B2B CREATIVE: Реальный опыт работы с этим агентством

07.02.2025 Казань
🚀 Должность

👨‍🎨дизайнер

Преимущества:

Работаю в компании 7 месяцев, наткнулся на эти отзывы и хочу свое мнение тоже сказать

Да, когда ты приходишь в компанию, ты начинаешь с младшей должности, но когда я вижу, что мне может дать компания и какой бэкграунд я могу здесь получить — понимаю, что надо откатиться назад, засунуть свое эго в *пу и учиться, тогда я смогу кичиться своим опытом

Первые 5 мес получал зп на карту просто, потом устроили официально — вообще вопросов не было. А ну и зп — первый месяц я подумал что это реально кидалово, когда 40к пришло, сейчас моя зп — 150+ стабильно.

Смотрите сами, я доволен и надеюсь что наша команда продолжит пополняться крутыми коллегами

Недостатки:

сложный отбор и жесткое обучение, подходит, только если ты готов расти и ломать свою зону комфорта

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в B2B CREATIVE? Как оно проходит?

сначала с эйчаром, общие вопросы на скиллы, потом тестовое задание, потом собес с креативным директором — но больше познакомиться, тк тестовое определяет будешь ты работать или нет

❓Существует ли система штрафов в B2B CREATIVE? Какие бывают?

нет

❓Повышают ли зарплату в B2B CREATIVE? С какой регулярностью?

да, по грейду должности

❓В каких числах платят ЗП в B2B CREATIVE?

15 и 30

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

за мой опыт работы ни разу не было

❓Условия испытательного срока

его нет, приходишь сразу на младшую должность

❓Есть ли обучение

да

❓Есть ли дресс-код

нет

❓Есть ли корпоративный отдых

да

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

Очень интересно, кто на официальную ЗП устраивается в компании)) До сих пор никто из исполнителей не устроены официально, если не считать ГПХ договоры)) Зону комфорта предлагают ломать за очень низкие ценники, лучше ломать её в достойно компании, у которой хотя бы компания в Картах есть по адресу, который на сайте компании указывается, [Н.] 27, Казань))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.07.2024 КазаньАнонимный сотрудник💵 ЗП: 30000👍6
    Общая оценка:
    1
    В этой компании из тебя выжмут все соки, заставят чуть ли не мыть полы за бесплатно. Почему ты должен соглашаться заниматься тем, что не входит в твои обязанности? Чтобы начальство не решило из-за отказа докопаться до всех мелочей твоей работы и найти причины для штрафа У тебя есть оклад? Его спокойно штрафуют, забудь о нём. Это та же премия по факту, которая плавает. У тебя прописана мотивация? В день подсчёта зп она меняется, если ты переработал и заработал на тысяч 20 больше, чем обычно Тебя будут убеждать, что на этой работе можно легко дойти до ста, будут строить лесенки целей и прочие ревью, но это только чтобы запудрить тебе мозги. Основатель договаривает с тобой на всякую работу или режим работы, жмёт руки с тобой и всё соблюдает только пока ему это выгодно. В любой момент этот маразматик может забыть все договорённости и оштрафовать тебя за то, что вы договаривались не делать, чтобы ты мог уделить время новым более важным для компании задачам. Таким образом основатель экономит себе деньги на камаро, который дешевле новой лады калины на самом деле. Он ведь ещё кичится этим… Я вам посоветую устраиваться в эту компанию только в одном... Далее →
  • 13.02.2025 Казаньменеджер по продажам👍3
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно недобросовестный работодатель. Начнем с того, что первую неделю вы работаете за «спасибо» без трудового договора, даже без договора ГПХ, вообще без каких-либо гарантий трудоустройства, но я, конечно же, повелась на обещания успешного успеха, возможность зарабатывать без потолка и на ту самую магию цифр, о которых уже писали в отзывах бывшие сотрудники. Расскажу свою историю. На собеседовании, как обычно, все круто, уверяют, что просто «тонут» во входящих заявках, потом уже говорят, что на сотрудника приходится 2–3 новых лида в день, а они могут быть далеко не целевыми. Но суть всей истории не в этом. Я проходила обучение 4 дня, за эти дни новички изучают только 3 продукта из 69 услуг, которые они предлагают клиентам. Все как обычно: изучение материала, отработка и ролевки. В последний день дают отработать базу клиентов, которые ранее обращались (на деле база из 70 полумертвых лидов, на которых забили уже 1,5 месяца назад, и всем уже неактуально, что неудивительно), притом консультировать их надо было по всем услугам, а не только по тем, что вы изучали на обучении, что при отсутствии профильного образования или опыта работы сделать это невозможно. В мой последний день я обрабатывала эту базу, задавала вопросы руководителю, была с ним... Далее →