B2B CREATIVE: Реальный опыт работы с этим агентством

07.02.2025 Казань
🚀 Должность

👨‍🎨дизайнер

Преимущества:

Работаю в компании 7 месяцев, наткнулся на эти отзывы и хочу свое мнение тоже сказать

Да, когда ты приходишь в компанию, ты начинаешь с младшей должности, но когда я вижу, что мне может дать компания и какой бэкграунд я могу здесь получить — понимаю, что надо откатиться назад, засунуть свое эго в *пу и учиться, тогда я смогу кичиться своим опытом

Первые 5 мес получал зп на карту просто, потом устроили официально — вообще вопросов не было. А ну и зп — первый месяц я подумал что это реально кидалово, когда 40к пришло, сейчас моя зп — 150+ стабильно.

Смотрите сами, я доволен и надеюсь что наша команда продолжит пополняться крутыми коллегами

Недостатки:

Сложный отбор и жесткое обучение, подходит, только если ты готов расти и ломать свою зону комфорта.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в B2B CREATIVE? Как оно проходит?

сначала с эйчаром, общие вопросы на скиллы, потом тестовое задание, потом собес с креативным директором — но больше познакомиться, тк тестовое определяет будешь ты работать или нет

❓Существует ли система штрафов в B2B CREATIVE? Какие бывают?

нет

❓Повышают ли зарплату в B2B CREATIVE? С какой регулярностью?

да, по грейду должности

❓В каких числах платят ЗП в B2B CREATIVE?

15 и 30

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

за мой опыт работы ни разу не было

❓Условия испытательного срока

его нет, приходишь сразу на младшую должность

❓Есть ли обучение

да

❓Есть ли дресс-код

нет

❓Есть ли корпоративный отдых

да

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 4650

 

Комментарии (1)

Очень интересно, кто на официальную ЗП устраивается в компании)) До сих пор никто из исполнителей не устроены официально, если не считать ГПХ договоры)) Зону комфорта предлагают ломать за очень низкие ценники, лучше ломать её в достойно компании, у которой хотя бы компания в Картах есть по адресу, который на сайте компании указывается, [Н.] 27, Казань))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.02.2025 Казаньменеджер по продажам👍4
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно недобросовестный работодатель. Начнем с того, что первую неделю вы работаете за «спасибо» без трудового договора, даже без договора ГПХ, вообще без каких-либо гарантий трудоустройства, но я, конечно же, повелась на обещания успешного успеха, возможность зарабатывать без потолка и на ту самую магию цифр, о которых уже писали в отзывах бывшие сотрудники. Расскажу свою историю. На собеседовании, как обычно, все круто, уверяют, что просто «тонут» во входящих заявках, потом уже говорят, что на сотрудника приходится 2–3 новых лида в день, а они могут быть далеко не целевыми. Но суть всей истории не в этом. Я проходила обучение 4 дня, за эти дни новички изучают только 3 продукта из 69 услуг, которые они предлагают клиентам. Все как обычно: изучение материала, отработка и ролевки. В последний день дают отработать базу клиентов, которые ранее обращались (на деле база из 70 полумертвых лидов, на которых забили уже 1,5 месяца назад, и всем уже неактуально, что неудивительно), притом консультировать их надо было по всем услугам, а не только по тем, что вы изучали на обучении, что при отсутствии профильного образования или опыта работы сделать это невозможно.... Далее →
  • 24.03.2025 КазаньАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Отличные условия труда, рабочий день начинается не слишком рано, коллектив отзывчив и всегда готов помочь или дать совет, никто не откажет. Руководство заботится о том, чтобы ты стал высококлассным специалистом с достойной зарплатой. Постоянное развитие навыков, внутренние тренинги, и по запросу можно изучать любые интересующие темы для расширения знаний. Сильная команда, поддержка новичков Далее →
    ✗ Недостатки
    нужны более частые тимбилдинги. Далее →