Отзывы о прохождении стажировки в Казани
Ищете работу на стажировке в компаниях в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Казани - это всегда риски.
🔴 В списке 298 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Казань с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (298)
-
✓ Преимуществане официальное трудоустройство. медицинская книжка только для вида нужна. Далее →✗ НедостаткиВас возьмут с испытательным сроком. И даже если официально оформят, то уволят без объяснения. Просто не угодны кому-либо. Сам директор вам этого не скажет, это сделает управляющий или, как мне, шеф. Директор вечно недовольный за любой косяк, штраф этим и экономят на зарплате. А если блюда вернутся из зала, то платите по полной их стоимости из меню. Постоянные задержки зарплаты, и в день выдачи директор прячется и не появляется в кафе. Коллектив недружный, сам за себя. Из [censored] пытаются сделать блюда как в ресторане, а как это сделать — это ваша проблема. Камеры стоят везде и даже говорят, что смотрят их. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодработка для студентов или тех у кого нет возможности пойти на нормальную работу Далее →✗ НедостаткиПозвонили в телефон, пригласили на собеседование. Приехал в гипермаркет, увидел там отдел Сбермаркета, как люди передавали заказы автокурьерам (и кто-то даже был на перекуре (скорее старички или главные)). Зашёл внутрь гипермаркета, увидел, как они возят телеги и пробивают картой по спецкассе (для сборщиков). Сказал, что пришёл устраиваться так и так. Сотрудник поздоровался, сказал погнали за мной. Я пошёл, взяв 2 телеги (пустых), чтобы отвезти на их точку. Передал меня главному, а сам пошёл работать дальше. Другие сотрудники были не рады моему приходу, сказали: «О, ещё один пришёл, почему не курьер?» Главный отправил ждать 10 минут. Вакцину я сделал (она, кстати, обязательна), также требуется медкнижка своя, либо оформление за 2500 через Сбер (послушам при увольнении её могут и не отдать). К счастью, у меня была своя. Итак, стою я в очереди, со мной люди разной национальности, ну и обычные студенты. Выходит главный, говорит: «Давайте документы с собой: паспорт, медкнижка, если есть, военный билет, свой телефон Андроид (от 6 тысяч рублей хотя бы)», и говорит: «Работаем сегодня с 10 до 8 вечера, сами собираете заказ и уносите. Ещё вы пройдёте обучение-стажировку, где... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, 90 р в день на питание Далее →✗ НедостаткиИмея большой опыт работы, могу сказать, что данная организация — худшее, что мне пришлось увидеть. Бестактное, грубое отношение руководства, позволяющее переходить на личности и оскорбления. Все, кто ниже должностью, считаются должными выполнять любые указания, в том числе не касающиеся прямых обязанностей сотрудника. Сотрудники других отделов при взаимодействии также считают позволительным хамство в адрес новичков и младшего персонала. Затянутое на месяца обучение, которое по итогу не даёт никаких знаний для дальнейшей работы. Кто хочет не бывать дома из-за регулярных задержек, неоплачиваемой работы в выходные, выслушивать оскорбления в свой адрес и получать зп уровня «выживание» — это место для вас. Ах, да, ещё можно получить травмы, запинаясь каждый день о провода, раскиданные по полам всего офиса. Ну и небольшим бонусом — трудоустройство с первого дня без возможности стажировки. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата (если все не уйдет на штрафы и не уволят по МРОТ) Далее →✗ НедостаткиИнспектор ДПП [Р.] без выходных, скотское отношение со стороны руководства, зарплата почти вся уходит на штрафы. Увольняют преимущественно по МРОТ (т.е. практически не с чем). Право на отпуск возникает через год, и то на 14 суток при слезном умолении руководства. Вторые 14 суток уходят в зп. Вышел покурить — штраф — 5000, выпил кофе — 10 000. Должен делать все и еще разгрузить авто. [Р] ИДПП в КБ — рабство за деньги. Кроме основной работы еще покупаешь у конкурентов сигареты за свой счет, проводишь провокации в своих магазинах, за свой счет. При устройстве — 2 недели неоплачиваемой стажировки, затем едешь за свой счет в Казань — сдавать зачет. Там тебя обливают ведром грязи и 4−5 часов матерят. После 5 часов унижения возможен вариант, что еще и не сдал зачет и уезжаешь доучиваться. Впечатления о работе — это не работа, это круговорот ежедневного кручения на одном месте у руководства. Постоянно какие-то новые вводные. В день нужно проехать два магазина. Исходя из того, что нужно сделать, первый магазин заканчиваешь к часам 15:00. Потом час на обед и чтобы купить сигареты у конкурентов. Сразу на второй магазин. [Р.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаСама сфера спа, если вам это нравится. Но конкретно этот салон не имеет плюсов. Далее →✗ НедостаткиПриготовьтесь, будет большой и честный отзыв о работе в rawai в городе Казань! Я проработала там полгода, а это почти рекорд, потому что дольше, чем месяц, там никто не выдерживает. Обычно алгоритм такой: приходит новая девочка на стажировку, остаётся работать и через 2 недели не выдерживает и увольняется. И ещё примерно столько же ей ищут замену, которая впоследствии повторяет сценарий. Администратор работает одна на весь салон, тайские мастера совсем не говорят по-русски и даже почти не говорят на английском, поэтому все проблемы, связанные с клиентами, салоном, с самими тайками всегда решаете только вы сами. Рабочий день начинается в 10, но на работе нужно быть уже в 9:30−9:40, чтобы успеть подготовить салон и разогреть фитобочки, которые тупят каждый день и стоят на одном градусе. Когда подходят гости, бочки не успевают прогреться и, конечно же, администратор, краснея, просит подождать ещё. И таким образом гости с опозданием заходят на программу, затем с опозданием выходят, а там уже ждут другие гости и так весь день. Записями гостей в программу занимаются операторы, они ставят их всегда вплотную и даже до 22:00, поэтому ситуации, когда гости... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществабесплатный кофе Далее →✗ НедостаткиПроработала три недели и ушла из-за отвратительного коллектива и администраторов, которым [censored] на тебя. Стажировка, на которой ты должен учиться всему сам. На время стажировки ты становишься посудомойкой, официантом, поваром и барменом. Ставка во время стажировки 60₽, на которой ты должен делать все, и никто тебе не может помочь. Старички, которые должны тебе помогать и учить чему-то, просто сидят и [censored] в подсобке. Так что пошли они [censored] со своей нищенской зарплатой и отвратительным отношением. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе официальная работа является для меня плюсом Стабильные перерывы Далее →✗ НедостаткиСходила я на стажировку на склад Озона. Возможность работать только в ночную смену. Смена начинается в 21:00. Вахты нет. Склад на отшибе города. Должна была пройти обучение. Вместо этого просто сказали идти на какой-то квадрат. Ничего не объяснили. На вопрос, где это хотя бы находится, просто сказали там. Пришлось самой выяснять у других сотрудников, что и как. Дальше проходишь в раздевалку. Женская раздевалка метр на метр. Воняет ужасно. На складе работаешь 12 часов на ногах (читай, как бегаешь). Просто стоять нельзя. Не дай бог, ты присядешь. Когда работы нет — делай вид, что работаешь — иначе штраф. Для зп в 1800 это рабство. Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе норм Далее →✗ НедостаткиПровинциальный консалтинг как он есть. 1. Несоответствие ТД и реального положения дел, рабочая неделя гораздо больше заявленных 40 часов, переработки не оплачиваются, работать придется почти каждые выходные. Нет понимания личного времени, звонки могут быть в 2 часа ночи. Аргументацией этого является то, что это консалтинг, но оплата работы здесь раза в 4−5 ниже, чем в Большой Тройке и значительно ниже, чем даже в российских компаниях похожего профиля. 2. В компании нет прописанных или просто хоть как-то налаженных бизнес-процессов, все понятийно, при том, что интерпретируется так, как удобно руководителю. Атмосфера полнейшего хаоса, которая считается нормальной. Отсутствие планирования со стороны руководства, руководитель может забывать тех, кто у него в проектах при том, что в компании по факту меньше 10 человек. 3. Отсутствие развития как внутри компании, так как компания очень маленькая, так и в плане навыков. Иллюзия того, что вы будете развиваться в разных отраслях. Уровень аналитики редко заходит дальше поиска в гугле, так что какие-то hard skills вы точно не получите. 4. Миф о росте зп и выполняемых объемов работы, вы можете... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбещают золотые горы, презентабельный офис, на этом наверное все. Далее →✗ НедостаткиУстроилась на испытательный срок, обещали одно, но с первого месяца начали менять свои условия, потом просто сократили за ненадобностью, просто неожиданно, потому что у руководства поменялись планы, и ЗП, конечно, забыли рассчитать. Никого белого трудоустройства нет, все черное. Налоговая по ним плачет, даже не знаю, куда обратиться, и при увольнении сильно обманули с ЗП. Если хотите стабильности — выкинут как котенка за один день, хотя еще вчера тебе улыбались, и это не зависит от сделанных планов. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиИскала работу промоутера. Вызвали на собеседование по адресу ул. Свердлова 62. На это же время там стояла целая толпа. Тут же предложили стажировку, деньги нужны срочно, согласилась. В итоге нас вывезли в частный сектор аж за Победу, даже не знаю, что за район. Думала, что там какое-то производство или склад. В итоге шеф рассказал немного об окон пластиковых. Записывали все стоя. Никто не сказал взять ручку, блокнот. Потом мы пошли по улице. На вопрос, куда нас ведут, ответа не было. Короче, я полдня шаталась по улицам, шарахаясь от собак, выслушивая маты от населения. Шеф и ещё одна девочка тупо обрабатывали жильцов на предмет установки окон и дверей. Ни листовок, ни визиток. Это выглядело как шарлатанство. Да и сам шеф очень неприятный тип. Обходите десятой дорогой. Далее →
-
НЕ ходите СЮДА. Сейчас всё по порядку. Собеседование проводит руководитель продаж, который работает 2 дня в компании и ничего совершенно не знает. НА собеседовании просто говорят, что можно заработать космические деньги. 3 дня стажировки, потом 5 дней испытательный срок и оформление. Для понимания, никто в отделе не работает, потому что нормальные люди тут не останутся. Во время стажировки вас сразу сажают на линию. На вопросы никакие вам ответить никто не может. Руководитель сам ничего не знает. Продавай и всё. При чём вы сидите, работаете полный день с 9 до 20, потому что больше никого нет. И ещё самое интересное: правая рука не видит, что делает левая. Все отделы не могут взаимодействовать друг с другом в программе, но зато начальник из Москвы, [С.] очень лихо на третий день раздал штрафов. Сначала учат, потом спрашивают! НЕ ходите туда даже!. Далее →
-
Сплошной обман на деньги, в сезон вынуждают работать 6/1 по 12 часов, в противном случае увольнение. За переработку не оплатят, вы получите 40 к (это максимум) за 27 рабочих дней по 12 часов, стажировку не оплачивают. Обходите стороной этих мошенников, хрен знает почему их контора еще не закрылась с таким рабским отношением к людям. На работу обязан приходить на полчаса раньше хрен знает почему, хотя рабочий день с 9. Грязь, пыль, шум и хамское отношение вам гарантированы! Далее →
-
За испытательный срок зарплата 19 тыс. рублей. На собеседовании обещали, что испытательный срок будет 2 недели, якобы все зависит от того, как быстро я научусь. Сам главный офис находится в Москве. В Туле сложно назвать офисом, т.к. зимой невыносимо холодно, приходится сидеть в куртках. Проработав 3 месяца, нечего хорошего сказать не могу. Отвратительное отношение к сотрудникам. Далее →
-
Эта, так называемая, «компания» является абсолютным кидаловом людей. Они постоянно в процессе набора и увольнения людей. Приглашают типа на стажировку и дают телефон для обзвона клиентов. По факту, через неделю сотрудников сливают и набирают новых. «Руководители» компании даже не запоминают имен сотрудников. Сразу увольняют и рядовых менеджеров, и руководителей отдела продаж. Руководят конторкой два гопника, которые даже не умеют общаться с сотрудниками, кроме как матом. Уважаемые соискатели, не тратьте свое время, не слушайте, что вам будут заливать на собеседованиях, не верьте ни одному слову [Ю.] и К. — они вас кинут. Действующим сотрудникам не платят, уволенным — тем более. Будете пытаться получить свои деньги на протяжении месяцев и все равно кинут. Фирма и люди гнилые, обманывают сотрудников и клиентов! Не платят, имеют долги перед поставщиками. Люди, не тратьте время на мошенников! Далее →
-
Мошенники и [censored] на собеседовании уговаривали купить билет на повышение квалификации и пройти стажировку за один день! Офис темный и мрачный, как поднялась туда, сразу поняла, что здесь что-то не чисто! Не ходите туда «работать» Это не работа, а развод чистой воды!. Далее →
-
абн Хайтек — компания кабельная, странная и по работе, и по оплате. ООО АБН ранее, сейчас ТД АБН в Москве и в Калужской области, Нагорной, в МО. Руководство и акционеры. Много согласований, добиваться ответа можно месяцами. Набирают на работу с испытательным сроком 3 месяца, наваливают план работы. В последние недели, когда работа сделана, выясняется, что этого недостаточно, нужно ещё и ещё, и ещё — шантаж испытательным сроком. Мотание нервов, зарплата весьма средняя, премии по выполнению плана. Проблемы с выплатами. Далее →
-
Диспетчером в эту организацию устраиваться нельзя. Будете месяц работать бесплатно — стажировка, а потом могут уволить. Контора в гараже. Условия так себе. Далее →
-
Я работала в ресторане на Петровке. Начну с того, что ресторан имеет популярность за счет Н.А. ресторатора, открывшего его, но таковым уже не является, там другое руководство и директор, которое только пользуется именем. На собеседовании обещали зарплату 1500 за выход, официальное трудоустройство с первого дня, после окончания стажировки, лояльное руководство и штраф только за невыход на работу, а по факту Администраторы не осведомлены, как нужно стажировать сотрудника, для того чтобы он смог качественно выполнять работу. Независимо от опыта официанта, в каждом заведении есть свои стандарты и правила, о которых должны сообщать именно администраторы. Персонал кухни и бара работает без масок и перчаток, позволяет себе орать и [censored] матом, при этом администраторы не делают никаких замечаний и уж точно не будут защищать своих сотрудников. Официанты самостоятельно берут хлеб и угощения для гостей руками без перчаток. Также у официантов общий чай, который делят без камер и без твоего присутствия. Сотрудникам задерживают зарплату на большие сроки, а мне так вообще её не выплатили! Со стороны администратора была личная неприязнь, и он не принял аттестацию по меню и сказал, что не будет выплаты зарплаты, только потому что я передумала работать в их компании Когда я обратилась к другому администратору, он написал, что... Далее →
-
Плохой подход найма сотрудников, сами не знают, что хотят. Берут на должность менеджера проектов, потом увольняют в конце испытательного срока, даже не предъявив никаких причин. Далее →
-
[censored] подряд, плешивый г@ндон К. и его старая безумная мать, которые будут вами командовать. После отработанного месяца кинут вас на зарплату! Официального оформления нет! Вы работаете месяц (испытательный срок якобы), что уже грубо нарушает ТК РФ, и потом вас увольняют и кидают на зарплату. Далее →

