Отзывы о прохождении стажировки в Краснодаре
Ищете работу на стажировке в компаниях в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 535 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Краснодар с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (535)
-
✓ ПреимуществаНу если совсем нечего делать, то можно туда, там всех берут Далее →✗ НедостаткиНа отклик на вакансию товароведа я получила звонок. Где меня сразу пригласили на собеседование, на что я ответила, что хочу узнать основные моменты работы, чтобы не тратить свое время, да и ваше тоже. Получила очень приятный диалог с обещаниями: белой официальной зарплаты в размере оклада 34.000 + % от продаж магазина, которые распространяются и на товароведа. Ну, думаю, ОК, это при графике 2/2 с 10 до 22. Отлично, думаю, средняя ЗП, еще и время остается, дальше девушка также сказала, что обучение, оно же стажировка, длится 1 день, можете сразу после собеседования на неё и остаться. Вообще прекрасно, не нужно неделю кататься не пойми за что и куда, сразу трудоустраивают, чем не работа, рай! На деле оказалось следующее: пришла я вовремя, нашла товароведа, которая должна мне все рассказать, показать и т.д. В общем, на складе, если это можно так назвать, товар под потолок, ничего не разобрано, стеллажи забиты, полки вообще не понять для чего. Паллеты стоят на проходах не разгружены, и не один и не два, не знаю сколько. В общем, работы, как вы понимаете, ну просто ооооочень до хрена, простите. На разборку паллет 20 мин, в противном случае лишают премии, на разбор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе уважают людей от слова совсем, удивляюсь, как с таким отношением там кто-то работает. Начальница — это вообще отдельный разговор) не может собой налюбоваться. Не обучает совсем, даёт материал на листочках и учи, пожалуйста, сама, а потом в конце дня требует наизусть рассказать и говорит: «ну плохо, что не выучила»… за пару часов абсолютно незнакомый материал) Цирк просто) Набирают всех без разбора, чтобы потом сидеть и выбирать себе не по рабочим качествам, а понравилась или нет, будет ли лелеять главную мадам. Зовут на стажировку людей с опытом, чтобы продержать человека целый день и сказать, что им не нужен сотрудник с опытом. Условия рабочего места: столы, стулья, которые пора выбросить; на кухне такой дурак, что заболеешь, пока покупаешь, а туалет общий на коридоре… это трэш, меня выворачивало. Не тратьте своё время, ибо они потратят его за вас! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе оформляют стажировку, предлагают делать им работу без договора, когда его просишь, игнорируют или кормят завтраками. Перед этим переводят на удаленку и под разными предлогами отказывают в посещении офиса. Когда работа сделана (а отвечает барин исключительно по настроению), вам напишут, что вы не подходите. Главный там — д.с.м., он же с вами будет общаться на собеседованиях. Также имеет филиал в Ставрополе. Далее →
-
✓ ПреимуществаКаша была вкусная Далее →✗ НедостаткиНе прошла стажировку в данную организацию, после чего прошла успешно стажировку в другой компании. Трудовая деятельность завертелась, закрутилась, не доходили руки написать. Пишу соискателям с опытом работы. Ребята с опытом и без, не тратьте время на данную компанию. Вакансии здесь есть всегда, а время, как говорится, деньги. Я как менеджер по продажам в другой организации за полмесяца заработала 100 тыс. предлагаемых в данной организации как месячная заработная плата. Организация, которая не нашла возможностей применить мои навыки и, к сожалению, украла у меня неделю, за которую я могла бы заработать 25 тыс. Кстати, здесь вопрос не к отделу персонала, и в кадровом отделе, товарищи, вам 5+. Руководство на местах просто не способно сориентироваться и приобрести в команду ценные кадры. Отзыв оставляю способным менеджерам по продажам, ищите себя на рынке, данную организацию оставляйте на потом. Неделя стажировки за оклад по МРОТ 2.5 тыс. того не стоит. Социальных проектов на рынке труда валом, если это вам интересно, как и мне, то вы найдёте именно то, что вас будет устраивать на все %. Медрейтинг как организация, будьте проще, и люди к вам потянутся. Учредители компании Медрейтинг, Начальник отдела и ведущие специалисты — это те кадры, мнение... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКофе и чай в офисе… Далее →✗ НедостаткиЯ пишу о компании ООО Альянс, где директором является [Т.] [Л.] [А.]. Это чистой воды обманщики. Приглашают на собеседование, должность хорошая (заместитель или помощник руководителя), з/п тоже (55 000 уже с вычетом ндфл), и офис опрятный. Но есть одно «но»: собеседование они назначают очень ловко, а в офисе после заполнения анкеты кандидата при собеседовании даже никто не взглянет на неё, будут говорить, что образование не важно, да и опыт тоже, всему научат, всё покажут. Будут приглашать на стажировку/обучение/испытательный срок и потихоньку называть свои «консультации» стоимостью, которых начинается от 10 тысяч за час ненужной болтовни. Вам будут впихивать классные слова а-ля: блокчейн, биткоин, биржа. Всё это ложь. Спустя неделю, даже меньше, будут повышать на вас голос, материться, и если вы начнёте терять деньги, то обвинят только вас. Если попадёте в офис, присмотритесь, там очень пусто, мало людей и вообще нет посетителей. Ездят эти недомиллионеры на убитеньком ниссане 34 региона. В руководящих должностях [Л.] [А.], [Р.] [О.], [Р.] [О.]. Лекции ещё ведёт [Р.] [Т.]. Возможно, все имена, кроме женского, придумали, чтобы не рассказывать свои личности. Будьте с ними осторожны,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой супер комфортабельный офис, белая зп, центр города, удобно добираться, приятные и тактичные HR менеджер и руководитель филиала, молодой и большой коллектив Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование на должность бухгалтера. 1. Только на последнем этапе собеседования сказали, что офис переезжает в другое место через 3 месяца, расположение оказалось крайне неудобным. 2. Только на стажировочном дне сообщили, что надо вести всю бухгалтерию, кроме налогов + зарплату более 100 человек (учитывая, что она вся белая и сдельная). По итогу объем работ просто огромный, один человек не потянет, к тому же зарплату предложили среднюю по Краснодару для бухгалтера всего одного участка… 3. Токсичная форма общения главного бухгалтера: на собеседовании при руководителе молчала, как только я вышла стажироваться, дверь за мной в кабинет закрылась и тут же переменился тон. Главный бухгалтер строго на меня посмотрела и сказала: «А теперь скажи честно, что ты на самом деле умеешь?» Я от такого тона просто опешила. Потом унизительным тоном пошли всякие профессиональные вопросы, на которые я отвечала, потому что все это умею; я указывала все в своем резюме, так еще и проходила у них тест на проф. знания перед этим. Далее главному бухгалтеру показалось мало унижений, и она сказала: «Я даже не знаю, что тебе можно доверить сейчас поделать, вдруг не сможешь…» Хотя до этого... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтношение руководителя отдела продаж в лице мадам [К.] к новичкам, как у Царицы к холопам, надменный взгляд из-под своих крысиных очков, считает себя знатоком уровня бог, не устаёт при этом повторять, что она работает тут уже 13 лет. Придя на стажировку в почти женский коллектив, состоящий из таких же [К.], меня даже не познакомили с коллективом, элементарно не могли сказать, где кулер. Весь день занимаются тем, что ходят на перекуры, жуют, сплетничают, обсуждая, как они думают, новенького. Помощи или подсказки — это вообще не про них, как будто они всех воспринимают как конкурентов. Интересно, сами, когда пришли, были супер профи??? С таким отношением к новым людям у них вряд ли задержатся люди! Совет на будущее всем, а особенно мадам К., вы когда-нибудь можете оказаться на месте таких же стажёров в такой же компании! Будьте человечней и снимите корону с головы, не топ-менеджером в компании Газпром работаете под руководством [Д.] м.! Далее →
-
Пришел в компанию в качестве Менеджера проектов. Переехал с другого города, чтобы работать в офисе. Прошел тестовое задание, прошел собеседование удаленно. Все им понравилось, решили прислать оффер. Приехал, начал трудиться и вникать в дела компании. Что мне было сказано на старте: «Нам надо побыстрее вливаться в дела, так как работы валом». Старался изучать все максимально быстро, разгребал задачи, которые были в застое по месяцу, а то и больше. В системе ведения задач полный беспорядок, нет сроков, подробных описаний ведения дел по задаче/проекту. Все коротко и только для себя (другим понимать не нужно). В оффере указан испытательный срок 3 месяца, как и везде практически. Мне же не дали даже месяц отработать (поработал чуть больше недели). По факту отработал 9 рабочих дней, после чего мне сказали, что у меня недостаточно опыта и у них нет времени возиться со мной. С этим разговором подошли ко мне после того, когда я разгреб все задачи одного разработчика. После чего нужно было давать ему другие задачи или перевести в другой проект. Потом мне поступил такой фидбэк: «Мы от тебя ждали, что ты придешь к нам со списком вопросов, которые могут... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаС виду милые. Удаленка Далее →✗ НедостаткиКопирайтеры, избегайте отдел маркетинга РБК Pro! Главный начальник с именем на букву Б только философствует и советует свои «умные» мысли записывать в блокнот, а что творится в отделе не знает и не слышит. А творится полный бардак! Его правая рука — менеджер проекта С.Т. — такой же болтун, который везде влезает и вставляет свое «единственно верное мнение». При этом никаких идей не предлагает, пустышка. Отдельный персонаж — девушка с выпученными глазами и полной кашей в голове — В.Л., которая совершенно некомпетентна и занимает свою начальскую должность только потому, что больше ее доверить было некому. Копирайтеры в этом отделе не задерживаются, их меняют каждые три месяца. До меня было как минимум двое человек, которые «не прошли испытательный срок». Сразу предупреждают, что им сложно кого-то подобрать. Ещё бы! Вас будут убеждать в вашей некомпетентности, давать миллион бестолковых правок на каждое предложение и творить «всем миром». За коллективное творчество, конечно же, будете страдать вы. Но не принять правки не можете. Держитесь подальше, берегите нервы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСервис и узнаваемость бренда Далее →✗ НедостаткиКаждый должен знать, на что подписывается, приходя в Алкотеку. Чтобы не было обидно за потраченное время… Условия работы: 1. Переработки и работа в праздники, которая не оплачивается 2. Несоблюдение ТК РФ 3. Оформляют на несколько юр. лиц и не дают документы при оформлении 4. Жёсткая система штрафов (за телефон, запах еды в магазине, ошибки в документах и т.д.) 5. Если вы из Краснодарского края, заставляют ехать за свой счёт на оформление в Краснодар, аналогично при увольнении 6. Если отказываешься, могут уволить по статье за прогул 7. При увольнении или уходе в декрет совсем не выплачивают отпускные. 8. Форма (белая рубашка и чёрные брюки) покупаешь за свой счёт, в ней ты и коробки носишь, и с клиентами общаешься, и туалет моешь 9. Списания оплачивают продавцы 10. Стажировка 4 дня, которые могут не оплатить, если ты не понравишься 11. График вместо 2,5/2,5 обычно 4/2, так как часто не хватает персонала. 12. Возможности карьерного роста не велики, т.к. часто менеджеров берут «по знакомству». 13. Отпуск короче, 10 дней вместо двух недель. 14. Зарплата... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался очень хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала. В компании я проработала ровно 6 месяцев. Придя на стажировку на 4 часа, я обратила внимание на небольшой хаос, как и везде, особенно в любой рознице. Я работала администратором. Меня направили на стажировку в другой город, где я была 12 дней. Там меня пытались обучить всему, при этом удивлялись, как я приехала с 0 знаниями, ведь мне все показывали, рассказывали. Оказалось, что меня учили по старым материалам, которые уже очень давно не актуальны. Это был первый звонок, что что-то не так. Девушки, если вам очень нужны деньги, но не нужны нервы, вы можете идти работать в эту компанию. График у сотрудников ужасный. У вас нет точного расписания на всю неделю, оно точно будет меняться вплоть за несколько часов до вашего прихода. Очень много переработок, которые в компании никак не оплачиваются. А если вам и скажут, что оплачиваются, внимательно проверяйте свой расчетный лист и узнавайте, где оплата переработок (ее не будет). В магазине каждую неделю перевеска, пока не перевесишь весь магазин, домой не уйдешь. В отпуск просто так не отпустят, лето, некоторые месяцы осени и зимы запрещено ходить (и это даже не период распродаж). В целом хотелось оставить... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак подработка хорошо. Далее →✗ НедостаткиПри стажировке выяснилось, что старшей по сборщикам [Д.] магазин Окей не понравился мой телефон андроид. Так как компания работает на системе только андроид, мне пришлось покупать 2 телефона для работы, потому что у меня айфон, и он не подходит. Купила телефон, исходя из своего бюджета, на что мне старшая сказала, что этот телефон не подойдет тебе, нужен минимум за 7 тыс брать! Серьезно? В ходе этой ситуации я пишу наставнику [Д.] магазин Ашан, чтоб выяснить, на какой точке могу остаться работать. Она игнорировала меня весь день. И только в 19:58 написала, что в ходе стажировки было выявлено слишком много грубых ошибок, сотрудничество приостановлено! В самом деле? т.е. до этого все отлично, собрала 1 заказ на стажировке и уже много слишком ошибок, что аж сотрудничество прекращает. И заблокировала меня. Это разве компетентный сотрудник? Разве может этот человек обучать и наставлять, если у них есть какое-то предвзятое отношение к человеку! Оба магазина находятся по Уральской в Краснодаре. Если хотите работать под руководством этих двух персон, то телефон покупайте или приобретайте не меньше чем за 7 тыс, и не важно, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиПервый и самый большой недостаток — менеджер [К.]. Эта дама будет вытирать об вас ноги, всячески унижать и [censored]. А при начальстве притворяться невинной овечкой, хотя на деле является конченной овцой. Работать будете по 18 часов, без перерывов и обедов. Скидок для персонала нет. Убираться будете тоже вы. Каждый раз, закрывая смену. Будут заставлять выходить на смену, даже если у вас выходные. Нечеловеческие условия, на некоторых точках даже не присесть. Коллектив — как повезет. Чаще всего это невыносимые хабалки, которые свои проблемы будут срывать на вас. Обучать будут через одно место. Как повезет. Если продавцу будет на вас не наплевать, то объяснит что-нибудь. А если нет, то будете сами по себе. Будут орать и штрафовать за любую оплошность, даже в первый день работы, при условии никакущей стажировки. Зарплату постоянно задерживают. Есть штрафы за любой чих и неправильный взгляд. Денег потом практически не добиться своих, уходите буквально ни с чем после увольнения. Не идите, я Вас прошу, не идите в хлебницу. Это не стоит ваших нервов и сил. Далее →
-
Здравствуйте. Я [Р.] руководитель компании «Домашний Уют». Мы молодая развивающаяся компания, на рынке 5 лет, предлагаем уникальные продукты на Российском и Европейском рынке, которые пользуются спросом, и мы не успеваем обрабатывать заявки. У нас 7 сайтов. Наша продукция красива, уникальна и интересна с отсутствием конкуренции. При этом с адекватными ценами. Мы занимаемся ограждением для лестниц с использованием точёных балясин из акрила и стекла. Работаем как B2B, так и B2C. Наш инстаграм: https://www.instagram.com/perila_plexi/ Краткая инфа о том, чем мы заняты: https://youtu.be/nGNFj-6UfZg Наш цех и склад находятся в Краснодаре у Тургеневского моста. Нас 7 человек. Нужен восьмой удалённо за компьютером и работа с WhatsApp на компьютере. Пишу отзыв о компании. Прошёл 3 собеседования по телефону с руководителем [Р.]. Понял, что работники им новые не нужны. Они скорее заинтересованы в бесплатной рабочей силе в бесплатных ассистентах. Пришёл на стажировку, отработал 3 дня бесплатно. В итоге Р. говорит 25 000 р максимум по зарплате, а работы такое большое количество просто ужас. Я почувствовал, как будто работаю в ИТ-компании и постоянно решаю ребусы и прочие тесты на IQ. [Р.] озвучил, что из 250 человек правильно на тесты ответили 40 человек. Ему приносит удовольствие тратить время на эти тесты. Отсюда вывод: неадекватная компания,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиНикому не советую начинать работать в СДЭК. Может, это, конечно, зависит от руководства, но в моем случае это просто ужасный опыт. Устроилась работать, обещали официальное трудоустройство, в смену работать должны 2 человека, хорошую з/п. В итоге, проработав месяц, каждый день напоминая об трудоустройстве и слыша «конечно, устроим все хорошо», так и не трудоустроили. З/п вышла 14 000 за месяц. Взяли ещё одну девушку на стажировку и через неделю сообщили о сокращении, и меня сократили без отработки и т.д. Спасибо, конечно, что з/п выплатили. Вывод один: руководство совершенно не ценит время сотрудников, каждый месяц меняет работников, чтобы официально не трудоустраивать и не платить нормальную з/п. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в данную компанию. В отделе кадров встретила девушку [Ю.] с накачанными губами и высоким самомнением. С таким же выражением лица были и остальные работники. Но так как мне нужна была работа, я не заостряла на этом внимание. После собеседования с руководительницей отдела развития [О.] меня пригласили на стажировку. Стажировка (бесплатная) длилась два дня с 9 до 6. Сложно было назвать это обучением. Женщина [Н.], которая занимала должность, на которую я претендовала, вела себя очень высокомерно. Обучение проводила таким образом, что я просто сидела и наблюдала за тем, что она делает. Я сама задавала вопросы, так как она ничего не объясняла. На все вопросы данная женщина закатывала глаза и показывала всем видом, что ей вообще это не нужно и отвечала сквозь зубы. Во время стажировки я успела стать свидетельницей собрания руководителя отдела развития, самого ген. директора и его заместителей. Собрание проводилось с диким криком на своих подчиненных. Также за время стажировки в кабинет постоянно приходили разные сотрудники и обсуждали работу других коллег с матами и оскорблениями. После бесплатной стажировки мне сказали, что нужно пройти детектор лжи. На что я согласилась, потому что мне нужна работа. Детектор длился... Далее →
-
Добрый день! Информация к размышлению для желающих получить вакантное место в Магнит Косметик в г. Новороссийск. Искала временное трудоустройство, но при этом официальное, к сожалению, не подвернулось ничего приличнее, чем Магнит Косметик, зато у дома, на выбор три точки, «перетоптаться» в пределах полугода и ладно… посмотрела отзывы на АнтиДжоб, ужаснулась и рискнула узнать всё лично. Отправила на сайте Магнита анкету по вакансии продавец-консультант. И вот тут с кадровика [Л.] и начался геморрой! Перезвонили очень быстро, предложили три точки на выбор в шаговой доступности, назначили собеседование с директором магазина, который я выбрала. Правда, по телефону дата была 03.08.2021, в смс 05.08.2021. Пришла 03.08, пообщалась с директором. Приятная, вежливая женщина, всё подробно рассказала и даже больше)))) Уважаемые господа, к этому славному сетевику сейчас вы попадёте только при условии обязательной вакцинации! Естественно, никаких законных приказов и распоряжений никто вам не предоставит, всё в принудительном порядке, в случае отказа вас на работу никто не возьмёт, а уже трудоустроенных, кто не захочет прививаться, отправят в административный отпуск без содержания. В обязанности продавца-консультанта, кроме продаж и консультирования покупателей, неофициально входит: мытьё... Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы нет Далее →✗ Недостатки1) Не доплачивают. Обещали одно, а на самом деле другое. 2) При увольнении кинули на деньги. 3) Салон работает с 10:00−22:00, но ты приходишь раньше на 1 час и уходишь позже, в зарплату тебе это не учитывается. 4) Моешь полы и туалет (объясняют тем, что некому). 5) Стажировка бесплатная, полный рабочий день. 6) Оформление неофициально (для кого-то это +, но для меня -). 7) Отпуск за свой счёт. Девочки, не советую туда идти, поберегите свои нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВторой год этот человек не снимает с HH свои объявления о наборе сотрудников. Нормально крутится чувак за счёт стажировки приходящих (3 дня). Просто мрак, который без мата тяжело описать. Столько людей оттуда ушло или он создаёт такие условия. Я надеюсь, что их возьмут когда-нибудь за жабры. Штрафы есть. Выдумывают на ходу беспочвенные обвинения, захотелось ему уволил, при чем его поручения выполняет псевдо помощница, он только в камеры наблюдает. Деньги платит копейки и оставляет людей на 5−6 часов больше. С продукцией всё намного хуже. Осталось крыс перемолоть в фарш. Надеюсь, мой отзыв убережёт как людей, которые ищут работу, так и людей, которые вздумают там перекусить. Далее →
-
Позвонили сначала по телефону, я по образованию юрист и опыт работы юристом. Пригласили на должность юриста, договорное дело. Приехала в офис, кабинет для собеседований находится в самой аптеке, маленькая каморочка. Сначала сказали заполнить анкету. Хотя вся та же самая информация есть на hh в анкете. Ну, собственно, ладно, мне не сложно. Заполнила анкету, отдала. Тут мне говорят, что, знаете, а вакансия у нас уже закрыта, но есть вакансия на лицензирование, оплата немного меньше, но мы всему обучим, все покажем. Я согласилась, договорилась прийти на 1 день на стажировку. Коротко объяснили, в чем суть работы и дали тестовое задание. Кабинет очень маленький, квадратов 8, в котором стоит 4 стола. Чтобы добраться до своего, собственно, приходилось проползать боком, не говоря уже о том, что это прямое нарушение нахождения работников по дистанции. Ладно, задание я сделала, все правильно, сказали приходите на следующий рабочий день с документами, будем оформлять. Я приехала, прошло почти рабочего дня, приходит начальница отдела и спрашивает за прививку от ковида. На что я ответила, что я ее не делала и делать не буду, так как у меня аллергия с детства даже на манту. Даже на таблетки от аллергии аллергия, я живу тупо на гормонах, дипроспане, и мне нельзя. Процесс... Далее →