Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

нет Далее →

Отправляла резюме 15 мая 2022 года на вакансию администратор в сеть студий маникюра и [censored] — Пилки. Были вакансии на Комендантском 8, на [С.] 143 и на Туристской 30. Мне 16 мая 2022 в ватсапе написала девушка-менеджер по персоналу, что у них в студии надо пройти стажировку в течение 4 дней, которая длится по 8 часов! Оплата 1000 рублей за один день стажировки. Далее она мне по телефону сказала, что если я им не подойду и не пройду стажировку, то мне не заплатят ни копейки за эти 4 дня стажировки по 8 часов! Её номер телефона — +7 (xxx-xxx) 11−23 Я сразу отказалась и попрощалась! Чтоб вы понимали, они набирают рабов/лохов /бесплатную рабочую силу и потом всех кидают на зарплату! Кстати, ещё хочу заметить, что эта вакансия у них висит на сайте hh просто месяцами! И в этой студии маникюра и [censored] Пилки бесконечная текучка! Вакансия обновляется почти каждый день на сайте hh! Скрины прилагаю. Девушка в другой группе вк ответила, что в этой студии маникюра действительно всех соискателей/стажёров потом кидают на зпл. Вот её ответ — [Ю.] [О.] 22/05/2022 в 21:59 [С.] всё так... Далее →

нет Далее →

Не работайте в Sartoria! Это LUX услуги по уходу за гардеробом! Я откликалась месяц назад на вакансию — администратор в Sartoria. Там опыт работы не требовался. Обещали обучение, тренинги. Зарплата была вначале указана — 40−55 тысяч «на руки». Работа на м. Спортивная, проспект Добролюбова. 23 мая 2022 года я позвонила по номеру телефона в этом объявлении. Номер телефона — 7 (xxx-xxx) 30−26. Контактное лицо было указано — [С.] Меня по телефону [С.] спросил про возраст. Есть ли у меня опыт работы в подобной сфере услуг. Я ответила на все его вопросы. Он сказал, что у них эти люксовые химчистки есть в Гарден Сити, на Добролюбова и на [Б.] График работы 2/2 с 10 до 21. Есть оформление на полставки. То есть официально в договоре зарплата будет написана — 10 тысяч рублей. Оформление по договору. Но на руки будут платить на время испытательного срока — 35 тысяч рублей. А потом будет зарплата — от 40 тысяч рублей. Испытательный срок — 3 месяца по его словам. На испытательный срок оплата за смену — 2330 рублей. За 12 часов. Конкурса на эту должность у них нет среди всех остальных кандидатов. Штрафов тоже нет никаких ни за что. Он пояснил,... Далее →

Хорошая база, машины в рабочем состоянии, есть ремзона, мойка, шиномонтаж. По работе не напрягают, работаешь в своем темпе. Коллектив хороший Далее →

Не платят за работу, от слова совсем. Раз в две недели подкидывают косточку в размере 4-10к, лишь бы не увольнялся. Цифры рисуются хорошие, но они «виртуальные». Завтраками кормят ежедневно. На собрании директор говорит, что будете с нами бодаться (прокуратура там и т.д.) — вообще ничего не получите, премия дело такое — хочу плачу, хочу не плачу. «Свежее мясо», что приходит на стажировку — говорят им красивую информацию, что график любой, зарплата 2 раза в месяц, все по белому, не работа, а сказка. По факту — обман во всем, как раскроешь карты — да вот-вот все поправится, подождите чуть-чуть. И так каждую неделю, вот-вот, подождите, ну займите пока у друзей, надо переждать. Ужас. Кто работает — бегите, кто думает трудоустраиваться — даже не вздумайте. Накормят лапшой, а сами увязнете в долгах. После увольнения расчет дают не сразу, ждал две недели, информации точной об этом ни у кого нет, благо выплатили. Далее →

их нет Далее →

Скорее «Империя лжи». По факту идёт набор непостоянных сотрудников, а временщиков за 500 р без % от продаж (под видом стажёра), впахивая по 12 часов в день. Костяк успевает отдохнуть за счёт «стажёров», которых кидают из магазина в магазин. Когда человек понимает, что что-то не так — уходит ни с чем (могут не заплатить спокойно за рабочий день, если в кассе нет налички, а все продажи были безналичные). Не запариваются по поводу оформления, спокойно могут отправить домой, сказав, что вас как-бы и не ждали сегодня на стажировку… и при этом не заплатив! Те, кто верит в «звёздный час» и сладким речам постоянных продавцов, идут на «проверку на вшивость» на Большой проспект Петроградской стороны 98 после того, как ты выполняешь план 10 продаж за 3 дня (что на поверку сам костяк говорит часто и сами не делают). Там сидит управляющая!)) Тётя может посидеть, отдохнуть, НО ТЫ сидеть НЕ имеешь ПРАВА (даже если в магазине никого нет)! Витрину надо оформить «дорого богато», хотя сам по себе товар середнячок, НО по ОЧЕНЬ дорогой ЦЕНЕ)) В общем, кто альтруист, у кого много свободного времени, кто готов пресмыкаться и терпеть пренебрежение к себе (потому как там к вам относятся... Далее →

Не удалось выявить Далее →

Бифри. Если вы проходили здесь тест-день и вам не перезвонили — радуйтесь! Вы избежали ужасной участи: тонны неприятных ежедневных эмоций. Начнём с того, что обучения здесь нет никакого, экскурсию по магазину вам тоже вряд ли кто-то проведёт. Максимум расскажут о значении сокращений в расписании на день и на этом всё. Далее вы будете просто стоять в примерочной как робот, навешивая тряпки ужасного качества и внешнего вида на вешалки, какое у вас при этом лицо также мало кого волнует. Либо вы будете эти тряпки разносить по залу, параллельно наступая на то, что уронил соответствующего данному бренду вида покупатель. Поднимать всё это тряпьё на моменте ни к чему: потом у тебя будет возможность сделать это во время уборки твоей части зала. Ну как уборки, смысла убираться здесь нет, ведь покупатели здесь такие же свиньи, как и руководители данной компании. Плюс из-за неудобного оборудования, неудобных вешалок и слишком близкого расположения стоек всё и так само валится на пол. Что касается условий отдыха для несчастных сотрудников, вы удивитесь, но они тоже подкачали. Перерывы ненормированные, просто так отлучаться, даже в уборную, нельзя (хотя, положа руку на сердце, могу заявить, что от твоего отсутствия/присутствия... Далее →

Их нет Далее →

Оставила свой отклик на сайте. Мне позвонили, назначили дату собеседования по Skype. После собеседования сказали, что отправили мою анкету вышестоящему руководству в Москве и со мной свяжутся для проведения второго этапа собеседования. Проходит пару дней, мне звонят из отдела подбора персонала Москвы и сообщают, что готовы принять меня на стажировку, которая будет длиться 14 дней (вакансия управляющий магазином). Условия стажировки такие: работаешь 14 дней в магазине с наставником, после этого тебе назначают второе собеседование, и если всех всё устраивает, то тебя оформляют (стажировку оплачивают в первую з/п при оформлении), если что-то не устраивает одну из двух сторон, то соответственно оформления никакого нет и стажировка не оплачивается. Интересно знать, на каком основании белая компания проводит такие стажировки, нарушая ТК РФ? Обращение в соответствующий орган подано, а руководству компании советую учиться работать в соответствии с законами, если вы позиционируете себя, как белая компания. Далее →

Для себя не нашла Далее →

Добрый день, вот и пришла пора внести свою лепту на эту компанию. Перед тем как пойти туда, я читала отзывы сотрудников, но решила проверить всё на себе. На собеседовании меня уверяли, что коллектив дружный, что люди всегда помогут, подскажут что и как. Устраивалась в один магазин, но отправили меня на стажировку по разным точкам, за это время успела побывать на двух и имею представление, теперь что это такое. Администратор магазина сказала, что это для опыта, если что не так, то я должна не копить негативные моменты в себе, а обо всём рассказать ей. Что по факту, я шла на стажировку, не волновалась ни о чем, хотела действительно обучиться и работать, приходила с хорошим настроением, но как только продавцы узнавали, что я не опытный продавец, а только стажируюсь, отношение в корне менялось. В первый раз отправили меня на сенную, ситуация была следующая: продавец возился с клиентами битый час, они не купили платья, которые она им «навязала», потом сменщица пошла на обед, клиенты вернулись и купили у меня другое платье, на что потом в спину я услышала нелицеприятные комментарии в мой адрес. Я не конфликтный человек, меня это конечно задело, но до конца рабочего дня я держалась в нейтральном состоянии. Отправили меня в Европолис, я думала,... Далее →

нет Далее →

! ГК Далекс — шарашкина контора! Ходила на собеседование в ГК Далекс 2 недели назад на вакансию — администратор. По адресу — Санкт-Петербург, метро — Спортивная, Кадетская 29. По телефону мне объяснили, что выйти надо именно на Василеостровскую, где 2 выход на Спортивной. Надо было дойти до Хинкальной, там была дверь в подъезд в парадную, где коричневая, страшная дверь. Зайти налево от лестницы и зайти во двор и сразу же налево. Там была табличка — ГК Далекс. Это был офис ГК Далекс. По телефону меня приглашала администратор [М.]. Она сказала, что всё мне покажет, объяснит и обучит. Опыт работы не требовался. Звонили с номера телефона офиса ГК Далекс — 328−16-16. Описание Далекс: DALEX-GROUP — крупнейший сервис по предоставлению транспортных услуг в Санкт-Петербурге с 2000 года! - аренда автобусов туристического и бизнес классов; - аренда автомобилей бизнес- и премиум-классов; - экскурсионные программы для взрослых и детей; - международные перевозки; - сопровождение и охрана; - аренда речного и воздушного флота; Я слышала всякую чушь. Но чтоб администраторы мыли автобусы, такое я первый раз слышу. ГК Далекс ужас. Администратор там должен работать и за оператора, и за диспетчера, и за уборщицу, и за кассира... Далее →

Просторный офис в центре. Потенциально интересная сфера. В коллективе есть много хороших людей, готовых помочь. Далее →

Получил уникальный опыт трудоустройства в «Банду умников». Хочу поделиться впечатлениями и рассказать о том, чего не напишут в тексте вакансии и не скажут напрямую. Началось с того, что я нашёл вакансию на hh.ru. Вопросы начались с названия «Контент/SMM менеджер/копирайтер». В самом описании не было конкретики — ни навыков, ни обязанностей, ни зарплаты. Откликнулся потому, что заинтересовала сфера настольных игр. Пришёл отклик с предложением перезвонить. Я пытался дозвониться два дня, на третий мы немного пообщались с офис-менеджером (не уверен, но в компании нет HR) и договорились на тестовое задание. Оно было необычным, но по факту не говорило о реальных задачах и том, какие навыки потребуются в будущем: предлагалось отредактировать текст, написать один с нуля и снять видео, для которого предварительно нужно составить сценарий. На следующий день после отправки мне позвонили и позвали на интервью. На нём я общался с одним из основателей и другой сотрудницей. Во время собеседования интервьюеры не проявляли интереса ко мне как к соискателю и откровенно не знали, что спрашивать. После небольшого блиц-теста на креативность мне сказали, что возьмут два дня на подумать. Да, ни вопросов о моих полезных скиллах, ни какой-либо информации о работе я не получил. Советую составить список вопросов перед собеседованием с ними, но я бы не стал рассчитывать на очень конкретные ответы. На следующий день со мной... Далее →