Отзывы о прохождении стажировки в Санкт-Петербурге

Полностью согласен, прислали приглашение кладовщиком в начале декабря (как раз, как было сказано выше, аккурат перед НГ). Пришёл на собеседование 15 декабря, так эти кадры час не могли 3 шага сделать, чтоб меня впустить на склад. Я подошёл к складу, набрал их, мне сказали: ожидайте, сейчас за вами спустятся. Час, блин! Так ещё и трубку не брали. Хрен с ним. Спустились, прошёл собеседование, пригласили на следующий день на стажировку. На третий день стажировки я уже задумался, когда узнал, что процентов 70 и трёх месяцев не проработали, куча непонятных штрафов (весь неликвид считай за твой счёт, и никто не будет разбираться, кто прав, кто виноват). Про строки говорить не буду, ибо всё то же самое, как уже [А.] написал. Итого: после трёх дней стажировки вам звонят и говорят: вы нам не подходите. Причин может быть несколько, мне сказали: типа выбрали другого стажёра, хотя со мной проходил в тот период (имеется ввиду именно эти три дня) ещё только один человек, а ему сказали: старшему не понравился. Так ещё и день за эти 3 дня увидишь только через месяц. Вот завтра пойду, мне даже... Далее →

Резюме рассмотрели быстро, перезвонили на следующий день. Я спросила: сколько длится неоплачиваемая стажировка? Мне ответили: 1 — 2 дня по 3 часа, после этого оформляют, и вы работаете уже за деньги. Я записалась на собеседование. В интернете нашла отзыв, в котором девушка пишет, что после трудоустройства предусмотрены неоплачиваемые тренинги, которые проводятся исключительно в ваши выходные. Я позвонила hr-специалисту. Она ответила, что это правда. В первый месяц работы 1 раз в неделю проводятся обучающие тренинги, которые необходимы для успешной работы. Их не оплачивают, т. к. это в интересах работника. Этих адаптационных тренингов 4. Хотелось бы, чтобы о таких вещах предупреждали по телефону перед собеседованием. Мне повезло, я нашла эту информацию в отзывах и не стала тратить время, ехать в другой конец города на собеседование. Далее →

Работал в компании после армии в 2006 году. Был молод, неопытен, посему на многое закрывал глаза… Зарплата была в конвертах, трудовой договор на листочке А4 с одной стороны)), постоянные неоплачиваемые переработки, т.к. экспедитор считался «специалистом», а водитель «тех. персонал» (ему оплачивали), бесплатная 3-х дневная стажировка с зазубриванием ассортимента)), менеджеры с «короной» на головах)) и «золотые жетоны» — символ счастья для многих приближенных работников, а ещё командировочные 100 рублей в день и сами командировки от Пскова до Мурманска на самых задрипанных машинах, которые только можно было нанять)). Далее →

Пришла в компанию чуть раньше месяца перед карантином первой волны. Я была трудоустроена, но директор Санкт-Петербургского филиала компании Эстет Профешнл позвонила и предложи условия лучше чем были у меня, я сходила на собеседование и она буквально переманила меня привлекательными условиями по ЗП, оплатой проезда, % от продаж и новых найденных клиентов и тд. Испытательный срок месяц, так мы договорились. В итоге, когда я к ним пришла, оказалось что с первого дня они не оформляют, но я и не настаивала, а когда прошёл почти месяц всех высадили на карантин и мне сказали что оформлять не будут и платить не будут, я попыталась найти другую работу на карантине, но не вышло, дождалась в итоге когда откроют организации и салоны, я вышла на работу, в Питерском представительстве Эстет Профешнл, ого же visionhair prestige club (в Питере под отдельным ИП [А.] [С.] [Ю.] но контора та же самая, [Л.] [А.] это жена [С.] Юрьевидп) директор [К.] [Д.] мне казала что меня оформлять опять не будут, сказала что из-за пандемии испытательный срок обнуляется и ещё месяц без оформления да ещё и оклад уменьшается на 5000 (и ни каких % с продаж и с новых клиентов нет, это выяснилось гораздо позже). Прошёл месяц и ещё месяц, а меня всё... Далее →

Компания на испытательный срок не устраивает даже по трудовому договору! Вы работаете на птичьих правах. А если девушка и вы захотите уйти в декрет, не отработав у них не менее года, то вас уволят за 5 минут и даже не спросят. И ещё постараются сделать так, чтобы вы никогда не работали у них. Так что всегда сохраняйте все документы, все скрины переписки и т.д., чтобы можно было доказать в суде, что вы их (ну или были им сотрудником). Далее →

Хочу оставить реальный отзыв о типографии «Индустрия цвета». Начитавшись предыдущих отзывов, поначалу сложилось не очень благоприятное впечатление. Отработала всего две смены — дневную и ночную, но впечатлений осталась масса. Прислала им на почту резюме, буквально через 10 минут перезвонили и пригласили на собеседование. Само предприятие находится недалеко от метро Московские ворота в старом производственном здании и занимает все этажи. Найти, в принципе, не сложно, но хорошо бы возле КПП разместить дополнительную вывеску. Очень милая сотрудница отдела кадров [Н.] проводила собеседование, сразу показала производство. Хочу сразу сказать, что в цехе чисто, особо пыли нет, температура комфортная, шум от машин терпимый. Пускают только в халатах и шапочках. Маски сотрудники носят, на рабочем месте можно снимать. После собеседования сразу отправили оформляться, в тот же день прошла медосмотр (бесплатный) и дней через пять заключили договор. Оформляют четко про трудовой с первого дня. Испытательный срок по договору три месяца, но можно сдать раньше на разряд. Зарплата вся белая, на период обучения около 28 тысяч, после получения разряда от 30 тысяч, зависит от количества смен. График 2/2, чередуются дневные и ночные смены. Нет такого, чтобы обязательно выходить... Далее →

Руководители студии ENVY HOME — молодая пара, девушка и парень, работают вдвоем. Собеседование началось со слов: «Нам очень сложно кому-то доверить наши проекты». Это сразу очень насторожило, но я решила попробовать. В начале работы обещали официальное трудоустройство после испытательного срока. После чего еще какое-то время не устраивали. Говорили, что очень много проектов и нет на это времени. Потом очень долго в негативе и недовольстве руководитель все-таки трудоустроил. В общем, атмосфера очень нервная, токсичная и недружелюбная. Ребята абсолютно не умеют и не хотят уметь делегировать работу, тотальный контроль за каждым твоим шагом, не считаются с мнением, а лишь просят сделать так, как им нужно. Руководитель [С.] очень часто любил выкрикивать: «У меня лучше», «Я лучше придумал» и все в таком духе. В творческой работе это абсолютно ненормально. Желание работать пропадает, возможностей для развития — ноль. Обучают очень нервно, постоянные смешки были между собой касаемо моей работы, вечно заглядывали ко мне в компьютер. Вели себя очень обособленно, общались только между собой. Было постоянное ощущение, что им не нужен сотрудник, и я тут лишняя. На правки реагировали остро и неадекватно. Позволяли себе психовать. Уволили просто одним днем из-за... Далее →

Не вздумайте попасть в эту компанию. У руководства четкий принцип: незаменимых людей нет. По поводу «фокусов» с испытательным сроком. Очень удобная политика — использовать работника по полной на испытательном, затем выбросить, как ненужную вещь, и взять нового. Благо, всегда найдутся желающие поработать. Отработав месяц, на испытательном заплатили копейки, а не то, что обещали. У них видно, это прокатывает. Но я не из тех, кто молчит: написал в трудовую инспекцию и в налоговую. Надо это прекращать — использовать людей. И таких компаний много, будьте осторожней. Далее →

1) Первые 3 месяца вы работаете за стабильные 35к (на кухне), считается как стажировка. Потом вам обещают поднять зарплату, но не говорят на сколько, все это прям в тайне. В итоге поднимают (если поднимают вообще) на пару тысяч и ходи радуйся. Что касается бара, Администратор [Е.] вообще чекнутая дама, с которой нереально работать. Она вечно на своей волне, какой-то космической, относится к сотрудникам как к каким-то холопам и общается пренебрежительно, спихивает свои обязанности на сотрудников и говорит, что это норма. Не советую.. Далее →

Самое дурацкое общение. Когда предложили стажировку, я предупредила, что не смогу прийти на следующий день после их звонка, не моего, чтобы не возникло недопонимания. Мне сказали подумать, а потом перезвонить. Сейчас, на следующей неделе спокойно набирают дальше на стажировку, значит, могли договориться. Перезвонила, как освободилась. Конечно, собеседователь ничего не помнит, хотя человек тот же. Пыталась меня же отругать за то, что я плохо ей пересказала её же выкрутасы. «Вы собираетесь работать в колл-центре». Идиотизм. Я бросила трубку. . Далее →