Отзывы о прохождении стажировки в Туле

Хотелось бы предупредить соискателей о плюсах и минусах работы в этой организации. Плюсы: Неплохой офис. Частично официальная зарплата. Есть столовая, в самом здании несколько буфетов. Минусы: 1) Отсутствие нормативно — правовой базы: при подписании договора не дают под роспись должностную инструкцию, так как её просто нет. Если вдруг выяснится, что Вы чего-то не знаете, её начнут составлять при Вас (все существующие инструкции и регламенты, по словам руководства, неактуальны, хотя Генеральный директор об этом не в курсе). 2) Обман с оплатой: не верьте, если на собеседовании Вам скажут, что оклад на испытательном сроке или после испытательного срока будет составлять 25 000 рублей. В договоре у всех прописано 20 000 рублей, остальное — это премия, которую Вам либо выплатят, либо нет (на усмотрение руководителя). Если Вы, например, уволитесь во время испытательного срока, Вам заплатят 20 000 рублей и скажут, что Вы что-то не так поняли на собеседовании. Нескольким моим знакомым предлагали работу в этой компании, на собеседовании или по телефону называли сумму оклада 25 000 рублей (как и мне) и уверяли, что меньше этой суммы никто не получает. Это обман. 3) Некорректное общение, превышение должностных полномочий: хамское отношение к сотрудникам... Далее →

Всем здравствуйте! Не много пред.истории:я,бывший работодатель, директор фирмы. В 2011 году пришлось закрыть рентабельное предприятие, по причине болезни близкого человека (онкология). (была необходима большая сумма ден.средств на лечение) фирму, а так же квартиру, дом, машину и т.д пришлось продавать быстро, и плюсом залазить в кредиты. Своих сотрудников на последнем собрании уведомил (конечно же отблагодарил, в качестве премий в конвертах) о том что я, ухожу (без подробностей, по этической причине) и у них теперь новый руководитель, кто хотел остаться-остался,кто не желал работать при новом руководстве тому помог найти другое место работы с рекомендациями. Очень ревностно я относился к подчиненным (не просто! создать команду, всякое бывало)- это касается тех кандидатов кто постоянно жалуется и бегает по предприятиям в поисках «халявки».Работать не всегда легко, легко на пляже пузики греть. В итоге: родственник умер, деньги кончились, остались долги кредиторам. Но, моя проактивная жизненная позиция подвинула меня к тому что,"не опускай руки», «начинай с начала». Голова есть, образование есть, руки в нужном месте..,денег нет! Стал искать работу, и нарвался на фирму которая по адресу Тула,2я ул. Металургов 5б, ранее находилась на Красноармейском пр-те,куда я пришел первый раз по приглашению на собеседование с отклика на мое резюме. В офисе-людей... Далее →

Хамство, на круглогодичных котельных работает одна пенсия 70 лет, которые шестерят перед начальством, нас не пенсионеров берут только на сезон, а после чешите куда хотите. У нас что пенсия есть? Или нам жрать не хочется? Почему такая несправедливость? Бабки на котельных наглые, пришла на стажировку чуть с главном не сожрали, ходят еле кряхтят и всё мало никак не нажрутся. А начальство им тёплые места постоянные. Далее →

Пришла на собеседование в цветочную студию Family. Buket (студия находится на улице Есенина (м.Озерки)). Пообщались, договорились о стажировке, простажировалась, сказали ближе к дате выхода на смену созвонимся.. сделали фото паспортных данных, в итоге просто руководитель пропал, перестал отвечать на телефонные звонки, не отвечал на сообщения, полностью игнорировал. Можно было бы просто объяснить причину такого поведения, а не скрываться, для меня такое поведение от взрослого мужчины было сверх странным и неприятным. При мне флорист собирала цветочную коробку на заказ, никак не могла согласовать с хозяйкой (Ариной), т.к ей все не нравилось. Если не хотите чтобы Вас кинули в последний момент с работой и чтобы Вам выносили мозг с заказами, не советую данную студию для трудоустройства. Далее →

Работодатель ищет работника на роль администратора в кафе для приема заказов доставки пиццы и суши. Работа очень простая, не требующая каких-то специальных знаний и умений, однако работодателю нужен всего 1 человек, а на стажировку он зовёт 10, через 2 месяца «не угодных» выкидывает на улицу. Зарплата во время стажировки копейки. Нет никаких бесплатных обедов, которые обещаны в обьявлении. Далее →

обманным образом зазывают НА собеседования, на несуществующие вакансии, и прочие условия! Говорят «оформление по ТК РФ» на самом деле не оформляют несколько месяцев! При уточнении этих вопросов [Р.] (рук) орет, при собеседовании валяется на столе, сотрудников называет «как его/её там» Обман О компании не рассказывают Обманывают о сотрудничестве с ТЗСК, название компании не говорят, документов не предоставляют, зовут сразу на стажировку первым днём ничего не сообщая о компании! Далее →

Компания постоянно набирает специалистов аналитического отдела (на деле операторов видеонаблюдения), которые следят за сотрудниками компаний-заказчиков. В Тульском филиале следят за кассирами и заправщиками компании Shell. Суть работы в просмотре и прослушивании видеозаписей с камер и оценке выполнения стандартов компании при обслуживании клиента. Если качество видео терпимое, то звук с камер ужасен, слышен каждый стук, а вот речь трудно разобрать, к вечеру уши просто болят из-за того, что приходится все 12 часов слушать разговоры на 100% громкости. После того как вы проверили, за вами выборочно проверяет проверяющий и выставляет вам процент «брака» (неверно найденных или не найденных ошибок персонала заправки). От процента брака и количества найденных ошибок зависит премиальная часть. Цитата: «Чем больше ошибок — тем больше у тебя премия», но при этом по премии есть потолок, так что много не заработаешь. Вот такая вертухайская работа, но работают в основном молодые девочки 18−25 лет. По зарплате 12 200 белая, от 0 до 12 800 премия чёрная, оформление после 3 дней бесплатной стажировки. Работа с 8 до 20 2/2. Офис опенспейс, находятся на Тургеневской, 69. . Далее →

Пишу отзыв второй раз, почему-то удалили мой предыдущий отзыв. Жаль, что перед устройством на работу в ТЗСК, не искал отзывы Если Вы хотите работать в ТЗСК (5-ая криволученская д. 11), вот чего Вам ждать. Менеджеры по продажам работают не более 2−3 месяцев, потом их увольняют по причине «ВЫ НАМ НЕ подходите», что вилами по воде. Отработав там два месяца, узнал что даже не оформлен в этой организации, испытательный срок обещали месяц. Когда я начал задавать вопросы по поводу трудоустройства, меня фин. Директор [Е.] — попросила оттуда. Коллектив высокомерный, начиная от руководства и заканчивая работниками про-ва, есть там пару тройку нормальных людей, но это редкость там, как динозавры) Долгое время небыло постоянного рабочего места и гоняли с одного на другое. Собственник и гл. Бухгалтер — мать и сын, руководство постоянно ходит и смотрит Вам в компьютер. Текучка кадров огромная, постоянно висят объявления о наборе сотрудников в розницу Алексин, НМСК, Тула, Щекино. Люди долго там не работают. Буду рад, если кому-то этот отзыв поможет, если его снова не удалят). Далее →

Данная организация находится по адресу г. Тула, пр. Ленина 30. Тысячу раз подумайте, связываться ли с этими грязными и мерзкими людьми. На просторах интернета вакансию в эту организацию вы не найдете, они сами связываются с вами, если вы оставляли где-либо свое резюме о поиске работы. Как всегда обещают молочные реки, промеж кисельных берегов, на деле же не выполняют очень многое. Придя на собеседование, меня заверили, что я попал в серьезную фирму, которая в основном занимается ремонтом пластиковых окон. Короче, пообещали з/п от 55 тысяч, рабочий день с 9 до 6, график 5/2. Первый месяц стажировка с з/п оклад 16 тыс + 10% от продаж. У них собственный колл-центр и мистические базы, которые они берут фиг знает где. Девчонки с колл-центра занимаются обзвоном в основном пожилых людей (так как они более доверчивы) и договариваются о том, что к ним придет мастер и абсолютно бесплатно сделает диагностику и смазку оконной фурнитуры. На этом нормальная работа фирмы оканчивается и начинается цирк с конями. Вы как квалифицированный мастер, прошедший двухдневное обучение отправляетесь к черту на кулички, а именно на собственном автомобиле выезжаете в Тульскую, Московскую, Калужскую области с диким километражем чаще всего... Далее →

Прямым текстом сектанты, Танцы, крики, ритуалы свои, обливания кефиром не снимая одежду (забраны какие то) С самого начала ездят по ушам, не дают общаться с новенькими, они могут меня слить, со словами мол Ты единственный кто прошёл собеседование, и так ещё 5 людям какие со мной пришли тоже самое говорят, увозят в соседние регионы, чтоб не убежал от них, на протяжении дня вешают лапшу про бешеные зарплаты, хотя сами в рваных туфлях и без денег на проезд, после стажировки если ты не заработал боссу денег, работаешь до последнего, чуть ли не до полуночи ходишь по квартирам, и предлагаешь людям оформить их пенсию, а частные фонды. работаешь по 14−18 часов в день, не волнует какая погода на улице, ходишь и навязываешь людям пенсию оформить, провинился могут застыдить при всех, момент з/п спрашиваешь ГДЕ ОНА? Начинают кричать, несут чушь, обвинят ещё в чем-нибудь, и проводят до выхода, чтобы не слил вновь пришедших.. тут о деньгах естественно можно уже не мечтать, за 55 рабочих дней (6/1-7/0) дней в этой компании я заработал 4тысячи 100 рублей. Далее →