Отзывы о прохождении стажировки в Улан-удэ

Ищете работу на стажировке в компаниях в Улан-удэ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на стажировке в компаниях в Улан-удэ - это всегда риски.

🔴 В списке 47 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Улан-Удэ с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (47)

  • 21.10.2025 Улан-Удэ
    ✓ Преимущества
    Сайт с обучением и библиотекой Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансии этой компании практически всегда висят на сайтах по поиску работы — хх, Авито точно И вот я узнала почему Пошла я работать к ним на кухню Изначально пришла не на должность пиццамейкера, предложили позже, уже когда вышла на стажировку и обучение Я согласилась, потому что мне эта работа показалась намного легче той, что мне предлагали, да и опыт есть по этой части, работала в разных пиццериях, ресторанах и кафе. Перед оформлением мне выдали направление на медосмотр, медосмотр оплачивала организация Меня устроили по договору ГПХ, обещая в дальнейшем перевести на ТД. Подозрительным мне это не показалось. В пиццерии самой меня толком не обучали, но, к слову, у них есть довольно неплохой личный сайт для сотрудников с хорошей внутренней библиотекой и курсами обучения по работе любого сотрудника — от курьера до клинера. В самой работе в плане обучения нет ничего сложного. Но проблема там в темпе и низкой оплате за такой труд. Расскажу подробнее. Додо является довольно популярной пиццерией, в которой заказы даже в понедельник с утра идут бывает без остановки. Естественно, это уже само по себе подразумевает нехилую такую нагрузку, в течение дня надо регулярно делать заготовки, успевать выполнять работу в конкретные... Далее →
  • 16.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеделопроизводитель💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    2
    Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
  • 22.04.2025 Улан-Удэ
    ✓ Преимущества
    ЗП вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу рассказать о работе в МТС оператором кол-центра. Когда я устроилась туда, началось обучение с 8:00 до 17:00 по московскому времени. У меня лично время было с 13:00 до 22:00 почему-то, так как я считала, что до 17:00 будет по моему времени до 21:00. Ну ладно, думаю, так значит надо. После восьмого дня обучения мы начали стажироваться один на один с наставником, бывало и втроём попадали. Там я и познакомилась с Т. Мы вместе были на стажировке три дня, так как кураторов не хватало. Наступил день, когда я вышла на работу одна, и в этот день у меня был день рождения. Мне было очень тяжело, и мне приходилось часто обращаться за помощью к операторам, которые работают уже долгое время. На следующий день я должна была по графику выйти на работу, но мне позвонила куратор и сообщила, что меня не взяли на работу, так как руководителям такая, как я, не нужна. Причину мне таковую не объяснили. Далее →
  • 06.12.2023 Улан-Удэ💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Обман в зарплате. На этапе стажировки, а это 40 рабочих дней, обещают выплату в 35 т. рублей, по факту 20 т. больше не рассчитывайте. Первый месяц выплата, видимо, как мотивация, самая большая из всех. Никто ничего не скажет, трудно что-либо добиться. Видимо, так задумано, на поток. Уйдёт один, придёт другой. Обман. Не советую идти работать, вы не получите обещанной зарплаты, в ДАНОН ровно делите пополам. Далее →
  • 16.01.2023 Санкт-Петербург
    Задерживают зарплату, озвучивают оплату за час, но не говорят, что высчитывать будут еще с этой суммы подоходный налог. Директор врет, жадный до ужаса, очень непорядочный человек, обстановка внутри коллектива отвратительная. Зам. бухгалтера мнит себя заместителем всего, лезет везде и создает нездоровую атмосферу тем, что собирает все сплетни и разносит их руководству, также не компетентна в процессе производства и мешает своими действиями. Она выживает людей с производства, и, к сожалению, директор не слушает. Я бы не рекомендовал эту компанию людям, кто ищет стабильную оплату и спокойную работу. Пока эта личность будет у руководства, пользоваться доверием текучка будет продолжаться. Стажировка, если вам не понравилась, не оплачивается тоже. Директор считает, что люди, если не хотят оставаться, то не достойны того, чтобы им оплатили неделю или несколько дней. Все у него пытаются его обмануть, и он не считает рабочих иностранцев за людей, которые достойны получать за свою работу вовремя и нормально. Антисанитария на самом деле ужасная: в чем печем хлеб, в том и в туалет, не переодеваясь, в котором мочи по колено. Бегите от таких работодателей и предложений. Далее →
  • 22.11.2022 Улан-Удэ
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Если вы ищете работу, то мимо этого заведения не проходите, а прямо пробегайте. Товар просроченный, маркировку перебивают на месте. На замечания отмахиваются, типа: «и так сойдет» или «надо продать». Стажировка оплачиваемая, говорят, в итоге выходит, что оплата только в день зарплаты, а то, что после стажировки, тебе хочется бежать оттуда, никого не волнует. Нуу, нет оплаты, ты же месяц не отработал. Итог: грязь, просрочка, неадекватные сотрудники, обманывают соискателей. Далее →
  • 05.09.2022 Улан-Удэ💵 ЗП: 13000👍2
    ✓ Преимущества
    Не обнаружено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнём же со стажировки: 1. Работаешь 2 недели за «спасибо». Первую неделю исполняешь обязанности товароведа, вторую работаешь с покупателями, но твой несчастно малый % с продаж пойдёт не тебе, а тому, кто успел перехватить тебя на кассе и пробивает на себя, особенно те товары, которые выгодны компании. 2. Если ты и получишь личный номер, на который идут продажи, то на кассу тебя пустят только через месяц. А так ты дергаешь своих коллег, чтобы они пробили на тебя (и то не факт, что они пробивают не на себя). 3. Тебе дают огромный список брендов, которые тебе надо выучить и изучить, потому что они выгодны компании. И никто тебе не скажет, что большинство брендов нет в магазине, ходи и ищи, какие есть. 4. Стажировку никто тебе оплачивать не собирается, максимум 3500 кинут аванс (и то в хорошем случае). Коллектив и руководство: 1. Администраторы люто ненавидят стажёров, пытаются всячески подцепить на чём-то, объяснять им никто и ничего не хочет. Максимум кто помогает стажёрам, это бывшие стажёры. 2. Чуть ли не до драк доходила война за продажи. Дикие крики, разборки на матах (это всё могло происходить при покупателях). 3. Если тебе... Далее →
  • 04.09.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ДМС после 3-х месяцев работы Далее →
    ✗ Недостатки
    Все, исключительно, по-честному: Испытательный срок с пониженной зарплатой длился 6 месяцев, вместо 3-х. Зарплату прибавили после напоминания. Переработки никак не оплачиваются и не компенсируются. Карьерный рост отсутствует. Хорошо работаете? Вы там [censored] никому не сдались со своей хорошей работой, только палки в колеса будут вставлять. Сидеть в носу ковырять годами, собирать сплетни, прогуливать работу, а потом ставить себе рабочие дни — это другое дело, это то, что нужно.. Далее →
  • 31.03.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    не обнаружено Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотел попасть в компанию, возлагал надежды. Но вскоре стало очевидно, что не срослось. Почти не у кого учиться. Наблюдал высокую текучку кадров. Испытательный срок официально от 3 до 6 месяцев. Но нередко испыталку продляют под надуманными предлогами. На испыталке нет ДМС и отпуска. Задачи довольно одинаковые и унылые. Проекты все уже старые. Внутри все какое-то доморощенное и недоделанное. Процессов нет. Менеджмент слабый. Недостатки прикрывают фиговым листком культуры. Культура — предмет постоянного глумления среди сотрудников. Произвол руководства и расправы с неугодными прикрываются именно словом культура. Митинги безнадежно скучны на всех уровнях. Драйва и мотивированности почти не встретишь. Любят балаболить и переливать из пустого в порожнее. Любят имитировать бурную деятельность и пускать пыль в глаза. Нетребовательность к коллегам и необязательность в исполнении своих задач. Вроде главное — никого не обижать, но с другой стороны — уважение к труду сотрудников стремится к нулю. В результате у людей полное равнодушие к конечному результату и срокам его достижения. Для меня — это типичная русская компания с русским же менталитетом. Компания, которая уже прошла свой пик и движется по наклонной. Далее →
  • 24.01.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Проработала в ГД почти 2 месяца продавец-консультант… Пошла туда работать, для нового опыта. Плюсов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их много, нельзя присесть, работы всегда много, иногда даже поесть не успеваешь. Приходишь за полчаса раньше на собрание — не оплачивают, не успеваешь убрать зал до закрытия, когда праздники и много людей — остаёшься, тоже не оплатят. ЗП маленькая, точно не помню, то ли 107 р., то ли 111 р. в час, график 2:2, 3 месяца стажировка. При увольнении написали 5-дневку по 8 ч работала. Везде враньё. Не советую.. Далее →
  • 24.08.2021 Санкт-Петербург💵 ЗП: 26000👍2
    ✓ Преимущества
    Их просто не обнаружила.. Далее →
    ✗ Недостатки
    - маленькая зарплата, за 12 часов работы на ногах обещают 23−26 тысячи рублей.  — испытательный срок 3 месяца, нигде не видела.  — обещанная корпоративная скидка 30%, которой можно пользоваться только в своём магазине, только с одобрения администратора.  — адский труд, за три дня стажировки: 12 часов на ногах, не садишься, потому что нельзя, ты грузчик, и товар раскладываешь, и убираешься, и людей обслуживаешь, и документацию ведёшь, при этом!  — тебя никто не учит, всем плевать абсолютно, ставят якобы наставником другого кассира, то есть ни тренинга, ни перечня товаров, ни скрипта, и обучения работы с кассой.  — ладно, поехала устраиваться, офис в такой заднице, в каких-то пром. зонах, не найдёшь, отдел кадров хамит, грубит, разговаривает так, будто ты пришёл у них милостыню просить. Отвратительно. Не ожидала такой ужасной организации, не профессиональной администрации. Не только работать не пошла, но и книги покупать желание отпало. Просто ужас.. Далее →
  • 06.08.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Нет вообще! Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Оформление не сразу. До оформления «серая» зарплата, которую выплатят после оформления. Если Вы не подошли работодателю, то «серую» зарплату за отработанные дни Вам могут не выплатить. При мне молодого человека «кинули» на отработанные дни. Его отзыв есть на страницах интернета, он правдив. 2. Подписанный Трудовой договор Вы получите через 3 — 5 месяцев, при этом белая часть заработной платы Вам будет поступать на карту с даты подписания Трудового договора. 3. Объем и характер выполняемых работ не соответствуют должностной инструкции. 4. Заработная плата состоит из белой и «серой» частей. 5. Переработки оплачиваются в одинарном размере, «в серую». 6. За опоздание штрафуют из «серой» части зарплаты, несмотря на то, что законом не предусмотрен такой вид дисциплинарной ответственности. 7. Из «серой» зарплаты работодатель забирает себе 13% (подоходный налог). 8. На предприятии преобладает иностранный персонал и иногородние. 9. При сменном графике работы отсутствует реальная возможность отказаться от переработок. 10. Не действует месячная норма времени, установленная Постановлением Правительства. Норму времени на предприятии устанавливает работодатель. Для иностранного персонала норма — 240 часов, но не более 310. 11.... Далее →
  • 06.07.2021 Воронежбухгалтер
    Да уж… время идёт, а ничего не меняется. Читаю предыдущие отзывы — дрожь пробирает, как будто снова возвращаюсь в этот «чудесный» офис. Место и правда сказочное — частный дом, переделанный под офис, уютная обстановка, небольшой ухоженный дворик, беседка. Я работала в бухгалтерии. Устраиваясь на работу, читала много негативных отзывов, но решила посмотреть всё своими глазами. К счастью, на собеседовании со мной общались уже бывший ныне заместитель н.а.а. — номинальный директор одной из фирм и также уже бывшая главный бухгалтер. Нормальные, адекватные, доброжелательные люди. Вообще коллектив у нас в 2018 году был замечательный. И сам А.А. в первые три месяца работы вёл себя весьма деликатно и сдержанно по отношению ко мне (просто, видимо, я очень редко к нему обращалась напрямую, была пустым местом). Видела, как юрист, директора выходили из его кабинета, мягко говоря, не в себе, после разбора полётов. Матерок и крики из кабинета А.А. тоже частенько доносились. А потом… уволился один бухгалтер. Брать ей замену не хотели, переложили всё на оставшуюся девочку. Оставшаяся девочка тоже в скором времени увольняется, и тогда всю работу раскидывают на меня и главбуха. Я старалась, держалась, не возмущалась, задерживалась. Свою работу я делала хорошо, но первые недовольства... Далее →
  • 11.06.2021 Белгород
    Позвали на собеседование спустя два месяца после отправки резюме. К тому времени уже нашла работу в похожей финансовой компании, из любопытства сходила на встречу. Предложили плохие условия, 12-тичасовой график, неоплачиваемая стажировка (1 рабочая неделя), на время испытательного срока з/п меньше на 30% от заявленной в вакансии. Оформление только спустя три месяца. Далее →
  • 07.06.2021 Санкт-Петербурглогист💵 ЗП: 50000👍13
    Компания занимается выездным шиномонтажом, порядка 15 машин на Москву и 10 на Питер бегают каждый день. Отношение к персоналу как к хомякам в колесе, пока можешь бегать, то беги — график 6/1 по 10 часов, но это ещё половина проблемы. Другую половину составляет штрафы, о которых вам изначально ничего не скажут, но правда в том, что вы обязаны отработать по каждой заявке, что сбрасывает вам отдел продаж, а эти дети (там реально работают какие-то дети) хватают любую заявку от самоката до Порше, не выявляя приоритетов. Соответственно, за каждую отменённую заявку тебя штрафуют на 4000 рублей без затей, чтобы по итогам не заплатить тебе ни рубля. Конечно, нужно постоянно набирать персонал, чтобы этот балаган ни на минуту не останавливался. Так и живут. Подарил им три дня стажировки (это бесплатно) и три дня работал по 10 часов, принося компании прибыль, но компании хочется считать отменённые заявки, а значит, это ты им ещё должен. Ни в коем случае не теряйте с этими аферистами своё время и силы. Далее →
  • 05.06.2021 Москва
    Первые 2 месяца отказывались оформлять по ТК. Хотя испытательный срок всего 1 месяц. Не доплачивали деньги, когда подавал обращение по этому поводу — платили наличкой. Про переработки тут уже много написано, могу лишь подтвердить, что они есть. И как раз за них вечно «забывают» заплатить. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Как я рад, что наконец появилась возможность уйти в другую компанию! Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 04.06.2021 Нижний Новгородменеджер
    Соглашусь с предыдущими отзывами. Руководству Мск нужно улучшить многое. Народ работает и хочет работать, но уходят, текучка постоянная. Создаются условия, при которых: манагер занимается доставкой товара, разгрузкой. Планы ставят интересные, за ними реально нужно следить, тк всё очень хитро сделано для того, чтобы их не сделал манагер. ЗП дается нормальная только на испытательный срок, потом начинается игра: докажи, что ты работал, а то получишь голый оклад. Много отчетности, которая забирает время, и не остается времени на клиентов. Клинтскую базу могут сменить в любой момент, копеечная компенсация за машину, внутри коллектива всех настраивают друг против друга. Роста тут не будет. Вообще не рекомендую. Кароч, ни коллектива, ни зарплаты, ни нормального отношения со стороны руководителей. Далее →
  • 08.05.2021 Санкт-Петербургфлорист
    Прежде чем устроиться, спросила, как будет выплачиваться ЗП, так как я человек приезжий и за квартиру платить каждый месяц. ЗП на дипозите мне не подходит. На что уверил меня администратор, что такого у них нет, отработал — получил. Стажировка оплачивается, 3 дня в день по 500 руб., по 12 часов работы и 3 дня в ночь по 800 руб. По 12 часов так же. Что в итоге, мои стажировки подходят к концу, выясняется, что всё-таки ЗП на дипозите, присядешь — будет штраф, ну это же не продуктовый магазин, где люди без конца. За 12 часов, ну товар ты принял, ну вазы помыл, прибрался. Нет же, надо, чтоб ты не сидел и с одного места перекладывал что-нибудь на другое, а то оштрафуют. Пришлось мне побыть на ревизии. Пришёл ревизор, хамка редкостная, флористки на цырлах перед ней, хотя старше её в два раза. Меня это крайне возмутило. В этот же день я и узнала, что ЗП на дипозите, мне оставался один день стажировки и всё. Пришлось уйти, жаль потерянные дни, денег мне, естественно, не заплатили, договаривались, что магазин будет рядом с домом, в итоге определили за пределами города, на двух автобусах, что крайне невыгодно. Короче, шарашкина контора. Цветы обработаны... Далее →
  • 25.04.2021 Москва
    Была на собеседовании, отправили на неоплачиваемую стажировку 2 дня, после чего должны были взять на работу. Отработала 2 дня по 6 часов, как полноценный сотрудник. В итоге сказали, что перезвонят. Конечно же, никто не собирался никому звонить. Собеседование проходило в магазине у входа. Кстати, сами отправили приглашение на мое резюме. Я не понимаю, зачем назначать стажировку, если изначально нет желания брать на работу? Это вообще законно? Далее →
  • 23.04.2021 МоскваПовар👍2
    Пришёл на собеседование на должность шеф-повара разработчика. Провёл дегустацию. Бренд-шеф сказал, что подхожу и надо ждать проверки отдела безопасности. Через несколько дней позвонил менеджер, сказал, что отдел безопасности всё проверил, всё хорошо, могу выходить на работу на следующий день. Проработав три дня, вечером в 22:50 поступило сообщение от су-шефа, что я не прошёл проверку отделом безопасности (написали сообщение, не позвонили). На следующий день бренд-шеф не брал телефон и не отвечал на сообщения с объяснением причин. Кстати, трудовой договор так и не был со мной подписан. Я так полагаю, что это было так спланировано заранее. После я позвонил менеджеру, которая звонила и приглашала на работу и говорила, что отдел безопасности всё проверил. Она не смогла ничего сказать, кроме того, что надо разговаривать с бренд-шефом. Через минуту перезвонил бренд-шеф и сказал, что они подумали и решили, что я им не подошёл. Хотя изначально испытательный срок был 1−3 месяца. Вот это руководитель! Видимо, слабо позвонить и сказать, что не подхожу. Ну если бренд-шеф себя так ведёт, что тут говорить о компании и её репутации. Когда я спросил, оплатят ли мне мои три дня, он сказал, что три дня не оплачиваются. Советую... Далее →