Отзывы о прохождении стажировки в Уфе

Здравствуйте, проработала я в А&G всего 1 неделю, но этого вполне хватило для того чтобы понять что это не работа, а ппц. Работала я в Уфе на Центральном рынке .Начнем с того что когда приглашали на собеседование сказали что стажировка оплачивается, а на деле нет .Там админ у них очень странная и недалекая женщина, которая вообще не умеет разговаривать и контактировать с людьми. Собеседование наше с ней проходило через кассу, и то на все свои вопросы я отвечала сама, так как я уже говорила она очень недалекая, двух слов связать не может .Далее,пришла я на стажировку, обо мне вообще забыли, и старший продавец была в шоке кто я и зачем, ладно бог с ней, дала мне анкету заполнить, там вопросы тупые, не относящиеся вообще к работе. Ладно меня вывели в зал более менее объяснили что делать, я начала работать, стажировка 6 часов, пришла в 12 .Далее переходим к самому важному почему туда не стоит идти работать .1.Вы работаете с 9:30 до 10 ,иногда даже до 10:30 или даже до 11 ,так как товар может прийти и вы его обязаны таскать с 1 этажа... Далее →

Самое страшное что может быть на этом предприятии -это директор и владелец ООО ВПЦ Габидуллина Сария [С.] Она самодурствует и чувствует себя рабовладельцем и может заявить сотрудникам, что если они обратяться с жалобами в надзорные органы и трудовые инспекции, то она «из под земли найдет и уничтожит» или уволит по «статье». Запросто может на работе избить сотрудника и пригрозить связью с криминальными кругами. Поведение директора напоминает неадекватное и агрессивное! Грубой, матерной брани с криками в течение рабочего дня подвергаются сотрудники центра. Сотрудников принимает на работу обещая высокую зарплату, а потом начинаются оскорбления, придирки и скандалы без причины, чтобы «урезать» зарплату и не платить обещанное. Зарплата только «черная» в «конверте» (полное сокрытие налогов), а сотрудника, который работает с 10.00 до 21.00 с понедельника по пятницу устраивают официально на 1/4 ставки от минимальной зарплаты. Новый сотрудник должен по требованию директора проходить испытательный срок с обучением целый месяц бесплатно. Так новый сотрудник работает, трудится даже больше месяца, а потом его выгоняют без оплаты со скандалом и оскорблениями, что ты ничего не делал! Часто бывают задержки зарплаты, а выдают зарплату только через месяц за прошлый месяц.... Далее →

Недальновидное руководство. Постоянные перекрестные задачи. НЕ успеешь одно доделать, уже нужно другое делать и так без конца. Общение, как будто я им должен. Дали на испытательный срок 15.000 рублей и завалили на 250.000 рублей. Оставался почти каждый день сверхнормы и еще, по словам начальства, должен все свои выходные тратить на работу. За месяц работы сменилось 4 сотрудника и сбежали около 5 кандидатов. Не рекомендую. Далее →

Никому не рекомендую устраиваться на работу в студию красоты Pafas, находящемуся по адресу город Уфа, ул. Зорге 75. Жуткая текучка, директор [С.] [А.] [П.] предвзято относится к своим подчинённым, обманывает с зарплатой. Устроивает на работу не по трудовой книге мотивируя тем что зарплата будет меньше. Да и подписание трудового договора будет от нее добиться сложно. Устраиваешься на работу по одним условиям, потом оказывается что всё было по другому. И что во время стажировки зарплата в два раза меньше. Хотя при устройстве на работу этого не оговаривалось. Зарплату не выплатила за отработанные дни. Ещё и каждый день трепала нервы. Все у нее не правы и работает только одна одна. Остальные по ее мнение ничем не занимаются. Да и к клиентам относится только как к ходячим деньгам. Далее →

Сначала две недели удаленные собеседования. Далее собеседование со своим начальником. Далее тесты, которые лично я проходила 2 суток и днём и ночью (скорее хотелось работать) далее сидела. От 5 обещаных дней стажировки две недели сидела, нет занятий, задания не дают (девочки честно сказали, хочешь в декрет оставайся, денег тут нет и делать нечего).Думаю останусь, но когда пришла на оформление сказали, что я не подхожу. Месяц в пустую, не советую. Далее →

Уфа, Карла Маркса 3Б, компания СПК центр. Находятся на 3 этаже, здание адвокатской палаты. Приехала в компанию, офис выглядит приятно, знакома с сетью их компании, думала будут предлагать хорошие условия, но перед собеседованием я только просидела минут 20, а потом повели на собеседование, вел его какой-то молодой специалист кадров, задавал по моему крайне глупые вопросы, про семью интересовались даже, не понимаю зачем так много вопросов, будто на допросе была, приходила архивариусом, предложили зп в 30 т.р, но там столько работы нужно было выполнять, что это того не стоила, когда вышла на первый день испытательного срока слишком сложно оказалось для меня, распросы мне не понравились, оставили негативный настрой, пообщалась с их бухгалетарми и архвириусами, это не мое, по телефону когда звонила, говори одно, а приехала и оказалось все на много труднее, я осталась крайне не довольна ибо потратила больше двух часов, добираясь до этой компании по адресу, еще и лифт не работал, очень много людей работают, в уборную просто очередь занимать нужно, это ужас, я привыкла работать в своем кабинете, а тут предложили маленький стол в конце кабинета, даже не свой офис настроение испорчено, график... Далее →

Проходила у них стажировку на продавца-консультанта. Огромное количество материала, очень подробный процесс обучения. Параллельно помогала в магазине в проведении мероприятий, уборке, выкладке. Уверяли, что неофициально отработанное время будет оплачено по стандартной ставке (14 000) без процентов за выполнение плана. Внезапная смена руководства, постоянное давление на сотрудников, поскольку магазин не выполнял план: довести до слёз — вполне нормальное дело. Люди ещё при этом давясь слезами говорят: «Ну они денег хотят, ты же понимаешь?..» Людьми просто пользуются, чтоб выдоить максимум и выбросить. Помните об этом, покупая у них игрушки! Не выдержала этого накала и решила уйти спустя 10 полных рабочих дней. Все документы отдала, но трудовой договор так и не успели оформить. Заплатили 3 тысячи после 2 недель, хотя должны были выплатить больше 6, и в бухгалтерии утверждают то же самое! Личный приказ директора, который пожалел заплатить по-честному! Далее →

заманивают на работу, якобы большой зарплатой, уволить могут в любой момент, даже на стадии стажировки по надуманной причине — просто не понравился. Больным людям заставляют втюхивать всякую дрянь их производства. если не получается втюхивать, даже при хорошей выручке, тебя начинают гнобить. Далее →

Хочу написать о том, что данная организация использует бесплатную рабочую силу, приглашая соискателей якобы на 3х дневную стажировку, обучают, причем еще и делаешь работу, когда у них есть 2 администратора, а потом они звонят и говорят, что ты им не подходишь без объяснения причины. Вот у меня вопрос, на каком основании вы определили за 3! Дня подходит вам человек или нет? И то, из этих трех дней было просто обучение 2 дня по часу. Покажите положение о стажировке по каким критериям я вам не подошла?! И пока я там «стажировалась» приходило еще по несколько кандидатов на должность администратора. А самое смешное, что при собеседовании они жалуются, что у них якобы все сбегают через несколько дней) вы бы получше легенду придумали… Поэтому хочется предупредить остальных, чтобы обходили стороной данную организацию. Далее →

Проработал в этой фирме кладовщиком полгода. Разложим по полочкам. Прием на работу: Состоит из тестирования на складе (сборка накладной — не более 2 ошибок), 5-дневной (1 день-200 руб.) стажировки с ежедневным обучением и ежедневной сдачей. Трудовую сдаете до начала стажировки! Кстати, если вы курите и не умеете это скрывать, как остальные сотрудники, можете даже не обращаться. В конце серьезная аттестация (около 30 страниц почти наизусть). Соц. пакет: Зарплата черно-белая. Отпуск: февраль-март, август-сентябрь. Админ. отпуск — с большим трудом. Условия работы: Минусы — физически тяжелый труд, обед-30 мин. (с 15.00 по одному), 10-часовой раб. день, в основном 6-дневка, ежемесячные аттестации и инвентаризации (которые заканчиваются обязательным депремированием — 50% от вашего грейда), частые обучения в личное время (не оплачивается). Плюсы — хороший склад, спецодежда и быт. условия. Оплата труда: оклад 110 руб/час + грейд (новичок-5000 (получаете сразу), профессионал-8000 (получить сложно), эксперт- 11 000 (получить нереально, если вы не нравитесь начальству)). Платят все до копейки (снимаю шляпу). Взыскания: Депремирования и недостачи наглые и бессмысленные (за полгода около 15 000). Уволить могут в любой момент по малейшей причине и без предупреждения. Коллектив:... Далее →