Отзывы о прохождении стажировки в Уфе
Ищете работу на стажировке в компаниях в Уфе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Уфе - это всегда риски.
🔴 В списке 222 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Уфа с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (4)
👨🎨дизайнер (2)
Отзывы (222)
-
Салон красоты и обучающий центр по перманенту ART LINE по адресу Галущака 4! Должность администратор! Если хотите быть прислугой у неадекватной казашки весом 100 кг с огромными комплексами по этому поводу, то идите! Унитаз называет своим троном и будет заставлять вас его драить дезинфектором! за каждый косяк штраф 1000 рублей, при том что зарплата в день 1000)) Поэтому если хотите унижений и кучу штрафов то идите! Текучка к слову там постоянная.. что и неудивительно.. и стажировка там не оплачивается. Далее →
-
Очень неприятная женщина, директор магазина Здоровое питание по улице Гоголя 25. Сначала берет не бесплатную стажировку, запрегает по самое не могу, делает вид что взяла на работу, в итоге денег не платит, нет трудового договора, а работаешь за трёх. Мало того идёт унижение с личной стороны и постоянные новые требования и обязанности о которых не говорилось вообще. Далее →
-
Принимают на работу продавцов-консультантов. По зарплате обещают 15 т.р +% от продаж. Изначально люди начинают работать стажёрами с испытательным сроком 2 недели (который со слов начальства оплачивается). Работа не официальная, перерыва на обед нет, нормальных условий для работы тоже. В ходе работы через некоторое время от руководства исходят претензии на низкую выручку. Как итог: нет официального оформления, зарплату на период испытательного срока не выплачивают, при увольнении работник получает 1000−1500 и всё, без общего расчёта оклада, выручки и %. Далее →
-
Есть такая конторка, называется Феникс. Находится в Уфе по адресу Революционная 221. На суперджоб у них была открыта вакансия менеджер по работе с клиентами. Откликнулась, потому что она мне более менее подходила, а подходила тем, что там необходимо работать по входящему потоку, т.е. Никому звонить не надо — это для меня важно! В итоге после собеседования меня пригласили на обучение-стажировку. Я на стажировке была не одна, было нас человек 5. В первый день рассказали все про компанию, про продукты компании и все такое, дали кучу инфы еще домой изучать. На второй день нас уже разделили всех. Сидела я одна со стопкой бумаг, среди которых был скрипт для холодных звонков. Я в недоумении спрашиваю почему мне ЭТО нужно учить, ведь в описании вакансии, и на собеседовании ни слова не было про холодные звонки (я собственно поэтому только и согласилась на эту вакансию). Мне ответили, что все продажники обязаны уметь звонить по холодной базе и всучили рабочую звонилку. В итоге меня вынудили сделать звонки по данному скрипту, для меня это просто мучение. Меня в это время просто не покидала мысль, чтобы все бросить к чертовой матери и уйти... Далее →
-
Ходила в ИП [Т.] Н. А. На стажировку на вакансию оператор 1С. Сказали что сначала обучение где неделя-10 дней и потом на испытательный срок берут с оплатой. Походила я неделю по 2ч в день на обучение (за свой счет) и когда настал день уже испытательного срока — никто не открыл дверь и не взял трубки. Минус потерянное время и деньги на дорогу. Далее →
-
Предприятие крупное, 6 столовых, несколько буфетов, клиентура высокопоставленная, а вот с администрацией предприятия и соблюдением законодательства всё сложно. Директор [Г.] [Р.] [Р.] похоже страдает раздвоением личности. Сначала говорит одно, через час другое, завтра вообще третье.з.п.маленькая, должности одни, записи в трудовых другие. Табеля постоянно теряются. В отпуск сходить практически невозможно, уволиться тоже проблематично. Ну и что что приходил и говорил, надо было сразу писать заявление, а теперь отрабатывай.и не вздумайте спорить с директором, он этого вообще не выносит, любая другая версия отличная от его мнения вне закона. Но предложения вносить нужно, а то вроде как не работаешь. В общем если вы давно не катались на горках перепада настроения то велком. И да, оклады, расчетки и все что связано с деньгами фиксируйте на бумаге, не соглашайтесь с обещаниями на словах. И конечно, стажировки, переработки вам никто оплачивать не будет. В общем не советую туда устраиваться на работу, при этом директоре. Далее →
-
В вакансии сказано одно — на деле выходит совсем другое. Проработала в этой организации помощником руководителя (директор [Ш.] [А.] [А.] ИНН 278 922 311) 9 мес: официально лишь последние три, как случайно узнала (от бухгалтера). На моих глазах приходили и уходили сотрудники: причины всегда одни и те же — обязанности нарастают как снежный ком, оплата остается прежней, руководитель выходит из себя по мельчайшим поводам и мотает нервы. За два года в организации сменилось 4 бухгалтера, 3 помощника руководителя (может и больше, не в курсе). Когда фирма занялась продажей автошампуня (был такой период зимой 2017 г), на два месяца руководитель улетел на Бали и кроме продавца и бухгалтера никого из представителей фирмы в городе не осталось (я тогда работала первый месяц только). Надеждой, опорой и верным товарищем директору стал тогда тот продавец. Его руководитель вынудил искать склады для хранения товара по минимальной цене и заключать договора с арендаторами. Когда склад (по оговоренной цене) оказался неотапливаемым, продавец спас товар, переместив его к себе домой. Ах, да, машина руководителя на протяжении всего курортного периода оного стояла во дворе того продавца. И что вы думаете? Как отблагодарил? Компенсировал затраты электричества на обогрев... Далее →
-
Добрый день, никогда не писала отзывы, но тут не возможно промолчать. Девушки, парни! Не идите туда работать! Это обман! Делают вид, что только открылись, и набирают сотрудников, говорят что испытательный срок 1 месяц, и только потом оформление, так вот это ложь! Вы месяц отработаете, а потом вы «не подходите» им, без оснований. За месяц заплатили 5000 аванс якобы. Директор [Ч.] [А.] полный моральный урод, который не хочет платить налоги и оформлять по тк рф! Далее →
-
-
Плохая организация собеседования: 1) пригласили 20−25 человек в одну небольшую комнату-не всем хватило стульев разместиться, некуда было повесить верхнюю одежду, некоторые держали ее на коленках или вообще сидели в ней. 2) в буквальном смысле «дергали» соискателей, не давая сконцентрироваться т.к. Раздали выполнять 3 тестовых задания, параллельно при этом велели готовиться еще и к 4 этапу — устному интервьюированию с руководителями в соседней комнате. 3) интервьюирование было странным: сотрудник отдела кадров Мазиева [Е.] зачитывала ФИО, возраст, место работы и т.д., напротив 5 человек судорожно за ней что-то записывали в свои листочки, не смотря на соискателя, далее Мазиева начала задавать неадекватные вопросы личного характера, причем по несколько раз один и тот же, видимо, преследовала собственный интерес, и настолько увлекшись любопытством, только со второго раза услышала вопрос одного из сидящих напротив. Другие соискатели также выходили оттуда без настроения, отмечая некорректность поведения [М.] Также отмечу, что одни и те же вакансии появляются снова через определенное время, т.к. Работник зачастую якобы «не проходит» испытательный срок, который в их понимании заключается в 18-часовой работе без перерыва с нескончаемыми все новыми... Далее →💬7 комментариев
-
Компания не устраивает сотрудников официально под предлогом испытательного срока. На самом деле за это время сотрудники сами сбегают из этого дурдома. График не нормированный. Про трудовой кодекс они и слышать не хотят. У них свои придуманные правила и плевать они хотели на законы РФ вообще. 200 часов в месяц для них норма без каких-либо оплачиваемых сверхурочных. Об оплате сверхурочных вообще не хотят слышать. Ты для них рабочая лошадка Не более. Хотите потрепать свою нервную систему значит вам. Сюда. Менеджеры таскают тяжеленную мебель. Грузчиков они априори не хотят нанимать экономя на этом. Директор бородатый пацан — любовник учредителя-женщины. Ребёнок по своей сути. Оттого и всё проблемы этой конторы. Абсолютно ничего серьёзного там нет. Бухгалтерии нет. Отдела кадров нет. Отдела доставки нет. Нет ничего. Но при этом они называют себя развивающейся компанией. Которая еле еле наскрёбыыает деньги на аренду помещения. Сотрудники по своему приоритету на последнем месте у магазина. То есть ничто и звать вас никак. Вот и подумайте кем вы будете себя ощущать через три месяца работы в такой организации. Далее →
-
в наглую используют людей. Говорят, что нужно стажироваться 2−3 дня, не оплачивают стажировку и без всяких причин для отказа не берут. Обещают золотые горы, даже на должность заведующих и управляющих так же обманывают. Не ведитесь, это они экономят на работниках, чтобы штат не расширять и были помощники. Потратила 4 дня в пустую (стажировки!) и еще ждала звонка, так и не позвонили. Когда наконец дозвонилась без причин отказали. Работодателю, которому нужны реально сотрудники, не будет 3−4 дня бесплатно эксплуатировать! Далее →
-
Встретил вакансии данного ИП в HeadHunter, предлагались вакансии: кладовщик, архивариус, экспедитор. З/П варьировалась от 27000−36000. Вполне нормальный график работы с 9−19. Откликнулся. Пришло приглашение на собеседование (отклик был на экспедитора). Позвонил, договорился о встрече. Этим же днем приехал к ним в офис (Менделеева, 137). Заполнил анкету, пригласили к директору. Директор сказал, что вакансии экспедитора нет и предложил мастера по обслуживанию газового оборудования. З/П поставил 9500 в неделю. В итоге, я приехал на следующий день на стажировку, в комнате для поситителей человек 10 уже было претендентов на «сладкую» должность. Поехали на объект (жилой дом) и по квартирам. Кто стажировал меня, начал объяснять хозяину-старичку квартиры, что да как должно быть в его газовой плите и плавно переключился на газовый датчик (мол его у вас нет! Как так?) и начал грамотно уговаривать его купить, по «льготам» и т.д. за 5900. Старичек пошел за деньгами, хорошо, что его дочь выскочила и выгнала нас. Посмотрел цену на газовый сигнализатор в интернете, та же модель 690 руб. Итог: организация обманывает вас с вакансиями (пустая трата времени) и людей кидает на деньги. Так что делайте выводы, стоит того или нет. Далее →
-
Не стоит потраченного времени. Стажировку не оплачивают. Зп не соответствует заявленной. Директор в Аркаиме- неадекватный. Не соблюдают условия договора с клиентами. Каждый день приходят не довольные покупатели, никогда мебель не привозят вовремя. Люди месяцами ждут. Далее →
-
Здравствуйте всем! Я проработала в сети «меги» по адресу г. Уфа, проспект октября 107/6 на втором этаже в стоматологии медсестрой ровно 10 дней и мне эти целых 10 дней не оплатили, т.к там работает очень не компетентная и не знающая правила работы и распоряжении старшая медсестра [С.] [А.] и заведующая отделением [Э.] [Ю.] которая в начале сама звонить приглашает на работу заставляет отрабатывать испытательный срок, который длиться до нескольких недель с обещаниями оформить по трудовому договору и в итоге не берут на работу со словами:"Что стажировка везде не оплачивается!», и оставляют работников без средств на существование. Очень обидно и досадно, что в нашей стране есть такие работадатели, которые рассматривают выгоду только для себя, хотя являются медицинскими работниками и должны понимать, что люди устраиваются на работу, т.к им не на что жить! Далее →
-
Компания выставляет вакансии каждые 2 недели. Как раз каждые две недели у них бывает большая скидка на товар. Соответственно в дни больших скидок магазин посещает огромное кол-во покупателей. Поэтому им необходима в эти дни дополнительная рабочая сила (бесплатная). Звонишь по поводу работы, сразу по телефону без предворительного собеседования предлагают выйти на двухдневную стажировку на два часа. В один из их филиалов. Звонила три раза в разные месяцы и каждый раз предлагали выйти сразу на стажировку. Без щвполнения каких-либо анкет и резюме. Понадеялась, что организация известная, решила выйти на двухдневную стажировку. Отработала честно и шустро, по другому просто не умею рабтать. По истечении второго дня, записали номер моего телефона на какой-то обрывок бумаги и сказали вечером позвонят. Ждала звонка весь вечер и следующий день. Его естественно не было). Только тогда начала понимать, что меня «надули ». Далее →
-
Устроилась на работу продавцом-консультантом в салон немецкой обуви Берлин. Обещали з/п в первый испытательный срок 21 000 и официальное трудоустройство. В итоге проработав 8 дней, поставили условие выходить в автобус раздавать визитки или увольнение. Я не пошла в автобус. Они уволили, выплатив 300 руб за каждый день. А должны были 7800 руб. 5400 руб оставили себе. Это [censored] не устраивайтесь в данную контору. Не уважают персонал, большая текучка. Все новенькие работают полный день, потом их увольняют. Далее →
-
Сейчас стало модным для компаний приглашать на испытательный срок, без договора, а потом вышвырнуть сотрудника со словами вы нам не подошли. При этом убеждая вначале что работа официальная, высокооплачиваемая. Благо я на это не согласилась, т.к спросив про договор и офиц. Оформление на испытательный срок в начале своей работы- меня тут же резко отшили… Хотя я отработала день, устраивала работодателя. Устраиваетесь в эту компанию? Обязательно спросите про договор пусть даже на испытательном сроке, ведь любая уважающая себя компания должна давать гарантии сотрудникам, так вот, велика вероятность, что вас пошлют на три буквы. Далее →
-
объявление о том, что требуется инструктор тренажерного зала висит постоянно, что у менеджера тренажерного зала (как его зовут писать не буду, можно легко зайти на сайт клуба и посмотреть его рожу в соответствующем разделе) на стене в контакте (постоянно публикует), что на сайте, в остальных клубах сети (а их еще 2 в городе) такого нет. в клубе постоянная текучка кадров, больше всего именно в тренажерном зале, далее — на кухне и среди технического персонала, у которых условия просто адовые, чего только уборка всякими кислотами, плюс ночные смены (клуб круглосуточный). Проработал в клубе в общей сложности полгода, начинается с собеседования, берут в тренеры без опыта и даже без образования, начинается все со стажировки — это посещение 20 групповых программ, включая водные, далее сдача менеджеру стартовой тренировки и так далее. Первые полгода работаешь неофициально, а что там потом, я не понял, вроде как ИП оформляют, обещают больничные, отпуск и так далее, с этим вроде честно, зарплату я получал 1 раз в месяц вовремя в кассе, с этим тоже нет проблем. Дело в другом — если ты человек с улицы, без знакомств в клубе — тебе не дадут работать. Клуб небольшой, но штат раздут донельзя, это сделано специально, чтобы... Далее →
-
Центр танцевальной моды. Шьют одежду для танцоров, набирают работников по принципу «бесплатной раб. Силы» под видом «обучения». Постоянные работники сами рады уволиться, живут на работе, забирают работу домой, заказы сам отвозят до «обожаемых дорогих» клиентов за город и т.д. Постоянная текучка из-за завышенных требований по качеству плюс неоплата за испытательный срок. Директриса нечестна на обещания и выплаты за труд. Далее →
-
Компания фабрик — магазин занимаемся продажей сумок, багажа, кожгалантереи, оптом и в розницу. По договоренности с работодателем взяли туда на оплачиваемую стажировку при этом было изначально обговорено, что мне заплатят стажировочные даже в том случае, если я все -таки пойму, что работа продавца мне не подходит. Стажировку я проходила 6 дней с 11:00 до 17:00, в итоге по своей инициативе я ушла на другую работу, предупредив об этом руководство. Когда пришло время оплатить мне обещанные стажировочные, меня обвинили в том, что я позорно от них сбежала и поэтому мне не будут оплачивать за те дни, что я честно отработала не халтуря и старательно выполняя все, что мне поручали сделать. Я считаю, что подобные магазины, где мало того, что обманывают, так потом еще и безосновательно оскорбляют, не могут считаться хорошими и надежными работодателями. Пишу сюда для того, чтобы те кто будет стажироваться у них не велись на первое впечатление их доброжелательности и просили сразу, чтобы с ними заключали срочный трудовой договор, ведь так они смогут хотя бы предоставить доказательства о том, что они действительно стажировались, а не как я … обманули и оскорбили, а сделать ни чего не могу, так как... Далее →