Отзывы о прохождении стажировки в Челябинске
Ищете работу на стажировке в компаниях в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Челябинске - это всегда риски.
🔴 В списке 301 отзыв отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Челябинск с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (301)
-
если ТЫ ИЩЕШЬ работу… то поищи ее в другом месте! открою несколько секретов компании. зп на испытательном сроке: оклад 15 000, после испытательного срока обещают от 18 000 + премия. ну не совсем так, работать тебе придется не 5 дней в неделю и не с 8 до 17. загрузка такая, что нужно будет жить на работе, хотя на собеседовании об этом, естественно, не говорят. по зп (после испытательного срока) рассчитывают так: оклад 9 000 + сделка + премия. сделки ты много не сделаешь (2 000 — 4 000р), а вот премия зависит от того, будет ли заказ в срок. сроки там дикие, если не будешь оставаться сверхурочно на добровольно-принудительном (да, за это НЕ платят!), то получаешь «голый» оклад и свою сделку. штрафы весомые, опоздал на 5 минут = минус 500р с зарплаты. об официальном устройстве можете забыть, ибо я, отработав 4 месяца, даже предложения не услышала подать документы. работники нормальные, правда бывают драки в столь малом коллективе (6 человек) выбор за вами… Далее →
-
Контора по производству мониторов и компьютеров. Берут лишь на испытательный срок, либо когда нет заказов — просто увольняют лишних. Начальник производства — хамит, обзывается. Жесткая дисциплина. А тех, кто работает давно — заставляют увольняться по собственному желанию. Зарплата меньше — чем заявляют. Люди необходимые инструменты зачастую берут с собой из дома, в то время как на складе все есть. Его просто не выдают. Очень не советую эту «контору»! Больше похожа на клоунаду, чем на серьёзное предприятие. Далее →
-
Очень не рекомендую устраиваться туда на работу! Тк устраивают лишь на испытательный срок (2 месяца), после чего увольняют, нанимая нового работника. + задержка зарплаты и просто чудовищные переработки за которые платят так же, как и в обычные рабочие часы. Оборудование старое, объемы работ огромные, начальник производства постоянно торопит, не умеет распределять работу и обязанности — из-за чего времени не хватает… Генеральный директор — вообще неадекватный: говорит одно — делает другое, обещание не держит. Вообщем нет отношения человеческого. Отношение как к скоту, которого можно быстро заменить на другой скот. P.S: Постоянно приходят недовольные клиенты. Одна из самых ужасных типографий в городе. Это подтвердят многие заказчики. Почитайте просто отзывы и все поймете. Далее →
-
мошенничество В интернете! Остерегайтесь компании ООО «Медиаплантация». Она же может называться Медиатаргет, ТочнОтаргет, Агентство Интернет Коммуникаций. осторожно! Подоночная контора может фигурировать под разными названиями, притом светится только на онлайн биржах труда. А по запросу медиатаргет, точнотаргет в интернете нет никакой инфы вообще. Единственное что есть это данные о регистрации из реестра юр лиц — Челябинская обл, город Челябинск, улица Елькина, дом 90, квартира 46. ИНН 7 451 406 567. Мошенники позиционируют себя как маркетинговое агентство по услугам интернет-маркетинга и таргетированной рекламы. Руководит этой шарагой Гасников [И.] также может менять имена, странички в соцсетях, маскироваться под разными аккаунтами. Вы его можете найти по таким проектам как Пазл собственника и школа интернет-маркетологов. Подонки нанимают людей для удаленной работы в интернете. Нагло врут, якобы их контора разработала уникальный продукт — геотаргетированную рекламу ТочнОтаргет, по технологии 402 таргет, которой нет аналогов, и она якобы создает революцию в привлечении покупателей и через некоторое время захватит весь мир. (что странно ведь нет отзывов что кто когда-либо эту рекламу применял). Есть только пустое сообщество ВК https://vk.com/tochnotarget и 3 видео на ютубе. Это... Далее →
-
Поиск в Челябинске Юнита, ООО компания по ремонту компьютерной техники [М.] [З.] 1 отзыв Решил я устроится на работу в эту контору, подозрения вызывает сразу же кабинет, который находится за туалетом и отличает от него только распечатанная на принтере цифра «207», отзывы тоже не внушают доверия, как видите они ужасные, а из хороших только купленные, но ладно, даже 250р за 4 часа не худшая ставка. Первые два дня стажировки бесплатные, и тебя просто учат, [censored] ты себя не чувствуешь, но на третий день тебе выписывают первую заниженную сумму, как мне сказали за то что я не взял телефон, хотя я перезвонил почти сразу, кстати, на эту смену я потратил 7 часов (работать вы будите много, не 4 часа уж точно, от 5: 30 до 7: 30 у меня было, без отдыха), представляете как это обидно, да? После этого я сразу перехотел работать, но меня убедили сказав, что два дня ещё поработаешь и заберёшь зарплату, я согласился, так как подумал, что теперь точно за всем следить буду, и они не смогут занизить сумму. Ага, конечно, в этот же день мне позвонил провайзер и сказал, что на первом доме нет... Далее →
-
Контора по производству мониторов и компьютеров. Берут лишь на испытательный срок, либо когда нет заказов — просто увольняют лишних. Начальник производства — хамит, обзывается. Жесткая дисциплина. А тех, кто работает давно — заставляют увольняться по собственному желанию. Зарплата меньше — чем заявляют. Люди необходимые инструменты зачастую берут с собой из дома, в то время как на складе все есть. Его просто не выдают. Очень не советую эту «контору»! Больше похожа на клоунаду, чем на серьёзное предприятие. Далее →
-
Очень не рекомендую устраиваться туда на работу! Тк устраивают лишь на испытательный срок (2 месяца), после чего увольняют, нанимая нового работника. + задержка зарплаты и просто чудовищные переработки за которые платят так же, как и в обычные рабочие часы. Оборудование старое, объемы работ огромные, начальник производства постоянно торопит. В общем нет отношения человеческого. Отношение как к скоту, которого можно быстро заменить на другой скот. Далее →
-
осторожно МОШЕНИКИ.организация сутки 52 или ооо премио является компанией по сдаче квартир в наем посуточно…все сотрудники работают не оформлеными..коллектив около 10 человек и текучка страшная …отдел кадров (клушка)которая обманывает людей пачками…обещая им хорошую зарплату и соц.пакет…по факту после отработки испытательного срока человек остается на улице без зарплаты.если Вас это не пугает и вы идете в эту компанию .тогда мой совет вам …остерегайтесь мудилу которого зовут [Ю.] [С.] он там типа завхоза лижет заднее место всем и стучит по страшному .так что компания сутки 52 это контора где кидают людей…не платят налоги.. Далее →💬10 комментариев
-
-
Предостерегаю бухгалтеров. Принимают на работу с испытательным сроком 3 месяца, вообще без оформления. О том, что бухгалтерия никем не велась пару предыдущих месяцев, а до того велась кое-как и восстанавливать ее Вам, причём совершенно бесплатно и в сжатые сроки — узнаете через несколько дней после выхода на работу. Работы очень много. 3 фирмы, все на НДС. Книги покупок-продаж за квартал по 900−1100 позиций. Сверки не идут с 2017г. Документы не поступают вовремя, или вообще не поступают. Отчеты по НДС и прибыли все подлежат уточнению. Из налоговой приходят постоянные требования. Плюс будете заниматься кадрами, сдавать отчеты по экспорту-импорту, поступления товаров, зарплата, лизинг, касса, командировки, возмещение пособий ФСС. Практически каждая отгрузка товара нуждается в перекомплектации. Покупается под одним названием, продается под другим. Ассортимент запчастей большой. Помощи ни от кого не ждите, будете мучиться сами. Этот объем работы на вас свалится перед отчетным периодом, и Вас еще обвинят в некомпетентности, и вынудят уйти, причем за работу НЕ заплатят. Видимо так экономят на бухгалтерах. Имейте в виду, что только за этот год поменялось несколько бухгалтеров. Далее →
-
В силу обстоятельств пришлось работать удаленно. В интернете была опубликована вакансия от ГК «Новые Технологии», которые предложили работать в ООО «1 АТУ». Объявление составлено заманчиво. Обман с испытательным сроком. После окончания 3-х месяцев работы, никакого официального оформления для удаленных сотрудников здесь нет. У руководителя испытательный срок может быть более 6 месяцев, даже год, что противоречит нормам ТК РФ. Еще минусы: 1) турагентство не заинтересовано в своем развитии; 2) руководитель ведет себя высокомерно и выплескивает эмоции за каждую ошибку, даже если эту ошибку совершил другой сотрудник; 3) отсутствие отлаженной системы в работе сотрудников; 4) обучение проводится по недоработанным инструкциям; 5) высокая текучка кадров; 6) если уволишься, в лучшем случае могут не выплатить премию. Далее →
-
Это магазин, который позиционирует себя как бутик. На самом деле товар закупается на самых отстойных фабриках Италии, куда не заглянет и самый бедный итальянец. Зачастую товар привозится из Москвы, а это значит из Китая. Даже на бирках написано «сделано в Китае». В таких случаях хозяйка начинает сочинять разные версии: в Италии шьют китайцы-гастробайтеры, итальянцы сами закупают в Китае и т.д. Заставляет продавцов врать. Поэтому товар сомнительного качества, много возвратов. В коллективе нездоровая психологическая обстановка. Сама хозяйка женщина очень жадная, алчная и хитрая. Нанимает продавцов на заманчивых условиях, а по факту обманывает, не выплачивает деньги. Заставляет впаривать товар покупателям. Программа 1-С не отлажена, то товар не списывается, то еще какая техническая неполадка. Из-за этого плохой учет товара — недостача, которую она потом без разбирательства вешает на продавцов и высчитывает из зарплаты. Постоянная текучка стажёров, которые приходят, смотрят на весь этот ужас и сваливают. За месяц моей работы, только при мне сбежало человек 10. Хозяйка все делает для того что бы продавец ничего не смог заработать, и естественно не выплачивать продавцу деньги. И способов у неё для этого много. Устроила учёбу в рабочее время, то есть продавец... Далее →
-
Семейная клиника [А.] В этой клинике недельная стажировка администратором не оплачивается. При том что работаешь полный день, и не как работает клиника до 20−00, а до 22−00, а то и позже. Естественно, развоз сотрудников не предусмотрен. Обеденного перерыва нет, только как будет окно между расписаниями врачей и то 10 минут. А самое главное, генеральный директор [К.] [А.] [Н.] постоянно кричит на администраторов, называет их «никем» и «полным нулем». Не тратьте своё время и деньги, не работайте в этой клинике, где директор хам и грубиян! Далее →
-
Устроился в эту компанию. Представляются они, как Группа компаний Центр 1с Бухгалтерского учёта. Находятся их кол цент по адресу: Труда, 82а, 502 офис. Проработал 2 недели. Обещали заплатить, наговорили, что стажировка оплачивается, но на самом деле всё полная брехня. Ни договора, ни по трудовой, вообще ничего не предлагают. Руководитель врёт! Требования у них не адекватные! При увольнение мне заявили, что я как-то не так с директорами разговариваю. У нас должно быть живое общение. Они, что мне близкие родственники, родители, друзья? Я их первый раз слышу по телефону. Вот когда мы побухаем, сходим в баньку и прочее, вот тогда можно будет говорить о тёплых отношениях. О живом общение. Ну, а что о плане говорить? Здесь и говорить нечего, 2 сделки в день. 1с компания невменяемых людей. С такими требованиями надо в розничной работать с физ. лицами. Если кому дорого своё время. Не тратьте своё время на них. Они Мошенники! Отпашите 2 недели, прорекламируйте, сделаете сделки за бесплатно! Рекомендую хорошо подумать, прежде чем устраиваться в эту компанию! Далее →
-
Почти то же было и у меня. Скинула свое резюме в эту компанию по 2-м вакансиям: оператор — секретарь и администратор офиса. Получила приглашение по обеим. Созвонилась с ними, пригласили на собеседование, а после и на стажировку. Пригласили к 9: 00, а дверь открыли после 10: 00. Кроме меня были одни мужчины — претенденты на вакансию водителя. После 10 мин. В офисе вывели нас во двор, на «знакомство». По очереди парень (не помню, как его представили, кажется, [И.] что-то вроде менеджера по персоналу) задавал нам вопросы по прежний опыт работы, почему ушли и т.д. Спрашивал, на какую вакансию претендуем. Тоже спрашивал у меня, какую деятельность я предпочитаю: умственную или физическую. Я, конечно, сказала, умственную. Спрашивал, готова ли я пойти на склад, ездить по объектам, что-то там мерить, выполнять различные работы на складе. Я сказала нет, на что мне ответили, что в таком случае я не подхожу. До меня этот парень опрашивал мужчин. Как оказалось, им были нужны не просто водители, в водители-замерщики, и те, кому все равно, какую работу выполнять — лишь бы работать. Все это было достаточно неприятно, все вопросы задавались достаточно жестко, при всех, еще ни разу я не проходила... Далее →
-
Добрый день! Хочу оставить отзыв о компании КТК-Холдинг! Проходила там стажировку… На начальном этапе собеседования все показалось довольно таки странным, запись на камеру, анкета из 4 листов… Сказали перезвонят через 4 дня, перезвонили в этот же день, пригласили на стажировку, стажировка 3 дня с 9. 00 до 18. 00 не оплачиваемая (расчитана на то чтобы разобрать завалы и скопившуюся работу). Когда я пришла, мне обещали дону должность, я воодушевилась, думаю, останусь, зп копеечная, все складывается из каких-то непонятных премий и оклада в 10 000. Зато мы яро боремся с курением и не курящие сотрудники получают аж 500 р. В месяц! А получают ли. ММеня сразу загрузили работой, час я почитала что да как, правила как таковые работы и принялась за дело, к концу дня была вымотана напрочь, на второй день стажировки так же с 9 до 14 не вставала с места, работы не убывало. В общем ездили как могли. Был инциндент с начальством, не умеет разговаривать, грубит, орет, а я даже не их сотрудник… И ничего такого не сделала. Со звонками какая-то муть разговаривать ни с кем не хотят… Клиенты в офис не приходят. По истечению 2 дня стажировки меня пригласили и сказали мол на должность на которую мы тебя... Далее →
-
Не посчастливилось мне поработать в «Чудо» компании ООО «РиалТорг-Детям», она же ПК «Риал», в прошлом «РЕалТорг-Детям». Компания занимается производством и продажей детской мебели. Руководство (чета [Ф.] на собеседовании рисовало радужные перспективы и хорошую з/п. На деле оказалось все совсем не так радужно. Постоянная текучка кадров как в офисе так и на производстве — очень характеризует компанию. Официальное трудоустройство было обещано после испытательного срока (2 мес.), чего не случилось ни через 2 ни через 3 мес. Следовательно никаких соц. гарантий, з/п в конверте, больничный не оплачивается вообще, никак, в принципе. Денег, по крайней мере на з/п — нет никогда, поэтому з/п вовремя не выплачивается. Рассчитывают з/п каким-то удивительным, не поддающимся логическому объяснению способом (ее размер непредсказуем, но всегда меньше ожидаемого). Сотрудники здесь не ценятся — «не нравится — найдем других!"- такова политика, хотя в лицо Вам будут мило улыбаться. Очень приветствуется работа во вне рабочее время, в выходные, с небольшим перерывом на обед, дабы все успеть: сделать план и что-то заработать, работать придется именно так. Негласный девиз компании — Подождете! И ждут здесь все: сотрудники — зарплату, клиенты — свои заказы, партнеры — оплату за услуги. В общем если ВЫ любите работать, Вам не важно когда и сколько... Далее →
-
Хочу сообщить людям о недобросовестном работодателе организации ООО «мегацех» в лице [В.] С. Н. Данный человек обещает людям при трудоустройстве официальную заработную плату, стабильность и официальное трудоустройство по истечению испытательного срока (у всех он разный), но как только вы отработаете свой срок, вышеуказанный человек будет всячески «юлить» только бы не устраивать тебя, найдет 1000 причин и отговорок. Требования и организация в шаражке от сотрудника неимоверных масштабов, штрафы без предупреждения (даже если и оштрафуют то ты узнаешь об этом только в тот день когда придешь получать жалкое подобие своей заработной платы). Визуально пытаются сложить впечатление чуть ли не корпорации мирового масштаба, но сами по факту даже зарплату вовремя не могут выплатить. Отношение к сотрудникам мягко говоря «плохое», «ты не сотрудник, ТЫ РАБ. А если не хочешь это признать то иди на… Другую работу. " К примеру если ты электрик, то Твои должностные обязанности никого не интересуют, ты должен быть и электриком, и грузчиком, и маляром, и уборщиком. Но работу должен выполнить в срок. В общем ребята держитесь от этой «шараги» подальше. С каждый днем все хуже и хуже, крах наступает на глазах. Далее →
-
Не заключают трудовые договора, не оформляют по ТК, берут на испытательный срок три месяца, не подписав не единого документа, не платят ЗП в первый месяц платят в два раза меньше обговоренной суммы, под предлогом как им заплатят за проект так и они расплатятся. Сами не делают сайты, делают фрилансеры по найму. После того как им сделают сайт продают работу с наценкой, как юр лицо. Будьте аккуратнее с такими людьми. Отработал месяц, долго терпел и убежал. Далее →
-
Постоянно Обманывает на ЗАработную плату. заставляют работать сверхурочно при этом не оплачивают переработки.в данный момент с организацией судятся два сотрудника одного уволили без причины без выплаты вообще каких-либо денег, а другому просто не доплатили половину заработанных денег. Лично у меня пример такой — я пришел на испытательный срок в компанию проработал три дня, меня поставили в смену на полную ставку, но в конце месяца я не досчитался порядка 2х тысяч при получке. следующий месяц повторно произошло тоже самое. когда я подошел к руководителю с этим вопросом то в ответ никаких внятных разъяснений кроме нецензурной брани не услышал. Соответственно пользуясь своим правом на испытательном сроке закончить наше сотрудничество незамедлительно так как меня не устроил данный работодатель получаю отказ и мне в грубой форме пытаются внушить что я видите ли должен отработать две недели. я конечно могу ошибаться, но испытательный срок длиться от месяца до трех и пока сотрудник не пересек трех месячный порог имеет право уволиться незамедлительно без всяких отработок. но Данный работодатель в связи с отсутствием вообще какого-либо образования видимо об этом попросту не знал или просто ему было так удобно чтоб попросту не платить тому человеку который от них уходит.... Далее →
-
Хочу предупредить соискателей, что в данной компании (сеть аптек и оптик) на период испытательного срока вас не оформляют официально, подумайте стоит ли идти на собеседование, если вам нужна стабильная работа, на данный момент у них открыта вакансия юриста. Далее →