Фарфор доставка удовольствий : отзыв сотрудника
Постоянно Обманывает на ЗАработную плату. заставляют работать сверхурочно при этом не оплачивают переработки.в данный момент с организацией судятся два сотрудника одного уволили без причины без выплаты вообще каких-либо денег, а другому просто не доплатили половину заработанных денег. Лично у меня пример такой — я пришел на испытательный срок в компанию проработал три дня, меня поставили в смену на полную ставку, но в конце месяца я не досчитался порядка 2х тысяч при получке. следующий месяц повторно произошло тоже самое. когда я подошел к руководителю с этим вопросом то в ответ никаких внятных разъяснений кроме нецензурной брани не услышал. Соответственно пользуясь своим правом на испытательном сроке закончить наше сотрудничество незамедлительно так как меня не устроил данный работодатель получаю отказ и мне в грубой форме пытаются внушить что я видите ли должен отработать две недели. я конечно могу ошибаться, но испытательный срок длиться от месяца до трех и пока сотрудник не пересек трех месячный порог имеет право уволиться незамедлительно без всяких отработок. но Данный работодатель в связи с отсутствием вообще какого-либо образования видимо об этом попросту не знал или просто ему было так удобно чтоб попросту не платить тому человеку который от них уходит. Видимо Это и есть те Хваленые стандарты данной организации Они не доплачивают тем сотрудникам которые у них работают, а которые уходят то им вообще платить и не нужно!
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Челябинске (354 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Челябинске (316 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4628 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата стабильная, без задержек Далее →✗ НедостаткиПитание на фабрике лучшее тюремной баландой, но один раз отравился; лучше питаться приготовленной собой едой.Практически весь рабочий персонал состоит из приезжих трудовых эмигрантов. Ссоры из-за инвентаря, рохли, стоек для полуфабрикатов — обычное дело. Запасайтесь валерьянкой, успокаивающими средствами, газовыми баллончиками, электрошокерами; если позволят, носите бейсбольную дубину, травматическое оружие — самое то, берите.Есть там система наставничества: старшие смены наставляют новый персонал и получают за это надбавку. Забудьте пользоваться слайсером (устройство для нарезки бисквитов на слои) — я учился сам.Лишь спустя пять месяцев из кондитера-стажера я стал кондитером второго разряда! Спустя пять месяцев, Карл! Спасибо мастерам печного отделения! А именно Вадиму и Михаилу. Приставать с колымами для них дело обыкновенное, а разряд повысить через месяц — нет!Мастера допускают на работу людей с ОРВИ!Технологи курят в месте для курения, предназначенном для рабочего персонала отгрузки, не переодеваясь, что является нарушением, но за это они не несут ответственности.Был свидетелем того, как с бетонного пола с покрытием совком заливают обратно пролитый замес теста для бисквитов обратно в депозитор (разливка теста по пресс-формам).Наблюдал следующее: работница компании в полупрозрачной робе светила своим нижним бельем (зачетное бельишко). Хорошо, что не занимаются сексом... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не обнаружено Далее →✗ Недостаткия проработала на должности Оператор/Администратор/Курьер 12 смен подряд без выходных. Все это время руководитель отказывалась предоставить мне трудовой договор. По итогу выгнала со смены меня и другого сотрудника, отказавшись выплачивать заработную плату. Сразу после этого она удалила переписки, заблокировала во всех мессенджерах, удалила объявление о вакансии с Авито. Неоднократно руководитель публично оскорбляла и унижала сотрудников, выписывала придуманные ею штрафы. Нарушает Трудовой кодекс РФ, также не соблюдает нормы СанПиН. После увольнения будет названивать вашим родным и вам в том числе с угрозами.Я не рекомендую работать с данным работодателем. Данный отзыв основан на личном опыте и фактах, которые я могу подтвердить документально. Далее →

