Отзывы о прохождении стажировки в Чехе
Ищете работу на стажировке в компаниях в Чехе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Чехе - это всегда риски.
🔴 В списке 11 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Чехов с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (1)
👷♂️монтажник (1)
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп без задержек, график 5/2, кондиционер Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорят, что иногда придется задерживаться после 17, по факту иногда это напротив, когда будешь уходить. Выгружать остатки можно только после 17, как и заказы, до тех пор информация неактуальна. Таким образом, уйти домой в 17 никак невозможно. Особенно сейчас, когда нет чередования сложной и легкой недели из-за увольнения оператора розницы. Машины могут спокойно опаздывать и приезжать что в 18, что в 19, а ты должен сидеть и ждать, иначе «мы будем платить за простой». Хаос и неразбериха с заказами, присылают кучу заказов, по итогу большая часть не едет, в течение дня добавляются новые, переносятся, а их все нужно считать вручную. Руководитель не на стороне сотрудника. Старший оператор с самого начала говорит, что ей никто не нужен, она никого бы и не брала, ей операторы не нужны. На период адаптации никакой поддержки и понимания, только упреки и претензии, переход на личности. Переработки оплачиваются, но НЕ в двойном объеме (нарушение ТК РФ). Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспорт, обед 90 рублей. Далее →✗ Недостаткив.д. координатор клиента «Золотое яблоко» импорт, крайне непорядочный человек. Во время моего испытательного срока (3 мес.) по работе им не было сказано ни слова. Как наставник не научил ничему. Но при беседе со службой персонала, чтобы скрыть свою халатность, выставил меня плохим работником. Я устроился в начале сентября 2023 года оператором Миасс, с дальнейшим обучением на ОСЛ (водитель ричтрака), уже имея на руках права тракториста-машиниста кат. ВС. Раз в две недели, на протяжении трех месяцев, я ходил в службу персонала по вопросу о практических занятиях на ричтраке. Ответ был, что мы работаем над этим вопросом. 1 декабря я получил заветный штампик на право управления ричтраком. Учился сам, опять без наставника, на свой страх и риск. Казалось бы, всё — цель достигнута, но… Оказалось, что научиться мало, нужно выполнять производительность 12−15 паллет в час. Как позже выяснилось из разговора со «старыми», что такая норма есть при ряде условий. Только ряда условий сейчас нет, а норма осталась. Попросил одного из бригадиров посмотреть производительность самого опытного ричтрачника, у него оказалось 9 паллет в час. В итоге, отработав 6 месяцев, я так и не стал водителем ричтрака. Вернулся на предыдущее место работы. Зато... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась я работать в Йоту продавцом-консультантом в Чехове. Первые два дня была стажировка неоплачиваемая. Во время стажировки не было клиентов, и я просто просидела эти 2 дня, слушая, как нужно работать. Это огромная информация, которую нереально запомнить за такое короткое время. Далее мне дали заполнить документы: анкету и также договор. Я подписала документы. Работать было тяжело. Клиенты приходили скандалить. Также приходилось питаться исключительно фастфудом, который продавался в ТЦ. Из дома брать не могла, так как не было даже места, где подогреть еду. Я работала, а время шло. Но трудовой договор мне так и не возвращали. Спустя две недели я захотела уволиться. Мне сказали отрабатывать 2 недели, якобы я работаю официально. Я отработала, но деньги мне в итоге не заплатили при увольнении. Я стала выяснять, в чем дело. Мне обещали вернуть деньги 2-го числа. Но я в этом сильно сомневаюсь. Мой последний рабочий день был 30-го числа. В итоге я стала писать менеджеру А. Она явно злилась на неудобные вопросы. Затем я позвонила в бухгалтерию, и мне сказали, что я у них неофициально работаю. Я была очень удивлена, так как подписывала договор и отрабатывала. На что мне бухгалтер С. ответила: вы должны были приехать в офис... Далее →
-
✓ Преимуществаспокойно в офисе никто не напрягает приятный коллектив Далее →✗ Недостаткипрошла стажировку 3 дня, звонила со своего номера клиентам, заблокировали номер в Авито. Представляться этой компанией нельзя, очень странно). стажировка не оплачивается, просто потраченное время и деньги. очень странно, что они не рассказывают про вакансию по телефону, только собеседованием. про ЗП также темнят, уходят от вопроса). говорят о офисном виде, но юбки носить нельзя, это очень угарно)). Далее →
-
Не стоит туда ехать. Питание. Вместо обещанных 2 раз комплексных обедов дают лоток с отходами из какой-то столовой. Первую смену не оплачивают, типа стажировка, причем стажироваться будешь не по профилю. Вычтут за всё спецодежду, спецобувь и т. д. Приехал работать с подругой, водителем, и контролёр поставили на линию по переупаковке кошачьих кормов. Специально ехали на именно свои вакансии, так как подруга имеет инвалидность, и ей тяжело работать не по профилю. Отказались работать не по профилю, в ответ в 1 час ночи были выселены из общежития. Не вздумайте туда ехать, если имеете хоть каплю уважения к себе.. Далее →
-
Устраивалась в эту гостиницу администратором. Поскольку не хватает сотрудников (из-за невысокой заработной платы) администраторам часто приходится выполнять роль горничной, повара и официанта. Охранник и электрик работают в нетрезвом состоянии. Успела поработать там 2 дня и одни сутки, когда случайно узнала, что первые 5 дней стажировки не оплачиваются. Задала главному администратору вопрос: почему они не предупредили меня об этой важной информации заранее, на что получила ответ: «Ну вы же не спрашивали! И вообще ни в какой организации стажировку не оплачивают!» Я собралась и ушла. Администраторы [Е.] и [М.] очень хорошие. Удачи вам, девчонки). Далее →
-
Позвонили на телефон, предложили поработать в этой конторе пдарасов. На сайте с вакансией много расписывали про зп, что она в среднем 55к, что существует премия 10%, если выполнил 79% заявок на подключение в день из всех заявок, которые взял (причём она действует, если всего подключений в день не менее 4, то есть для премии надо выполнить 3 из 4 подключений минимум), что обучение 3 дня. vacancy.nvbs.ru/si/ekaterinburg вакансия в екатеринбурге. На самом деле всё это не совсем правда, но узнал я об этом позже. Пришёл в офис, там уже было человек 8 таких же кандидатов, дали заполнять бумажки, в которых много информации разной требовали, в том числе о судимостях, приводах и т. п., как будто я не в контору-подрядчик Билайна устраиваюсь, а в сам головной офис Билайна. Всё это надо для проверки СБ, так что если есть судимость, то можно не пытаться устроиться туда. Потом рассказали кратко о работе, ответили на вопросы, сказали, что места есть только в одном далеко не самом лучшем районе города, хотя обещали работу рядом с домом, поэтому большинство кандидатов сразу отсеялось. Потом сказали адрес участка и имя руководителя, и на этом... Далее →
-
-
Без обучения требования как с «космонавтов», высшее руководство к оператором новичкам отношения как к неучам-необразованным, при каждой просьбе закатывают глаза и цокают, очень не воспитанные. Наплыв людей, бешеные крики"""Девочки талон»» сниться до сих пор! Стажировка 2 недели, собственно после которой мне дали понять, что моя кандидатура не достойна такого рода царского места…Да ради Бога! Это не работа это УЖАС! Прежде чем идти подумайте нужны ли Вам такие нервотрёпки и унижения. У меня все! Спасибо. Далее →
-
Хотите потерять своё время-идите на собеседование во «все хорошо» Начнем с того, что была я на собеседовании в понедельник, (вакансия менеджер),а назначили мне стажировку на субботу, сначала на пятницу, потом перенесли на субботу. К 11 утра подхожу к главному входу ресторана-закрыто. (управ заранее не предупредил куда подходить).Управ трубку не берет, в ресторане трубку не берут, обошла здание, тк здание большое и в нем находится много организаций, непонятно где задний вход в ресторан. Протусила на морозе 40 минут, потом перезвонил управ и объяснил где черный вход. Захожу-пост охраны не пропускает без одобрения службы безопасности, стою жду 20 минут (стульев нет, присесть никто не предложил),через 20 минут выясняется, что мою анкету в службу безопасности никто не направлял, поступает мне вопрос «А тебя вообще звали???!"Хороший вопрос! (к слову, при мне менеджер и охранник с поста общается обо мне в третьем лице, тоже приятного мало).Ну неуважение какое-то уже изначально. Через 10 минут ожиданий у меня фотографируют паспорт первую страницу и страницу с регистрацией. Потом менеджер говорит «Теперь тебя надо сфотографировать» Вы чего гоните ребятки???! Я че в Газпром устраиваюсь?!?!?! До свидания! Была свидетелем как персонал «шмонают» на входе и выходе, на стенах висят... Далее →
-
Уважаемые девушки, которые планируют начать свою работу в данном комплексе. Советую вам подумать 10 раз перед тем, как соглашаться. На собеседовании вам будут рассказывать о том, какой прекрасный комплекс, что это самая большая полётная зона в МИРЕ (!), как идет развитие: строится гостиница, искусственная волна, детский парк и как все в принципе перспективно, масштабно, поле непаханое для роста. По факту: вы будете выполнять ВСЮ работу, связанную и не очень с вашей должностью, прописанной в трудовом договоре и должностных инструкциях. Кстати, должностная инструкция по закону может быть изменена и выдана вам под подпись — это практически единственный момент соблюдения ТК РФ в данном месте. Через месяц вы узнаете, что помимо ответа на звонки, бронирования полетов и консультирование клиентов, вы также обязаны искать потенциальных клиентов (как по «теплой» базе, так и где хотите в другом месте!), делать 10 разных статистик, отвечать за технические неисправности аппаратуры, отвечать в 10 разных чатах в любое время дня и ночи (это не тяжело, занимает от 5 минут до нескольких часов переписки), вести иностранных клиентов (но иногда и не вести — это решает руководитель постфактум), терпеть хамство от вновь прибывших руководителей, которые меняются... Далее →