Гостиница "Меридиан": Неоплачиваемая стажировка в гостинице
Устраивалась в эту гостиницу администратором. Поскольку не хватает сотрудников (из-за невысокой заработной платы) администраторам часто приходится выполнять роль горничной, повара и официанта. Охранник и электрик работают в нетрезвом состоянии. Успела поработать там 2 дня и одни сутки, когда случайно узнала, что первые 5 дней стажировки не оплачиваются. Задала главному администратору вопрос: почему они не предупредили меня об этой важной информации заранее, на что получила ответ: «Ну вы же не спрашивали! И вообще ни в какой организации стажировку не оплачивают!» Я собралась и ушла. Администраторы [Е.] и [М.] очень хорошие. Удачи вам, девчонки).
- 🏨 Отель: отзывы о работе в Чехе (1 отзыв) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Чехе (13 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Чехе (11 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Чехе (1 отзыв) →
- 📚 Работа в Чехе (167 отзывов) →
Комментарии (2)
Astra
04.11.2021 13:41
А можно ознакомиться с вашей лицензией на преподавательскую деятельность? Надеюсь, в налоговых органах такая форма обучения сотрудников зарегистрирована? Прошу считать мое обращение официальным заявлением в трудовую и налоговые инспекции.
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиОбсуждали 3 суток условия по замене газового котла (в это время я жил в холодном доме), в результате предложили цену 55 т.р., потом снизили до 40 т.р. — это за 2 дня работы. На сайте отсутствует возможность написать отзыв, хотя 117 отзывов — откуда? Мошенники, категорически не рекомендую связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы платить два раза за одну и ту же ошибку, то вас там ждут! Не получать з.п. вовремя и ждать премии, не зная, в каком размере ты ее получишь, то вам туда. Постоянные штрафы платит кладовщик, потому что он универсал и касается любой работы. За день смены можно накосячить в разных местах, потому что тебе не дают работать на одном участке. Отсюда вывод: ты никогда не получишь свою целую премию, потому что твоя з.п. зависит только от нее, так как оклад составляет минимум от з.п. А штрафовать вас будут за все, вплоть до того, что ты взял убитую технику, а другой — нет, а работать нужно. То в конце смены, если что-то отвалилось у нее, то тоже платишь сам; кто последний, тот и папа, говорят. Есть инспекторы КРО, которые, не выяснив до конца обстоятельств ситуации, в которой ты накосячил якобы, пишут акты на материальный ущерб. Опять платишь за товар, но тебе товар, за который ты заплатил, никогда не отдадут. Догадайтесь, почему? Правильно, все в кабинете у руководства, поедается на складе без зазора совести. Беспредел! Далее →
Meridian
20.08.2021 18:33
Наш отель готов принять сотрудников без специального образования и опыта работы. Поэтому мы предлагаем пройти обучение на должность администратора непосредственно на рабочем месте. Обучение занимает 3-5 дней. За это время мы подготавливаем кандидата к основам работы: приём заявок и бронирование номеров, размещение гостей, оформление первичной документации и владение используемыми в процессе работы компьютерными программами.
При успешном прохождении обучения, это время включается в трудовой стаж и оплачивается, согласно трудовому кодексу.
Если кандидат во время обучения понимает, что не справится с таким объёмом информации и работы, то принимает решение уйти без оформления трудовых отношений.
У нас каждый сотрудник выполняет свой функционал, но если кому-то из персонала потребуется помощь, коллеги её оказывают. Это не обязанность, это взаимопомощь. Так как все наши сотрудники одна большая команда, нацеленная на общий результат.