Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Краснодаре
Ищете работу в супермаркете в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 198 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Краснодар с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (198)
-
Добрый день. На основании полученного опыта, для будущих соискателей предлагаю ознакомиться с моим отзывом на данную организацию. Структура отзыва будет состоять из следующих разделов: общая информация, примеры, выводы и рекомендации, заключение. Итак, приступим. Краевое БТИ, или, как его называют в кругах, просто БТИ, состоит из головного «офиса», напоминающего здание бывшей котельной, расположенной по адресу Скотопрогонный проезд, дом пять (шучу, на Космонавта [Г.] они) и 44 территориальных отдела, разбросанных по всему краю. В отделах рулят начальники теротделов, а в ГБУ — рулят несколько начальничков. Если кратко — полный отстой. Для полноты картины представьте себе тазик с водой, в котором плавают резиновые утята, которые постоянно сталкиваются между собой и смешно крякают — вот это и есть самое оно. Выдуманная жадность, откровенная тупость, некомпетентность и тотальная коррупция. В ГБУ директор К. спокойный, уравновешенный и несколько неуверенный. Привел на начальники отдела по промбезу своего друга [Е.] дав четкую установку [censored] антикоррупцию. Объясню на пальцах. Сейчас один из замдиректоров [В.], пришедший из администрации края, является отщепенцем, которого никто не любит, потому что тот все хочет делать правильно. А директору нужны свои люди, своя команда (сидеть тоже вместе... Далее →
-
При трудоустройстве обещали график 2/2 с 19 вечера до 4 ночи 33 тыс. на руки … По факту 6 дневка с 12 ночи до 12 дня, работаешь и грузчиком, и комплектовщиком, текучка большая, постоянно увольнения, а машины отправлять надо… на руки с натяжкой 28… остальное выписывают за пропавшие медикаменты. Далее →
-
Менеджер отдела овощи-фрукты К. [Т.] из-за личной неприязни, прикрываясь работой, гнобила меня буквально за все. Заявляла, что я ничего не делаю, хотя зал был готов, и я был как выжатый лимон. Науськивала других менеджеров, чтобы меня не брали в другие отделы. Теперь понятно, каким образом повышают: главное — это стукачество и подлизывание. Но в целом компания нормальная как работодатель. Руководство «Ашан СБС», замените менеджера и бригадира отдела овощи-фрукты, и работников у вас будет всегда хватать… Далее →
-
Если есть корпорация зла на планете, то это точно Тандер. Также для начала следует отметить 2 периода в жизни этой компании. Первый — до ухода [С.] Галицкого, и Второй — после ухода. В период ДО, было подобие какого-то порядка, процессы хоть и со скрипом, но работали так как должно. А после началась великая перестройка, одни топы начали менять других, начали двигаться литосферные плиты и понеслось все самое смачное [censored] наружу. Далее по пунктам постарался структурировать. 1) Вы будете жутко перерабатывать. 80 часов переработок в месяц? Легко. Вы только представьте себе, вот вы спокойно должны работать каждую неделю по 40 часов, как обычный человек. Теперь попробуйте представить себе еще сверху 80 часов. Нереально? Обычные трудовые будни. Всегда ли так? Почти каждый месяц, переработки составляют 20−80 часов. Возможно вы просто тугой и не справляетесь со своими задачами и поэтому работаете больше? Нет, лучше вас эту работу не делает никто, у вас почти нет ни минуты перерыва в основное рабочее время, вы постоянно что-то [censored] решаете какие-то вопросы. Почему такие переработки? Расскажу чуть позже, там интересно. 2) Переработки никто не оплачивает.... Далее →💬15 комментариев
-
1) Пошла в МК, потому что сократили в связи с самоизоляцией 2) По договору вам выплачивают оклад 4400, который делят пополам и выплачивают 15-го и 30-го числа 3) В договоре также прописано, что вы не застрахованы от несчастного случая 4) Час продавца составляет 135 рублей, но если вы выполняете план (меняется каждый месяц), то час повышается, не помню точно на сколько 5) Первую неделю я не назову «ознакомительной», т. к. мне дали кисточку для пудры и сказали протирать пыль 6) С утра вы всегда будете выносить мусор, выставлять ценники (всегда с утра) 7) Самые ужасные дни — это смена каталога в ММ и МК 8) Здесь вы: грузчик, консультант, кассир, уборщица, промоутер. Именно в такой последовательности 9) Коллектив и СВ — змеи, д 50/50 10) Администратор получает оклад, если он выходит в свой выходной, ему не доплачивают Продавец получает по наработанным часам 11) Постоянные угрозы от админа и товароведа о том, что вы будете выплачивать из своего кармана из-за того, что не хватает в кассе или несоответствие цены 12) На складе до потолка стоят неустойчивые коробки... Далее →
-
Всем доброго времени суток! Председатель ТСН «Виктория» (я.п.) 14 [Ж.] [Ю.] [Л.] стоит во главе правления чуть больше года. Человек этот абсолютно неадекватный и двуличный. На собеседовании говорит, что берет вас на техническое обслуживание дома, но по факту вы будете делать всю работу: и столярные, и плотницкие, и крышу починить, и траву покосить. За это время сменилось 3 сантехника, 4 электрика, в уборщицах потерял счёт. Оклад электрика и сантехника 4500-5000 р., но этих денег вы получать не будете. Суть обмана состоит в том, что если вы этих работ не выполняете, то на руки вы получите 2000-3000 р. Если допработы будете делать, то может быть и получите оклад. Готовьтесь к тому, что она будет вам звонить и в 9, и в 10 вечера, будет спрашивать, кто и что про неё говорит, про работу может не спросить. Летом будете ещё деревья и кусты поливать. Если она что-то купит на дом и это не подойдёт или это не то что нужно, то будете виноваты ВЫ при любом раскладе. Воды набежало много — идите ищите откуда, то же самое и с электричеством, кто-то квиток с показаниями в ящик не кинул — идите снимайте показания. Так что... Далее →
-
Работала в этом аде в аптеке 3 месяца. Зарплата копейки, так еще заставляли покупать то, что не смогли продать в течение дня. Если не покупаешь, пиши объяснительную. Отработала 3 месяца, уже навалили на меня кучу сроков, чтобы платила и кражи. Бумаги нет, тряпок чтобы помыть пол нет, покупали сами. Мыли пол сами. Постоянное унижение, заведующая вообще быдло, не в адеквате. Матерится. Выходных в этом дурдоме нет, готовьтесь, что два дня нужно в группе отписываться за каждую проданную позицию, присылать отчет, и вообще, не дай бог, сразу не ответил в группе как баран, сразу наезды и оскорбления. Все забраковки и все остальное делает первоисточник, всю работу заведующей заявки делает офис, спрашивается для чего заведующая? Тайный покупатель приходит регулярно, будет ходить до тех пор, пока вас не лишат этих последних копеек. Не дай бог не предложил их вонючий каталог, или не задал еще кучу вопросов, все о доплате можешь и не думать. В выходные постоянно дергают, нужно с утра и до вечера оперативно читать весь бред, который там пишут, оперативно! Короче, хуже сети не видела, подумайте хорошо прежде чем туда идти в рабство.. Далее →
-
Проработав 4 дня слышал постоянно от директора [И.] [В.], директора тт по адресу Краснодар, [К.] 10 что оформление будет сегодня-завтра, а ты иди работай пока, а вечером спихивала на отдел кадров и винила их. Рассчитать меня отказались потому что не был офомлен. Отношение к персоналу как к рабам. В оф группе перекрёстка в вк направили на сайт, мол сами ищите на сайте этот раздел. Ответа с сайта нет, естественно. Компания отвратная. Компания потеряла постоянных клиентов в лице моих знакомых, поздравляю. Далее →
-
-
Пятёрочка умалчивает, что всё время работы является не только физически сложным, но и морально. Очень большая нагрузка, нет нормальных полноценных перерывов, необходимо тягать тяжёлые коробки, выходить на НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ ночные пересчёты… Из-за постоянной нехватки людей работа распределяется на работника в большей мере, чем положено. Компания постоянно использует личный мобильный телефон сотрудника в своих целях, требуя бесконечные фотоотчёты. Начальство зачастую просто ставит невыполнимые задачи или сваливает все проблемы на сотрудников. На постоянной основе меняет компания в одностороннем порядке трудовые договора, требуя их подписания задним числом или говорит «не нравиться, увольняйтесь» Абсолютно не ценят сотрудников и не считаются с их мнением. Ни в коем случае нельзя идти к такому работодателю! Далее →
-
Ставить на должность директора боллее опытных и компетентных сотрудников, обучать товароведов которых вы берете из своих продавцов, умерить пыл СБ. ТУ Николаюк занимает явно не сывою должность, с таким отношениям как у него к сотрудникам не там работать надо, просто быдло не понятно кто его поставил, для него сотрудники это скот. Далее →
-
Пыталась трудоустроиться с июля 2020 по сентябрь, оставляла отклики, даже не просматривали моё резюме! Чем занимался подбор персонала фиг знает! В сентябре назначили собеседование, позвонили на полчаса раньше положенного, я находилась в транспорте, но при этом готова была даже так провести онлайн видеособеседование, в итоге им плохо слышно, сказали позвонят через 20 мин. Я пишу о том чтобы выйти на конференцию, мне пишут-в случае появления новой вакансии мы вам позвоним! И все! Просто слили меня! Зачем тогда нужно было говорить что перезвонят? [И.] и [М.] так дела не делаются! Плохо впечатление остаются о компании когда работают такие вот малолетние не профессиональные девочки. Далее →
-
Вызывают бесплатно в свой выходной каждую среду на ценники, с 8 до 11. За бесплатно. Так же наша смена выходила в выходной последнего четверга месяца менять ценники потому, что в четверг меняется месячный каталог. Максимальная ЗП за год была, 23 000, и это с если учесть, что я выходил 3 раза на подработку. Обычная ЗП 20 000 не больше, если без обработок. Если ты парень, то ты делаешь все, наводишь порядок на складе, занимаешься выкладкой так называемого фреша. Переборкой гнилья, минус фреша это то, что ты есть тяжëлые мешки по 25 кг. И после этого у меня постоянно болела спина. Ужасная комната персонала, я имею ввиду запах. По магазину ползают тараканы, хоть на фреше, хоть в комнате и персонала. Травить их нет смысла. [Д.] реклама, от которой голова болит. Кампания не думает о своих сотрудниках, не идите туда, угробить свои нервы и здоровье. Работа в магните этого не стоит. Далее →
-
Дэшели в чистом виде! Пригласили на собеседование на ул. Мира д. 25, которое проходило в хрущевке, о каком мед. центре идет речь? На встрече ничего не рассказали о зарплате и выплатах, но пообещали официальное трудоустройство. Я подумала- ну ладно, деньги нужны, стоит попробовать. Проработала стажировку и ужаснулась! Людей заманивают и кидают на деньги, навязывают кредиты! Конечно, никто мне не оплатил проработанные дни и люди, которые там работают, сказали, что по тк никто НЕ оформлен. ЛЮДИ, не тратьте свое время на этот развод! Далее →
-
Начну с того, что, когда я приехала на собес, меня не могли толком сориентировать куда идти, оно и понятно, в ужасном дворе находится офис их, полная разруха и даже опасно там бродить, далее мне сказали заполнить анкету, я заполнила, так мне еще 20 минут пришлось ждать, потому что менеджер их на обед пошла (хотя я пришла в назначенное время), на собеседовании вообще кошмар, девушка хамка, намекала на то, что лучше их работы мне найти (с чего она сделала такой вывод не понятно) и самое главное, по телефону ничего не было сказано о холодных звонках и навязывании услуг, обещают официальное трудоустройство, а по факту ничего такого нет (я уже пообщалась с их бывшими сотрудниками). да даже если бы и было, попробуй в их злой атмосфере проработай три месяца, вообщем пустая трата времени, врут на пропалую, и обещают зп 30 000, тоже наглое вренье Далее →
-
В этом магазине работают две хахлушки близняшки и еще татарка и другие сотрудники этого магазина, все они проходили неофицальное лечение в бирюзановке в районе катюши, очень общительные и разную [censored] несут хотя с ними некто неразговаривает, лезут в частную жизнь, есть такие из ихнего круга, занимаются мелким криминалом, похоже что ищут на свою 5 точку приключения, взламывают чужие телефоны через интернет, и смотрят кто как живет из посторонних людей, на кол их всех с этой петерочки! Да и вобще закрыть этот магазин с такими тармазами, а их па выгонять навсегда из краснодара! я их знаю уже с ними разговаривали на эту тему и причем не один раз, а они как бараны, ну точно из бирюзановки недолеченые! Закройте этот магазин нах…как можно быстрее! Далее →
-
На протяжении месяца пытаюсь устроиться в компанию «Тандер». Проживаю в одном городе, а ищу работу в г. Краснодар. Так вот HR говорят что не возможно провести дистанционно собеседование причины не ясны. Я им начинаю объяснять ситуацию hr при разговоре отключают телефон. Это не уважение к соискателя, мы живём не в прошлом веке. Далее →
-
Можно убрать Порубайко [И.] [М.] из инвестиционного анализа, который развел какую-то фигню, собрал вокруг себя людей, которых он не считает своими конкурентами, а тех, кто умный постоянно подставляет, потому что боится конкуренции более образованных коллег. В итоге более тупые работают, тк они не смогут его обойти. А умных он пытается слить перед руководством и врет, что они ошиблись. За счет этого компания теряет большое количество не правильно реализованных и не эффективных инвестиций. Всем пофиг, потому что никто не хочет разбираться в математическом анализе и сложных моделях. Руководству и так хорошо сидеть и получать свои высокие зарплаты, им не хватает мозгов найти ошибки в расчетах [И]. Всех умных коллег, которые раньше работали в секторе Порубайко подставил и не давал им расти и развиваться, за спиной говорил руководству, что они все тупые, а он очень умный и только он правильно считает. Далее →
-
График 2/2, либо 5/2. Приходишь за 30 минут и уходишь позже. Выдают кассу. И ты либо сидишь на кассе (пакетик нужен? товар по акции желаете? карта наша бонусная есть? хотите оформить?), либо идешь в зал расставлять товар, либо принимать товар. Чтобы отменить товар-нужно звать администратора (а он вечно в мыле-занят). Хорошо, если на кассе сидишь (видишь очередь больше 3х человек-вызываешь второго кассира, а то и третьего.), а если по залу- выставляешь товар, консультируешь людей, бегаешь на кассу каждые 5 минут, без возможности нормально расставить товар. Должен быть везде и одновременно. Каждые 4 месяца проходит полная ревизия товаров в магазине-ночью после закрытия. в 22:00 начинаете считать и минимум до 3:00 ночи (уходят те, кому на след день на работу, все остальные остаются до 5−6 утра). И да-это вы делаете бесплатно. Зарплата приходит вовремя-13 и 28 числа. С графиком 2/2 я получала ± 17 тыс. руб. Смена 12 часов+ приходишь на 30 минут раньше и уходишь позднее, а оплачивается 10, 5 часов. Обед 30 минут в день. Тупо даже некогда поесть. Мне... Далее →
-
Увидев на двери магазина объявление о зарплате от 27 000 и выше, знай — обещанной запрплаты никогда не увидишь. Из нее будут вычитать за все, что только можно. Каждую смену, с самого утра сотрудник распечатывает лист, на котором написано, что и в каком количестве нужно на сегодня продать. Особенно это касается скоропорта. Молочка, рыба, колбасы. Не продали? Покупай за свои деньги себе домой, даже если ты это не ешь/не пьешь. Не хочешь домой? Тогда это заберут другие, но также за твои деньги, либо выбросят на мусорку. Будь добр также ездить на обучение раз-два в месяц в свой выходной, проводить там с 9 утра и до 18.00 — 19.00 вечера. Это тебе не оплатят. Не хочешь ехать? Штраф. Приехал и захотел уйти? Штраф. Без разницы, какая у тебя причина. Ты пришел чтобы быть ОПП или кассиром? Забудь. Будешь выполнять всю работу. Грузчик, уборщик, продавец, кассир, охранник. За это не доплачивают. По желанию СБшника мальчиков, кто работает ОПП, он отправляет на другой магазин, когда захочет, называя это «дежурство». Ах да, если ты пришел домой или ты выходной, но пропустил звонок от админа, СБ, СВ — получи штраф. И не важно, что ты можешь просто... Далее →
-
1. Моральные унижения. 2. Отсутствие целеполагания и задач. 3. Отсутствие обучения. 4. Отсутствие развития. 5. Отсутствие карьерного роста. Далее →

