Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Гибкий график. Отсутствие штрафов. Очень позитивный коллектив. Такое же руководство на местах. Ежедневные выплаты. Реальная возможность неплохо зарабатывать. Далее →

Здесь речь скорее не совсем про недостатки, как таковые. Пожалуй, стоит назвать это — трезвый взгляд. Итак, начнем с зарплаты. В хорошем, я написал, что можно хорошо зарабатывать. Здесь напишу, как. Итак — тарифы мизерные. От 110 до 130 руб. за адрес, в зависимости от локации. Это мизер, хотя и плюс-минус — среднее по рынку. Нормальный заработок достигается количеством ездок и количеством перевезенных заказов. Т.е. выполнив, например, 40−45 штук, заработаешь в районе 5−5,5 тыс. Сразу надо понимать, что на это уйдет целый день. Примерно с 7:30 до 21:30. Если ты на автомобиле, то откинь отсюда бензин, примерно на 500−700 руб. Пробег при этом составит от 70 до 120 км. Если ты велокурьер — то все деньги твои. Таким образом, на фоне катастрофической экономической ситуации в стране, заработок вполне достойный. Но, повторюсь, с четким пониманием, что работаешь за него ты не 8 часов, а все 14. При желании, можешь и 15, и 16. Помимо этих денег, В.В. начисляет бонусы на карту, которые можно потратить на легкий обед, или, накопив, раз в неделю/месяц/год... Далее →

Их нет. Далее →

Пришла во «ВкусВилл» работать кассиром. Для того чтобы устроиться, нужно было пройти стажировку 5 дней по 8 — ми часам. Сразу хочу сказать, что после первого же дня стажировки я ушла оттуда и больше не возвращалась. Начну с того, как устроилась туда. Т.к. компания позиционирует себя как «официальное трудоустройство», меня сначала попросили сделать мед. книжку за счёт компании, далее в этот же день нужно было подъехать на оформление в офис. Хотя я ещё даже не прошла стажировку и не знаю, останусь я там или нет. Так вот, в моей трудовой теперь числится запись о работе во «ВкусВилл» (1 день). Я оформилась, мне выдали форму и на следующий день меня позвали на стажировку в магазин не тот, куда изначально устраиваться шла, а в соседний. Также недалеко от дома, но всё равно дальше того, куда я изначально хотела. Итак, когда я пришла на стажировку к 9:00 утра, мне сразу с порога сказали считать кассу, хотя её может открыть только вышестоящий сотрудник, т.к. у него есть доступ, а у меня нет. Так вот, я пересчитала кассу, и дальше мне начали объяснять, что и как. Потом посадили смотреть ролики о компании и продукции, а также проходить электронный тест... Далее →

Нет. Далее →

Уровень зп маленький, в первый месяц получите не больше 30 тыс. Не доброжелательный коллектив, хамское отношение руководства и давно работающих сотрудников. Никогда не устраивайтесь в ещё не открытый магазин. Стажировку вы будете проходить в другом магазине, где вы не числитесь и никому там не нужны. Форму не выдали, шкафчик не выдали, ручки и ножи — все свое. Обучать вас тоже никто не будет. Если задаёте вопросы начальству, с чем-то не согласны, вызываете негатив. Старший кассир орёт при покупателях на кассиров, ужасная атмосфера. Нет корпоративной культуры и доброжелательного отношения. Никому не рекомендую, кто хоть немного себя уважает, работать в данной компании! Далее →

Нету Далее →

Как будто с детьми разговариваешь. Прошел все собеседования, скачал все приложения. После разговора с руководителем оказалось, что никто не требуется. Несогласованная работа сотрудников, если это можно назвать работой — так детский сад. В итоге потраченное время и нервы. Далее →

оперативность обратной связи после отправки заявка на трудоустройство Далее →

Есть вопросы данной сети в качестве соискателя, хотя всегда в качестве покупателя были довольны. Решил устроиться на вакансию автокурьера. Менеджер [Ю.] оперативно решила все организационные моменты, согласовали магазин, из которого предполагалось забирать заказы (экспресс-доставка). Далее мне было сказано ждать звонка куратора. Прошло несколько дней, никто не звонил. При этом [Ю.] уточнила, что передавали куратору информацию неоднократно. В итоге, прождав 2 недели, понял, что больше тратить время смысла нет. Странная организация, где куратор решает, работать человеку в компании или нет. Далее →

Не знаю Далее →

Пришла на собеседование с направлением из бюро занятости. Сотрудника ждала очень долго. Когда мы начали разговаривать с сотрудницей, она проявила такую надменность, хамство и стремление унизить человека, что у меня пропало всякое желание туда устраиваться и вообще заходить когда-нибудь в этот магазин. Далее →

Отсутствуют Далее →

Договорились о работе, приехал в оговоренный срок, куратор сказал, что сегодня много курьеров, обещал позвонить вечером или завтра и сказать, когда выходить. Вот жду его звонка уже 2-ю неделю. Я сам русский с московской пропиской. Там, видимо, таких не ценят, стоят у склада толпы мигрантов, на самом складе ситуация аналогичная. В объявлении обещают от 35 заказов стабильно, фактически это неправда. В общем, настоятельно рекомендую эту помойную контору обходить стороной, работа для рабов мигрантов или тех, кто себя не уважает. Далее →

Белая зп, отпуска, карьерный рост. Далее →

Скотское отношение директора к подчинённым. С самого утра приходит на всех орать. Если нет настроения — может отматерить тебя прямо в торговом зале при покупателях, совершенно не стесняясь. Я работала на административной должности (м.т.з.) — так вообще ад. Идёшь на обед — кассиры названивают каждую минуту, приходилось бегать со второго этажа на размены/удаления, ругань с покупателем (даже если он сам виноват и полный неадекват, но это норма среди торговли абсолютно везде). Возвращаешься на обед к уже остывшей еде, как в столовую заходит директор и начинает орать: «Ты чо тут сидишь! В зале работы не в проворот! Иди товар выставлять/фотоотчёты делать надо». К слову говоря, работая администратором, ты отвечаешь абсолютно за всё! И плевать, что объять всё физически невозможно, из-за нехватки сотрудников приходится выполнять работу пяти человек, без дополнительной оплаты, само собой. Никаких нормальных перерывов не ждите, работа как на иголках весь рабочий день, последние месяцы шла как на казнь. Если нужна будет подмена и твой напарник будет согласен за тебя выйти — директор будет не согласен, мотивируя это просто: «Я не разрешаю тебе подменяться, я так могу, хочу и сделаю, работай в свой график». И не важно, какие у тебя там обстоятельства, даже похороны бабушки, отпустит,... Далее →

Их нет Далее →

Недостаток главный один, руководители, которые берут людей на испытательный срок и в последний день увольняют. Есть там ещё одна дама [Б.], так она тихонько построила работу так, что ей с магазинов сотрудники взятки дают. К примеру, с магазина Измайловский рядом с метро продавец Х. даже не скрывает, что берестовой икру покупала и взятки давала. Прекрасно пристроилась дамочка. Территориалы просрочку с магазинов подтаскивают у берестовой, старшие продавцы тоже таскают на Измайлово вечерами сколько могут, а территориал типа не видит, а почему не видит, потому что сама с магазинов получает. Нормально пристроились.. Далее →

Не задерживают зарплату. Далее →

Много, но самое ужасное — нехватка продавцов, а их не хватает из-за самодурства и неадекватности директоров и регионального. Если каждый свою работу делает как надо, то проблем было бы меньше, точно. Вряд ли что-то изменится в ближайшие 2−3 года, сразу всех дураков не уволят, вот самодуры этим и пользуются. За те же деньги есть работа лучше и выполнять там свою функцию, а не десять, как в «Магнит косметики», и уборщик, и грузчиком и т.д., и за директора, и товароведа пересчет товара, а откажешься — оклевещут и прогонят. Продавцов не хватает из-за дурной работы директоров, абсолютно точно! Далее →