Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Оренбурге
Ищете работу в супермаркете в Оренбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Оренбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 44 отзыва отчетов о занятости в супермаркете по городу Оренбург, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (1)
Отзывы (44)
-
✓ Преимущества1. Зарплата белая, полностью официальная. Стабильно выплачивается 2 раза в месяц. 2. Соц. пакет соблюдается (больничные, отпуска, декретные) Хоть и не без оговорок, например отпуск почти наверняка не будет назначен когда ты хочешь. И если часто болеешь тебя возненавидят. Но это больше от магазина и коллектива зависит. 3. Хорошая комната приёма пищи — есть микроволновка, чайник, в некоторых магазинах даже фильтр под краном, можно пить фильтрованную воду прямо из-под крана. 4. Есть реальный карьерный рост (хоть и тоже с оговорками). 5. В некоторых отдалённых магазинах есть корпоративное такси доставляющее и увозящее сотрудников. Оно и понятно, тогда там совсем некому будет работать. 6. Льготы, вроде подарков детям на Новый Год, путёвок в детские лагеря (тоже с большими оговорками). Далее →✗ НедостаткиЯ действующий работник Пятёрочки. Но могу говорить что-то только за ситуацию в г. Оренбурге и пригородах. Начну с минусов, это всегда больше привлекает внимания: 1.) Низкая зарплата. В 2022 г. платить 116 р в час (за месяц примерно 20 000) за 14 часовой рабочий день, из которого считается только 12 часов, из которых вычитается 1.5 часа и оплачивается только 10.5 часов. В такой ситуации, конечно, молодёжь не пойдёт работать в Компанию, поэтому такой дефицит кадров. 2.) Постоянные переработки, ежедневные описал выше, 2 часа в каждой смене ты даришь Пятёрочке, 2 часа своей жизни. 2.5.) А также есть неоплачиваемые полные инвентаризации ночные, как в своём магазине, так и в чужих (должны же приходить помощники, чтобы не считаться одним магазином до 12 дня). С недавних пор инвентаризации начали «оплачивать», абсолютно символически, оплачивая от 60 до 140 р за работу ночью. В остальном же часы, потраченные на инвентаризации, переносятся на твой рабочий день. То есть ты рабочий день отработал, и как бы тебе выплатили за ПИ, и по закону Пятёрочка прикрыла себе тылы. А, ещё и работа в выходные и праздничные дни не оплачивается. Вместо... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, скидка для сотрудников на продукцию, соц пакет и оплачиваемый отпуск Далее →✗ НедостаткиНа работу к ним попасть легко, берут всех, кто хоть мало-мальски обучаем, прямо-таки из кожи вон лезут лишь бы человек к ним все-таки пошел поработать. Людей не хватает, если еще и кто-то заболел, а замену ему не нашли, вам придется работать в других отделах, перерабатывать, если большой загруз. И это все совершенно бесплатно. Ах да, еще будьте готовы к вечным потокам клиентов (особенно весело вам будет в обед и вечером, когда все с работы выходят), некоторые из них не знают, что такое вежливость, а их плохое настроение, крики и претензии будут предназначены вам. Ну и вишенка на торте — бесконечные проверки, которые дополнительно выматывают (остального же мало!). Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистые, хорошо оборудованные кабинеты, бесплатное питание (хотя качество ну такое себе) Далее →✗ НедостаткиДля начала — первые два месяца я работала по ГПХ, прощай трудовой стаж! Коллектив: бабский, крысятник и змеюшник! Я отработала в данной компании не более 4 месяцев, но даже за первый месяц работы слухов про себя наслушалась огого! Руководство: всем на вас будет пофиг! Главное, чтобы пахали и не вякали! Обучение: повторюсь — всем пофиг! Наставничества нет, инструкций нет (а если и есть, то всем было пофиг, и никто мне их не дал) Оплата труда: и тут все весело, что аж плакать хочется! ЗП серая, причём 50/50, но вся на карту, думаю, не нужно объяснять, что первые 50% — это оклад, а вторые — премия) так вот шанс отпахать месяц за голый оклад велик настолько, на сколько часто я дышу! Отпуск — прощай премия за этот месяц и отпускные по окладу! За свой счёт (а взять его не так просто, и трудовой кодекс там, походу, у начальства в качестве туалетной бумаги) — так же прощай премия, даже если это был один день за свой счёт и в целом месяц ты отработал на ура! С больничным такая же песня! Рабочий процесс — каша! Лично меня не штрафовали ни разу, но при мне увольняли одним днём людей с голым, естественно, окладом, за такие мелочи! Максимум я получила... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, бесплатные обеды 2−3 раза в день, соц. пакет. Мед. комиссия раз в год за счёт компании. Далее →✗ НедостаткиКомпания уверяет, что вы будете работать по желаемому графику, но нет, пахать будете как проклятые по 14−16 часов в день с графиком 4/1, 4/2, 5/1, 5/2. Зарплата хорошая, но это если вам повезёт работать в магазине с большой выручкой. Вы будете перемещаться с магазина на магазин. Постоянно. Я за 2 года работы во ВВ отработала более чем 10 магазинах, никакой стабильности и постоянно новый коллектив. Может, для кого-то это хорошо, но не для меня. О повышении можете забыть. Максимум можно повыситься до старшего продавца. А разница у обычного и старшего продавца в ЗП мизерная, но старший отвечает абсолютно за всё в магазине. Так же есть магазины «шмели», где вы будете работать за всех, вы будете продавцом, кассиром, работником зала и уборщицей в одном лице. Да, и такая дичь происходит только у одного помощника управляющего, М. [А.]. Ибо у остальных П.У. по СПб такого нет. Если вы попали к М., бегите, глупцы! Далее →
-
✓ ПреимуществаОгромный плюс, это мой руководитель- [Ю.] [Н.] которая ко всем находила подход, всегда шла на встречу. С таким человеком было приятно работать. Думаю в других отделах такого нет и не будет. Зарплату выплачивали во время. План выполняется легко, могли бы даже поднять планку. Работала удаленно, доход был действительно более чем хороший. Далее →✗ НедостаткиЗакрыли отдел одним днём, никаких компенсаций не выплатили. Конечно, и не должны, т.к. по ТК никого не оформляли. Но чисто с человеческой стороны, выкинуть людей в никуда одним днём — это мерзко. Особенно обидно, работать с самого начала открытия отдела, а потом быть уволенной одним днём, учитывая, что показатели были высокие и план выполнялся. Но этим поступкам вышестоящее руководство дало понять, как они относятся к своим сотрудникам (расходный материал). Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиНеслаженный коллектив, постоянное выяснение отношений. Не возможно работать, интриги за копейки, нужно выполнять много функций, ты и грузчик, и уборщица, и продавец, и кассир в одном лице. Постоянные упреки, нет развития. Ужасная атмосфера в коллективе, десять начальников, один подчиненный. Еще и проблемы со здоровьем себе приобрела, не советую. Со здоровьем не шутят. Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы поделиться о ужасном директоре в лице Р. по адресу: г. Воронеж, Димитрова 138 (ТЦ Твой дом). Магазин только открылся, и оттуда сразу же сбежали все продавцы из-за отношения этой самой не очень умной особы. Она постоянно орет, обзывается и относится неуважительно к своим сотрудникам; некоторые новенькие продавцы ушли, не проработав и полдня, а те, кто хоть как-то пытался остаться, она гнобила и заставляла работать по 14 часов без выходных и выполнять все обязанности нескольких сотрудников. Никогда не идите туда работать, не трепите себе нервы, вокруг куча хороших мест для работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиЗарплата гораздо ниже заявленной, украли одну смену, не хотели принимать электронный больничный, не выдали расчетный лист при увольнении. Зарплата целиком зависит от того, решит ли директор добавить начисления или нет. Если нет, то она меньше, чем в «Ашан» и в любом другом сетевом магазине. Не дали обещанной надбавки за знание английского и не отметили неоконченное высшее образование. Форму дали старую, рваную, грязную. Если не успеваешь на обед, обеда может и не хватить, хотя обед оплачивает сотрудник. Постоянно на ногах, нет возможности отойти от служебного места вообще. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПока нет Далее →✗ НедостаткиПочему и с чем связано, что продавцы работают 3/1, а когда 5/1 с 8.20 и до полуночи почти? Как добираться до дома в случае чего? Почему нет техничек? Полы моем сами, и как долго это будет продолжаться? Люди тоже не железные, а живые. Когда в одном магазине по штату 4 продавца, 4 кассира, а по факту три человека, плюс администратор помогает, где остальные??? Можно поинтересоваться, как долго это будет? Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиКрысиное руководство в лице [С.] А. А. Кориняк О. С., обманывают с часами. Мой совет: работайте меньше — платят больше, работайте 2/2, подработки не берите. На ночные смены не соглашайтесь. И вообще, если уж попали туда, не перетруждайтесь — всё равно ни для кого хорошим не будете. В глаза улыбаются, за глаза обсерают. В общем, фууууу. Далее →
-
✓ Преимуществаиз плюсов: — своевременно выплаченная з/п. — не считаю это плюсом, но все же это оплата больничного — подарки первоклассникам — место для обеда, нельзя назвать это место отдыхом это место для 10 минутного быстрого глотания пищи. хотя отведенное время на обед составляет по графику 1,5 часа. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: — директор заставляет работать сверхурочно (мой рабочий день начинался с 07:00 до 23:30, директор не считает нужным сделать рабочий день хотя бы приближённым к графику) — работа в выходные дни не оплачивается (директор придумывает всякие поводы, чтобы заставить тебя выйти на работу, вплоть до угроз) — офисные сотрудники приходят и только указывают, что делать (за весь период работы не видел ни одной Х-пятницы, где эти помощники). — директор заставляет брать дни без содержания, хотя этот день ты должен отработать (что за фигня??? — сотрудников не хватает, в магазинах кражи со стороны гостей, СБ говорит, что вы не заинтересованы в потерях, что мы должны смотреть за гостями, а текущую работу кто будет делать? Они? — директор не отпускает в отпуск, не переносит его, в последующем получается, что по графику ты в отпуск сходил и все полагающиеся тебе выплаты получил. — директор подделывает подписи. — крохотная з/п за очень тяжёлый труд. — время на отдых между сменами по графику 2*2 составляет примерно 4 часа (в каком состоянии я должен прийти на работу, отстояв 16 часов на рабочем месте?) — директор и спв не заинтересованы в сохранении... Далее →
-
Добрый день! Информация к размышлению для желающих получить вакантное место в Магнит Косметик в г. Новороссийск. Искала временное трудоустройство, но при этом официальное, к сожалению, не подвернулось ничего приличнее, чем Магнит Косметик, зато у дома, на выбор три точки, «перетоптаться» в пределах полугода и ладно… посмотрела отзывы на АнтиДжоб, ужаснулась и рискнула узнать всё лично. Отправила на сайте Магнита анкету по вакансии продавец-консультант. И вот тут с кадровика [Л.] и начался геморрой! Перезвонили очень быстро, предложили три точки на выбор в шаговой доступности, назначили собеседование с директором магазина, который я выбрала. Правда, по телефону дата была 03.08.2021, в смс 05.08.2021. Пришла 03.08, пообщалась с директором. Приятная, вежливая женщина, всё подробно рассказала и даже больше)))) Уважаемые господа, к этому славному сетевику сейчас вы попадёте только при условии обязательной вакцинации! Естественно, никаких законных приказов и распоряжений никто вам не предоставит, всё в принудительном порядке, в случае отказа вас на работу никто не возьмёт, а уже трудоустроенных, кто не захочет прививаться, отправят в административный отпуск без содержания. В обязанности продавца-консультанта, кроме продаж и консультирования покупателей, неофициально входит: мытьё... Далее →
-
Работа сдельная, оклад мизерный — 21 т.р. Заставляют подписывать договор о коммерческой тайне, нарушают права сотрудников наглым и негласным образом: принудительные вызовы на подработки, сокращение времени обеда и лишение перерывов при не выполнении плановых показателей, обращение только с использованием ненормативной лексики (норма корпоративной культуры), отсутствие адекватных управленцев, понимающих суть и внутренние процессы работы и много других аспектов, которые приводят сотрудника к дёргающемуся глазу и желанию покинуть данную контору. При увольнении выплачивают только оклад, а сдельную часть оставляют себе и чётко дают понять, что Трудовой Кодекс РФ им не указ и рабов в стране много, поэтому и новые кадры обязательно найдутся. Компания крайне ужасная и управы на неё не найти, но может хоть кому-нибудь пригодится мой печальный опыт. Приукрашивать не вижу смысла, пусть хоть немного правды прольётся на это безобразие. Далее →
-
Подал объявление на вакансию, думал поработать, прошел одно интервью по телефону, потом собеседование по видео связи, вроде всё хорошо. Задал данному специалисту сразу же вопрос об оплате питания в ватсапе, она его прочитала и проигнорировала. Обещали обратную связь, никакого ответа в течение 2-х недель, компания реально дно, а все отзывы, написанные тут, тому подтверждение. Да и кстати, я там не какой-то быдлан или зек/алкаш, у меня высшее образование, стаж больше 10 лет, да не в продажах, но в более сложных сферах и гораздо требовательных. Как я понял, ВкусВилл нужно быдло, которое будет работать по 13 часов на складе даркстора, где температура +12 всегда за жалкие копейки.. Далее →
-
Неполный штат. Отпуск не по графику. Маленькая зарплата. Объем работы большой. Переработка не оплачивается. По этому текучка. Далее →
-
Позвонила девушка из Центра подбора персонала, пригласила на вакансию продавец-консультант в ближайший ТЦ. Договорились о времени и дате, только девушка сказала ехать в другое ТЦ, видишь ли там директор (ехать до того ТЦ минут 30). Приехала, а мне сказали, что директора нет и вообще собеседования проходят в другие дни. Так ещё как оказалось, вакансий нет! Нигде. Вопрос. Зачем звать на собеседование, если вакансий нет, так ещё в левое время? Видимо, девушки из Центра подбора делают вид, что работают, для галочки.. Далее →
-
Уважаемая инспекция по труду — где вы???! Все отрицательные отзывы правда! 15 сентября 2020 г уволилась из данной шарашкиной конторы с должности продавца-кассира (г.Оренбург ул. Ноябрьская 42). Зп указанную не ждите! Все штрафы — верно! Все недостачи, просрочки, то что украли списываются на персонал! График 2/2 за 3,5 месяца моей работы был максимум 2 недели! Как только устроилась 25 мая, вскоре моя сменщица ушла в отпуск на 3 недели, администратор заверила меня, чтобы я не переживала, я не буду работать каждый день и будет замена, в итоге из 3 недель работы выходной полноценный был только 1 день и второй день был до 18:00, т.к. нужно было приходить и закрывать смену и магазин. Администратор и не собиралась как-то выручать, жалость и совесть это не ее конёк. Объяснялось это тем, что не хватает персонала. И ты работаешь свои 2 дня, потом можешь день отдохнуть, второй выходной тебя заставят шантажом выйти за продавца. Иногда даже 4/1 работаешь. В общем итог — трудовая инспекция куплена???! Вот в чем вопрос! Текучка жуткая, народу не хватает, потому что отношение скотское, а магазины продолжают открываться по всей... Далее →
-
Данная должность одна из самых низких в иерархии ленты, при этом одна из самых требовательных к кандидату, по факту ты должен знать электрику, сантехнику,технику,механизмы,быть плотником столяром, заниматься мелким ремонтом, пилить,прикручивать,разбирать,собирать,вешать рекламу, заниматься оформлением торгового зала ленты, держать все хоз-во в рабочем состоянии при этом периодически бегая в торговый зал что бы повесть бумажку с изображением булки на высоту 3 метра, или вкрутить кому-нибудь болтик на кассе, так же надо выдавать расходне материалы другим сотрудникам. Любая малолетка окончившая школу и раскладывающая сникерсы в зале, может позвонить тебе на твой персональный телефон, с которым ты должен ходить всю смену, и попросить тебя прикрутить ей ценникодержатели или дать какой-нибудь крючок — стручок. Могут быть смены когда ммало движений, но обычно все время надо быть готовым и наматывать километры пешком по ленте, потому что разные работы требуют разный инструмент, надо посмотретиь в чем проблема — потом пойти в мастерскую взять инструмент, прийти обратно сделать работу, отнести инструмент обратно в мастерскую, и пока ты все это делаешь тебе могут позвонить еще несколько человек со своими проблемами типа у меня не работает розетка или с краном проблемы, или кому-то что-то... Далее →
-
Была на собеседовании в Ленту на загородном шоссе. Собеседование заняло 3.5 часа. Сначала говорила с сотрудником отдела персонала, потом с руководителем отдела персонала. Потом решала тесты на компьютере. Потом тесты на бумаге. Обе сотрудницы очень долго повторяли одно и то же. Очень подробно рассказали систему оплаты труда. Зачем-то рассказывали, сколько я бы получала через 2−3-4 года работы. Зачем это знать на собеседовании? Потом руководитель сказала, что позвонит в среду на сл неделе (я была в среду тоже). Уже уходя, она сказала, что нужна копия паспорта. Тк я была уставшая после такого длительного собеседования, я дала паспорт. Сейчас думаю, не нужно было. Она это аргументировала ««если всё удачно будет, это для оформления пропуска». В итоге она перезвонила мне через неделю в среду как и обещала и сказала, что её выбор затянулся и она перезвонит на сл неделе и добавила «если вы что-то найдёте раньше моего звонка, позвоните сами». Я сама не звонила им. Они тоже. А вакансия на сайте обновляется уже несколько раз. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГИПЕРГЛОБУС"
Несоблюдение трудового законодательства и уведомлений. Подробнее →