Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Ростове-на-дону

Нет Далее →

Ужасное отношение директор с О.К. заставляет платить за просрочку в пятикратном размере, не нравится — уходите. Может уволить одним днем, как и сделала. Если кто-то не нравится, закрывает доступ. Возомнила о себе, что она пуп земли, а по сути ничего о себе не представляет. Хочу — здороваюсь, хочу — нет. Все ходят как рабы, боятся её, и не только продавцы, и руководство. Скоро уже и дышать будут по её настроению. Устроила монархию. Далее →

Если только белая зп, остальное недостатаки Далее →

Маленькая зп, нехватка людей, из-за чего ты делаешь работу за другие отделы. Работа тяжелая и мало оплачиваемая. Куча просрочки было найдено в этом магазине. Коллектив хороший, но, правда, кроме менеджмента, по правде говоря, это самая худшая работа, на которой работал. Далее →

Зарплата вовремя. Далее →

Подключают большинству магазинов сборку заказов для ДеливериКлаб за копейки. Делать это должны товаровед и директор. То есть вы должны бросить свою работу и бежать собирать заказ. А их бывает немало за день. Из-за этого я ушла. Мои нервы и здоровье дороже. Далее →

нет. Далее →

Просто дно. Работала в Викисе старшим продавцом больше чем полгода, в отпуск не ходила, рассчитывая при увольнении получить отпускные. Отработав последний месяц, получила 11 тыс. за все. Директор и св провели мне якобы отпуск, подделали документы. Уголовная статья. Трудовая инспекция бездействует. Не понимаю, как такое возможно. Дресс-код: в черных брюках и белой блузке вы будете мыть полы, тягать коробки, разгружать машины. График не нормированный, далеко не 2/2, раздача листовок на морозе, в жару, все равно — стабильно 3 раза в месяц. Обклейка близлежащих домов и подъездов. Какое счастье, что я оттуда убежала. Денег уже не жаль, подавитесь. Вам, видимо, нужнее))). Далее →

Обед и полдник за символическую плату. Далее →

Тотальный пофигизм. Устраивалась на должность кассира. Но меня «обрадовали», что могут взять на должность «продавец-универсал» (это когда ты и на кассе можешь работать, и товар на полки выставлять). Отнеслась к своей работе скрупулезно. Прошла тестирование. Оформилась. Получила униформу. В общем, до кассы я так и не добралась (я понимала, что меня будут кидать туда, где сейчас нехватка людей). Было откровенно тяжело физически. И хотя я работала при существенно в Бакалее, но и там пару раз срывала спину. Я не понимаю, как в здравом уме можно требовать от женщины (мой вес 56 кг), чтобы она «перебрала три палета с мукой и сахаром» ради того, чтобы выставить на продажу пару упаковок сухих специй. Но даже тяжести это не самое печальное. После того как я отработала 2 месяца, начальница сектора меня «обрадовала». Мол, «3 человека на секцию — это много. И двоих хватит» (хотя девочки даже «на покурить» и покушать не уходят, постоянно в работе). В общем, меня девочки пожалели и уволили. «По соглашению сторон" После увольнения созванивалась с бывшими коллегами. Они в афиге. Работы прибавилось, а нас в секции требует перевыполнения плана. Далее →

Устроилась на работу менее месяца назад, собиралась уволиться, заявление сегодня, «с боем» подала («с боем» потому что: «корову свою не продам никому, такая скотина нужна самому» — это цитата из мультика времен ссср); нашла вакансию в «окей». По причине написания заявления, пообщалась с супервайзером магазина, а так, за месяц, только мельком видела, потому что он не имеет привычки нарушать работу магазина, приходя с визитом; после беседы задумалась, и не от аргументов приведенных, а просто лучше работать под началом умного человека, сдержанного и просто нормального. Директор у нас тоже очень хорошая, спокойная, выдержанная, решение проблем с покупателями полностью берет на себя. Устроилась на работу менее месяца назад, собиралась уволиться, заявление сегодня, «с боем» подала («с боем» потому что: «корову свою не продам никому, такая скотина нужна самому» — это цитата из мультика времен ссср); нашла вакансию в «окей». По причине написания заявления, пообщалась с супервайзером магазина, а так, за месяц, только мельком видела; после беседы задумалась, и не от аргументов приведенных, а просто лучше работать под началом умного человека, сдержанного и просто нормального. Директор у нас тоже очень хорошая, спокойная, выдержанная, решение проблем с покупателями полностью берет на себя. Устроилась на работу менее... Далее →

Минус работы в ЗАО «Тандер» — не «белая» зарплата. Будьте готовы к тому, что при оформлении продавцом у вас в трудовом договоре будет указана зарплата в месяц меньше минимального оклада в РФ. К сожалению, мне об этом при приеме на работу «забыли» сказать, узнала в ОК. Далее →

Ну не знаю… то, что зп приходила в принципе стабильно Далее →

Проработал мерчендайзером несколько месяцев и ушёл. Рано утром загружал холодильник в бизнес-центре. Оплата за выход 800₽. Плюс 100₽ за кофемашину, которая постоянно ломалась, зависала и т.д. Иногда по часу нужно было на неё потратить, и если напишешь руководителю, что она не работает — это будут только твои проблемы. Если для неё не привезут молоко — иди в ближайший магазин и на своём горбу тащи оттуда. Это если дадут! Всем известно, что в торговле работают самые отвратительные люди. А самое весёлое — это перемещение. В пятницу весь непроданный товар ты должен опять же на своём горбу таскать по магазинам и упрашивать их взять. Хорошо, если в 5-м магазине тебе сделают одолжение и возьмут. Можешь весь вечер потратить на эти поездки с мешками еды. Есть список магазинов, которые всегда должны принимать, но от моей точки ближайший был реально на другом конце города. Ещё руководитель тебе может сказать: что-то много воруют, ты присматривай там за ними. Когда, весь день что ли там стоять за 800₽? То есть в итоге: вы получаете 800₽ и 100₽ за кофемашину. По договору ваши обязанности: выложить, проверить сроки, утилизировать просрочку, держать всё... Далее →

Белая ЗП, официальное трудоустройство. Нормальная подсобка с холодильником и микроволновкой. Далее →

Совмещение 5 профессий: уборщица, грузчик, промоутер, консультант и временами кассир. График обещают 2/2, по факту 3/2. При этом обязательно присутствовать на всех акциях, они проводятся 3 раза в месяц. У нас даже одного кассира с отпуска выдернули на день, потому что акция! Проработала там 3 месяца, уволиться было сложно, не хотели отпускать. Такое ощущение, что директора при увольнении с тобой по скрипту работают (типа отработка возражения). Когда приехала забирать трудовую, наткнулась на стенд с целями, одна из них «Удержание новых сотрудников, работающих в компании меньше 3 месяцев». Далее →

Своевременная зарплата Далее →

Отработал продолжительное время и что можно сказать?! Нет ремонтной базы, машину ремонтируешь под открытым небом и в свои выходные, постоянный перегруз автомобиля, от того постоянно под ней. Старый, очень старый автопарк. Переработки и тяжёлый физический труд. Из года в год увеличивается оборот доставок. Постоянный ор начальства (если оно на работе) на тебя или товарища. Помещение для приёма пищи не вмещает всех желающих, грязь в дождь, летом пыльные бури по территории, шланги или инструмент для заправки азотом, кислородом в сильном дефиците, серьёзный риск получить травму баллонами, особенно аммиаком. На работе не искупаться, ведь нет воды, а та, что со скважины идёт еле-еле и можно помыть лишь ладоши. Как ни оберегай руки, или тело, всё равно получишь травму, кто-то лишился пучки пальца, у кого-то проломило ребро баллоном, кому-то дал по горбу стоячий баллон (ведь полы на эстакаде совсем не ровные), а их там сотни и какой упадет неизвестно, кто-то уходит, подрывая спину. С ожогами будешь иметь дело постоянно, вопрос только в степени самого ожога. Так что поработать можно, но желательно недолго.. Далее →

Не увидела. Далее →

Самая гниль внутри, а не снаружи. Работа не ценится от слова совсем. При этом самое интересное именно в этом магазине: оттуда бегут только из-за директора, а высшему руководству абсолютно без разницы. Директор позволяет себе оскорбления сотрудников, панибратское отношение. Кичится наличием высшего образования, а сотрудников, у кого нет подобного, может назвать «дебилкой, дурой» и другими интересными эпитетами. Что бы ты не делал — все не так. Мне кажется, даже дворники при таком давлении не работают. Мало того, она позволяет себе нарушать закон. Чтобы сделать высокий средний чек, они бьют покупки клиентов в один чек, при этом говоря, что с кассой какие-то неполадки и чек выдать сейчас не могут. То бишь в одном чеке покупки 3, а то и 5 человек, после этого он уже пробивается по кассе. Поэтому, если увидите лишние товары у себя в чеке — они вот откуда берутся. Интересно, что С.В. тоже до этого дела нет. Сотрудники увольняются — пофиг. Трудовое законодательство тоже для них пустой звук. Подводя итог: остался жесткий негативный осадок от данной организации. Крайне не рекомендую трудоустраиваться хотя бы в конкретную точку.. Далее →