Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Химки
Ищете работу в супермаркете в Химки? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Химки - это всегда риски.
🔴 В списке 38 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Химки с рейтингом 5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (1)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (38)
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к рабам. Менеджер Л. оскорбляет и орёт постоянно, заставляет прятать просроченный товар в морозильной камере с нормальным товаром. Пришлось уволиться, потому что это грубое нарушение. Я не могла на это нормально реагировать. Унижение сплошь и рядом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНастолько опустилась компания, даже слов не хватит. Зарплаты ВСЕ убавляют, а работа все больше и больше. Вот, например, работаю в ночном магазине, у нас было 2 РТЗ, и в конце года решили убрать одного РТЗ, так как не тянем на выручку, как нам сказали, хотя выручка упала, ну где-то на 20 000, то есть товаров столько же, но работа еще больше получается. И еще решили убрать ночную смену в пятницу и субботу. Ты приходишь с утра, выкладываешь поставку, заканчиваешь где-то в обед только, и между этим еще бегаешь на кассу, то есть к 12 часам ты устаешь как конь и продолжаешь работать, и это смена 16 часов. Вообще не ценят сотрудников. [Т.] возят в магазин очень много, а место на полках очень мало, все стоит друг на дружке, мест нет, куда это все выставлять. С ЧЕГО взяли, ЧТО магазин резиновый? Скоро будет хуже свалки, к этому все идет. Каждую смену думаешь только уволиться, так как к сотрудникам относятся по-скотски. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой, обещают продавцу в отделе 27.000 рублей в месяц… потом в процессе работы просто работнику платят… Внимание!… 16.100 рублей в месяц — вот она реальная зарплата в Перекрестке! Уважаемые соискатели, знайте, пожалуйста, при трудоустройстве в магазин! На твои возмущения… Где остальные деньги? говорят, что магазин не выполняет план! Учитывая полный магазин покупателей! ОБМАН людей! Плюс полнейший бардак! Это правда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни каких Далее →✗ НедостаткиОбещала менеджер [Т.] з/п 2200 смена, а на складе выяснилось, что 1800; причем выплаты раз в неделю, каждый четверг. Я отработал с понедельника по четверг, мне не заплатили, сказали, что в следующий четверг, но и следующий четверг ничего вообще не оплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего подобного не имеется Далее →✗ НедостаткиСплошные минусы — полы моешь сама, и за это не платят — приходишь чуть ли не за 2 часа раньше, и за это тоже не платят — каждый день новые ценники, у которых даже срок акции не закончился, меняется все каждый день — приходят чуть ли не каждый день по 10 телег, когда склад забит и другими телегами — отношения коллектива не дружные (руководство и С.В. много себе позволяют). Про товароведа А.Б. вообще молчу, это что-то с чем-то. По зарплате это одна большая беда. При устройстве, в вакансии, в офисе и само руководство заявляют 23 тыс., а на деле 10 тыс. на руки — непонятные удержания и списания с з.п., — премия в расчетном листке написана 9 500 тыс., а в итоге этого зачисления на карте вообще нету — к выплате з.п. в итоге написано 10 тыс., а начислено 9 тыс. Ужасная компания, за работу платить не хотят, половины зарплаты не выдают, ужас, нет слов просто. Работаешь, живот надрываешь там, поднимая эти коробки, чтобы получить из 23 тыс. по их словам только 10 тысяч за целый месяц??? — план продажи ставят нереальный в магазин с маленькой проходимостью, лишь бы премию не начислять — в трудовой по условию труда описывается, что аванс 4 400, а в расчетном листке... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дружный коллектив который всегда поможет, подскажет. Далее →✗ НедостаткиРаботала Р.н. контрольно-ревизионного отдела «Дикси». При устройстве обещают график «белого человека», 5/2, сб — вс выходные, праздничные дни выходные. Позже вы поймете, что когда вы будете отдыхать, решать только руководству, график дают ± на неделю, дальше вы ничего не знаете, не можете планировать что-либо. А когда вы пытаетесь записаться к врачу на следующий месяц и попросите не ставить в этот день смену, вас пошлют. Зарплата состоит на 50% из оклада и 50% премия. Премию периодически задерживают. Могут лишить ее, если не сдали тест или ошиблись в каком-то письме. При увольнении последний месяц вам оплатят голый оклад, будьте готовы. Помимо этого, работа разъездного характера, время в пути не считается рабочим, а с учетом того, что область большая, ты можешь ехать в одну сторону 6 часов. Ревизии постоянно заканчиваются в обед, а то и позже, то есть уезжаешь ты не на заявленный 9 часовой день, а на 15 часовой в лучшем случае. Эти переработки «Дикси» не оплачивает! Так что бегите как от огня, оно того не стоит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗа 5 лет все достоинства канули в небытие. Но повезло с коллективом, особенно на Чкаловском. Добрые люди, за исключением некоторых людей на руководящей должности. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась еще в 2016 году продавцом. Поначалу все было неплохо: бесплатное питание (наедались до отвала), работа равномерная, никто мозг не выносил, уходила вовремя. Отработала на Сканди Клабе 4 месяца, после чего решила пойти на специалиста по приемке. Директор, фамилия [Б.] сразу же начала меня отговаривать, и когда поняла, что не получится, начала переходить на личности, а потом и вовсе написала про меня плохие комментарии. Убежала с этого магазина, устроилась на Каменноостровский. Коллектив хороший, с начальством тоже изначально повезло. Но потом начались проблемы. Отмена питания, проблемы с грузчиками, магазин большой, паллетов приходило много, нужно было успевать принимать хотя бы от 26, а с идиотами грузчиками это было проблемно. Отработала 2 года в этом магазине, потом пришла [Ф.] Поначалу вела себя адекватно, но потом, вместе со своим товароведом [Р.], начала меня сливать, а все почему? Потому что надо было перетянуть своего человека на приемку. При этом она сама лично подходила к СБ и просила его слить меня или ночника. Директор начала мне в приказном порядке гласить, чтобы я работала в свои выходные. Хотели делать график 5/2 по 12 часов. На мой отказ... Далее →
-
✓ ПреимуществаТеперь нет Далее →✗ НедостаткиЯ не сотрудник, слава богу, не бывший и не настоящий. Начитавшись отзывов от людей, отказываюсь от доставки СПб, как клиент. Позорище за такое отношение к людям. Судя по всему, там одни [censored] приживаются, ибо они доставляют в основном продукты на дом, от чего противно. Что, русских, что ли, нет? Или у вас там чурбан начальник? Общаться невозможно в случае нюансов при доставке. За унижение людей, почитав отзывы, минус вам клиент, противно… Далее →
-
✓ ПреимуществаНету ! Далее →✗ НедостаткиХамство, агрессия, кумовство, подстава — это все про отдел кулинария Если вы не воруете, не делаете работу за А. эксперта, не льстите ей и руководству — вас сожрут Это не отдел, это змеиное кубло, где работают неадекватные, агрессивные пенсионерки, руководит ими А., которая пришла из клининга и кроме как кричать ничего не умеет Жаловаться руководству бесполезно — снимут премию и уволят Единственный плюс — экономия на еде — курицу гриль и все остальное брали с витрины и ели там же, на работе. Сотрудники сб думают, что мы их личные рабы, вообще ничего не делают, только орут Не советую работать здесь поваром А. сама ничего не умеет и вам работать не даст Я уже не работаю, но до сих пор отойти от издевательств тамошнего коллектива не могу Жаловаться бесполезно — загнобят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п,процентная,но без задержек Далее →✗ НедостаткиДавайте начнем с того, что ты универсал во всем, окей, но оплата труда тогда оставляет желать лучшего. Ты и консультант, и кассир, и промоутер, и уборщица, и охранник, и грузчик. Изначально мне было близко до дома, но в связи с переездом стало уходить на такси, при том, при всем, чтобы получать на руки 20.000, которые обещают, нужно работать более заявленных 2/2. Выход на акции и каталог куда ни шло, но бессмысленная раздача листовок в +40 или -20 — это атас, при том, при всем, что имеется смс-рассылка о акциях, и листовки не повышают уровень продаж. В конце дня вы еще надраиваете полы вплоть до каждого покупателя. Акции — приходите раньше, уходите позже, и это не оплачивается. Таскание тяжестей может аукнуться проблемами со здоровьем. Час перерыва — по факту на обед отпрашиваешься еще с горем пополам. Уходишь на больничный — ты враг номер один. Директор болел ковидом на рабочем месте, и если у тебя простуда, принуждал работать и тебя, пофиг, что тебе плохо. Ревизии — подготовка вплоть до ночи и счет с 6 утра, а потом еще и рабочий день. Если не хватает сотрудников, бегаешь от кассы до товара, от товара до покупателя, должен разорваться везде, а начальство будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Оплата больничного и отпуска. Далее →✗ НедостаткиСборщикам очень усложнили работу и снизили вероятность получения хорошей премии. 1. Включили в обязанность сборщиков локальные инвентаризации. Их нужно делать после каждой замены в заказе. 2. Выдали очень неудобные тележки. Тяжеловесные, рассчитаны исключительно на высокий рост и только на два пакета продуктов, несмотря на то, что часто бывают большие заказы на пять пакетов. 3. Из-за большого количества другого товара в заказах убрали функцию «взять всё», и это повлияло на: 1) Скорость сборки, она увеличилась вдвое, и теперь приходится не ходить быстрым шагом, а бегать. Рабочий день превратился в марафон. 2) Замены запретили вообще, но разрешили класть другой товар. Во всяком случае, дали на это зелёный свет. А теперь и этого сделать нельзя, потому что товар обязательно нужно отсканировать. Поиск товара — это жесть. Товар нужно найти любой ценой, а времени на это практически нет. Те, кто придумал эти правила, никак не могут понять, что замены были, есть и будут, ничего с этим не сделать. Идея кэшбэка за замены при заказе онлайн провальная. В общем, гоняться за морковкой, которую всё равно не получишь, смысла нет, вот сборщики и уходят. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиОтработал продолжительное время и что можно сказать?! Нет ремонтной базы, машину ремонтируешь под открытым небом и в свои выходные, постоянный перегруз автомобиля, от того постоянно под ней. Старый, очень старый автопарк. Переработки и тяжёлый физический труд. Из года в год увеличивается оборот доставок. Постоянный ор начальства (если оно на работе) на тебя или товарища. Помещение для приёма пищи не вмещает всех желающих, грязь в дождь, летом пыльные бури по территории, шланги или инструмент для заправки азотом, кислородом в сильном дефиците, серьёзный риск получить травму баллонами, особенно аммиаком. На работе не искупаться, ведь нет воды, а та, что со скважины идёт еле-еле и можно помыть лишь ладоши. Как ни оберегай руки, или тело, всё равно получишь травму, кто-то лишился пучки пальца, у кого-то проломило ребро баллоном, кому-то дал по горбу стоячий баллон (ведь полы на эстакаде совсем не ровные), а их там сотни и какой упадет неизвестно, кто-то уходит, подрывая спину. С ожогами будешь иметь дело постоянно, вопрос только в степени самого ожога. Так что поработать можно, но желательно недолго.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала я в этой [censored] в 2010 году. Конкретно, в Химках. Ничего не изменилось. Тогда я получала 13−14 т.р. в месяц. Отработала я 9 месяцев, всего лишь раз получив премию. Увольнять не хотели, теряли заявление, но я сделала ксерокопию и сунула им в нос. Инкассация происходила без пересчета денег. Ты просто отдавала деньги без пересчета очередной бабенке из главной кассы. А на утро у тебя недостача -2000 или 1000 р. стабильно. Это делается для того, чтобы не платить премию. Еда — [censored] фастфуд. От такой еды я спасалась только активированным углем. Я заработала, сидя на кассе, остеохондроз, гипертонию. Если бы я не уволилась, то попала бы в дурку. Отношение бригадиров к себе, как к скоту. Таких быдлятин я больше ни в одном магазине не встречала. Карьерный рост — полное отсутствие. Знакомая на тот момент отработала 5 лет и лишь потом стала экспертом. Потом ушла в декрет, и ее опять разжаловали до кассирки. Покупатели именно в Химках — сплошной биомусор. Вот и думайте: идти или не идти работать в эту помойку.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагаз, с ментальностью братков из 90-х. Далее →✗ НедостаткиМагаз проводит незаконные маркетинговые исследования на людях, изучая, каким наиболее изощрённым способом можно манипулировать покупательским поведением. Будучи участником такого лонгитюдного садизма, хочу сказать — идите в АД. Никакие нейромаркетинговые срачи в мозг не сделают ваши шараги хоть сколько-нибудь приличными. С ценниками — бардак, на прилавках пересортица, просто тошнотворно. Какое счастье, что вся эта мудиловка закончилась. Желаю, чтобы ваши забегаловки с атомными ценами поскорее закрылись навсегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис комфортный, много молодёжи 23−30 все довольны жизнью, из тех кто уже работает в ИТ. Условия в целом были приемлемые для работы. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — это HR в лице [К.] Юлии, про нее много тут уже писали. Но вот и я с ней столкнулся, хамоватая женщина, сразу после собеседования перешла на ТЫ, при приемке документов материлась (Видимо, деловая этика для сотрудников не про неё). Когда подписывал документы, компания отказалась предоставить 70% положений, с формулировкой: «а у нас их никто ранее не спрашивал, подписывайте, а потом на портале прочитаете». Обещали на собеседовании одну цифру, а в контракте прописали оклад на треть меньше, а остальное только на словах. Причем есть еще KPI с финансовыми штрафами, но про него так же никаких документов нет. В итоге потратил 2 дня + бензин. [Ю.] доложила в отдел экономической безопасности о том, что я был недоволен такими условиями, и мне отказали в заключении договора. Хотя фактически она вырвала слова из контекста. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфорт Далее →✗ НедостаткиНачну с маленькой зарплаты, никакой премии нет и не было. Коллектив гнилой, все жалуются друг на друга начальству, работать никто не хочет. Нет развития в компании вообще, никаких тренингов, о карьерном росте забудьте! Мой начальник получает меньше, чем его сотрудники.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Далее →✗ НедостаткиПринимают на одну должность, а работаешь кем угодно. Труд, помимо своих основных обязанностей, не оплачивается. На работника «вешают» массу работы по магазину, ссылаясь на нехватку сотрудников, экономя на аутстафе в свою пользу! Есть, конечно, и добропорядочные директора, которые оплачивают в виде начисления премий сотруднику, но таких директоров оооочень мало, такие в этой компании долго не работают! Не обобщаю всех, но проработав в этой компании первые 7 месяцев и работая в одном месте, сменилось 6 директоров! Менялись до тех пор, пока не пришёл директор, который как минимум не проставляет даже обработанные смены. Быстрый карьерный рост в этой компании возможен, но вас могут так же быстро «скинуть», уволить и доказывать что-то будет невозможно и бесполезно. Работая в этой компании, я сделала вывод: 1 — сеть магазинов «Пятёрочка» не место для добросовестных людей, поскольку ваши старания не стоят ни в прямом, ни в переносном смысле ничего! Платят оклад + премиальная часть (если только у директора есть совесть и он вам сниспошлёт эту жалкую копеечку!) 2 — работая при графике 2/2, получаешь больше, чем при графике 5/2. Есть количество часов на сотрудников и о оплачиваемой подработке забудьте! 3 — постоянно нужно вести... Далее →