ВкусВилл: Плохое отношение к сотрудникам
Нет
Недостатки:Настолько опустилась компания, даже слов не хватит. Зарплаты ВСЕ убавляют, а работа все больше и больше. Вот, например, работаю в ночном магазине, у нас было 2 РТЗ, и в конце года решили убрать одного РТЗ, так как не тянем на выручку, как нам сказали, хотя выручка упала, ну где-то на 20 000, то есть товаров столько же, но работа еще больше получается. И еще решили убрать ночную смену в пятницу и субботу. Ты приходишь с утра, выкладываешь поставку, заканчиваешь где-то в обед только, и между этим еще бегаешь на кассу, то есть к 12 часам ты устаешь как конь и продолжаешь работать, и это смена 16 часов. Вообще не ценят сотрудников. [Т.] возят в магазин очень много, а место на полках очень мало, все стоит друг на дружке, мест нет, куда это все выставлять. С ЧЕГО взяли, ЧТО магазин резиновый? Скоро будет хуже свалки, к этому все идет. Каждую смену думаешь только уволиться, так как к сотрудникам относятся по-скотски.
👉 Работа в ВКУСВИЛЛ в Москве (254 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1115 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74611 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществановости о просрочке и рабском труде как бы нам говорят о плюсах внутренней кухни Далее →✗ Недостаткиработал сборщиком заказов на Маяковке. работа представляет из себя постоянную, бесконечную беготню по складу в поисках позиций. Я прекрасно понимаю, что эта работа подразумевает из себя поиск заказанных позиций, но есть три нюанса. Копеечная оплата труда — на момент работы 4,7 рубля за позицию. Хотя на первом дне ссали в уши, мол, «у нас меньше пяти тыщ не зарабатывает никто». Ну да, если М. [censored] работает 14 часов, не имеет потребности ни есть, ни в туалет, собирает +1200 позиций — действительно он наберет те заветные 5 тыщ. Все носятся сломя голову. Коллектива как такового нет. У нас на складе была колонка, в которой на полной громкости играли русские быдло-частушки, от которых уши вяли. Но местной фамилии [censored] было на это пофиг — их, видимо, мотивировало бегать сломя голову. К слову, в данном серпентарии, если вас заденут дверью морозилки от суматохи и вы упадете в нокаут — никто не поможет. Терпите, %удалено%, [censored] же надо свои гроши заработать И самое главное. График работы. Я соглашался на 2/2. После отработанной мной третьей смены мой «наставник» плавно начал мне намекать, что сотрудников не хватает, и давай-ка я работать пятидневочку. По 12 часов. На разумный... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц.пакет Далее →✗ НедостаткиПроработала сборщиком заказов в дневные смены в Москве больше полугода, сменила аж четыре даркстора, и везде ± одна и та же ерунда. Заказные позитивные отзывы видно сразу — там 5 звезд, коллектив супер, работа мечты, и в минусах просят только з.п. повыше и т. д. Либо пишут блаженные, которые нигде в нормальных местах не работали, и им, конечно же, нравится такая батрачка… Из базовых плюсов: оф. трудоустройство, соц. пакет, программа здоровый сотрудник и компенсация затрат на спортзал, мед. клиники. На др. дарили 2000 бонусов, на нг 1300, компенсируют каждую смену 250 р обед. В праздничные дни есть доплата. Ваш заработок будет зависеть не только от дс, но и от вас самих, естественно, сколько набегали — столько собрали строк. Но если дарк тухлый и зон доставки мало, то и заказов будет мало, соответственно норму 840 строк вы за 12 часов не сделаете или будете делать еле-еле, потому что в течение дня периодически будете «стоять на арбузе» и ждать, что упадет хоть какой-то заказ, а на смене вас сборщиков будет зачем-то больше, чем требуется. Сама работа несложная в плане обязанностей: перемещаешься по складу с тележкой и ТСД, собираешь товары. Отдельная головная боль — это фрукты/овощи на развес и экспресс заказы,... Далее →
ВкусВилл
31.01.2022 19:43
Здравствуйте! Сожалеем, что оптимизация штата вас так расстроила. Но с уменьшением выручки, даже на 20000 рублей в день, выходит весомая сумма в месяц. Ведь есть прямая связь, чем больше выручка, тем больше сотрудников на смене. В ночном магазине приемка и выкладка продукции проводится ночью, что значительно упрощает работу для дневной смены. И продавцы могут все своё время посвятить работе с покупателем. Ответственный за график сотрудников и их ротацию ваш непосредственный руководитель помощник управляющего. Из-за падения выручки, график может временно меняться.
Вы можете выходить на замену в другие магазины. Все переработки в компании оплачиваются.
Также, насчёт количества товара, поставляемого в магазин, всегда можно обратиться к помощнику управляющему, чтобы уменьшить те или иные категории, а также к мерчендайзерам, которые помогут с выкладкой. И по всем вопросам для вас работает Горячая линия для сотрудников.
Мы желаем вам удачи!