Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Челябинске
Ищете работу в супермаркете в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Челябинске - это всегда риски.
🔴 В списке 58 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Челябинск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨💼директор (1)
🧑💼продавец (1)
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в супермаркете?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (58)
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиДевочки если вы себя любите и не хотите быть рабом работая 3/1 за копейки не идите туда работать не за что! Ужасные условия труда, обещают одно на самом деле всё по-другому. А вообще по ним прям трудовая инспекция плачет не понимаю почему до сих пор они ими не занялись?! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже чем в объявлении. Часы постоянно урезают. Больше чем положено отработать не дают. Премии очень редко выплачивают, т к завышают план. Не зависит от того где ты работаешь, продавец, пекарь или приёмщик. Людей сокращают. Один должен выполнять работу за пятерых, а зарплату получать за одного. Как пишут, подарки сотрудникам на праздники, ничего подобного. Дарят только на новый год и то 100 рублёвые. Ни на свадьбу ни на рождение ребенка ничего. В других организация все это платится. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, люди выживают за счёт взаимовыручки… Это всё плюсы. Далее →✗ Недостатки1.Постоянный недоштат. Предлагается привести на работу друга и получить за это денежное вознаграждение, так образуются семейные подряд. Но СЭБ это не волнует. 2.Работа в режиме 3/1по 15-16часов с обязательными выходами на переоценка по средам. Даже если ты наконуне отработал 4 дня… Никого это не волнует. 3.Руководящий состав по большей части некомпетентен, одни амбиции. С магазина могут выгнать одной фразой — «Ты мне надоел, больше сюда не выходи!» Супервайзеры в таких ситуациях никому не помогают. 4.Уволиться-это отдельный квест. У руководства, текучка кадров заложена в заоплатный проект. Они будут держать практически в рабстве. Те и работать не дадут и уволиться ни как. Иди в Свп — те скитайся по магазинам на вкладке за 1000в смену. 5.Директорский состав отдельная история. Всё как один с честными лицами выносят магазины, я за 3 года насмотрелась. Но если любой другой сотрудник возьмёт списаную булочку с разрешения того же директора. Это увольнение и обвинение в особо крупных хищениях. А сарафанное радио работает очень хорошо. Те хотите, что бы вас оболгали — добро пожаловать)) 6.Видеонаблюдение СЭБ не устанавливает всё за счёт руководства магазина. Хочешь спокойно спать? Не получится, тебя вынудят следить даже за самим собой. 7.После увольнения из сети толком никуда не устроиться. Это как пожизненная метка. В X5 это уже доказали. Вы можете успешно пройти... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, белая з/п, обед 25−30 рублей. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании с hr и руководителем отдела была названа з/п около 20 тыс. (Смешная, конечно, для нынешнего времени). По итогу выплатили 15 тыс. Это с учетом 15% добавки к первому месяцу работы. Как оказалось с приходом нового директора сотрудники уже несколько месяцев не получают премию и сколько это будет продолжаться- неизвестно. Труд сотрудников не ценится от слова совсем. За 15 тысяч ты работаешь на ногах по 9 или 12 часов, таскаешь тяжести, тебя дергают за кассу (а там свои огромные минусы работы, ты еще становишься материально ответственным), ведь теперь там продавцы-универсалы, дибильная оптимизация. Убежала я от туда быстро. Ну и так, просто интересно, руководство ленты пробовало на 15 тысяч в месяц прожить с семьей? Плюс ипотека. Хотела бы я на это посмотреть. Далее →
-
Ничего нельзя сделать сделать, пока работают такие сотрудники, надо просто идти в трудовую инспекцию и прокуратуру. Далее →
-
Улучшить руководство склада, сменить. Всех руководителей секторов, так как они не компетентные сотрудники, особенно бывший карщик, которогоназначили руководителем и он абсолютно не умеет вести диалог с сотрудниками. Работа адская за коппейки. Никому не советую сюда устраиваться, потеряете здоровье и нервы. Кладовщики поддоны не собирают, почему-то это должны делать карщики. Магнит -это неблагодарная организация. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие дисциплинарной ответственности. Далее →
-
-
Работал в Рц [Е.] Работа скотская, руководство неадекватное и некомпетентное, работаешь как кидаешь тяжеленные поддоны в стопку, рукиотваливаютмя и все это за 25 тр. Кладовщикиподдоны не собирают, аруководство их не гаказывает. Магнит это. Работа для отчаяных за коппейки. Далее →
-
вечная нехватка персонала, приходиться работать и кассиром, и на выкладке и даже за уборщицу! Большая, не оплачиваема переработка по часам: ставят 12 часов, а в реале с 8:30 до 23:30! Нет охраны! Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, требования не выполнены. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в акционерном обществе. Далее →
-
Не обговаривают на собеседовании оплату труда. Когда ты приходишь на стажировку, точнее на обучение, то там уже директор магазина расписывает тебе твои копеечки за огромный объем работ. Но прежде чем приступить к должности, тебе нужно посмотреть все обучения, которые настолько нудные и абсолютно непонятные, что уйти тебе хочется в первый же день, но после практики все становится более менее, но потом ты понимаешь насколько усложнен процесс приемки ненужными действиями, которые занимаю время. Униформа это вообще отдельный разговор. Белая рубашка (именно рубашка), черные брюки (джинсы нельзя), балетки (представьте какой ад вас ожидает в конце 12-ти часового рабочего дня), и ногтей длинных и ярких тоже недолжно быть. Работая товароведом, принимая пыльный и грязный товар на складе в белой рубашке, (переодеваться нельзя, потому что в любую минуту тебя могут вызывать в зал) мне искренне было жаль потраченных денег на одежду, потому что стирать их приходилось каждый день. График, естественно, у вас не будет 2\2. В дни акции выходит весь персонал, и не важно выходной у тебя или нет. Дополнительно эти выходы тебе не оплачивают, потому что есть базовая зп, которую ты получаешь. То есть работаешь ты хоть месяц весь, хоть как... Далее →
-
1.Все равно чуть не сломал ногу — по полу идет не сильно заметный металлический уголок. 2.Программа для внесения данных резюме печатает место рождения буквами задом наперед и все с этим парятся. 3. Нужно пройти совершенно бесячий тест на IQ, где в длинных комбинациях цифр или букв обнаружить совпадения или не обнаружить. На все дается несколько секунд (!), иногда даже прочитать задание невозможно)).4.И вишенкой на торте является требование отработать одну смену за «спасибо». Для крупной компании, якобы работающей по ТК, это полная дичь, т.к. любой труд должен быть оплачен. Видимо удивление на моем лице было столь очевидно, что мне отказали в приеме)) Далее →
-
Нарушение условий выплаты страхового обеспечения. Далее →
-
График у пк 10,5 по факту минимум 11−12, у адм 10,5 по факту больше. ПИ не оплачиваются, переработки тоже если в фонд по часам не вмещаются. Задач на день при штате в 3 пк нереальное количество: Плг на качество, на дисциплину, верификация ценников, разбор паллет, снятие просрока, забивать сг и не должна быть очередь на кассе. Охраны нет, а за каждую украденную позицию надо отчитываться Далее →
-
-
Неполная выплата заработной платы. Далее →
-
Работал в РЦ в п. [Е.] В 2020 году. Работа неблагодарная, каторжный труд за копейки. Понравился диретор Рц как руководитель, но не понравились старенькие руководители -секции основного склада. Особенно один новенький руководитель-бывший карщик, абсолютно не компетентный человек, не соблюдающий субардинацию с новыми сотрудниками. Комплетовщики не соблюдают правила по сборке поддонов, а карщики должны за них эту работу делать. Компания входит в рейтинг Форбс в топ-10, а зарплаты самые низкие в стране. Далее →
-
Работал водителем экспедитором. Что ни смена то приключения с авто. То одно не работает то другое сломано. Можешь пол смены в ремонте простоять, а потом тебе ещё и два рейса по городу надо сделать или на дальняк идти. А смена у тебя 12 часов, а по факту будет 14−16. Механикам на тебя наплевать, смену ты должен отпахать. Ты и водитель ты и грузчик. Грузят ребята от души. Спину сорвеш и грыжу заработаешь точно. По ЗП 30−35 первые месяцы будет, потом меньше. Что бы получать 40 надо на подработки выходить и то не факт что столько будет. Далее →
-
Работал в 2020 году на Рц Магнит в п. Есаульском. Ужасные условия, работаешь как раб за копейки. Неадекватное руководство, например менеджер [К.] ему с его умением руководить, можно только верхонки доверить выдавать, абсолютно не компетентный человек, агрессивный и злой. Далее →