Отзывы водителей такси в Київ

Вам не заплатят, если вы не выполните план 9000 грн в неделю. Автомобиль, который вам достанется нужно ремонтировать, а это минус пару дней в графике и соответственно в кассе и соответственно в доходе. Есть риски в связи с состоянием авто (у меня это была ходовая, убитые подшипники, нет света противотуманок, убитые опоры амортизаторов, нет 1 ремня безопасности) Некоторые условия менялись по ходу работы, а это нарушение договоренностей Далее →

Зарплата офисного ниже рыночной. Скоро минималка догонит и перегонит. Проще уволить за несоответствие занимаемой должности или не успешные результаты испытательного срока, чем увеличить смешную зарплату на 1000 грн. Вакансии годами висят на всех работных сайтах, но отнюдь не потому, что не закрываются. «Давно работаю» — в принципе, о себе может сказать сотрудник, имеющий стаж работы 3−6 месяцев. Если 1,5 года и более — это уже «старослужащий». Лица сменяют друг друга бесконечно. Хотите стать одним из множества — добро пожаловать. Тем более, в компании новый менеджер по найму, на собеседовании можно посмеяться от души Далее →

удалось мне попробовать работать в этой компании. Коллектив молодой, но новичков принимают неохотно. Работы много, иногда не было времени даже пообедать. Задержи регулярные на работе и это для них норма. Если хочешь уйти вовремя — иди и не возвращайся. На телефоне нужно быть с 8 утра, а то и раньше, вечером сидеть, как минимум, до 7:30. Прежде, чем идти туда работать, подумайте готовы ли Вы полностью отдаваться только работе. Далее →

Сейчас компания очень хорошо себя ощущает, в условиях массовой безработицы людей, которые вынуждены обращаться в подобного рода компании просто от безисходности. Коротко о главном:  — вам не называют точный размер вашего возможного заработка, тарификации по «уровню клинера» пока вы не подпишите с ними договор, озвучивается сума 500 грн за рабочий день (но какой метраж необходимо убрать, какие доп.сервисы необходимо выполнить и на скольки квартирах в день не озвучивается)  — с вас начнут брать «страховые деньги» с первого рабочего дня, но никакой страховки для клинера компании не предусмотрено  — система штрафов конечно же существует: нужно убрать что бы было чисто, но понимание чистоты у каждого своё и заказчик в любом случае может выставить претензию по поводу уборки, за что клинер должен все исправить (если находится на месте) или компенсировать в денежном эквиваленте  — за помощью вы можете обратиться к администратору, но они никогда не поднимают трубку, поэтому в случае чего, не рассчитывайте на их помощь:)  — вас могут фотографировать или снимать для продвижения своего профиля соц.сетях — не считаю это этичным подходом для компании  — крайне раздражительный менеджер по уборкам, которая проводит обучение и сопровождает сотрудников далее, если Вы задаёте ей прямой вопрос, который касается... Далее →

Зарплата. Действительно, бывали заказы, на которых можно было за день заработать 700−900 грн, это было пару раз. Их дают, в основном, старым сотрудникам. Новичков же бросают на порожняк. Едешь в другой конец города за свой счёт, а там тебя ставят перед фактом, что это на два часа, т.е. 150 грн. Если повезёт, дадут другой заказ, не факт, что в Киеве. Однажды промотались так целый день, даже 400 грн не заработали! Спрашивать, большой заказ или нет, бесполезно. В офисе всегда говорят, что это надолго, по факту одно — мы сами не знали. Отношение. Довольно хамское. Несколько раз, уже подъезжая к месту заказа, получала СМС об отмене. Причем дорогу никто не возмещал и новый заказ не предоставил. Когда некого было послать на заказ, звонили из офиса и в форме ультиматума приказывали ехать. На ответ «не могу» следовало «тогда мы Вас больше не будем звать!». Вообще, многие работали, потому что просто вынуждает финансовая ситуация, и эта компания просто пользуется данным фактом. Текучка, потому что эти деньги можно заработать меньшими нервами и физическими затратами в другом месте. А работа действительно тяжёлая! Далее →

ужасно! Не пользуйтесь ихними услугами! Два раза обращалась, в эту контору. И два раза платила не маленькие деньги за не качественные услуги. С начало клинер была [М.] и она всю посуду оставляла мыльной, и мне пришлось все пересполаскивать, потом она начала прятать за мебель грязную посулу, что бы меньше мыть. Отказалась слаживать эту посуду. Я с начало подумала что мне не повезло с клинкером, и в следующий раз попросила другого. И это вообще был треш! Она работала без маски, каждый раз я ей делала замечание, что бы ее одела, но она через пол часа ее снимала. Вся посуда была ужасно глязная после ее мытья. Полы пришлось перемывать, они были в грязных разводах. Постоянно ходила, то покуриьь, то поговорить по телефону. Когда видела что я за ней не слежу, сидела, Переписывалась. Кем-то. Я была в ужасе. И за такую псевдоним уборку, я заплатила 1100грн. За 35м2. Вот как она хорошо помыла духовку и бокалы. Нужно было сделать больше фотографий, другой посуды, которую она перемывала, после моих замечаний. Бокал, она отказалась перемывать. А там все годись было молоко Далее →

Итак при устройстве на работу предлагается баснословные зарплаты до двадцати тысячь гривен, два месяца испытательный срок и гарантия минимальной зарплаты. Работаешь по 12 часов день и ночь, 4 дня работаешь в день два выходных 4ночь два выходных. Итак отработав месяц даже не оформили и соответственно не выплатили ни копейки, сказали что вы зашли в минус по перепробегу и должны ещё 700 гривен. Выводы делайте сами, мутная компания исчащая [censored] Далее →

в службу такси набирают неофициально людей и не платят ЗП, каждый день «кормят"обещаниями. Мы работаем, т.к. директор должен нам почти за два года ЗП. Уйти не можем, т.к. деньги он не отдаст. Сам директор из Прибалтики, выходит, что нас (украинцев) за людей не считают, можно не платить деньги? Далее →

Хочу поделиться опытом работы в Такси Оптимальное и Метеор. С виду очень и очень пристойная компания, бытовые условия работы на высоком уровне — офис с хорошим ремонтом и кондиционером, кухонька с холодильником, микроволновкой и чайником, и зп платят относительно вовремя, НО! 1. Заявленная в вакансии, размещенной на work.ua зарплата соответствует действительности только при условии работы почти без выходных, на деле как минимум на 30% меньше 2. Штрафы по любому поводу, а иногда и без оного 3. Хамское и наплевательское отношение к персоналу, кроме тех, кто «на короткой ноге» с руководством 4. Никаких больничных и отпусков, для этого приходится самостоятельно искать себе замену 5. Оформляют якобы по трудовому договору, который нигде не регистрируется и второй экземпляр на руки не выдают, на требования выдать справку о ЗП отвечают отказом 6. Дописывают дополнительные смены, не поставив в известность сотрудника, за невыход на работу штраф 500 грн, за повторный невыход увольнение без выплаты ЗП  7. Старший диспетчер Диана Анатольевна — хамка редчайшая, понятие «уважение к человеку» для нее пустой звук 8. Тем, кто увольняется, в обязательную двухнедельную отработку дописывают смены и меняться не разрешают, плюс «рисуют»... Далее →