Работа в фитнес-клубе экспертом-тренером: отзывы, зарплаты

Клуб хорош по территории, есть отдельные тренерские для мужчин и женщин, кухня, отдельные санузлы для персонала. Вообще в клубе довольно много помещений и это удобно. В дежурство можно тренировать, тренироваться, спать, есть, отсутствовать и вообще что угодно, мозги почти не делали. Коллектив был отличный, никто никому не мешал Далее →

Чёрная зарплата. Чтобы выдать сотрудникам нал, с 20−25 числа каждого месяца вывешивалось объявление на кассе о том, что терминал не работает и оплата за услуги только наличными. Люди ругаются, а для сотрудников, понимающих, в чём дело — клоунада. Хреновая система мотивации. Имея стоимость пт 2500, можно с неё получить от 30 до 48%. Но 48 — это только при выполнении 100 пт (что не так много) и ПЛАНА продаж (а вот тут уже сложно). Планы продаж (не равно план реализации услуг) высокие, у нас доходило до 250 тыс. мес. Попробуй столько блоков ежемесячно ещё продать. Итого нормальная зп выходила пару раз в год. Не могу сказать, что сильно задерживали. Например, вы устроились работать в начале августа. Заплату за август получите в конце сентября — начале октября. Дежурства и вводные инструктажи оплачивали, но там несущественно, рублей по 50. Руководство с сотрудниками не взаимодействовало, т. к. огромная текучка, все постоянно менялись. Из тренеров задержались только те, кто пришёл с открытия клуба, у нас дела шли, у новеньких ни у одного за 4 года моих наблюдений в компании. Аттестация и её ведущая [Е.] — это отдельный трэш с криками,... Далее →