Отзывы сотрудников фитнес-клубов
Ищете работу в фитнес-клубе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в фитнес-клубе - это всегда риски.
🔴 В списке 267 отзывов отчетов о занятости в фитнес-клубе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в фитнес-клубе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (267)
-
✓ ПреимуществаДостоинств и плюсов в данной компании нет. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время и не идите работать в это место! Проработав в Алекс Фитнес на богатырском 7 корпус 1 (м.Пионерская) 3 месяца (испытательный срок был с 01 мая 2021 по 21 июля 2021), действительно есть что написать. Особенно можно выделить управляющую клуба Савинскую Л.И., которая читает чужие переписки и фотографирует на смартфон. А потом, чтобы красиво слить администратора, находящегося на испытательном сроке, придумает множество небылиц, связанных с тем, что ты ничему не научился и не показал себя. Например: не научился проводить инвентаризацию (воду, спортивные напитки, шейкеры, батончики и печенья бомбар считать). Вообщем, придумает, как вас выпереть. Абсолютная непорядочность и беспредел со стороны Савинской Л. И. Также при увольнении следует выделить коллектив (коллектив женский), который сливает тебя на каждом шагу, а в лицо такие хорошие и отзывчивые. Стоит отметить обеденное время и поход в туалет. Надо отпрашиваться с божьей силы, чтобы отпустили. Особенно касается утренних смен с 07:00, когда надо выжидать 3 часа, чтобы уважаемые менеджеры из отдела продаж (они работают с 10:00) пришли и постояли с недовольными физиономиями. По факту коллектив змеиное гнездо. Берегите свои... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд все ок, но это не так. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель рассказывает, как у них круто работать, деньгами не обидят, сотрудники на первом месте и все в этом роде. На самом деле все сидят на минималке, конечно, выдают премию в конверте плюсом, но она небольшая. Нарушают трудовой договор и кодекс тоже. Считают, что сотрудники обязаны работать без выходных. За глаза всех обсуждают. Придумывают новые правила и считают, что все обязаны их выполнять, не составляя никаких документов, угрожают выговорами, если не будешь делать то, что им хочется. Со стороны видно, что глядят на тебя как на чернь. Никакого уважения к людям. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлюсов работать в данной компании нет. Не тратьте своё время и нервы. Далее →✗ НедостаткиПроработав в Алекс Фитнес на Богатырском 7 корпус 1 три месяца (испытательный срок был с 01 мая 2021), действительно есть что написать. Особенно можно выделить управляющую клуба Л.И., которая читает чужие переписки в соцсетях и фотографирует по-тихому на смартфон. А потом, чтобы убедительно выпереть, придумает на ходу небылицу, связанную с тем, что ты ничему не научился за время испытательного срока. Например: не научился проводить инвентаризацию (воду, спортивные напитки, шейкеры и протеиновые батончики считать). В общем, найдёт способ уволить. Также при увольнении стоит выделить коллектив (коллектив женский), который сливает на каждом шагу тебя, а в лицо такие хорошие и добрые. Стоит отметить обеденный перерыв и поход в туалет. Тут надо отпрашиваться (звонить по айпи телефонии) с божьей силы. Это касается и утренних смен, которые начинаются с 07:00 утра, а не как у отдела продаж — с 10:00. И ты как хочешь, надо выжидать три часа, чтобы уважаемые менеджеры из отдела продаж пришли и постояли с недовольными физиономиями. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли только клиенты Далее →✗ НедостаткиКороче, работаю тут, работаю… И тут слышу от коллеги, что ему не выплатили какие-то крохи с частично отработанного месяца (он просто недавно устроился и отработал за июнь 2021 года только дней 10). Я спрашиваю, что говорят? Он отвечает, говорят, задержка! Тут другой сотрудник подходит и говорит, что ему должны за 2,5 месяца (в районе 150 тысяч рублей), а увольняться он не хочет — боится, что совсем не заплатят! Третий коллега подходит и говорит, что мол нет такого сотрудника в клубе «Всем Фитнес», которому не задолжали зарплату… Меня это просто убило! Я вообще не рекомендую туда ходить! Обещать будут, как положено, а на деле у меня за 2-е недели даже медицинскую книжку не спросили! Бардак во всём! Но главное, чудовищные задержки по зарплате! Я пишу это, находясь на дежурстве в бассейне, и завтра пошлю их куда подальше! Не верите — пообщайтесь тет-а-тет с сотрудниками). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиСистема адаптации новых сотрудников в клубе Фитнес Прайм Атриум (г. Тамбов) оставляет желать лучшего. Обучение выстроено по типу информационного шквала, или программа «узнай все за один день». При этом на бумаге имеется в виду, что обучение будет длиться месяц. 2 недели теория/2 недели практика. Но это только на бумаге. Когда я ссылалась на данный прописанный пункт, мне сказали не обращать внимание на то, что там написано. То есть как хотим, так и воротим. Оно и понятно, один менеджер ушла в декрет, другая увольняется. А план продаж надо выполнять любой ценой. Поэтому в вас впихнут как можно больше информации, а как быстро и качественно вы ее усвоите, никого не волнует. (Если не усвоил, значит сам тупой) Мне почти сходу дали понять, что здесь все быстрее, умнее и лучше, чем я. Начинают торопить там, где ты еще, мягко говоря, «плаваешь». Заставляют заучивать все цены наизусть. Помимо 10 часов в офисе, задают кучу информации еще на дом и на выходные. Выходных в первый месяц стажировки по факту у вас просто не будет. Так как с графиком 1/1 или 3/1, в твой выходной тебя нагружают еще рабочими обязанностями,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, но тебя пытаются убедить в обратном. До момента трудоустройства администратором на рецепшн, был постоянным посетителем на протяжении полугода. Даже буду лишь просто посетителем минусы были, но старался не обращать внимания и получать максимально возможное удовольствие от тренировок. С работой же так не получилось. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве вас будут всячески отговаривать от официального трудоустройства, в пользу самозанятости. Аргументируя «выгодой» для обеих сторон, на деле же всё просто — укрывательство от налогов, и ещё несколько причин, о которых я напишу далее. На момент написания отзыва мне отказывают в выплате заработной платы уже 3 месяца… И не могут рассчитать с конца апреля. Возможно, зарплата в 29 600 слишком велика для этой компании, и они попросту не могут найти деньги для выплаты. После того, как я приступил к работе, началось веселье. Все возникающие у меня вопросы, как у нового сотрудника, игнорировались, или ради приличия я получал ответ: «У нас вообще всё хорошо, все ребята довольные!» и всё в таком духе. Примерно на второй или третий день работы я решил уточнить вопрос выплаты заработной платы, и мне было сказано: «В конце месяца». Но, буквально через неделю, при повторном вопросе, я получил уже совершенно иной ответ: «Зарплата будет через 2 месяца. Мы работаем по принципу выплаты „через месяц“. Получается, деньги за апрель ты получишь в конце мая, может в начале или середине июня». Получается такая ситуация: компания не имеет вообще никаких четких сроков выплаты ЗП сотрудникам, и происходит исключительно... Далее →
-
Ох.. на собеседовании было все классно, хорошее и адекватное общение, из-за этого повелась и решила устроиться, хотя было очень далеко ездить.. ну скажу одно, хамское общение в дальнейшем.. очень презрительное где-то, отношение как к работнику никакое, обязанности только у тебя, у них обязательств нет. Кстати, ушла просто не желая терпеть, и мне ничего не заплатили, выкатили какой-то штраф, список которых я даже не видела и точно не подписывала, официально не была ещё устроена. Жесть в общем… Далее →
-
Отправила отклик на вакансию «Администратор», пришло приглашение, перезвонила, ответила надменным голосом рекрутер [П.] на уточняющие вопросы ответов не последовало. Думаю, все бывает, может у человека плохое настроение. Договорились об очном собеседовании. Пришла к назначенному времени, ждала полчаса, пришла [А.] без моего резюме. Рассказала я о себе, она о компании ничего не рассказала, такое отношение изначально отталкивает соискателей. Кроме того, на мои вопросы по оформлению ответов не поступило, сказала — «Об этом вам расскажет Полина». Пожалуйста, поменяйте HR-менеджеров, они некомпетентные, отталкивают соискателей, на вопросы не отвечают, обратной связи не дают. Далее →
-
-
График работы не сложный, но наличие каждый день не менее 3 менеджеров в смену не является необходимостью, за исключением крайнего дня акций. А также наличие бухгалтерии только в г. Санкт-Петербург не очень удобно. Так как каждый раз приходится ждать, пока какие-то важные документы дойдут туда или оттуда. Далее →
-
Обычная шарага, нет специалистов с высшим образованием, только ПТУ с распальцовкой. Далее →
-
Девушка HR позвонила и пригласила на собеседование. Как только я услышала их условия, сразу попрощалась. Мне предложили график с 7 до 23, я сказала, что это абсолютно неадекватно. Девушка сказала, что их руководство работает над тем, чтобы разбить рабочий день на 2 смены. Очень странно, что график с 7 до 15 они считают полдня! Хотя это адекватный 8-часовой график. ЗП предложили 11 тыс., и это ещё неизвестно, сколько нужно отработать смен для этой суммы. В общем, условия у них ужасные. Не советую. Далее →
-
Один большой минус — зп вовремя не платят. Я уволилась 8 июня, и мне до сих пор не заплатили зп за апрель. Самое забавное, что моим коллегам 9.06 заплатили за апрель, а мне ничего. Их не интересует, нужно ли тебе платить за квартиру, пофиг. 2 июня сообщила своему руководителю, что мне платить за квартиру, та в свою очередь сервисному менеджеру [А.] А., но никаких перечислений нет до сих пор, а сервисный менеджер мои сообщения не читает. Ребят, не идите работать в Орандж, политика компании такова: «вы им должны, а они Вам ничего». Когда спрашиваешь про зп, они утверждают, что Вы плохо работаете. Первую зп Вы получите, если повезёт, чз месяц и 20 дней, аванс 10 000 руб, т.е. полностью всю чз 2 месяца. Оно того не стоит. При увольнении спросила, когда получу зп, ответ сотрудника: «Я не знаю». Смешно, я трудоустроена официально, но руководство позволяет себе не платить вовремя зп сотрудникам. В общем, обратилась в трудовую инспекцию. . Далее →
-
г.Тюмень ТЦР Фаворит. Если вы хотите работать в дружном коллективе с хорошей зарплатой и адекватным руководством, то вам явно НЕ сюда. Вся система организована таким образом, чтобы выкачать наибольшее количество денежных средств и нервов из вновь пришедших сюда молодых соискателей (так называемая учеба за 12 000 плюс проценты залу за работу уже начиная со второго месяца), а затем просто вышвырнуть их на улицу без права посещения данного заведения даже в качестве простого посетителя, потому что ты захотел или просто взять перерыв в работе, или же просто сменить место работы ввиду условий заработка, которые вас точно не устроят. Я считаю это просто неадекватнейшей политикой, которая исходит от их руководства. Проценты, которые вы должны отдавать этому заведению 17 500 рублей (и это уже после 3 месяцев), никого не волнует, если ты не успел набрать себе нужную базу клиентов, платить ты просто обязан. Никому не рекомендую данную контору ни в качестве тренерской деятельности, ни в качестве других видов заработка. Персонал быдловатый, крайне циничный и неадекватный. Особый привет можно передать «прекрасной девушке» координатору [О.] К., которая не умеет ни своей работой заниматься, ни с людьми достойно разговаривать, из её поганого рта можно услышать очень много... Далее →
-
Откликнулась на вакансию менеджера по продажам в Алекс Фитнес. Позвонила по указанному номеру, [Л.] [С.] назначила собеседование по адресу: Оптиков 4 корпус 2 БЦ Лахта (метро Старая Деревня) (на 19 апреля 2021 в 16:00). Подъехав в клуб А-Фитнес, мне всё понравилось, сам клуб большой, всё красиво и современно. Затем была беседа с отделом продаж. Проводил беседу [В.]. Рассказал о вакансии, о графике работы. Сама работа менеджером не сложная: продавать абонементы, совершать звонки (не менее 70), проводить экскурсии по клубу для новых клиентов. Радовало, что работать с кассой не нужно и собирать инкассацию. После собеседования [В.] назначил стажировку на 22 апреля 2021 в 14:00. Я подъехала на стажировку в назначенную дату. Стажировка проходила весьма увлекательно: меня посадили в подсобку и дали изучать гору бумажек, где написано, как работать и как устроена работа в целом. Затем менеджер ушёл. Спустя пару часов зашёл, позадавал вопросы и сообщил, что в течение дня позвонит и скажет ответ. Я, нацеленная на обратную связь, ушла. Часов 18:00 звонит менеджер [В.] и сообщает, что кандидата уже нашли. Объясняет... Далее →
-
Зебра/Амазония Печатники, Полбина 33. Обман, кидалово, бешеные штрафы за всё. Нормальным людям там точно делать нечего! По ТК не оформляют. Собеседование проходит в течение 3-5 минут. Причём звучат фразы: «я давно в фитнес-индустрии», «я знаю, как надо делать», вам не дают открыть рот, показывая вам, что вы уже никто и звать вас никак. Если человек продажник и не один год занимается любимым делом, умеет зарабатывать, честный, вам точно нужно просто с собеседования встать и уйти. Во-первых, вы разговариваете с бездарями, у которых корона на голове, во-вторых, они нули в технике продаж, но виртуозы вранья. Информация, к примеру, мотивации меняется со скоростью звука. Ответы на все ваши одни и те же вопросы всегда будут разные. Нет слов, чтобы описать это скопище идиотов и конченных мразей. Руководитель отдела не лучше управляющей. Зачем-то удаляет информацию, события, задачи, перекидывает продажи менеджерам, которые лижут ему зад за подкачки. Он не бывает в отделе продаж неделями, рисует штрафы. Врёт и не краснеет, зарплату или аванс вы получите ровно столько, сколько Стасику в голову придёт! Может подставить вас и перед управляющей, и перед коллективом, и перед клиентом. Захочет — уволит без зп, или нарисует вам... Далее →
-
Пригласили на собеседование на должность детского тренера, проводила собеседование П. (Метро Кожуховская). Она меня взяла на работу, и мы договорились на определённое число, чтобы я заполнила анкету соискателя. После заполненной анкеты (такую впервые вижу, вплоть до свидетельства о рождении нужно писать и где живут родители!), мне сказали, что ответ придёт через 3 дня, и потом могу приехать оформляться по трудовому договору (список документов тоже был очень сомнительным). После этого прошло 6 дней, мне не звонили, и я решила написать сама. Мне сказали, что не могут взять, не объяснив почему, хотя уже было принято решение, что буду обзванивать клиентов. Видимо, собрали побольше документов. Что с ними будут делать, никто не знает. Зарплату предлагали чёрную. С другой стороны, я рада, что не попала в этот ад! Далее →
-
Оставляла заявку на вакансию детского тренера Метро Кожуховская. Меня пригласил сотрудник П. (работает в детской комнате) на собеседование, и я им подошла. Далее мне выслали перечень документов для оформления по трудовому договору. Список не соответствовал списку для оформления того же те. Я начала выяснять у [П.], ничего внятного не сказали, но я все равно поехала оформляться. На месте мне выдали заполнить анкету соискателя и попросили копию паспорта, хотя копии требовать они не имеют права, насколько я знаю. Я все заполнила, и мне сказали, что ответ будет через 3 дня. Я ждала 5 дней и решила сама написать сотруднику. Она написала, что не может меня взять, хотя было уже оговорено, что я принята. Вот теперь сиди и гадай, для чего им требовался мой паспорт! Категорически не рекомендую наниматься в С.С. на работу. Хорошо, что это до начала работы там произошло! Далее →
-
Полностью неадекватное руководство 90% сотрудников без официального трудоустройства Отношение как к рабам: правила и штрафы сочиняются каждый день, тотальный контроль и уйма «левых» обязанностей и требований Обманывают с процентом по ЗП. Далее →
-
Все зависит от вашего конкретного руководства. У меня оно сменилось и стало невыносимо. Есть менеджеры, есть руководитель. Сейчас в коллективе война прямая. Никто уже не скрывает неприязни к руководству. Идет открытая конфронтация. Хотя раньше все было нормально. Руководитель позволяет себе [censored] сотрудников, выделяет любимчиков. Старается разными методами устранить не нравящихся. Руководитель [Э.] на собеседовании производит впечатление тихой и спокойной, на деле же она просто непробиваема и не умеет руководить вообще. Далее →
-
Много отчётов, от которых хочется выть, сразу непонятные, сложные. После увольнения не выплатили бонусы за продажи, выплатили только ЗП за часы. Белая заработная плата 120 р/час. По факту платят 100 р в час + проценты от продаж. Которые я так и не увидела. Поэтому сколько ЗП на самом деле не знаю! На собеседовании нагло соврали про белую ЗП 45 т.. Далее →