Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Иркутске
Ищете работу в школах в Иркутске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах в Иркутске - это всегда риски.
🔴 В списке 87 отзывов отчетов о занятости в школах по городу Иркутск с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫учитель (23)
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (87)
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиДа у Тетрики, как и у любой бизнес-модели, задача — заработать денег: с клиента взять много, преподавателю заплатить мало. Посмотрите расценки за 1 час при покупке сразу 64 уроков на тарифе профи и эксперт (см. прицепку): 1131 руб. и 1918 руб. И это при покупке сразу 64 занятий. Если берете меньше, то цена за час еще дороже. А сколько из этого отдается учителям — кто там работал или работает, прекрасно знает и может сопоставить. Тетрике не нужны хорошие опытные преподаватели. Это они клиентам рассказывают, что у них супер учителя и все такое, а сами набирают студентов. Посмотрите вакансию, по которой они набирают регионального представителя по продажам. [О.] из его задач как раз и является встреча с педвузами региона с целью привлечения новых репетиторов (см. прицепку — выделено в рамке). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаранее уведомляют о почасовых ставках Далее →✗ НедостаткиСлишком долгий и нудный процесс трудоустройства. Сначала заполняешь по несколько анкет, причём пишешь там всё то, что ты высылал им в резюме. Потом проверка. Потом высылают тебе приглашение на демо-урок с HR (45 минут!) с кучей требований. При этом по сути до этого урока не был обговорён прайм-тайм проведения уроков, есть ли материалы вообще разработанные у школы (всё же за ставку 570 рублей я готова работать как педагог, но не как ещё и методист). Пока рассмотрение моей кандидатуры длилось, меня уже пригласили в другое место с такой же ставкой и готовыми материалами. Посмотрели диплом, провели тест и урок 20 минут пробный, чтобы проверить, как я адаптирую материалы школы к ученику. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив Далее →✗ НедостаткиС августа 2021 по ноябрь 2022 года было работать очень комфортно: понимающий, прекрасный руководитель, посильные задачи, достойная оплата, соответствующая объему работы, а также просто замечательный коллектив. Но с декабря 2022 года всё поменялось: пришел новый руководитель, который абсолютно не готов идти на компромисс. Подчиненные в его понимании — это всего лишь расходный материал, с которым можно общаться как душе угодно, а душе угодно — демонстрировать свое превосходство и не слышать оппонента в упор. Рядовая ситуация, когда руководитель в чём-то неправ, но всеми способами уверяет в обратном. Если не получается, просто давит авторитетом, аргументирует просто: «потому что я так говорю». Объемы работы непосильные, оплата такого труда копеечная. Теперь насчет отношения к уволенным сотрудникам: поскольку я с недавнего времени состою в этой группе, могу оценить и этот показатель. Уволилась в понедельник; по идее расчет должен производиться непосредственно сразу после увольнения, но и здесь не всё гладко. Денежные средства мне не пришли даже в день зарплаты, когда пришли всем остальным (а это пятница той же недели). Уже бывший руководитель не может дать внятного ответа, почему так, но хочется отметить отзывчивое отношение к данной ситуации отдела HR и бухгалтерии. Люди, даже не зная меня,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение начальства, а конкретно [В.] и [Д.] ко всем подчиненным, особенно к стажерам. Серьезно, относятся как к мусору. Постоянная лесть, ехидные улыбки и т.п. Прошла у них 3 дня стажировки с 12 до 17 часов, где обзванивала миллион незаинтересованных в уроках вокала клиентов, навязывая прийти на бесплатный урок. На 4 день меня взяли на работу платно, как они говорили, но, конечно же, это был наглый обман. Работала я уже с 10 до 21. Узнала много интересного, от чего была просто в шоке! Тем людям, которым они навязывают свои бесплатные пробные уроки, после занятий навязывают рассрочку. Да так настойчиво, что уйти невозможно… Но самое ужасное заключается в другом. Клиентам они говорят, что стоимость курса по вокалу составляет 33 000, хотя на самом деле 29 000. Т.е. клиент переплачивает! «То, что мы обманываем, клиенты ни в коем случае узнать не должны!» — цитата одного из сотрудников всем стажерам. Тут даже и добавить нечего… Люди, никогда не идите туда работать. Вам ничего не заплатят, ни копейки, а вы будете сидеть на телефонах 24/7 просто так. Ну и, конечно же, бонусом наслушаетесь оскорблений и прочувствуете всю прелесть наигранных... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещаний о заоблачной зарплате Далее →✗ НедостаткиОчень плохое обучение, хотят впихнуть [censored] за короткое время и ожидают от вас, что вы все сразу будете успевать и знать. Ну, если что, штрафуют. Сначала пройти нужно экзамен, потом испытательный срок, если не сделаешь продажи, уволят без зарплаты. Еще требуется оформить самозанятость, будьте осторожны, налоги вам платить обязательно, но это не гарантия, что вам заплатят в Cotland. Работа очень нервная, казалось бы, работа с детьми, проводишь пробный урок, но на деле ты продажник и от тебя требуют, чтобы ты втюхал курс! Далее →
-
Я даже и представить себе не мог, что попаду в такую ситуацию. Устроился преподавателем к [С.]. У меня в договоре было написано, что работаю на некое ООО «Телевизионные технологии». Я, конечно, задал вопрос, но мне сказали, что это формальность. Через полтора месяца я так и не увидел зарплату, а студенты начали жаловаться на [С.] и говорить об этом преподавателям. Оказывается, они планировали записаться в настоящую школу Останкино, а не в эту контору. Они просто перепутали школы, потому что [С.] ворует бренд и имя Останкино. Студенты перепутали, вот и все. Я просто не вышел на работу, договор мне позволяет просто не выйти на работу. Мне позвонила [С.] и начала угрожать судом. В свою очередь, попросил её, чтобы она разобралась со студентами, которым должна деньги, и перестала использовать чужой бренд для раскрутки своих услуг. Сразу же бросила трубку. Разговор записан. Если честно, она неадекватная и просто сходу начала меня матом крыть. Да… я просто в шоке от всего происходящего. ЗП так и не получил.. Далее →💬1 комментарий
-
Как-то сразу не сложилось с их менеджером [В.]. Ещё на первых нотах общения ощутил явно недоброжелательность HR-специалиста. Сложилось впечатление, что у них сумасшедшая текучесть менеджеров по продажам. После моих небольших танцев с бубном по настройке возможной связи для собеседования, менеджер написала, что мы не подходим, даже просто не уделив нисколько внимания и своего супердрагоценного времени. Странно, условия у компании заманчивые: 50к+ и больше, почему текучесть-то в нашей стране, где 30-40к средняя зарплата. Там должны сметать все псевдозаявки их на обучение. Очень странная и непрозрачная организация, реально не заинтересована в надёжных и крутых сотрудниках: раз-два, следующий. Очень неблагоприятное впечатление во время моего поиска крутой работы.)) Всех пожеланий, добра! Ещё встретимся на связи.. Далее →
-
Не теряйте своё время на эту «работу». Очень ненадёжная компания. Прошла стажировку более 8 дней. Работала по максимуму, никакой отдачи и з/п не получила. Далее →
-
-
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ИРКУТСКА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №69
Несоблюдение норм оплаты совмещения должностей. Подробнее → -
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ "СПЕЦИАЛЬНАЯ (КОРРЕКЦИОННАЯ) ШКОЛА № 6 Г. ИРКУТСКА"
Неправомерное удержание заработной платы работников. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ИРКУТСКА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 38
Отказ в предоставлении выходных для родителей инвалидов. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА ИРКУТСКА СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №32
Привлечение работников к не обусловленной работе. Подробнее → -
ГНОБУ Иркутской области "Школа-интернат музыкальных воспитанников г. Иркутска": Судебный акт о восстановлении на работе и компенсации за незаконное увольнение.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2517/2023 Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СПОРТА" ГОРОДА ИРКУТСКА
Неполное предоставление ежегодного отпуска работникам. Подробнее → -
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1 С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА МОСКОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Нарушения трудового законодательства, связанных с осмотрами. Подробнее → -
Администрация Иркутского районного муниципального образования, МОУ ИРМО "Уриковская средняя общеобразовательная школа": Частичное удовлетворение исковых требований по перерасчету отпускных сумм.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2764/2021 ~ М-2384/2021 Подробнее → -
Администрация Иркутского районного муниципального образования, МОУ ИРМО "Уриковская средняя общеобразовательная школа": Суд частично удовлетворил исковые требования о перерасчете отпускных сумм.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2766/2021 ~ М-2368/2021 Подробнее → -
Администрация Иркутского районного муниципального образования, МОУ ИРМО "Уриковская средняя общеобразовательная школа": Судебное разбирательство по иску о недоначисленных отпускных суммах.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2765/2021 ~ М-2376/2021 Подробнее → -
Администрация Иркутского районного муниципального образования, МОУ ИРМО "Уриковская средняя общеобразовательная школа": Суд частично удовлетворил иск о перерасчете отпускных сумм.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2763/2021 ~ М-2380/2021 Подробнее → -
Администрация Иркутского районного муниципального образования, МОУ ИРМО "Карлукская средняя общеобразовательная школа": Судебное решение о перерасчете отпускных сумм работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3480/2021 ~ М-2463/2021 Подробнее →
