Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Челябинске

Малокомплектные классы по сравнению с муниципальной школой. Далее →

Не стабильная заработная плата. Каникулярный период в течении года не оплачивается, оплата идет только за отведённые часы. Руководство самодуры с завышенной самооценкой. Отдельно скажу про директора филиала на Комсомольском проспекте. Медзюта Н. А. Этот человек лжец, лицемер ни во что не ставящий людей готов разменять их как крепостных, имеет настоящие барские замашки, питает слабость к алкоголю и женскому полу. Далее →

Неплохо там побывать чтобы узнать что тебе оно точно не надо Далее →

Телемаркетинг. — Не конкретизируют тёплые звонки или холодные, узнаешь что на самом то деле (ох вот сюрприз) звонки холодные лишь потом на обучении — Оклад 150 в час, правда график удобный (насколько он соблюдается компанией удовольствия проверить не испытал) — 5 (ПЯТЬ ДНЕЙ КАРЛ) обучения истории компании, и судя по потзывам, без гарантий на трудоустройство. — Система штрафов есть, судя по объяснению более гибкая чем заявляется, мало конкретики. Компания плывет на принципах середины нулевых где работник копеечный терпила, но за счёт широкой рекламы имеет охват. Может для клиента и хорошо, но работнику точно не очень. Ну и естественно никакого ТК РФ и гарантий что тебе не закроют доступ в один клик. Не выигрывает конкуренцию по условям труда даже у пятерочки. Далее →

Классный коллектив Далее →

Зп не официальная, больничный не оплачиваемый, отпуск — копейки получаешь. За 6 дней работы в неделю 25 тысяч зп, дальше — процент от продаж, если повезет и будут хорошие продажи (не всегда) так во всех городах, если вы вдруг думаете, что у вас будет как-то по другому))) это должность админа Далее →