Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Челябинске
Ищете работу в школах в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах в Челябинске - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать школой в Челябинске, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в школах? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (23)
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения в учете трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушения в представлении сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
✓ ПреимуществаМалокомплектные классы по сравнению с муниципальной школой. Далее →✗ НедостаткиНе стабильная заработная плата. Каникулярный период в течении года не оплачивается, оплата идет только за отведённые часы. Руководство самодуры с завышенной самооценкой. Отдельно скажу про директора филиала на Комсомольском проспекте. Медзюта Н. А. Этот человек лжец, лицемер ни во что не ставящий людей готов разменять их как крепостных, имеет настоящие барские замашки, питает слабость к алкоголю и женскому полу. Далее →
-
Несвоевременная передача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Непостановка сведений о трудовой деятельности сотрудников. Далее →
-
-
Нарушения сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой документации. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой документации. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой документации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохо там побывать чтобы узнать что тебе оно точно не надо Далее →✗ НедостаткиТелемаркетинг. — Не конкретизируют тёплые звонки или холодные, узнаешь что на самом то деле (ох вот сюрприз) звонки холодные лишь потом на обучении — Оклад 150 в час, правда график удобный (насколько он соблюдается компанией удовольствия проверить не испытал) — 5 (ПЯТЬ ДНЕЙ КАРЛ) обучения истории компании, и судя по потзывам, без гарантий на трудоустройство. — Система штрафов есть, судя по объяснению более гибкая чем заявляется, мало конкретики. Компания плывет на принципах середины нулевых где работник копеечный терпила, но за счёт широкой рекламы имеет охват. Может для клиента и хорошо, но работнику точно не очень. Ну и естественно никакого ТК РФ и гарантий что тебе не закроют доступ в один клик. Не выигрывает конкуренцию по условям труда даже у пятерочки. Далее →💬1 комментарий
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив Далее →✗ НедостаткиЗп не официальная, больничный не оплачиваемый, отпуск — копейки получаешь. За 6 дней работы в неделю 25 тысяч зп, дальше — процент от продаж, если повезет и будут хорошие продажи (не всегда) так во всех городах, если вы вдруг думаете, что у вас будет как-то по другому))) это должность админа Далее →
-
Нарушение сроков предоставления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, обязательных требований. Далее →