Отзывы о работе в it в Москве
Ищете работу в it в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 810 отзывов отчетов о занятости в it по городу Москва с рейтингом 2.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (810)
-
✓ ПреимуществаОфис в Сити, есть возможности для развития Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании больше года. Пару месяцев позиции бэкенд разработчика (.net), впоследствии DevOps инженером. Компания крайне спорная, говорят много ярких слов, но по факту вас будут поджидать хитрости и уловки с самого начала. Трудоустройство серое с зарплатой 20к в какой-то непонятной компании (в моем случае ООО ОТП) и остальное наличкой в конверте, при этом зарплаты средние по рынку. Разумеется, вам об этом скорее всего не скажут на собеседовании, узнаете, как придете подписывать документы. Лично у вас, если вы DevOps или системный администратор, руководителем будет технический директор [С.] (3001), который мало что понимает в вашей работе, мало что знающий в на текущий момент самом популярном стеке Ansible/Terraform/Kubernetes и подходе Infrastructure as Code. Будете слышать от него укоры, мол не тем занимаетесь, и подкидывание работы, которой итак хватало. У меня в поддержке находилось около 20 разнородных серверов и несколько проектов, при этом новых DevOps инженеров особо не искали, только разработчиков. Если вы .NET разработчик, то не ожидайте каких-то высоких технологий здесь, в частности микросервисов. Код зачастую хранится в монорепозиториях, лишь бы побыстрее сделать. Рефакторинга тоже особо не ждите, все делается второпях. Вышестоящее руководство (фаундеры) не вызывает... Далее →
-
✓ ПреимуществаТут приходится во многом рассчитывать на сарафанное радио и буквально стать родной уже состоявшимся клиентам, если хочешь достойный процент к окладу. Нравится, что много обучения новому, помогает чувствовать в тонусе и настоящим спецом, способным ответить на любой вопрос. Далее →✗ Недостаткипока нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе очень значимые и интересные Далее →✗ НедостаткиПереработки не оплачиваются по ТК РФ, а их много. Руководство говорит, что работа в выходные происходит только по причине самого сотрудника — не успевает в рабочее время все успеть. Ну да… На собеседовании озвучивается сумма дохода на руки, в первый день оформления на подпись присылают трудовой договор, где указана совершенно другая сумма (меньше). Уверяют, что будут платить как договорились в joboffer. Пока все хорошо, платят разницу как премию, чуть попадёшь в немилость — выплачивают голый оклад по договору, премию могут порезать до нуля. Куча юридических лиц, могут оформить совершенно в другую компанию, которая noname на рынке. Корпоративной культуры нет. Выходит каждую неделю дайджест новостей, но такое ощущение, что делается для галочки. Никакого интереса. Контингент — в основном либо джуны, которым нужно наработать стаж, либо пенсионеры (т.е. синьоры), которые не хотят развиваться и сидят на насиженном месте в ожидании пенсии. Обучения в компании нет. Можешь за свой счёт пойти учиться. Для этого есть так называемый соцпакет, который активно продвигается на собеседовании, но не сообщается, что он будет предоставлен минимум через полтора года после трудоустройства. При этом сумма соцпакета сильно зависит от города и твоего стажа. На год дадут 6000 рублей... Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный продукт, мясо действительно соответствует премиум уровню. Офис находится недалеко от м. Бауманская. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем приступить к работе, мне предложили выполнить оплачиваемое тестовое задание. По итогу я выполнил их 3. Прежде чем приступить к заданию, мы с руководителем согласовали сумму в 15.000 рублей. По итогу, за 3 моих тестовых задания (в которые входили 2 полностью разработанные визуальные концепции для инстаграм-аккаунта + дополнительный пост) заплатили только 5.000 рублей и оправдали это: «Мы не готовы дать ему больше и оценили задание в 5.000 рублей. Всё.» Далее, наша договорённость была такая: в рамках договора подряда з/п была прописана 50.000 рублей с выплатой 2 раза в месяц по 25.000 рублей + если работа выполнялась и всё соответствовало согласованной концепции, я получаю сверху 20.000 рублей в качестве премии. Само собой, ничего «сверху» мне не заплатили. Руководитель абсолютно бестактна и могла позволить себе кричать, абсолютно всегда перебивала. Обесценивание происходило каждую очную встречу в офисе, а также в рабочих чатах и в личных сообщениях. На очном собеседовании мне сказали, что это компания с бирюзовой системой управления, что, как оказалось, является ложью. На первой неделе... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет мне как-то повезло, попались нормальные ребята, лишний раз подсказывали что да как, когда только пришел. Сейчас уже проще стало, сам новичков не бросаю, стараюсь наоборот помочь. Вообще, как-то в компании заведено помогать коллегам. Далее →✗ НедостаткиУдивляюсь людям, кто пишет про общение между сотрудниками. Лично я работаю, прихожу, а не друзей заводить и тусить. Да, в коллективе люди разные, но работая в команде, по-любому, придется находить общий язык, а с клиентами и подавно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ долго искала работу, туго сейчас с работой. Но и кидаться на то, что не к душе не хотела. Санлайт перезвонил через неделю после собеседования. Уже 2 месяца прошло и я понимаю, что на своем месте. И коллеги и руководитель хорошая у нас. Далее →✗ НедостаткиДа, вроде бы нет, но бывают какие-то неприятные моменты, так они всегда и на любой работе есть, особенно сейчас. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив. очень хорошие девочки работают, если они читают это, то я вас люблю, мадамы. Далее →✗ Недостаткивсе остальное. задача, конкретно моя, состояла в том, чтобы перешивать лейблы и составы на шмотках с садовода, которые трескались на самой же «Ксении Князевой». технолог [Т.] — дура дурой. нихрена не делает, только создает видимость какой-то деятельности и деньги за это получает, в отличие от остальных. перспектив — никаких, не ждите. дети «начальства» периодически бегают по цеху и хватают все, что можно и нельзя. приготовьтесь ещё и к детскому саду, если будете устраиваться в эту шарашкину контору. и покупать это шмотье не советую. задирают цены раз в десять. на садовод сгоняйте, закупается все там один хрен.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю оператором 1 С очень нравится, после склада здесь легче. Проработала в компании «СоюзспецОдежда» уже 3 года, ни на какую работу не променяю. Когда другие стояли в связи с карантинными мероприятиями, у нас простоев не было. Далее →✗ НедостаткиЗаработок нормальный, проводится обучение за счет компании. Уверенность в завтрашнем дне ощущаю только на работе, поэтому держусь за нее. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОни наверное есть Далее →✗ НедостаткиРешил оставить отзыв об этом предприятии не столько для того, чтобы кому-то там насолить… просто обидно, если моя история повторится с кем-нибудь еще. Итак, принят я был на должность ведущего программиста C++ в отдел 273. Собеседование начальник упомянутого отдела, Щелыкалин [М.] проводил просто. Это такая формальность, знаете… «объявите-ка переменную, указатель, из функции что-нибудь верните… три принципа ООП вы знаете?… и т.д». Самое интересное началось после оформления. В кратчайшие (часы) сроки необходимо изучить то, что писалось тут годами. Руководитель тратит на объяснения минуты, после только требует. Любая заминка, непонимание — намек на увольнение. Две заминки — «пишите заявление». Рабочий день здесь 8 часов, но начальник об этом не знает. Я не рекомендую это место профессиональным программистам. Вы читаете Александреску, Майерса, Саттера? Владеете 14-м 17-м стандартами? Здорово. И я тоже, но здесь эти знания вам не потребуются. Что же тогда потребуется..? Безразличие. Друзья, не совершайте моих ошибок, не наступайте на грабли, имя у которых МОКБ МАРС. И удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп выплачивали вовремя. Далее →✗ НедостаткиЕсли после первого разговора у вас появится ощущение, что там руководству наплевать на людей — ощущение вас не обманывает. Сотрудников меняют, как перчатки. Да и сами сотрудники бегут, роняя тапки, как только находят что-то другое. Текучка сумасшедшая. Сегодня могут говорить про повышение зарплаты, а завтра могут уволить. Зарплата низкая, причем по факту оказывается, что 25% зп — это премия (дополнительное средство манипуляции сотрудниками). Нет никакого онбординга, не проводились дейли, никогда не было общих встреч ни с дизайнером (уволилась), ни с командой (половина уволились или были уволены), ни с кем (даже не в курсе, кто там был еще участником). Работа в полном информационном вакууме. Если коллегам задаешь вопросы, то половина тебя могут просто проигнорировать. Процессы не поставлены совершенно никак, их просто нет. Если вы хотите развиваться, то это не то место, куда нужно идти. Сюда можно идти работать, только если у вас безвыходная жизненная ситуация. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиНа последнем этапе собеседования обсуждали планы и возможные перспективы. Мне хотелось учиться и развиваться как специалист — меня заверяли, что квалифицированных людей полно. В процессе работы, где все эти люди, я так и не понял. Каждый занят своими делами, только стремления развивать проект в целом не наблюдается. Занимался поддержкой одной из частей проекта, задачи поступали от руководителя группы разработчиков. Одна из задач подразумевала небольшую модернизацию функционала. Проявил инициативу — предложил внедрить упрощённую версию ПО. Внедрять должным образом это ПО не сочли нужным, при том что знали, как это сделать. С моей стороны код был написан корректно — всё работало, и у них тоже могло бы работать. Отработал в компании 3 месяца, после этого случая уволился. Ищу работу до сих пор, предложения по работе не поступают. Вместо кадров звонят невменяемые мрази, настойчивые и непонятливые, тянут на работу в какие-то шарашкины конторы. Кого и на что они разводят, не понятно. Прошло 3 года — работы у меня больше нет, а ПО это до сих пор работает некорректно. Как внедрить это ПО должным образом, местные в курсе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиВдохновившись предыдущим отзывом, решила написать свой. Я тоже не доработала в этой компании даже испытательный срок. Ни в коем случае никогда не устраивайтесь в отдел рекламы. Это худшие условия труда для дизайнера, которые только могут быть. Начальница действительно, наверное, самая токсичная девушка, которую только можно представить, а её страшненькая подружка ничуть не лучше. Они действительно ненавидят всех и вся, кроме друг друга. Их отношение к людям вызывает очень сильный стресс и непонимание, как так можно. Компания не меняла своих стандартов со времён [С.], поэтому, если за опоздание на 1 минуту вы получите выговор, будьте добры, не удивляться. Если вы хотите видеть хоть немного развития и прогресса, вам куда угодно, но не сюда. Устроиться на недельку можно, чтобы понять, какие невероятно ужасные условия ещё бывают в мире и какие токсичные нереализованные женщины существуют. Максимально всем рекомендую НЕ устраиваться в данную компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадержка и неполные выплаты по ЗП. Полностью некомпетентное руководство, затягивание решения рабочих вопросов на пару суток — это как минимум, и при этом считают каждого работника крысой и что-то на уровне раба- дебила. НЕ связывайтесь с ЭТОЙ конторой, у которой даже своего офиса нет! Пользуются рабочими станциями с арендой помещения на пару часов! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВсе оправдания, написанные для компании ООО «Ангар Мастер», липовые. Я буду описывать ситуацию, а вы уже сами решите, кто эти люди. [Т.] А.В. говорит, что первый месяц он работает по договору. Заказывает разработку привода постоянного тока на тиристорах, я ему присылаю предварительную схему и прошу выслать договор. Через три или 4 дня высылает болванку договора. Этот документ договором назвать трудно, по нему вы обязаны, а прав у вас нет. Я договор поправил до стандартного и отправил его обратно, на подписывать его никто не собирался. [Т.] А.В. неадекватный, это показывает его поведение: он смеется не впопад, представляется чуть ли не академиком, но знания поверхностные. У меня создалось впечатление, что он или издевается, или он дебил, что для устраивающихся на работу равноценно. Никому не советую работать с [Т.] А.В., он неадекватен. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые речи и офис. Изредка презентации и разговоры про рост внутри компании. Далее →✗ НедостаткиГоворят одно, обещают другое. Платят третье. В принципе, много где сейчас такое, но если у Вас есть сертификаты и знания, как у меня, то когда тебя кинут на 120 тыс руб, ты вместо 140 тыс руб получишь 20 тыс руб, то нигде это не решишь. Абсолютно белая компания, с зарплатой 20−70 тыс руб. 70 тыс руб ты будешь получать, если будешь руководителем! А ближайшие 3−4 года ты не будешь.. Далее →
-
При увольнении отказались выдавать трудовой договор (мой экземпляр) и копию доверенности на право подписи в справке по форме 182Н для будущих больничных. Так же расчет выдали намного меньше обычной зарплаты. Намного меньше! Никому не рекомендую туда соваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиТрудоустроили очень быстро, НО уволили через 10 рабочих дней без объяснения весомых причин, хотя я прошла собеседование и тестовое задание. Непонятно, каким образом люди принимают решение при трудоустройстве, что они после трудоустройства не дают человеку адаптироваться, а сразу увольняют и давят морально, что тоже очень сказывается на работе. Соответственно, создаётся вопрос об их компетентности. Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворят, что белая зарплата, но не верю. Специалист по подбору пытается быть вежливым. Далее →✗ НедостаткиПроходила собеседование в управляющую компанию 1С Рарус. Первый раз вижу такой долгий список вопросов к соискателю, который еле выдержала. Вопросов 50, наверное. Уважаемые коллеги из службы персонала, вы пересмотрите вопросы. Зачем вам знать, когда и как я пришла в профессию, когда я работаю уже 20 лет в ней? Зачем вам знать, был ли когда-то мой начальник мной не доволен и была ли я недовольна своей работой? Вы остались где-то в 90-х годах со своим списком вопросов к соискателю. Как вы не понимаете, что соискатель вам даст желательные ответы на собеседовании? Вы задаете абсолютно не те вопросы! Еще один момент — тестовое задание, после которого не дают обратной связи по его выполнению. Для чего я его делала? По ходу для того, чтобы предоставить Рарусу идеи! А обратная связь от менеджера по подбору просто впечатляет! Два абзаца воды и ни капли конкретики! Если отказываете — отказывайте нормально, пожалуйста. Итог: потратила 5 часов на общение с Рарусом. Не рекомендую. Компания сама не знает, чего хочет от соискателя.. Далее →