Работа в it qa: отзывы, зарплаты в Москве

Потраченное время Далее →

Сначала тебя приглашают пройти тестовое из самых тупых вопросов, далее тебе говорят что ты будешь работать удаленно и получать за 1800 за смену плюз 300 рублей дополнительно. Предлагают подписать договор NDA в котором указано что если ты не будешь успевать проходить обучение ты должен заплатить 50 % о стоимости обучения. После якобы успешном обченииты подписываешь контакт удаленного сотрудника, где с тебя требуют ещё денег для «Междугородного трудоустройства». Деньги которые ты заплатил якобы прийдут тебе на счёт в ЛК. Но после этого тебя подключают в ЛК где будут задания с разным вознаграждение, ты выполняет задания, но по итогу ты этих денег не получишь, что бы их вывести с баланса с тебя опять требуют денег. Вообщем Ребят не тратьте свое драгоценное время на эту шарашку. Сотрудники это дно просто и хамло там, отвечают раз в двое суток, аккаунты у них удаляют постоянно в ТГ. Ищите нормальную работу, а это просто ШАРАШКа Далее →

белая зп  хороший коллектив, но не весь. корпоративы, после испыталки вот и все. Далее →

Компания просто трэшовая. Вот уж не думал, что выгорание начнет подступать так быстро. Итак, в начале вам предложат тестовое задание. Затем тест на интеллектуальные способности. Потом стажировка (по самозанятости), слава б-гу, хоть честно оплачиваемая. И ни одного очного созвона или интервью, если специально об этом не попросите. Причина, я так подозреваю, в том, что все в мыле и на созвоны просто нет времени. Ну или просто всем пофик. Если вы пройдете все 3 этапа успешно и не сбежите, то вас примут в компанию на испыталку. Доступы к ресурсам вы будете ждать минимум полдня, потому как ответственные лица тоже в мыле. Далее, вам накидают боевых задач. Онбординг? Не, не слышали:-D. Нет времени на раскачку! Вперед и с песней! Кажется, не очень сложно? Тогда поищите актуальное ТЗ в 100 500 каналах слака и опросите столько же людей, ибо начальный и окончательный вариант ТЗ может различаться кардинально, а фича уже сменила несколько продакт-менеджеров! Конечно, можно заглянуть в Confluence, но там мох и паутина, которые мало чем помогут. Крайне непонятно, зачем для тасок используют никому не известную Monday, при том что у компании есть продукт Atlassian, и почему бы не использовать Jira? Да потому что все привыкли к этой экзотической CRM-ке и не хотят с нее слезать.... Далее →

обучение от академии «…» Далее →

После успешной завершения практики, при начислении зарплаты, работодатель потребовал оплатить НДФЛ в размере 3790 рублей и дополнительно внести плату за оформление контракта в размере 800 рублей. Обещали вернуть НДФЛ после оплаты, а зарплата должна была начислиться на ту же карту, с которой производилась оплата. После трех дней я обратился с вопросом о статусе оплаты и дате начисления зарплаты. Ответ работодателя включал извинения за неудобства и объяснение сложившейся ситуации. Один из конкурентов блокировал главный банковский счет через платежный шлюз, с которым работодатель долгое время успешно сотрудничал. Это привело к невозможности проведения выплат и оформления контрактов. Разблокировка счета займет до 60 дней, и гарантии на положительный исход нет. Предложено два варианта: подождать разблокировки счета в течение 30−60 дней или отправить повторную оплату НДФЛ (3790 рублей) для активации контракта. После поступления денег зарплата начнет поступать через час, и работа по контракту возобновится. Также отмечено, что блокировка счета затруднила проведение не только зарплатных выплат, но и оформление контрактов для новых сотрудников. Кроме того, выражено недовольство тем, что все предложения работодателя сводятся к дополнительной оплате, ссылаясь на предоставленное обучение и практику. При этом, после оплаты оформления контракта и НДФЛ, возникли проблемы... Далее →