Отзывы о работе в it в Пскове
Ищете работу в it в Пскове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в it в Пскове - это всегда риски.
🔴 В списке 3 отзыва отчетов о занятости в it по городу Псков, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в it? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаВозможность удаленки. Далее →✗ НедостаткиНа собеседование собрались аж 5 человек, включая HR. Слишком много воды рассказывали про себя. Приходилось останавливаться и спрашивать конкретные вещи. Начальник отдела, который как раз и должен был задавать технические вопросы, спросил только одно — устанавливали ли МЧД. На просьбу пояснить, что он имеет в виду под словом «устанавливать», человек задумался и не смог переформулировать. Для меня это показатель «негибкости» руководителя и неспособности донести что-то до сотрудника или клиента. Зам методологии очень много лила воды о том, какие они чудесные и что мои знания «типового продукта» им не подходят. На вопрос «что вы подразумеваете под типовым продуктом» также точного ответа не было. Убеждали меня в том, что возьмут меня на самую низкую должность с понижением ЗП, проигнорировав мой опыт в большинстве их «типового» продукта. В общем, не ходите, если цените свой опыт и знания. В качестве «начинашки» пойдет, не более.. Далее →
-
При устройстве на работу не показали рабочее место, выйдя в первый день, посадили за стол сотрудника на больничном, затем за стол сотрудника в отпуске. Теперь дают место в вредных условиях на самом производстве. Зарплата обещалась одна, в договоре другая. Постоянно новые сотрудники, которых приходится учить таким же новым сотрудникам. Работы столько, что не успеть попить воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно сидеть и не париться, заниматься своими проектами. Но это как повезет. Далее →✗ НедостаткиОчень низкие зарплаты, которые к тому же не пересматривают. Сидеть и надеяться на повышение смысла нет, никто никуда вас продвигать не будет и ничего не предложит. Все мои друзья-коллеги уже поуходили в западные стартапы и галеры, перебрались на Кипр или в Штаты, либо продолжают фигачить на удаленке. Руководство постоянно меняется, испыталка для менеджера официально 6 месяцев, а платят им не сильно выше разработчиков. В лиды поднимают тех, кто достиг порога своей некомпетентности, и обычно это девочки, которые организуют встречки, ведут задачки и пишут митинг-ноутс, поскольку кроме знания русского языка для этого особо ничего не требуют. Понятно, что если у вас тим-лидом стал разраб, то вы уже не сможете забивать и сносить сроки. Поэтому лучше самому сменить команду, жалуясь на токсичность или личные невзгоды. К счастью, такое происходит редко. Для себя решил, что буду работать на столько, на сколько платят и не выкладываться. Сижу и не парюсь, так как совмещаю с личными проектами и подработкой на фрилансе, чтобы не покрыться мхом. Параллельно общаюсь с несколькими западными компаниями и качаю английский.. Далее →