Работа агентом: отзывы и зарплаты
Ищете работу агентом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа агентом для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АГЕНТ?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 40 000 руб.
Средняя зарплата 26 500 руб. в месяцЭто на 68% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают агентом? Статистика зарплат →
Работали АГЕНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (48)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИП [Ю.] [В.] [Г.] ИНН 772 155 054 969 оказывает услуги в сфере продажи недвижимости, ведёт себя по-хамски и обещает пробить голову в случае снижения или неуплаты комиссии, возомнил себя супер агентом, а на деле некомпетентный базарный мужлан! Бегите от него! Далее →
-
Нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтработала две недели и в ужасе убежала. Штрафы на пустом месте. В ночную смену негде нормально отдохнуть, но самое ужасное начинается после того, как вы решите уйти. Закидают исками, что вы должны за учебу, и не важно, проходили вы её или нет. Вы всё равно будете должны. И чем больше вы работаете, тем больше вы должны. Я за две недели этого ада осталась должна 21 000. Не ходите туда работать. Искренне не понимаю, куда смотрит трудовая инспекция? Там люди должны и по 200 000, просто за то, что не захотели остаться. Это же просто «законное» мошенничество.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриход в новую компанию начинается, кончено же, с собеседования. Лично мне проводили зум-встречу, так как не было возможности приехать в офис. Во время нашего общения hr презентовала мне компанию, наглядно показала абсолютно прозрачную систему мотивации, а также рассказала о распорядке дня менеджеров. Меня сразу предупредили о необходимости наличия финансовой подушки на пару месяцев, так как сделку в первый месяц закрыть может и не получится, что в целом не удивительно. Так или иначе это продажи и без везения здесь никак. Далее у нас началось обучение. В Тренде оно достаточно интенсивное, за две недели в учебном центре тебе дают как азы продаж, так основной блок информации по застройщикам, структуре города и банкам. Для того, чтобы приступить к самостоятельной работе на этапе выхода в офис этого более чем достаточно. Программа обучения продумана до мелочей, что позволяет взять хороший старт и не опускать руки. В моей жизни были места работы, где тебя в первый день с 10 утра «сажают на телефон», торжественно вручают скрипт и начинается приключение в страну непонимания. В Тренде такое нет! Да, скорее всего у человека, который раньше не сталкивался со сферой недвижимости будет очень много вопросов на первоначальном этапе, могут возникать... Далее →✗ НедостаткиНа данный момент не обнаружила. Далее →
-
https://www.google.ru/amp/s/www.znak.com/amp/232 732. Далее →
-
-
Осторожно! Мошенник Хочу оставить предупреждающий отзыв об одной из геологических организаций ИП [Т.] Краснодар Симферополь Доброе время суток! Прошу обходить этого человека, так как он не профессионал в геологии. Очень неадекватный человек, не понимает, какую работу он выполняет, не сможет вам выдать качественный продукт, так как у него нет буровых машин, нет лаборатории, ничего своего, ни штата людей, ни СРО — он посредник! 7 (xxx-xxx) 46−34. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[Б.] мошенник! Он не выплачивает зарплаты сотрудникам и доли риелторам. С клиентами тоже мошенничает по полной, продавая квартиры в залогах и с обременениями, не сообщая об этом. В случае, если вы оставили залог, но сделка по какой-то причине не прошла, залог они просто не возвращают. Обходите стороной [Б.] [А.] [Б.] и его агентство «Митра». Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиОформила с СК «Согласие» агентский договор № 0000147−14709/20еад 15.06.2020 г. Обязательства договора выполняла добросовестно и в срок. В настоящее время никаких задолженностей по БСО и денежным средствам не имею. Однако компания без объяснения причин не исполняет свои обязательства по выплате АВ в установленные сроки. Хотелось бы получить ответ от представителя СК, на каком основании СК «Согласие» нарушает условия АД? Согласно договору, за каждый просроченный день по выплате АВ Агент вправе взыскать с Принципала пени в размере 0,02%. Я намерена решить этот вопрос в установленном законом порядке. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе продаж несколько лет. Если умеешь грамотно отвечать на вопрос, почему мало продал (а), ты всегда будешь мало продавать. И ты фанатик сектант, то да, тебе там понравится, и ты сделаешь карьеру быстро. Я не понимал руководство: как можно быть такими вредными? Может, они под колёсами работают или как — я не знаю. Девиз компании: все агенты, супервайзеры и т.д. — это собаки, которых нужно почаще взбадривать. Если ушёл домой в 7, то это очень повезло. Не советую. Если собрались работать в продажах, идите лучше в какую-нибудь местную небольшую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа работе мы проводим большую часть нашего времени, и конечно для меня в первую очередь был важен коллектив. Здесь потрясающая командная атмосфера. Каждый работает на результат, коллеги всегда помогут и подскажут Работаю в компании уже полгода, не было даже мысли уходить. Здесь достойная зарплата, рост которой зависит только от тебя самого. Самое главное я получаю личностный рост и развитие, а это очень важно для меня! Далее →✗ НедостаткиНа работе мы проводим большую часть нашего времени, и, конечно, для меня в первую очередь был важен коллектив. Здесь потрясающая командная атмосфера. Каждый работает на результат, коллеги всегда помогут и подскажут. Работаю в компании уже полгода, не было даже мысли уходить. Здесь достойная зарплата, рост которой зависит только от тебя самого. Самое главное — я получаю личностный рост и развитие, а это очень важно для меня! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, девочки операторы и бухгалтера, топливо дают авансом. Далее →✗ НедостаткиЕсли работать на сырах и маргаринах, можно заработать 20 000 и больше, текучки нет, если попасть к «мега начальнику» [П.] С.В. на кондитерку, заработаешь только нытье от него, что он будет просить у шефа деньги на зарплату, потому что никто никогда не делает планы по кондитерке. Хоть на 100 тыщ продал, хоть на 160, все равно зп 10 000 и ты плохой. Таблица мотивации ужасная, никто ее так никогда и не выполнил. На кондитерке текучка, по 3 агента за полгода меняются. Товар приезжает на точки с перебитыми сроками, цены на некоторый товар выше, чем у конкурентов. Когда говоришь это НТО [П.], он просто мычит и поправляет свои очки. Он не понимает, как так, какая у них наценка. ТМ «Теплые моря» (рыба, кальмары) приезжает на точки вонючая, с плесенью, чтобы ее поставить на возврат легче самому ее купить и выкинуть. Опять же нытье со стороны НТО, если на возврат. Набирает в команду одних девочек, потому что пацаны могут поставить его на место, балабол и сцыкуха он. Далее →
-
Проработала около года в аэропорту, первое время было интересно, за 2 месяца вызубрила кучу разных документов, относящихся к авиационным правилам. Обучение проходит самостоятельно. График с 20:00 до 8:30 (иногда до 9:00). С 8 утра до 20:30 (иногда до 21:00). О работе: 1) Пока проходит обучение, для новеньких составляли расписание «дежурства» на стойке саморегистрации. Самое бесполезное времяпровождение для сотрудника, весь день отвечаешь пассажирам на вопросы о том, где находится туалет (при наличии стойки информации считаю это бесполезным). Что касается стоек саморегистрации — люди, знающие, регистрируются самостоятельно через телефон, незнающие подходят с вопросами, в то время когда большинство авиакомпаний закрывают места, либо закрывают онлайн регистрацию. В этих стойках нет никакого смысла, поэтому такой агент реально может помочь, только ответив на вопросы о туалете. Такое расписание, кстати говоря, очень мешало обучению, т.к. с собой на «дежурство» нельзя было выносить никаких обучающих документов, и, соответственно, сдавать зачеты тоже некогда, стойку покидать строго нельзя. Заинтересованности в новых кадрах?... Далее →
-
Протрудилась почти 5 лет на должности агента пассажирского отдела. Могу сказать, что это просто аэропорт чудес) Когда казалось бы, что хуже уже быть не может, Пулково не переставало удивлять. Условия для работы крайне тяжелые, как морально, так и физически. Тараканы в терминале, грязь, постоянно неработающая техника, неисправная система вентиляции (летом нечем дышать, зимой замерзаешь даже в куртке), неудобная форма, постоянно слепит солнце, не видно монитора компьютера. Кстати, за ним ты проводишь практически все 12 часов. В туалет отпроситься (простите за подробности) огромная проблема, как хочешь, так и терпи. Про обед там никто ничего не слышал. Хотя это не совсем так. Этот час тебе не оплачивают, но по факту ты его полноценно работаешь, так как больше некому. Как хочешь, так и выживай без перерывов, бегая с одного рейса на другой. Сотрудников не хватает критически, но нанимать новых руководство не желает, ссылаясь на экономию. Поэтому люди и пашут за пятерых на пределе своих возможностей. Помимо того, что пассажиры постоянно вымещают на вас негатив, еще и руководство подкидывает масло в огонь. Особенный привет отделу обучения. За человека вас там не считают, могут сорваться, накричать, а могут лишить премии, потому... Далее →
-
Когда вам говорят, что тех, кто получает 150+, есть основы экономики, как бы вы не впахивали, от 100% прибыли компании больше, чем-то что вам отведено, вы не получите, и делиться никто не будет. По факту агенты недвижимости будут первыми, кого приложения заменят. На деле обычный колл-центр под красивой вывеской и в бизнес-центре, клиенты могут получить все те же самые услуги и напрямую в офисе застройщика, весь расчет на регионалов, не дружящих с инетом. Обзваниваешь базу, либо сидишь на входящих, процент маленький, если ОЧЕНЬ повезет, удастся что-то продать в первые 3 месяца, все это время тратишься на дорогу и покушать за свой счет. База не всех новостроек, а только те, за которые процент хоть какой-то есть. Ну и, естественно, очень много маркетинга, шаблонов и прочего, что любого адекватного клиента сразу отвадит. Далее →
-
Плюсов хоть и больше количественно, но минусы их перекрывают в качественном показателе. ЗП хоть и официальная, но маленькая, на том проекте, где я работал, она была 25–30к (в зависимости от премии), и это при том, что у проекта была самая большая «надбавка за сложность» и соответственно самые высокие ЗП, на остальных проектах люди вообще копейки получают. Сама работа — это кромешный ад. Целый день нонстоп принимаешь звонки от невменяемых хомячков, и это за такие копейки. Агентов на линии катастрофически не хватает и их количество никто увеличивать не собирается, т.к. это невыгодно компании, доход будет меньше. Как следствие, люди валят пачками, в среднем держатся по полгода, несколько лет держатся либо люди с крепкой психикой (на момент прихода, естественно, т.к. по окончании работы тут с психикой у тебя всё будет очень не очень), либо от безысходности. Постоянно (а иногда не очень-то и постоянно) принимают новеньких, которые, естественно, люто косячат, и работать становится еще «веселее». Карьерный рост доступен либо особо одаренным, либо «блатным», обычный человек так и будет сидеть в агентах, а «карьерный рост» на другой проект бессмыслен, т.к. там супервайзер запросто может получать меньше, чем агент на том проекте, где я работал. Вывод: если цените свои... Далее →
-
Работа агента по договору, соответственно, без оплаты отпуска и больничного. Дали заполнить анкету для их службы безопасности, в которой надо указать всех родственников: маму, папу, мужа, детей, а также наличие автомобиля и его марку. Зря потратила время на них. Далее →
-
Ужасное отношение между агентами, нет мест для работы. Вот я уже больше трёх недель не работаю, но деньги, которые были удержаны с меня, так мне и не вернули.. Далее →