Работа администратором: отзывы и зарплаты

Хороший коллектив Далее →

Проходила стажировку на администратора кинотеатра. В итоге оказалось, что администратор должен выполнять работу за 4 сотрудников, потому что руководство на всём экономит. Руководитель может общаться с сотрудниками матом. Так как оборудование там старое, то часто происходят поломки, которые вынужден исправлять админ. Чаще всего контролеру ставят смену после обеда, поэтому до его прихода его обязанности выполняет админ. Бармен в смене всегда один. Если идет большой поток клиентов, то админ должен встать за вторую кассу. Плюс всевозможные поручения из офиса, которые надо срочно решить. Планы продаж нереальные для выполнения, но руководство отказывается это понимать. Далее →

Их нет Далее →

Устроилась на должность администратора. Обучения никакого. Управляющий, когда захочет, тогда и приходит. Зарплату никто высчитывать не умеет, при устройстве на работу управляющий мне назвал, какая у меня будет ЗП — ложь! Постоянно нет продавцов. Ты и за склад, и за управляющего, и за охранника, за продавца и кассира. А когда в магазине что-то украли, то звонит управляющая отделением и спрашивает: «А что ты делала?» — серьезно? Ничего, что я одна в магазине? Компания экономит на сотрудниках, заставляют отпускать единственного продавца в 7−8 вечера и закрывать один магазин. Пофиг, что у тебя есть обычные потребности, такие как сходить в уборную или просто попить воды. Куча отчётов, у которых есть дедлайн. А ты в зале один! И никого не е*ет) Качество вещей — отвратительное. То есть ты должен втюхивать стоять, извините за выражение, редкостное [censored]. Аж стыдно. Работа для раба и не уважающего себя человека. Ребята оттуда просто бегут. Работают не особо далекие люди, которые не знают менеджмент, как руководить, процессов магазина… Спустя пару месяцев ада я увольняюсь. Далее →

Никаких Далее →

Оклад администратора 20 000. Больше не заработаете. Так как продавцы должны что-то продать, чтобы что-то заработать, и у них нет никакого оклада, только процент с продаж. Поэтому, если вы начнёте продавать в зале, чтобы получить свой процент, вы тем самым будете отнимать последний хлеб у продавцов, тем самым создавая конфликтную ситуацию. Учредитель этой шараги самый настоящий жлоб и хапуга. Далее →

Спа и массаж бесплатно один раз в месяц Далее →

Агрессивное и глупое руководство. Своим скотским отношением к сотрудникам, нестабильными условиями работы (не совпадающими с условиями при приеме на работу), способом увольнения портят себе и так не гладкую репутацию. Директорам стоит пересмотреть работу сотрудников, манеру общения, выполнение обязанностей и результаты по выручке. Возможно, кому-то вы платите зря. Постоянная текучка и негатив работающих и уволенных сотрудников приведут к тому, что придётся либо самим за стойки вставать, либо переплачивать з/п, либо закрываться.. Далее →

нет Далее →

Нашла их вакансию администратора на всем известном работном сайте, отправила отклик. Резюме просмотрели только спустя 2 недели, начали мне звонить, я не ответила. Прочитала на различных сайтах негативные отзывы про них, которые меня ужаснули. Если к врачам такое ужасное отношение (подсовывают им неустойку за то, что они у них недоработали), то понятно, какое у них отношение к простым администраторам (штат психологов для промывки мозгов, как навязывать пациентам услуги, бесконечное обучение и тренинги, штрафы). Связываться я с ними не стала. Кинут и не оплатят. Далее →

Месторасположение Далее →

Директор — хамоватая истеричная женщина. С линейным персоналом общаются как со скотом, с матом, за людей не считают. Руководители — холуи, одни дилетанты и пенсионеры. Другие просто не задерживаются в таком дурдоме. Зарплата черная, официально только МРОТ. Черную зарплату задерживают месяц, два. Штрафы дают за любую оплошность, всегда сразу ищут виноватых и наказывают. На собеседовании кадровик красиво говорит, как хорошо работать, сколько плюсов, как все замечательно в компании. На самом деле — гнилая компания во главе с неадекватной женщиной. Никаких премий нет, на праздники тоже ничего нет. Так как за людей сотрудников вообще не считают, если вы пришли в Сибирь работать — значит, вам крупно повезло, и нигде лучше вы не найдёте, так считают все руководители. А если вдруг посмеешь заявить, что увольняешься, то тебя обольют грязью и обвинят во всех грехах. Руководители-пенсионеры хорошо отгребают от себя и весят на других свои обязанности, так как сами не умеют ничего делать и не понимают. Директор даёт домашние задания как в школе, попробуй не сделай к назначенному дню — получишь штраф или отстранят от работы. Директор при каждом удобном случае говорит персоналу — вы тупые и ничего не делаете, и не работаете вовсе. Никому не советую эту компанию. Далее →

Мне нравится моя работа в Лазерном докторе. Приятная, спокойная атмосфера, многое идëт от собственника [Р.] [Н.] [А.] именно она создаëт эту атмосферу. Я работаю с клиентами на ресепшен, мне нравится. Далее →

- Далее →

Белая зп, обеды, красивое место Далее →

Старший администратор [Л.] выживает всех администраторов, кого пожелает. До меня выжила [Д.] из-за денег, которые ей дали на НГ. До меня тоже добралась, и я не выдержала. Коллектив неплохой, если бы не она со своими интригами. Работаешь на ресепшн за двоих администраторов, т.к. админов не хватает, а [Л.] помогать не будет, все, что она делает, навешивает свою работу на других, ещё и издевается и унижает при этом. Пыталась прояснить эту ситуацию у [Л.] П и [И.] Ю, на что получила ответ, что ей всё можно, т.к. она работает 12 лет здесь. Слишком много начальников, делающих вид занятыми работой. За спиной друг друга говорят гадости, например, [Л.] смеётся на все Сандуны, что [Г.] М развлекается с тайками и кто с ним спит, получается, имеет привилегии плохо делать массаж гостям. Меры не принимаются. Начальства много, а толку нет. Дедовщина процветает, если переработал, то раньше всё равно не отпустят, т.к. новенький, а стареньких администраторов постоянно раньше отпускают, при этом дедовщины говорят нет. Меня [Л.] стала выживать, потому что я не согласилась стаей клевать администратора [Д.], затаила злобу, видимо. В дружбу её и [Л.] П не верю, может, общие подпольные делишки или знает какую-то инфу про неё. Если бы... Далее →

1.Соц пакет есть. (Тебя прикрепляют по ОМС к поликлинике, и входит очень многое и массажи и физио и сложные анализы на кровь) 2.Карьерный рост это и плюс и минус. У тебя есть 3 ступени, и после тебя могут повысить до управляющего, но нужно отработать лет 10 примерно и засверкаться у руководства.)  3. Ща серая, (но стараются всех перевести на белую, но вот когда это будет…) но за месяц в 17 смен свои 54 я получаю.  4. Коллектив хороший, среднее звено особенно, твои старшие коллеги управляющие, старшие мед сестры и замы в основе своей просто супер люди. Никогда не оставят в трудной ситуации помогут по максимуму. Многие врачи и коллеги хорошие грамотные люди, знающие свою работу. Я с удовольствием хожу на работу, и приобрела хороших друзей и коллег.  5. Постоянно чему то учишся, очень много коммуникации с людьми, доктора за обедом могу рассказать много случаев с практики!)) (Если вы способны кушать под обсуждение кишок, рака переломов и ТД это ваш коллектив, потому что над всем этим посмеиваются и подробно разбирают человеческие ошибки и суть. Да ты быстро начнёшь пользоваться своей страховкой Далее →

Я администратор со стажем в 2 года. 1. Форма. Эти ужасные банты и просто отвратительного качества и цвета накидки… Они рваные, старые, грязные и не отстирываются. Уже второй год жду свой заказ, новенькую, но его просто не делают ((туфли должны быть на каблуке не менее 5 см, и вообще никого не интересует, что по состоянию здоровья ты не можешь на таких долго ходить. 2. Старое оборудование, все висит в поликлинике на 1905 г и соколе работать просто невозможно, нет условий никаких, все (компьютеры, терминалы оплаты, принтеры, телефоны, стулья) ломается, виснет, пищит, сигналит о поломке и т.д. (идите только в НОВЫЕ филиалы! Полянка, Фрунзенская! Хороший филиал на Смоленской, хоть и маленький.) 3. Неадекватный коллектив… Одна четверть людей, которых ты ненавидишь всем сердцем, абсолютно безграмотные и хамские врачи с ЧСВ до Севастополя, и их покрывают главврачи и т.д. Супер неоценимые кадры, которые поганят тебе весь рабочий процесс своими закидонами, они полчаса будут орать и возмущаться тебе в трубку. После чего ещё и твоему руководителю подадут жалобу на твою работу. 4. Неадекватные посетители. У каждого пятого человека будет юридическое образование, он не будет предоставлять свои документы, подписывать... Далее →