London Express Лондон Экспресс ИП Пильгуев Глеб Авинирович ООО "ВОЛД ЭКСПРЕСС" ( ИНН 263203740874): Не советую

09.09.2022 ПятигорскАдрес: Калинина 92ИНН: 263203740874
Преимущества:

Красивый внешний вид

Недостатки:

Я проработала 3 недели и потом, узнав реальную белую зарплату, решила уволиться, предупредив заранее, на что сначала на меня наорали, а потом не заплатили ни копейки! У руля стоит напыщенная подстилка генерального директора, которая так и наровит всем показать, кто тут главный! Красивая обертка и красивые слова вначале, а потом вся гниль выходит наружу!

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в London Express Лондон Экспресс ИП Пильгуев Глеб Авинирович ООО "ВОЛД ЭКСПРЕСС" ( ИНН 263203740874)?

Что слышали о нашей школе?
Какие еще школы знаете?
Где работали раннее?

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 26236

 

Комментарии (2)

Компания London Express периодически сталкивается фактами недобросовестной конкуренции со стороны "конкурирующих" школ. При этом сама компания не считает, что у школы в принципе есть конкуренты, а лишь подражатели. Одним из примеров такой конкуренции является "метод написания негативных комментариев" под профилями компании в различных локациях, которые не отображают действительности и порочат нашу репутацию.

Описанные в комментариях события, являются не соответствующими действительности сведениями, не подкреплены реальными доказательствами и не имели места быть по нескольким причинам:
- в период с 03.09.21 по момент написания отзыва анонимным пользователем мы не вели набор в штат сотрудников ресепшн, т.к. не было вакантных мест с момента открытия филиала школы;
- компания London Express придерживается прозрачной формы ведения бизнеса и имеет лицензию на образовательную деятельность. А это значит, что сотрудники в обязательном порядке оформляются в штат официальным образом, имеют все необходимые допуски к работе в образовательной организации (медицинские книжки, профильное образование и пр.);
- компания London Express придерживается открытой, современной и неиерхической формы коммуникации с сотрудниками, в соответствии со стандартами сети и общепринятого этикета. В нашей команде мы "на ты" и руководитель является наставником, а не сотрудником, выполняющим карательные функции.

Также, хотелось бы отметить, что автор комментария крайне эмоционально изъяснился. При всем желании, в штат к нам попадают люди, исключительно эмпатического типа личности, деликатные, воспитанные и вежливые. Это является залогом исполнения стандартов качества клиентского сервиса сети.

Приглашаем посетить нашу школу и убедиться в качестве клиентского сервиса обучения лично!
Учитесь в оригинальной школе!

Поддерживаю прошлого комментатора относительно работы в этой компании. Красиво стелют, вот только спать жестко. Прям ну очень не рекомендую. Лучше найти место для работы по лучше.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 10.11.2025 ПятигорскСпециалист ломбарда
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Интересная работа, относительная свобода действий. Далее →
    ✗ Недостатки
    с 18.02.2025 г. работаю в ООО Ломбард «Юг БФР». При устройстве на работу территориальный менеджер заставляет подписывать лист ознакомления с локальными актами организации, при факте с ними работников никто не знакомит. Заводит разговор о том, чтобы при приеме на работу сразу же в карточке сотрудник ставил подпись об увольнении. Несколько месяцев мне недоплачивали отработанные мной рабочие часы, в связи с чем пришлось обращаться в суд. Меня лишили всех премий и надбавок, на вопрос, почему не выплачивается премия, должностные лица организации молчат. Отношение коллег по работе скотское, как новый работник я обращалась к ним с вопросами, чтобы что-то помочь, подсказать, но всякий раз нарывалась на ответ: «мы не обязаны тебе помогать». Территориальный менеджер всячески поддерживает и приветствует эту систему поведения. Одна из коллег на пустом месте может унизить меня и оскорбить, при том, что в компании есть кодекс корпоративной этики. Несколько раз обращалась к руководству компании с требованиями принять меры по недопущению оскорблений в свой адрес. Однако руководство компании смотрит на это сквозь пальцы и мер никаких не принимает. В ломбарде у меня пропадали личные вещи, я обращалась к руководителю посмотреть по видеокамерам, куда они могли исчезнуть, однако моя... Далее →
  • 20.06.2025 ПятигорскВодитель-экспедитор👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вблизи от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →