Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу анонимным сотрудником в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Москве для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Москве
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Москве?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 46 000 руб. в месяцЭто на 45% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (1345)
-
✓ ПреимуществаПриятная атмосфера. Очень красивое место, можно бесплатно пользоваться залом и спа зоной если работаешь там. Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода. Мне не отдали более 100 тысяч рублей. Хотя меня любили клиенты, добросовестно выполняла свои обязанности. Кормили обещаниями, так и не заплатили. Это была моя первая работа, не было опыта. Не знала, как правильно поступить. Так что не стоит тратить своё время. Будете перерабатывать за бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама специфика интересная. Но, если все гончары такие, то беру свои слова назад Далее →✗ НедостаткиСобеседование может длиться два часа, его цель — вытянуть из вас побольше полезной информации. Никакой оплаты. Зато есть форма отчетности о работе, которую надо высылать 3 раза в день, плюс созваниваться на планёрках, «потому что основателю так удобно». Если вы забыли об отчёте, то день прожили зря, вернее, без работы. Законы великого (на самом деле не совсем) основателя конторы. Удивляться не стоит. Вы же работу искали, а не деньги, верно? В целом, в команде лишь новички, которые лишены критического мышления. Что просишь, то и делают. С самостоятельными людьми у компании проблемы. Они в сектантские идеологии не верят. Далее →
-
Компания не может проконсультировать толком ни по своей деятельности, размеру оклада, ни по оформлению согласно ТК РФ, т. к. указывают, что оформление согласно ТК РФ после испытательного срока. Но в ТК РФ испытательный срок проходят после заключения трудового договора, согласно ст. 67 ТК РФ, не позднее третьего рабочего дня с даты выхода сотрудника. После уточнения блокируют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиБолее душного места, чем эта контора, видеть не доводилось. В свое время она находилась в каком-то складском комплексе, до которого было не добраться вообще. Руководили конторой две владелицы, судя по всему, из южных краев, с весьма специфическими повадками рыночных торговок. Очень странно смотрелся бизнес, который вела контора. Создавалось стойкое ощущение, что вязание барахла — это лишь прикрытие к какому-то левому движению бабла. Если говорить о вязании изделий, то здесь хитрости владельцам конторы хватило с лихвой. Быстро поняв, что вязать нормальный продукт даже на приличном оборудовании они не могут, контора стала выдавать свои поделки за вязаные руками изделия и парить, как сувенирную продукцию, рекламным агентствам. В общем, в рейтинге мерзких контор эта могла бы занять первое место. Далее →💬1 комментарий
-
Я как-то заключил договор с данной компанией на выполнение услуг в части написания ТД. Работа выполнена, а вот оплату за выполнение работы жду уже 5 месяцев. У людей в данной компании ответ один: «Мы заняты. Ответим вам на следующей неделе». В данной компании никто не хочет выполнять свою работу. Не советую связываться с данной компанией, так как будут подгонять с выполнением работы, пытаться начислить вам штраф за просрочку задания каждый день. При этом сами не выполняют ни единого пункта договора. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный банк, без армейской дисциплины, даже я бы сказал с расслабленной дисциплиной. Руководство турецкое, в этой связи специфичный менталитет, иногда эмоции переполняют. Зампреды русские тетки стараются наоборот сгладить углы между сотрудниками и турецким руководством, когда возникают спорные ситуации. Проработал 8 лет в отделе отчетности и ничего плохого сказать не могу, ушел в крупный банк чтобы расширить профессиональные навыки там больше разных финансовых операций, но в этом банке получил ценный опыт (работал непосредственно со [С.] Абрамс). Далее →✗ НедостаткиЛично для меня было далековато ездить от дома. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиОххх… Хочу сказать, что мой опыт работы был максимально различным, работал я в разных сферах. И в каждом коллективе, помимо рабочих процессов, всегда было неформальное общение, а тут… Полная безнадёжность. Отношение к новеньким тоже оставляет желать лучшего, не раз становился свидетелем, как «старички» обсуждают, куда они пойдут отдыхать, а новенькому даже просто не предложат, очевидно, это просто дискриминация. (Конечно же, тут вопрос не именно в том, что хотелось куда-то пойти, а просто в уважении к человеку, который только пришёл работать в ВАШ коллектив.) Обед… 45 минут… Учитывая, что до их же столовой нужно идти минут 7−10… Вычитая это время, остаётся порядка 35−38 минут. Стоит минуту в течение рабочего дня уделить чему-то своему, сразу вопрос… «Почему не звоним?» Тут просто очевидное принижение новеньких, я никогда в жизни не писал плохого отзыва о работодателе, всегда отовсюду уходил спокойно, оставаясь в хороших отношениях с каждым. Там уже, собственно, сформированный по «кучкам» коллектив, которые только между собой общаются, а новички для них «мусор», пустое место. А руководитель отдела продаж — это человек, который совершенно в этом не разбирается, строя из себя самого умного человека, ну это отдельный разговор.... Далее →
-
-
Был в целом хороший коллектив, но людей там не ценят и считают рабами. Из нормальных остались единицы, которые с удовольствием уйдут при первой возможности. Все положительные отзывы пишут сотрудники, их просят это делать, а негатив весь чистят. З/п, которые указаны в вакансиях, — это всего лишь замануха, чтобы нагнать очередную партию рабов. Такие деньги там не платят, премий нет, за переработки даже «спасибо» не скажут, а переработки точно будут и немаленькие. Остаются работать только кому деваться некуда или знатные ж…ополизы и стукачи, которые сами ничего не умеют. Стараются приглашать кандидатов из регионов, чтобы меньше платить. З/п с этого года задерживают постоянно, штрафуют всех без исключения за все подряд, т.к. с деньгами туго. Приход/уход обязательно нужно фиксировать, перекуры строго по звонку. Штрафы зачастую превышают оклады. Те, кто отказывается платить, пугают статьёй при увольнении. На производстве творится полнейший хаос и бардак, никакой организации, детали постоянно теряются, по несколько раз переделываются, брак на браке, качества ноль. Стараются браться за все заказы одновременно, устраивать нагоняй для рабочих, в итоге ничего не сдаётся в срок и куча брака, за который платят работяги. Заказчики все жалуются, ругаются. Начальник производства... Далее →
-
Салон мебели Фармен, Москва, ул. Проспект Вернадского, д. 15 (м. Университет). Без оформления (в чёрную); имеется текучка кадров; нестабильность с заявками, большими периодами можно сидеть вообще без работы. Сегмент средний, будьте готовы «обсасывать» одну нищую заявку от, А до Я, прорисовать миллиард проектов какому-нибудь не совсем адекватному клиенту с чеком 150 тысяч, так как «реклама уплачена». Хорошие заявки, конечно же, передаются «любимчику», хабалке, которую постоянно ставят в пример и в то же время штрафуют, так как-то и дело что-то не влезло, неправильно подобрано и т. д. Руководитель на первый взгляд адекватный, но это только на первый взгляд (кстати, свинья ещё та: вся подсобка в его грязных контейнерах, которые валяются месяцами, в плесени из-за остатков еды; постоянно что-то ест за рабочим местом; за собой не убирает, всё в крошках, каких-то остатках еды и т. д.). Постоянная грязь за спиной со стороны руководителя, промывания костей со своей почётной шестеркой, а-ля «технологом», которая всё время аккуратно слушает, о чём говорят в салоне, и доносит. «Технолог» — обиженный жизнью человек, над которым издевались в детстве, человек с психотравмами (а может и психическими), пытается самоутвердиться за счёт других сотрудников, всё время открыто оскорбляя и плохо... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зарплаты, на этом все. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать своё вещание. Напишу сразу, чтобы на КопиксПринт можно было адекватно работать, НУЖНО увольнять директора подразделения! увольнять! Очень плохо, что в коллективе происходит из-за неё текучка, учредитель закрывает на это все глаза, бездействует, кошмар просто! Директор подразделения А.Ю. постоянно общается как хамка, постоянно на повышенных тонах, с криками. Зарплату начисляет просто ужасную, нормальную зарплату получают только приближенные, кто в попу поцеловывает (уж простите). Требования завышенные, зарплаты заниженные, подойдёшь разбираться, постоянно отмазки, почему мол столько начислено. Расчётных листков с вашей ЗП в руки даже не дают, первый раз в жизни с таким сталкиваюсь, чтобы понять, сколько ты получишь в зп, узнаёшь или при начислении зп, или звонить и узнавать у кого-то нужно. Рабочий день начинается с 9.00, но на работу ты обязан приходить в 8:50, т.к. действуют внутренние порядки от учредителя. Но вся суть заключается в том, что если тебе нужно куда-то отпроситься или ещё чего, на 5–10 минут, то они это фиксируют якобы в табеле ухода. вопрос, я прихожу на 10 мин раньше, почему меня должны записывать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы трудоголик- хороший опыт! Далее →✗ НедостаткиНеблагодарная работа Низкая зарплата Двойные стандарты Неуважение Нарушение личных границ Долбёжка в телефон в выходные и праздники Контроль показателей это называется)))) Ноль эмпатии Бардак С момента смены руководства конкретно аптеками Московского региона, когда у руля стоит человек, не имеющий понятия о фармацевтической деятельности, это, конечно, очень заметно стало Тупой менеджмент и сухие цифры Выжимать будут из вас все, работать будете за копейки Ещё и сверху газлайтинг и нагоняй, как плохо вы все продаёте! Настольная книга, разобранная на цитаты, это «45 татуировок продавана», и это все транслируется на аптеку! зп уменьшилась, обязанностей прибавилось, кадры не ценны, сотрудников не хватает, именно специалистов с фармобразованием, набирают людей, не имеющих профильного образования и даже медицинского, например, могут взять мастера маникюра в аптеку (это ещё при хорошем раскладе))) называют словом «консультант» (обман) и обучают за 10 дней фармакологии, сами судите, какие знания и глубина, в то время как провизор учится 6 лет, фармацевт 3 года! Что такой специалист может, мягко говоря, натворить, имея доступ к лекарствам и абсолютно в этом не разбираясь Короче, страшно, люди! Бешеные вычитают из зп 13% Ни страховок, ни ДМС Экономия на всем! Адовая... Далее →
-
Обманывают людей и вовлекают их в финансовую пирамиду. Откликнулись на пустое резюме на одном из агрегаторов. Позвонили по телефону, сумбурно сказали, что им очень нужен аналитик данных, а я идеальный специалист и им подхожу. Пригласили на стажировку, назначили собеседование. На мои вопросы о более подробной информации тактично отмалчивались, говоря, что всю информацию мне предоставят на созвоне. Это как вообще? На созвоне подключился не эйчар, а человек, «которого попросили подменить». Сидел в белой рубашке с галстуком. Вёл себя развязно, комментировал мой внешний вид, фамильярничал, пытался перейти на «ты». Постоянно улыбался с хищным прищуром и в целом вёл себя скорее как коуч, а не финансовый специалист. Представлялся финансовым специалистом «с посредственным образованием и скучной работой в молодости». Кроме того, на собеседовании я был не один: вместе со мной одновременно «собеседовали» ещё второго человека, это было скорее на сеанс коучинга, на котором нам рассказывали про успешный успех и нереальную прибыль компании. В конце собеседования, которое проводилось в ЗУМЕ, нам предложили… скачать ЗУМ и установить программу MegaTrader, на которой нужно следить за графиками на форексе. Не ведитесь и по возможности сообщайте в полицию или трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик и пожалуй, на этом всё Далее →✗ НедостаткиПочти нет компетентных, хорошо воспитанных людей. Много бездельников, которые занимаются ИБД. Хотят свалить всю работу на другого, как и ответственность. Прячут это как раз под словом «бирюза». Лицемерие и скрытая агрессия в отношениях. Много просто откровенных токсиков, колхозников. Работать нормально невозможно. Вы должны быть ломовой лошадью и делать все за других за одну з/п. Пришлось работать с откровенными мамсиками — ленивые, недалёкие мужики с глупыми суждениями, ленивые, раз в квартал сделают никому не нужную табличку, да и то с дачи, и считают, что ещё мало получают и снят себя суперэкспертами. В общем, цирк абсурда. Если хотите зря потратить время в кругу бездельников и «говорящих голов», то можете попробовать потрепать себе нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет вообще. Далее →✗ НедостаткиОпыт работы 2,5 месяца. Пришла сразу после института, опыта работы нет. Уволили одним днем, дают непосильные задачи, заведомо невыполнимые. Не по опыту, не по образованию. Переводчику делать дизайнерские проекты. Экономят на курьерах, на дизайнерах. Если не можешь выполнить неадекватные задачи, увольняют. Это у них поставлено на поток. Берут молодых специалистов и через месяц указывают на дверь. Далее →
-
Что-то мне подсказывает, что все вышеперечисленное обитает не только в сити. Такая же история: позвонили, пригласили на собеседование. Работа несложная, проверка документов по шаблону. За один документ обещают 750 р, в месяц, в среднем от 50 000. Работаешь удалённо, когда удобно. Говорят красиво. Сходила на вводное занятие и одно обучение. Ничего толком не сказали. Ни о компании, ни конкретно о работе. По факту получается, что надо делать (а не проверять) отчёты о торгах на бирже. Покупать, продавать, анализировать. Как можно этим заниматься вообще без знаний в этой сфере и образования? На обучении не учат, а быстро показывают, на какие кнопки нажимать. От этого ещё непонятней. Офис красивый, но пустой. Как будто вчера заехали, а завтра съедут. Куча столов, два компьютера, остальные пустые. В офисе три сотрудника. Пустые полки. Ни папок, ни бумаг, ни календарика. Тоже настораживает. После обучения нужно сдать экзамен, а дальше, похоже, на многочисленные отзывы. Кто был на таком, говорят, что экзамен ты не сдашь и предложат поиграть на бирже на свои деньги. Проверять не хочется. Офис м. Петровский парк, ул. 8 Марта в бизнес-центре. К слову, ни одной вывески тоже нет, ни в БЦ, ни в самом офисе. Даже перед дверью табличка снята. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПридите на собеседование, останьтесь на «оплачиваемую стажировку», пройдите стажировку 8 часов и в ответ на вопрос, где деньги, услышьте, что никаких денег вам не должны. То есть результат вашего восьмичасового труда они отправят в магазин и получат за него прибыль, а вас обзовут халявщиком и попрошайкой. Деньги получены, но с боем. Отдельно стоит рассказать о санитарных нормах — их нет! Перчаток, масок, униформы, контроля — ничего этого нет. Приходишь с улицы, заходишь и работаешь. Далее →
-
Денег платят верно и неплохо. Стаж в компании 5 лет, потолочник. Бывают заказчики, не знающие, что хотят, проблематично, но не критично — с такими сталкиваешься только по беспроектным ремонтам. График 6−9 часов в день. Полная согласованность с электриками и отделочниками. [Д.] спасибо, набирают с техническим образованием, дополнительных сложностей не создают. Общая удовлетворенность работой 5 из 5. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ вздумайте ИДТИ ТУДА НА собеседование И ТЕМ БОЛЕЕ работать! Далее →✗ НедостаткиРуководитель данной организации, который любит представляться разными именами, неадекватный от слова совсем. Постоянно орёт на сотрудников, в том числе и матом, при малейших проблемах, посылает всех, хлопает дверью и уходит, заставляя людей задерживаться после работы, вместо того чтобы как руководитель остаться вместе со всеми и решать проблемы этой шарашкиной конторы. От офиса там одно название, жалкая комнатушка с пола до потолка погрязшая в грязи. Штрафов в месяц вы получите больше, чем оклад, по итогу ещё и должны останетесь, всё, что он платит, это жалкие 10−15 000₽, чтобы на дорогу до «офиса» хватало. При увольнении вы НЕ получите ничего! Он был должен более 50к, в итоге не выплатил ни копейки. На одного человека, занимающего определённую должность логиста, могут повесить обязанности механика, руководителя, и всё это бесплатно, так же как и переработки в будние дни и работа в выходные дни также не оплачивалась. Данную контору НЕ рекомендую! Набирает туда детей по 20 лет, которые ничего не понимают и как рабы на плантации работают за 40 000, из этой суммы в течение месяца минимум тысяч 20 будут штрафы. Но самое ужасное во всей этой истории то, что вы не только потеряете зря время и останетесь без... Далее →