Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Челябинске

Пришла в данную компанию в 2024 году, рассмотрели быстро меня на должность которую я хотела. Ответ получила в течении дня. Вышла на тестовую неделю и решила остаться тут. По заработной плате нареканий нет, выплаты всегда вовремя. Если выходной выпадает переносят на пятницу. Начальство иногда суровое, но и посмеятся могут. Наверное так же как и в других компаниях. Бывают ещё суровее. Условия позволяют работать, спокойно без нервов. Обеденный перерыв 45 мин, спокойно можно покушать в отведенном месте. Где есть холодильник, чайник, микроволновка, кулер с горячей водой и холодной. Помещение везде чистое, через день уборщица моет везде. Персонал отзывчивый, в любую минуту помогут если обратиться. Учредитель внимательный, вкусняшками балует иногда. Ничего плохого сказать не могу о компании. Мой показатель, тот, что когда-то я работала тут в 2018 году, и вернулась обратно! Далее →

Ну кому-то может не понравиться зп черно-белая, но меня это не пугает.. Далее →

Проживание, питание, соцпакет, рабочая форма, зарплата хорошая Далее →

От моего города добираться сюда далеко на вахту. Надо ехать до Челябинска 140 км, оттуда уже забирают на транспорте компании и ехать еще 80 км. Не очень удобно и долго. Хотя сама работа мне там нравится. Далее →

Отработала на данный момент одну вахту. По оплате претензий нет, все по честному заплатили как обещали. Сказали что ждут снова. Далее →

Пока не знаю, вернусь ли. Первый раз работала на вахте, не очень понравилось в том смысле, что я не привыкла жить не дома и детьми надо заниматься. Пока буду думать, дальше посмотрим. Далее →

Зарплата, начальник логистического отдела.на этом преимущества окончены. Далее →

Жена владельца, как ранее был отзыв, кого захочет, того и уволит. Всё происходит одним днём: рассчитали и уволили. Сотрудники обсуждают за спиной, подставляют. Далее →

Официальное устройство по ТК, соцпакет, доставка сотрудников, питание. Вахтовикам проживание с комфортом. Работать нравится, зарплату выдают вовремя. А вот в коллективе бывают иногда разногласия, но не критичные. Далее →

Всякое бывает. Далее →

Достаточно комфортный офис Далее →

Ну, начнем. С первым заходом в офис вроде все неплохо: люди сидят, работают. Тебя даже учат, показывают. Но когда ты начинаешь втягиваться, понимаешь, как все работает, кто управляет компанией. А управляет ей два брата: один раздает команды откуда-то издалека, а второй транслирует это в офисе. У компании вечная проблема нехватки денег и продукции: производство не успевает заказы выполнять, а планы почему-то все растут без остановки. Аргумент, что у нас полный склад. Но на складе никому не нужная продукция — неликвид. Хорошие люди уходят из компании достаточно быстро. Я не скажу, что компания совсем плохая, но очень средняя. Хороший специалист не пойдет сюда работать — только люди среднего звена. Далее →

Устроилась совсем недавно, по рекомендации знакомой, которая работает тут, собеседование прошло очень приятно, менеджер расспросила всю информацию, также очень доходчиво рассказала о Компании, на данный момент прохожу стажировку, все очень даже устраивает. Из плюсов: близость к дому, отзывчивые коллеги и приятная атмосфера в офисе. Далее →

Минусов пока что не нашла. Далее →

Кроме рабочего дня с 8−00 до 17−00 больше ничего хорошего в компании нет. Далее →

Компания семейная. Все решения принимает только мама — [Г.] [В.]. Решения сына или игнорируются, или отменяются. В компании очень подозрительно относятся к новым сотрудникам. Оформление по ТК возможно после прохождения испытательного срока в течение 1 месяца. Увы, пройти этот короткий срок не удалось ни одному сотруднику, принятому на должность «менеджер по закупу/экономист». Почему? Потому что в компании работает сотрудница с тяжелым заболеванием, делающая заказы поставщикам. Собственница очень ее поддерживает, заботится о ней, прощает все ошибки и недоделки, поэтому шансов занять эту должность нет. Срок работы нового сотрудника максимум 2−3 дня и до свидос. Почему? Потому что больная сотрудница в кабинете директора испуганно заглядывает в глаза собственнице и жалобно спрашивает: «Глина [В.] вы хотите меня уволить?» И сердце [Г.] [В.] сжимается от жалости, и больная сотрудница продолжает работать, а у нового сотрудника или сотрудницы находится море недостатков. Так что, не тратьте свое время и не отправляйте резюме в эту компанию. Все равно работать там не будете. Да, и последнее — за отработанные дни вам не заплатят ничего. Далее →

Компания по продаже и производству дверей. Далее →

Официальная зп маленькая. Серую задерживают на месяц (большую часть). При увольнении не выплатят серую зп, это точно, и компенсаций тоже не будет. Даже не надейтесь! Уже столько людей кинули. Просто блокирует вас. Люди, те, которые остались и всеми силами держатся за место, годами работают без отпуска, потому что работать некому. В то же время никто за работника не держится. Руководительница неадекватна в принятии решений. Может начать орать на вас без повода. Хотя повод всегда один: двери не продаются, а те, что изготовили, мягко говоря, ни о чем. Очень приветствует доносы, потому и понятно, кто остается работать и какие люди там нужны. Далее →