Узтм: Полный бардак и обман по заработной плате
 
          Преимущества:
                      
             
        
        
    
         
                  
          Нет
Недостатки:Если ты специалист с большим стажем и технически грамотный специалист, постарайся держаться подальше от этой конторки, где отсутствуют регламенты работ, нет чётко поставленных задач, соответствующих должностных инструкций; отношение начальника цеха к сотрудникам как к скоту, а также уровень зарплаты, которую они готовы платить специалистам, ниже МРОТ; при этом ещё унижение и оскорбление со стороны руководства, а также угрозы и унижения, выражаемые в подпортить репутацию.
-   
             
            
                                    
            Кидают по зарплате только в путь. Условия работы жуткие. Сквозняк, холод, постоянно с крыши капает. Собираются переезжать на Копейское шоссе и предлагают поработать дополнительно ещё и строителем. Естественно, тоже за это не платят толком. КТУ выставляют по принципу «понравился — не понравился». Крайне не рекомендую. Далее →
-   
             
            
                             
                                   
            ✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →


 
                             
                             
                             
                             
                             
                                     
                                     
                     
                     
                    