Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты в Ярославле
Ищете работу анонимным сотрудником в Ярославле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником в Ярославле для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Ярославле
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в Ярославле?
Сотрудники указывают зарплаты от 22 000 до 70 000 руб.
Средняя зарплата 44 000 руб. в месяцЭто на 48% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (38)
-
✓ Преимуществазп была хорошая для Ярославля, на этом всë Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив, заместитель руководителя с первых дней меня возненавидела, видимо, увидела конкурента. Весь коллектив — не дай бог в таком серпентарии работать, за свои 20 лет работы нигде такого ужаса не видела. При мне увольняли троих сотрудников, и о всех выражались страшно негативно, существовала коварническая система настучать на коллегу руководству, причем найти с три короба. Штат уменьшали, продвигали одних, других насиловали, планёрки, где конкретное унижение, главный Бузa на мате разговаривает в присутствии подчинённых и руководителей из других отделов, в деловых письмах пишутся оскорбления других отделов, по типу «тупой», скандал на скандале, вечно всё не так, много работы бегом, завтра, но откат и всё переделываем. Это ужасно. Стресс за 9 месяцев получила такой, что восстановиться не могу уже четыре месяца. Как при мне и других за глаза поливали грязью других коллег, жуть. Вечные переработки по ночам, за бесплатно, голимый оклад. Потом ещё подчинённый ушёл в декрет и повесили всю работу на одну меня, на несколько месяцев, но так и не взяли сотрудника, и без доплат, а потом ещё и спрашивали как обязанность. Потом решили с нового года увеличить зарплату, но уменьшить для этого штат и всеми мыслями и попытками и давлением... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий день с 8 до 17−00. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы сменилось несколько руководителей. Каждый приходил со своей командой и своими обещаниями, которые в итоге не выполнялись. Уровень дохода, заявленный в вакансии, на практике достичь крайне сложно, а порой невозможно. Отношение руководства к сотрудникам — высокомерное, обратной связи по работе практически нет. Общей слаженной картины управления не чувствуется: приоритеты меняются постоянно, решения принимаются хаотично. Как итог — текучка, усталость и ощущение, что ты не часть команды, а просто функция. Советы руководству:Было бы неплохо научиться держать слово. И видеть в людях людей, а не ресурс. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании больше полугода. Когда пришла в компанию, прошла обучение, далее меня прикрепили к наставнику, которая подробно мне все рассказала и всему научила. Замечательный коллектив, коллеги всегда помогут. Прекрасное отношение со стороны руководителей, всегда готовы выслушать и помочь. Работа интересная, всегда есть чему учиться. Своевременная выплата заработной платы. Есть система категорирования для сотрудников, которая позволяет повысить квалификацию и зарплату. Далее →✗ Недостаткиих нет Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата соответствует рынку и есть прозрачная система премирования. Газпром нефть поддерживает социальные проекты в регионах присутствия, это важно. Команда нацелена на результат, но при этом сохраняется нормальная человеческая атмосфера. Мне нравится, что компания не боится внедрять новые технологии и экспериментировать с цифровыми решениями. Важный момент — отношение к безопасности. На объектах Газпром нефть требования к охране труда очень строгие, и это правильно. Никто не давит на скорость в ущерб безопасности. Это создает ощущение, что компания реально заботится о людях, а не только о показателях. Если ищете стабильную работу с перспективами — обратите внимание на Газпром нефть. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУхожено,.чисто, комфортно. Далее →✗ Недостатки- Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →
-
Все как под копирку, спасибо за отзывы, старушка сидит за соседним столом, типа работает и 100 тыс получает, со всеми фирмами сотрудничает, все продает, 2 дня стажировка, а потом деньги рекой, и договора будешь заключать, это без образования , и чего только не будешь делать, это явное мошенничество, спасибо за отзывы. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вовсе нет Далее →✗ НедостаткиМизерная зарплата, отношения как к рабам, старые цеха, холод зимой, нет человеческих условий, у начальства только обещания, и не дай бог производственная травма произойдет — все, вы тут никогда не работали, и камеры отключились и т.д. Летом жара ужас, если хотите побыстрее уйти на тот свет, то приходите и работайте. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДиректор Золотарев А. М. любит долго говорить о каких-то перспективах, которых нет. Какое-то время платили зарплату. Далее →✗ НедостаткиЛюбят обещать золотые горы, на деле платят по минимуму. Все договорённости нарушаются. Привлекают неквалифицированный персонал, отсюда косяки и ошибки. Это уже не первая компания Золотарева А. М. Везде обман поставщиков, работников. Регулярные проверки ГИТ и прокуратуры. В одной компании несколько месяцев не выплачивали зарплату работникам, подали на банкротство. Рабочим сказали, что они не заработали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю почти 5 месяцев — все хорошо. Да, первый месяц было сложно въезжать, но и наставник, и начсмены — адекватные люди, поэтому спустя месяц уже начал работать нормально. Зарплата хорошая, у меня тут даже недавно интервью брали для канала компании, очень было приятно Далее →✗ НедостаткиНет профсоюза, но я так понял, при конфликтных ситуациях все равно хотят во всем разобраться, а не кинуть тебя одного с твоими проблемами.Нет медицинской программы для тех, кто работает в цеху. Далее →
-
✓ ПреимуществаВедущий центр, специалисты высокого класса Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с предыдущим отзывом. Крапивина профнепригодный сотрудник. Безкультурная, ей только на базаре торговать. Про ВСЕХ отзывается плохо, стоит только отвернуться! Уже никто на нее не обращает внимания, НО если бы она не подставляла специалистов перед руководителем (хотя руководителя тоже направо и налево позорит). Но, когда был руководитель, еще можно было работать, как ушел директор и Крапивину поставили на ее место, то сразу приняла решение уйти. Я себя уважаю, чтобы оставаться с Крапивиной. Очень жаль, что до сих пор ничего не изменилось. Пока во главе будет такой сотрудник — навряд ли кто-то придет сюда работать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиДочери 20 лет, после учёбы в колледже по специальности не удалось устроиться, поэтому искала работу (надо же с чего-то начинать молодой девушке). Устроилась в Магнит Косметик рядом с домом. Отработала 2 с небольшим месяца, её всё устраивало, даже нравилась работа. Несмотря на мытьё полов после рабочего времени, расклеивание листовок и прочее. Это Бог с ним. Тут директор ей сказала, что в следующем месяце она будет приходить на подмены в разные магазины, будет приходить в свой магазин на акции и смены каталога, и то до 15 часов. То есть, сиди дома и жди, когда тебя соизволят вызвать на работу. Соответственно, и зарплата будет по факту отработанного времени. В общем, пришлось уволиться. Так что, девочки, не советую туда идти, если только на подработки, если вы учитесь где-то… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата как положено, белая и вовремя. Зарплата выше среднего по яр области. Хороший коллектив. Возможность подработок. Официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиРуководство, а конкретно ген. дир., что он делает на занимаемой должности, вообще не понятно, лучше бы вернули старого директора. С учётом действий руководства данной компании, в скором времени она столкнётся с серьёзными проблемами, и производство просто встанет. Так как, продавая закупленное ещё при старом ген. дире оборудование, приобретаются станки, которые не соответствуют требованиям нашего производства по своим техническим характеристикам. Операции и продукция, производимая ранее, на новом закупленном оборудовании производиться не сможет. Не исключено, что это приведёт к закрытию предприятия или сокращениям. А так контора достойная.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое место, приятная атмосфера Далее →✗ НедостаткиСразу могу сказать, что директор этого центра Крапивина Татьяна Юрьевна, видимо, случайно там работает. Абсолютно безграмотная, проф. непригодная, я бы сказала, для этого центра. Речь не поставленная, хохочет, как будто на базаре. А с сотрудниками разговаривает так, как будто они и не люди (с новенькими). С зарплатами вообще не понятно. На собеседовании сидят 2 человека: директор и еще одна Оксана Станиславовна. Вообще не поймешь, как проводят. Хвалят это место, про зарплату объяснить ничего не могут. По факту обещают одно, заплатили вообще другое. Директор только и оправдывается, что это не она, а генеральный так решил. Татьяне Ю. надо в цирке работать, там такие нужны специалисты. Оксана С. как я поняла, должна, по идее, помогать новеньким, но вы там никому не нужны. Да и такое ощущение, что она сама не понимает многого. Хотя коллектив, который давно работает, неплохой. При мне ушли друг за другом несколько новеньких специалистов. Причина одна: вообще не понятно, как работать. Директор только шкафчик показала, где раздеваться, да мед.карту. А дальше сами, ни программ, ничего. Ходили даже разговоры от новых специалистов, что Татьяна Юрьевна заставляет вести занятия, на которые ты даже не являешься специалистом. Ей, видите ли, некому их поставить.... Далее →
-
-
Устраивался на работу: почти 2 недели ждал, говорили, начальника нет, некому резюме рассмотреть. Далее →