Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6231)
-
Берут всех, даже, наверное, судимых. Хотя это и правильно, наверное, но зарплата мне не устроила. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне деньги нужны и их здесь можно зарабаотать. Утром зарегистрировался, вечером был на объекте. Работать руками мне норм проблем нет. Далее →✗ НедостаткиЗаморочка только оформить самозанятость, но уже был зарегистрирован, просто «разморозил» этот статус в приложении ФНС. Не думаю, что я тут надолго, но пока все устраивает. Далее →
-
Подсобных работников мастерица С.В. частенько просит выполнять функции уборщика, причём бесплатно, в зарплату её обещания никак не упадут. Отношение к работникам как к скоту, нигде не видал такого зашкварного отношения. Зарплата на уровне 27 000 в месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаВоббще никаких Далее →✗ НедостаткиКонтора — дно. На работниках ездят как хотят, вкалываешь в поте лица, мастерица вообще границ не знает, безмозглая, совсем не соображает, может гнать работника с одного конца комбината в другой конец, причём может работнику не насчитать за проделанную работу по ЗП, плюс ещё штрафует буквально даже за то, что работник пытается добиться более-менее лояльного отношения к себе. Корону надела и орёт, что работники обязаны её слушаться, вечно ищет тех, на кого можно спихнуть левые участки по уборке, а дворники, уборщицы за бесплатно вынуждены трудиться, либо за копейки, ибо ставка всего 81 рубль в час, что не соответствует даже уровню прожиточного минимума. Не суйтесь в эту конторку, справедливости там нет, а домой без ног будете возвращаться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких от слова совсем Далее →✗ НедостаткиРечь пойдёт о главном человеке в адвокатском бюро M. G. P. Group П. Он выходец из западной Украины, [censored] по национальности. Окончил МГЮА им. Кутафина, потом по огромному блату его пристроили в крупные компании, где П. типа опыта набрался. Решил создать свою юридическую фирму, создал в 2016 ЮК «Дэйлайт»/Daylight, располагалась она на Большой Никитской, потом офис переехал на Волоколамское шоссе. В общем, в этой помойке людей держал за рабов, зарплата мизерная, если какие-то доплаты, то всё в конверте. Переработки постоянные. Самое плохое, что практически все дела криминальные или полукриминальные. Сотрудников и клиентов кидал на деньги. Потом, видимо, полиция или ОБЭП сели на хвост ему. Сначала сменил адрес офиса, потом, когда сотрудники прочухали что к чему и их могут просто посадить за решётку, убежали от него. Решил эту юрфирму «Дэйлайт» ликвидировать. Потом создал новую фирму АБ «П., Камышев и Партнёры». Через год изменил название, потом ещё раз изменил на MGP Group. Находится эта очередная юридическая помойка возле метро Кропоткинская. Видимо, правоохранительные органы опять сели ему на хвост, поэтому начал прятаться. Не рекомендую связываться с П., ни с его юристами. Опять будет развод и кидалово. Все сладкие отзывы на сайтах написаны под... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиМизерная зарплата, график работы неудобный, дёргают на праздники и выходные дни в смену, больничный и отпуск не оплачивают. Коллектив змеиный, студенты и пенсионеры, которым [censored] на других людей, лишь бы какую-то копейку им башляли! Р. Г. Волобуев — скотина последняя! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДура ненормальная директор! График работы 3/1 ставит по 4 человека в смену, выводит непонятно зачем, хотя покупателей нет фактически. Никто не берёт это тряпьё дорогое и непонятно на какие размеры и из какого [censored] сшитое! Заставляет быть уборщицей и грузчиком! Зарплата мизерная! Коллектив змеиный, соплячки и малолетки, сплошные штрафы! Далее →
-
ООО «Диджи»: Не соблюдают тк рф и ук рф. Клевета на сотрудников, шантаж и манипуляции при увольнении
✓ ПреимуществаЦентр Комфортная столовая Своевременная зп Далее →✗ НедостаткиЭй, чар-чернушник. Такого трэша я не видела нигде. Попытки нарушения ТК РФ при увольнении сотрудников, шантаж, манипуляции, лицемерие. Клевета на коллег, в том числе покинувших компанию. Отбитая напрочь баба. Так и не поняла, её это инициативы или поручение руководителей / собственников бизнеса. Далее → -
Откликнулась на вакансию на НН.ру, мне перезвонили с городского телефона, девушка задавала вопросы про опыт работы. В данной должности у меня опыт 15 лет, я было предложила приехать в офис поговорить на месте, но оказалось не так просто. Мне прислали приглашение на второе собеседование по Скайпу, не по видеосвязи, а голосом. Хорошо, установила Скайп, поговорили второй раз с другой девушкой, опять разговор про опыт. Я несколько раз задала вопрос о ЗП, они в один голос обозначили сумму, указанную в вакансии, что меня и заинтересовало. Далее должен состояться разговор по Скайпу с начальником отдела кадров. На следующий день мне позвонили по Скайпу, опоздали, извинились, опять вопросы про опыт. Звонила вовсе не начальник отдела кадров, а какой-то другой начальник, мы не сошлись по обязанностям, ну и вишенка на торте, конечно же, ЗП! Маленький оклад и система мотивационных бонусов, если не выполняешь, не получаешь. Только моя должность не предусматривает выполнения планов, но спорить я не стала. Хорошо, что я заранее почитала отзывы об этой организации. Очень жаль, что такая громкая организация оказалась такой гнилой внутри. Для трудоустройства не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в целом приличный, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиШтрафы выписывают, когда захотят, повод придумают. Набор руководителей некоторых отделов производится по непонятной логике, т.к. компетенции 0. Большинство вопросов приходится решать самому, руководству пофиг. Далее →

