Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6237)
-
✓ ПреимуществаМогу сказать, что здесь всё чётко и прозрачно, как в документации, так и в отношении к сотрудникам. Вовремя предоставляют всю необходимую информацию, начальство ценит нашу работу и всегда идёт навстречу. Зарплата выплачивается строго по графику, переработки оплачиваются. Очень нравится коллектив — дружный, поддерживающий. Далее →✗ НедостаткиБыло бы неплохо добавить компенсацию питания. Далее →
-
Идиоты руководство! Коллектив хабалки, сплошные недоучки, молодняк наглый и змеи, обсирают за спиной, ничему не учат, воруют и вешают недостачи на новых сотрудников! Директор неадекватная дура, да ещё и бухает как не в себя, пьяная ходит на работу и строит там всех! Дрянное место! Далее →
-
К. Е. Н. [censored]. Далее →
-
Как хорошо, что вовремя расстались с этой конторой, жена пошла подработать, так за пару месяцев все нервы ей вымотали, дома из-за дебильного графика появлялась редко, так ещё и эта свинья В. её [censored] [censored]. Спит со всеми новенькими, так пробует [censored] заразу! Далее →
-
Дебильная контора, руководитель смены 5/2 В. — дебил и [censored], ни хрена не знает, ещё пытается кого-то чему-то учить и контролировать! Член свой научись в штанах держать, а то всех сотрудниц перетрахал, жена не даёт, видно! Отстой базы, отстой проекты, звонки летят без конца, клиенты негативят, операторов за людей не считают! Гадкий коллектив и придурки руководство! Далее →
-
Коллектив хабалки, сплошные недоучки и колхозницы. Директор — неадекватная хамка, переходит на личности, постоянно третирует новеньких сотрудников и увольняет без повода! График работы неудобный: дёргают на праздники и выходные дни в смену, оплата труда мизерная за этот ад! Ты тут и уборщица, и грузчик, и продавец! Не присесть, ни на перерыв выйти! Сплошь нарушение трудового законодательства! [censored] директор! Далее →
-
Директор неадекватная хамка и дура! Увольняет без повода, использует новых сотрудников как рабсилу! График работы ужасный 3/1, и никаких выходных почти, народ бежит. [censored] Уберите эту дуру! Далее →
-
Директор! Уберите эту дуру! [censored] последняя! Подлое [censored] Далее →
-
-
Дура ненормальная директор! Она же и в Централ Парке заправляет, несчастные сотрудники, третирует новеньких, оскорбляет, штрафует, обсирает, [censored] Уберите эту дуру! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, условия труда оставляют желать лучшего. Зарплату режут, договорённости не соблюдают. Зарплата минималка, при случае обманывают работников во всём. Собственники неадекватные личности, не понимающие ничего в бизнесе. Не рекомендую данную организацию. Очень красиво всё описывают на собеседовании, в итоге всё это ложь. Врут все. Сотрудники друг друга топят и вкладывают. Далее →💬1 комментарий
-
Я работал водителем в ООО «ДЛ-Транс» в автоколонне Москва-ЮГ почти 4 года, все было хорошо. Однако в ноябре 2024 года при смене руководства начался полный хаос: руководство стало не доплачивать заработную плату, а именно водителям стали урезать часы работы. Водитель работает как и работал, а в распечатке в трудовом листе написано, что водитель отсутствовал по неизвестной причине. В месяце каким-то образом нагло списывают 5−6 рабочих дней и не оплачивают их. В договоре прописано, что оплата начисляется за часы, но есть такое слово «резерв». Это значит, по какой-то причине водитель не работает и подменяет в случае невыхода на работу другого водителя. Закрывается день в размере 4 часов, даже если водитель находился на работе 12 часов. Некоторые водители за декабрь 2024 года получили заработную плату в размере 6000 (шесть тысяч) рублей — это не опечатка. На вопрос начальнику, почему так произошло, никто ответить не может. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь можно понять, как НЕ нужно строить бизнес. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой шараге какое-то время, и могу сказать одно — если вы цените свои нервы, здоровье и деньги, бегите подальше. Это не компания, а хлам, где ни один процесс не налажен, руководство меняет решения на лету, а сотрудники для них — расходный материал. Оборудование, с которым приходится работать, — просто металлолом. Всё через одно место: поставляют некомплект, запчасти теряются, а если сломалось — твоя проблема, хоть сам на завод беги. Клиенты в шоке от качества работ, но это никого не волнует. Руководство делает вид, что все хорошо, а по факту — полный бардак. Сверхурочные — это вообще отдельная песня. Работай хоть до ночи, а потом ещё приходи в выходные, потому что «так надо». Оплачивать, конечно, нет. Просто «спасибо» от начальства, которое уже давно свалило домой. Ещё тут либо ты подлизываешься к начальству, либо тебе перекроют кислород. Управляющая Л. — отдельный персонаж. Вечно недовольна, орёт по пустякам, а когда доходит до проблем, делает вид, что это не её дело. Эта компания держится на энтузиастах, которые ещё верят, что всё наладится. Спойлер: нет, не наладится. Уходите, пока не поздно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядовые сотрудники отзывчивые люди. Слухи, сплетни, интриги. Далее →✗ НедостаткиНа руководящих должностях работают не профессионалы, очень тяжело специалистам работать в такой компании. Нагрузка на работников большая, требования постоянно растут, дохода нет. Несправедливое, высокомерное отношение руководства, рабочие вопросы долго не решают, ищут крайних среди рядовых сотрудников. Мало возможностей для роста и развития, на офисную должность берут из своих людей и подхалимов. Накручивают положительные отзывы на hh, пишут явно сами, работал в этой компании, знаю всю кухню. В целом компания подойдёт начинающим специалистам, профи там делать нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ казалось что зарплата, но спустя пару месяцев понимаешь, что говорить красиво руководство умеет, а платить по счетам нет. Далее →✗ Недостаткио, мое любимое. Из основных недостатков — помимо своей работы необходимо оставлять отзывы о компании на всевозможных площадках, восхваляя руководство а-ля богов, порочить честь компаний-конкурентов. Создавать страницы в соцсетях и вести их как юрист, даже если ты не юрист (были персонажи в компании, которые не то что юристами не являлись, так еще и сидели на своих руководящих местах с судимостью). Зарплату действительно нужно выслуживать, то есть умолять за свои страдания хотя бы небольшую прибавку. Если не выполнишь план хотя бы на 0,5% — премии можешь не ждать. Или 100%, или иди в пешее эротическое. Руководство тебя не считает за человека, зато считает, что можно тебя запугивать и угрожать. Переработки есть всегда, но тебе за это не заплатят. Можно выехать в офис ночью, потому что руководитель так решил. Можно сдавать стандарт компании в 8 утра, а в 9 начинается твой рабочий день по графику до 18 часов. Перерывов на обед как таковых нет — если ты обедаешь и пришел клиент, то будь добр выплюнь и иди к клиенту. А клиенты могут идти весь день без остановок. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время выплачивают зарплату Есть адекватные коллеги Далее →✗ НедостаткиК сожалению, минусов больше, чем плюсов. Зарплата ниже среднего на рынке, хотя на этапе собеседования говорят ту, что была в вакансии. На практике оклад ниже в 1,5–2 раза, обещают выравнивать премией, но сами понимаете, что премию можно и не дать. Охрана труда минимальная. В случае травмы просят написать за свой счет. Рабочий день с 9, но по внутренним «правилам» ты должен быть в 8.50. Опоздание или отпроситься на 5−20 минут заносят в табель. Но если ты перерабатываешь — значит, ты не доработал в рабочее время. Руководство пытается внедрить ценности и традиции, но о каких ценностях может идти речь, когда они не ценят сотрудников. Далее →
-
В 4-м цеху работает одна сотрудница, очень долгое время. Была сначала распредом, теперь дошла до начальника участка. Ведет себя непристойно в отношении сотрудников, много раз была замечена в алкогольном опьянении и не только. Иногда её поведение было настолько необъяснимым, что вызывало недоумение, а вдруг она что-то употребляет, не дай бог. Всё-таки предприятие нуждается в точности координации и движения, там стоят опасные станки, где в нетрезвом виде категорически подходить нельзя. И не имеет уважения к сотрудникам предприятия. Далее →
-
Дураки в руководстве, дебилы клиенты, продажи ненужных продуктов Ростелекома и всяких там банков, змеиный коллектив, низкая оплата труда, неадекватное руководство, график дебильный! РГ тупые, обсирают своих же сотрудников! Жесть, а не контора! Далее →
-
Директор неадекватная хамка! Продавцы воровки и хамки! Цены завышенные на [censored] одежду, планы продаж непомерные, коллектив змеиный, зарплата мизерная, график дебильный 3/1 и так по 12 часов подряд! Далее →
-
Директор неадекватная! Увольняет без повода! Свою невестку пропихивает и её подружек, остальные уходят из-за невозможности работать по 12 часов по дебильному графику, который она новеньким выставляет 3/1, и постоянно унижает! Далее →
