ТПЕС СЕРВИС: Полный развал в ООО "ТПЕС-сервис"
Здесь можно понять, как не нужно строить бизнес. Больше плюсов нет.
Недостатки:Работал в этой шараге какое-то время, и могу сказать одно — если вы цените свои нервы, здоровье и деньги, бегите подальше. Это не компания, а хлам, где ни один процесс не налажен, руководство меняет решения на лету, а сотрудники для них — расходный материал.
Оборудование, с которым приходится работать, — просто металлолом. Всё через одно место: поставляют некомплект, запчасти теряются, а если сломалось — твоя проблема, хоть сам на завод беги. Клиенты в шоке от качества работ, но это никого не волнует. Руководство делает вид, что все хорошо, а по факту — полный бардак.
Сверхурочные — это вообще отдельная песня. Работай хоть до ночи, а потом ещё приходи в выходные, потому что «так надо». Оплачивать, конечно, нет. Просто «спасибо» от начальства, которое уже давно свалило домой.
Ещё тут либо ты подлизываешься к начальству, либо тебе перекроют кислород. Управляющая Л. — отдельный персонаж. Вечно недовольна, орёт по пустякам, а когда доходит до проблем, делает вид, что это не её дело.
Эта компания держится на энтузиастах, которые ещё верят, что всё наладится. Спойлер: нет, не наладится. Уходите, пока не поздно.
Комментарии (5)
Юпитер
21.02.2025 03:52
Сверхурочные оплачиваются всегда по закону РФ. Не верьте глупостям всяким. Отличная компания, хорошая атмосфера, спокойная и теплая обстановка на работе. Руководству большой респект. Молодцы, так держать!
Саня
19.02.2025 19:38
Ошибочное суждение. Компания наша работает и мы развиваемся. Мне приятно видеть как развивается компания, всё больше появляется хороших специалистов. Я горжусь что работаю в ТРЕС-сервис.
Ник
14.02.2025 09:41
Николаич
10.02.2025 12:37
Так и есть. Л - это из Китая? Она сядет в России, на родину не скроется.
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаких преимуществ. условия У российских работодателей гораздо лучше. Далее →✗ НедостаткиНе надо думать, что люди не понимают, прежде всего обрати внимание на свои недостатки. Ты либо устроился вчера и еще не понимаешь, что это за фирма. Я был таким, но быстро разочаровался и ушел, и оставил плохой отзыв. Либо ты пишешь хороший отзыв заказной и ты прекрасно понимаешь, что творится в фирме и терпишь. А именно: нет обязательной по закону индексации заработной платы, зарплата выплачивается с нарушением сроков, зарплата не увеличивается, директор номинальный, ничего не решает, и это и ты, и я, и все знают, директора меняются чуть ли не дважды в год, и это факт. Многих работников уговаривали пойти работать, и все равно потом выгнали, или те сами ушли с презрением к фирме, из всех осталось, дай Бог, трое-четверо, работяги все уходили и уходят, и ты это знаешь, повышений должности нет, уважения к пожилым профессионалам нет, все решают граждане Китая, они получают больше денег и лучше условия, и им можно то, что не гражданам Китая в фирме нельзя. Граждане, я знаю минимум пятерых профессиональных людей, которых фирма т. п. с. обманула, и которые ушли, и слава Богу, у них есть работа в миллион раз лучше, та, которую они заслуживают. Я общался с человеком в Москве, который вообще презирал этого некомпетентного работодателя, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРабота в тпес-сервис напоминает игру, в которой кто кого переиграет, кто кого нагреет — босс работника на стадии оформления на работу, с зарплатой и с другими выплатами, или работник, если он умный, будет получать деньги, срочно искать другую работу и сливать тпеса конкурентам. Еще хочется отметить как самодурство босса, так и некомпетентность, а также плохое обращение с работниками, которых считают за [censored] и за расходники.. Далее →
Вахтовик
02.04.2025 13:10
Поработал в тпес-сервис и подтвердаю твой отзыв своим негативным опытом. Людям урезают и людей третируют. Управляют двое - человек по фамилии Бэньюн китаец, не знаю, есть ли у него русское имя и китаянка с русским именем [Л.] она же Цянь Цзинь. Оба не умеют работать данного слова не держат, устроили в нашей стране цирк а не филиал китайского предприятия. Категорически не рекомендую связываться с этими типами.