Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6240)
-
✓ ПреимуществаУдалёнка. Других нет. Далее →✗ НедостаткиПозиционируют себя как инжиниринговая компания. На деле обычные мелкие перекупы, никаким инжинирингом здесь не пахнет. На трёх несчастных продажников огромное количество «руководителей» и паразитов. Хамоватое руководство, руководитель отдела продаж откровенно не тянет, что компенсирует ежедневной промывкой мозгов, занимающей от 1,5 до 3,5 часов. Это, повторюсь, каждый (!) рабочий день! Разговаривать без хамства и мата руководители не могут в принципе, что особенно смешно в сочетании с заявлениями о некой «когнитивной культуре». Нагло лезут в личную жизнь сотрудников. Зарплаты смешные. Если есть хоть какое-то чувство собственного достоинства, делать тут нечего. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПишу свой первый отзыв и хочу предостеречь от работы в банке ВТБ по адресу пр. Большевиков, д. 2. Все настолько плохо, что менеджеры увольняются пачками, атмосфера стоит ужасная, крики, оскорбления от руководства, которое непрофессионально и меняется раз в год. Особенно обратите внимание на Т-ву Е. и Ан-ко Л. В. Это люди, которые ведут себя с сотрудниками, как будто это их банк, угрожают. ВТБ в последнее время сильно просел во всем. Также будьте внимательны при визите в офис, навязывают и обманывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел персонала собрали хорошую команду, было приятно работать со всеми. Далее →✗ НедостаткиОфис находится в промзоне на складе, все сидят друг у друга на головах. Пассивно-агрессивное поведение руководителя. Берут на одну работу, а со временем накидывают как на многорукого за копейки. Начальник — активно меняет планы. Идея такова: выполняешь? Сделаем так, чтобы не выполнил. Вмешивается в работу без понимания рынка и продукта, чтобы не платить. Руководство — любители обсуждать «за глаза» своих же коллег. Далее →
-
Руководство этой шарашкиной конторы — аферисты и обманщики с большой буквы. Таких ещё поискать надо. 2025 год на дворе, а в центре Минска, на территории крупного государственного предприятия, эксплуатируют людей как могут и реально обманывают на деньги. Этих двух зарвавшихся нелегалов давно пора ставить на место! Сплошная чёрная бухгалтерия, абсолютный бардак в кадровом и воинском учёте. Главбух — абсолютная некомпетентность и недоразумение, не имеющая никакого отношения к занимаемой должности. Практически полное отсутствие отчислений по договорам подряда в ФСЗН, конвертная заработная плата (!) и выдача мизерной налички на кусок хлеба на карту, а в большинстве случаев и просто в кабинете грязным налом. Давно пора звонить на горячую линию в трудовую инспекцию и рассказывать, как людей не оформляют официально и не платят вообще. И.И. и женушка А. арендуют более 4 тыс. кв. м под производство мебели с работающими станками круглосуточно на арендуемой территории завода ОАО «Горизонт». При этом сборщики работают своим инструментом и им врут про деньги каждый день. Сами отгрохали себе коттедж под Минском, в декабре 24-го купили новый электромобиль. И в шоколаде живут, уходя при этом от уплаты налогов в особо крупном размере, получая незаконную прибыль и не платят соответствующие налоги при таком товарообороте.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе, что пишет эта компания в объявлении, всё вранье. Пишут подработка — ничего подобного, вы обязаны будете работать 5×2. Слово против не скажи, сразу уволят. Искать какую-то справедливость — это не про них, уволят. Пишут про премии — тоже вранье. Премии получают подружки, подружки подруг и т. д. Еще раз повторюсь: настоящий гадюшник. Всех за спиной обсуждают, даже друг друга. В общем, если вы готовы лизать пятую точку, то вам в додо. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаКрасивая территория Далее →✗ Недостатки- с вами обращаются, как с рабом; — расчёт при увольнении — это звездец… я до сих пор в шоке. договаривались на определённую ЗП, но, как оказалось, всё не так прозрачно; — при приёме на работу в контракте написана совсем другая сумма/оклад, а премию вы получите только если будете всем «подлизывать задницу»; — слухи есть в любом коллективе, но здесь это переходит все границы: если ты кому-то просто не понравился, твоему руководителю всю информацию преподнесут в искажённом виде, и это отразится на зарплате и отношении к тебе, как к работнику; — увольнение день в день — это норма. тебя даже спрашивать не будут, просто деликатно попросят/намекнут уйти. иногда неделикатно. — зарплата у некоторых работников здесь даже ниже средней по городу (повара) Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиВремя работы с конца августа до конца октября. Сначала директор ведёт себя приятно, располагающе, выдвигает разумные требования за неплохую зарплату, обещает соблюдение всех норм законодательства и т. д. По факту официальная зарплата маленькая, остальное в чёрную. Причём вся зп выдаётся наличкой и ни разу не была вовремя, абсолютно всегда и у всех с задержками от нескольких дней до пары недель. Требования начинают расти со временем, обязанности увеличиваются без дополнительной оплаты, и при этом тебя ругают за всё, даже если это не твои обязанности (директор не приемлет фразы «это не моя работа»). Дальше директор начинает показывать свой характер, он неуравновешен, кричит, обкладывает и ещё много чего, потом говорит, что у него было плохое настроение, и мы должны его понять. Также он заядлый игрок в настольный теннис, поэтому не дай бог потребуется его побеспокоить во время тренировки (дважды в день ежедневно), при том, что он просит брать на себя ответственность за решения, но при этом без его одобрения не разрешает действовать, то есть оказываешься в тупике. Текучка кадров страшная, в основном люди задерживаются на месяц-два. Постоянно всеми недоволен, вспоминает, как он когда-то в прошлом работал и не возмущался, а сейчас никто не хочет делать работу за троих. При увольнении угрожает,... Далее →
-
✓ Преимуществапришел в эту компанию около года назад, и с тех пор у меня сложилось довольно позитивное впечатление о ней. Основная моя задача — участие в производстве медицинских изделий, и мне реально нравится то, что я делаю. Работа с производственными процессами всегда была для меня интересной. У Агатмед замечательные условия для работы. Первая вещь, которая мне сразу понравилась, это белая зарплата. Важно знать, что твои доходы полностью легальны и прозрачны. Также у нас есть система премий, что делает работу еще более интересной, ведь каждый может влиять на свой доход. Далее →✗ НедостаткиЕсть моменты, которые могли бы быть улучшены. Например, иногда в производстве ощущается нехватка некоторых материалов. Не знаю, в чем дело — может, у поставщиков проблемы, но это приводит к задержкам в производственном процессе, и приходится нервничать на тему сроков. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт за копейки Опыт чтобы больше не верить людям. Далее →✗ НедостаткиДиректор с.в.н. нанимает неопытных на объекты. Работа слаботочниками, люди работают как умеют, платит он копейки. Не более 3% от стоимости объекта. Требует, чтобы вы делали все идеально красиво. Платит за дымовик, ИПР всего 300 р, в эту стоимость входит прокидка трассы в гофре, с нормами ОКЛ. Спрашивает за каждый упавший шуруп, дюбель — все это денег стоит, он говорит. По факту за большие и сложные объекты забирает от 10 до 20 миллионов рублей, а вся рабочая сила не превышает и 500 000 р за весь период. Врет, что вы ученики, и вам надо подучиться, а потом вы будете зарабатывать, на самом деле мечтает, что потом вас поставит в такие условия, в которых вы вынуждены работать с ним. Данная компания и к заказчикам относится наплевательски. Никогда и ничего в срок не сдает, набирает много объектов. Рассказывает сказки, как его кинули рабочие. Подробнее: https://nahjob.club/add Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень нравится прозрачная система карьерного роста. Четко знаешь, что ждет впереди и как этого достичь. Плюс, официальный доход и крутые премии мотивируют выкладываться на 100%. Рад, что работаю именно здесь. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы иметь возможность узнать больше о логистических деталях и помощи при переездах, особенно если это связано с международными перемещениями. Это помогло бы многим решиться на смену локации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобственники — семейная пара. Директор — жена, поведение неадекватное, 0 уважения к сотрудникам — хамит, унижает, несоблюдение договоренностей, невыплата премий, один — пафос и мишура. Текучка огромная. Компания вся в судах, судятся со всеми — сотрудниками, клиентами, поставщиками. Просто внаглую кидают. Компании года 1,5, вся в убытках. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка на работы и с работы, кормят, спецодежда. За сим трындец. Далее →✗ НедостаткиВстретились в коридоре заводоуправления начальник производства и начальница лаборатории… Их беседа: Н.П. — Ну, что ты проверила спирт, что вчера поступил? Н.Л. — Да, две цистерны — так-с, а одна, ну просто [censored]. Н.П. — Ну, ничего, поставим все три цистерны на перемешку, под Новый год всё выжрут… Я просто в коридоре стоял, вот и услышал. А ещё там в раздевалках воруют, и азиатов много. Воруют почти всё, но больше всех охрана. Эти канистрами прут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно перевелся в офис в Питере и наслаждаюсь динамикой города. Ребята в коллективе дружелюбные и всегда помогут в решении вопросов. Регулярные корпоративы — отличный способ расслабиться и зарядиться энергией. Далее →✗ НедостаткиЧестно говоря, сначала сомневался в своих силах. Но после прохождения начального обучения все сомнения исчезли. Компания помогает раскрыть потенциал каждого сотрудника, и я — яркое тому подтверждение. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрежде всего, хочу отметить высокий уровень профессионализма сотрудников. Коллектив состоит из опытных юристов, каждый из которых готов поделиться своими знаниями и опытом. Это создаёт атмосферу постоянного роста и развития. Далее →✗ НедостаткиИногда возникали сложности с координацией между отделами, что приводило к увеличению времени выполнения задач. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго времени суток, стабильно развивающаяся компания, которая находится в рынке по зп, обеспечивает сотрудников всем необходимым для работы на складе. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков можно отметить строгое, но справедливое руководство, которое лояльно относится к хорошим сотрудникам. Далее →
-
Увольте уже эту дуру-директора! И всё наладится, возьмите нормального, адекватного управляющего в этот несчастный магазин, и нормальные продавцы перестанут пачками увольняться! Она ж обсирает за глаза всех своих же сотрудников, о новеньких вообще молчу! Такой грязи я ещё не слышала! Сплошное унижение и самоутверждение за счёт других людей! Далее →