Додо пицца: Настоящий гадюшник.
Преимущества:
Нет
Недостатки:Все, что пишет эта компания в объявлении, всё вранье. Пишут подработка — ничего подобного, вы обязаны будете работать 5×2. Слово против не скажи, сразу уволят. Искать какую-то справедливость — это не про них, уволят. Пишут про премии — тоже вранье. Премии получают подружки, подружки подруг и т. д. Еще раз повторюсь: настоящий гадюшник. Всех за спиной обсуждают, даже друг друга. В общем, если вы готовы лизать пятую точку, то вам в додо.
👉 Работа в ДОДО ПИЦЦА в Салавате (1 отзыв) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Салавате (1 отзыв) →
- 🌈 Работа в Салавате (75 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПеребится временно Далее →✗ НедостаткиПолный бардак и нарушение всех внутренних правил буквально в каждой пиццерии. Если вы курьер, а речь о них, то очень слабая заработная плата, так как вы самозанятый. Вам не грозит ни пенсия, ни оплачиваемый отпуск, ни больничный. Чтобы заработать рекламные 140к, вам придётся работать 7/7 по 12−13 часов, при условии, что вас поставит в смену старший курьер. Из них вы всё равно вычтете бензин и налог, плюс рано или поздно сломается машина и не раз, поверьте мне. По итогу 140к — это чистейшее лукавство. Дай бог, сильно стараясь и работая в часы спроса, вы заработаете с вычетом издержек 75к₽. Но это без ништяков найма. Вас будут заставлять выносить мусор и делать прочую ерунду, включая мойку полов и т.д. Если вы не долбитесь в десну с управлением, вас будут не любить. Периодически ломается программа, и там просто копейки капают. Цените своё время и силы, не продавайте их за копейки подсосам руководства! Есть куча вариантов зарабатывать куда больше и проще, чем ломать свою машину в этой богадельне. Удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный обед, который домой под страхом увольнения нельзя унести, коллектив, возможность корректировать график. Далее →✗ НедостаткиЭтой компании не нужны сотрудники, даже опытные, отношение со стороны начальства как к скоту, который можно набрать ещё в любое время. Людей заставляют работать в катастрофических условиях, и когда в цеху температура +35 и больше, и когда нет воды, и когда в помещении кухни протекает канализация. Выход на работу обязателен даже, когда сотрудник тяжело болен, если срочно не нашёл замену (это далеко не всегда выходит). Сотрудник должен приносить компании желательно 3000 рублей в час, из которых заберёт только 200. Практически рабский труд, в который вовлекают студентов и несовершеннолетних, при том, что работа физически тяжёлая и зачастую не разрешают за всю смену даже присесть на 5 минут вне обеденного времени. Далее →
