Милвуд: Аферисты это ещё слабо сказано

Руководство этой шарашкиной конторы — аферисты и обманщики с большой буквы. Таких ещё поискать надо. 2025 год на дворе, а в центре Минска, на территории крупного государственного предприятия, эксплуатируют людей как могут и реально обманывают на деньги. Этих двух зарвавшихся нелегалов давно пора ставить на место! Сплошная чёрная бухгалтерия, абсолютный бардак в кадровом и воинском учёте. Главбух — абсолютная некомпетентность и недоразумение, не имеющая никакого отношения к занимаемой должности. Практически полное отсутствие отчислений по договорам подряда в ФСЗН, конвертная заработная плата (!) и выдача мизерной налички на кусок хлеба на карту, а в большинстве случаев и просто в кабинете грязным налом. Давно пора звонить на горячую линию в трудовую инспекцию и рассказывать, как людей не оформляют официально и не платят вообще. И.И. и женушка А. арендуют более 4 тыс. кв. м под производство мебели с работающими станками круглосуточно на арендуемой территории завода ОАО «Горизонт». При этом сборщики работают своим инструментом и им врут про деньги каждый день. Сами отгрохали себе коттедж под Минском, в декабре 24-го купили новый электромобиль. И в шоколаде живут, уходя при этом от уплаты налогов в особо крупном размере, получая незаконную прибыль и не платят соответствующие налоги при таком товарообороте. Текучка на предприятии страшная, постоянно привлекают на временную работу со стороны бульдозов, в том числе и нелегалов. Условия работы в цеху просто ужасающие, никаких бытовых удобств. Настало время поставить на место и привлечь их по закону к ответственности! Достаточно сделать обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию, в Министерство труда по защите населения. Работает горячая линия Госконтроля. Обходите стороной этих недоработодателей, если хотите сберечь здоровье, нервы и время.

🚀 Должность: 🕵️‍♂️Анонимный сотрудник

Ваша общая оценка работы в компании:

1

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в МИЛВУД в Минске (6 отзывов) →

Работа в МИЛВУД: 6 отзывов →

Работа в Минске (4496 отзывов) →

Комментарии (1)

Молча поменяли на нормальное место работы. Пусть кабан дальше кончами кадры комплектует.Тоже нашли проблему.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Милвуд
Минск | 31.12.2020

Организациии никакой..Александра(директор) редко появляется..молча осматривает свои владения), слушает что ей рассказывает Игорь(ее муж).Игорь считает себя очень умным, никто его не переубеждать, очень любит проводить собрания и кричать..все его молча слушают ..от этого у него растет уверенность, что он прав). Нач.производства [Е.] позволяет на себя орать Игорю в присутствии рабочих, поэтому автор...

Милвуд
Минск | 26.06.2020

1. Условия труда оставляют желать лучшего. 2. Руководство тщательно не желает со мной знакомиться, хотя может ... рано, они сильно заняты, берут на пробу, не знаю ... . 3. Аксакалы ведают, что бежать стометровку быстрее БОЛТа не следует!, потому лучше "забить болт" и "дышать в тряпочку" 4. Есть возможность подработать на предприятии в личное время по тарифу рабочего....

Милвуд
Минск | 30.06.2016

История одной кухни . Довелось мне немного поработать в организации под названием «Милвуд» в конце 2015 года. И так,приняли наши "руководители" заказ от одной женщины из Москвы, на изготовление кухни. Ребята над ней работали по очереди, ввиду того, что одни уходили, другие приходили. Каждый новый берясь за дело, пытался определить какие детали готовые, какие в процессе, а до каких дело...

Милвуд
Минск | 29.09.2015

Господа соискатели, устраиваясь на работу к подобным фирмам как "Милвуд" внимательно читайте договор. Все что там написано рождает права и обязанности, как нанимателя так и работника. Не подписывайте документ если вы не согласны с чем либо. В вашем праве потребовать изменения пунктов согласно вашим требованиям не нарушающих Конституцию РБ, Трудовой Кодекс РБ., Устав организации. Не стоит наивно ду...