Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5273)
-
✓ ПреимуществаПрацюю в компанії Смартлаб більше 3 років. Як і в кожній компанії є свої нюанси в роботі, але міняти роботу точно не буду. Для мене, як для молодої мами дуже важливим є графік роботи. Мій графік до 14.00, що дає мені змогу приділити увагу своїй сім'ї в повній мірі. Я повністю соціально захищена (відпустки, лікарняні, офіційна заробітна плата, яку, доречі, регулярно підвищують, крута програма лояльності для співробітників та членів їх сімей. Якщо ви досі в пошуку роботи, то Смартлаб рекомендую однозначно. Далее →✗ НедостаткиНемає. Далее →
-
Много задач и работы, но она достаточно интересная. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города Далее →✗ НедостаткиПервоначально на этой работе все нормально, но потом начинаешь вникать и понимаешь, что это были просто розовые очки. Директор кидает людей на деньги, водителям не выплачивается зарплата, также при увольнении не производится расчет денежных средств, нет обучений, хотят с опытом и багажом знаний взять человека. Директор делает поблажки только своим друзьям, которые работают в компании, а к остальным людям отношение оставляет желать лучшего. Далее →
-
Работодатель заранее перед собеседованием не предупреждает о том, что перед устройством на работу нужно пройти полиграф. В итоге у меня зря потраченное время. Далее →💬2 комментария
-
Домтоинств нет. Вас заманят всяческими денежными посулами, в итоге максимум 30 т.р. При этом вы будете пахать как [censored] на плантациях. В туалет можно только 3 раза за 8 часов, если курите, то тоже не более 3 раз за рабочий день. Обед 20 минут. Отдел отк вообще невменяемый… Нормы выполнения придуманы такие, что даже если вы будете «восмирукий восминог», никогда их не выполните. Начальник вообще считает себя самым мудрым. На деле уровень словарного запаса не превышает колхоза. Ему, как и Элочке-людоедочке, его вполне достаточно. Если ищете работу, то не теряйте времени на эту шарагу, ищите дальше… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю на удаленке. Иногда выезжаю в офис. В компании мне нравится всё: дружный коллектив, внимательное и понимающее руководство, уровень з/п высокий, скидки на обслуживание в сети, оплачиваемый отпуск. Я могу спокойно совмещать работу и учебу, работать в комфортном мне темпе и режиме. Медцентрсервис дает возможность расти, развиваться и достигать новых высот. Буквально за год эта компания стала моей второй семьей, поддерживающей и мотивирующей. Что могу сказать насчет остального: клиники чистые, постоянно модернизируются (ремонты, новая аппаратура и т.д.), врачи — профессионалы в своём деле, с управляющими и администраторами приятно работать. Далее →✗ НедостаткиКак мне кажется, исправлять нечего, всё прекрасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, трудоустройство по тк Далее →✗ НедостаткиЗдесь можно перечислять до бесконечности. Режим работы обещают один, на деле ишачишь как осел. Об обеде полноценном можно не мечтать! Дай бог присесть на 20 минут, и то могут дергать и торопить. На собеседовании льют в уши, что обед час, на деле этого нет и не будет. Коллектив тоже желает быть лучше, отношение администраторов и директора как к рабам. Ну конечно, куда же до вас. Зарплата. Обещают одну, в договоре абсолютно другая сумма указана, мотивируя тем, что есть премии. Смешно. Так могут заплатить их 19 тыс, и ничего не сделаешь, ведь в договоре эта сумма! Ни о каких 40-45 тыс там речи нет. Могут вытаскивать в выходные, оставлять после смены, и попробуй только не согласиться. Любые противоречия директорша сразу пресекает и начинает орать. Админы тоже не лучше. Понабрали в руководство быдло. Я НЕ советую заботливые ЦЕНЫ. Может, цены и заботливые, только вот о работниках никто не заботится! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаАбсолютно нет Далее →✗ НедостаткиДиректор — аферист и шарлатан. Он будет вам рассказывать про «мертвые» бригады, которые у него зарабатывают космические деньги. Говорит плохо про всех бывших сотрудников (которых он кинул на деньги). Устраиваясь сюда, вы вступаете в игру на выживание. Вас будут кормить мелкими авансами и рассказывать, что всё отлично, но «надо шевелиться». Будут давать копеечные авансы, но потом месяц будете сидеть без денег. Будет рассказывать про 10 и 25 число про аванс и получку, а по факту будет забывать и кричать, что вы его не предупредили, что надо деньги и что объект не закрыт. Этому директору светит уголовка. Надеюсь, что теперь о.э.п. им займётся и налоговая за то, как он крутит деньгами своих работников. Ни в коем случае не устраивайтесь к этому сказочнику. Потеряете свое время, деньги и нервы. А директору всё вернётся. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное преимущество -своевременная выплата аванса и расчета. Других преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботников держат в «черном теле». Денег дают ровно столько, чтобы выжить. По сравнению с другими организациями зарплаты мизерные, не отвечающие уровню квалификации. Если кто-то задаёт вопросы по деньгам, от тех стараются избавиться, чтобы не разлагали коллектив. Если человек решил уволиться сам, срабатывает московская система — при расчёте выплачивают смешные копейки. И, несмотря на это, текучка большая, а кто пока остаётся, ищут места поприличнее. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиКомпания одной сплошной недостаток. Безграмотные руководители стоят у руля. Хамство и крики процветают. За красивой обложкой гнилое нутро. Если вы наглое хамло, то вам, безусловно, туда. Травля на любых уровнях. Положительные отзывы о Ферруме пишут сами сотрудники под угрозой штрафов, а вот все отрицательные отзывы правдивы. Если вы адекватный человек — вас сожрут, а вот если вороватый и нагибаете коллег — вам светит повышение. Жаль, фамилии писать нельзя, так хочется всех перечислить.. Далее →
-
Ng consulting (бывшие названия Novoe group и Dos homes): Компания кидает своих сотрудников на деньги
✓ ПреимуществаПреимуществ работать в этой компании никаких нет Далее →✗ НедостаткиДиректор этой компании жадный и старается набирать новых сотрудников, чтобы кидать их на деньги. В компании не дают нормального трудового договора, а если и дают, то оба экземпляра оставляет себе. У компании уже несколько раз менялось название, потому что собиралось много отрицательных отзывов (можете набрать Novoe group отзывы сотрудников или Dos homes отзывы сотрудников). В общем, если хотите остаться со здоровыми нервами и с оплачиваемым трудом, то советую держаться от этой компании подальше. Далее → -
Проходила как-то собеседование в эту компанию, проводил собеседование зам. директора, и с первых минут собеседования пытался меня подавить и сделать все, чтобы я его не прошла. Вел себя высокомерно, задавал вопросы про продажи, хотя я пришла на должность консультанта техподдержки, а все вопросы были на тему продаж. Нужно было сразу встать и уходить, а не терпеть его неадекватное поведение. После собеседования побежал курить с сотрудницами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, комфортное место для работы, сплит. Далее →✗ НедостаткиРуководители не хотят выслушивать продавцов, на топовые точки ставят своих людей, других — на точки с минимальной зарплатой. Не нравится — увольняйся. Бригадир делает то, что ей надо, и начальству преподносит со своей выгодой. Пока такие бригадиры будут работать в компании (к.е.), нормальные продавцы будут увольняться. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ! Может конечно, что-то сейчас изменилось. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хочу обратиться к людям, которые хотят пойти работать в это место. Не стоит тратить время, вам могут не заплатить, плюс давящий коллектив, токсичный, желания работать отбивает, постоянно в напряжении. Да еще руководители отделов полные бездари. Директор таких любит, так как сам в этом участвует. Начальница отдела кадров двуличная, еще и сплетница молодая, поэтому не фиг там ловить. А если кто увольняется, вам грозят, то можно их так же прижать, и вам все заплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС после испытательного, и машина корпоративная — но если берешь- на тебя смотрят как на [censored] и им притыкают куда ты поехал после работы. Далее →✗ НедостаткиЗамечательная компания, которая присылает тебе весь спектр маркетинга, для понимания серьезности конторы. Далее 1, 5 месяца обучения и абсолютно неадекватное отношение к сотрудникам. За две недели изучить всю базу, провести аналитику — по бренду нашему, по бренду конкурентов, провести аналитику куда идти, беда в формате дверей и оптик, развивать милицию и т.д. — за две недели после обучения по строению глаза и незнанию базы — разобраться в куче программного обеспечения — но как, зачем и до чего — тебе не скажут. На коленках с переводчиком разбирайте сами. Каждый визит — где была, какая день декларируемая, каскадируемая, какую ставила, что пришлось по итогу, какие цели по маркетингу, выводы, какие цели по итогу визита — притом все на английском, ноут и планшет на нем же, сидишь и переводишь. По таким стандартам уже никто не работает — но контора в каком-то гипнозе, это дичь какая-то. Тачка есть, но типа как для нищебродов — я за вами по трекеру буду следить. Погружения в продукт и в работу нет от слова совсем. [Е.] [С.] по Поволжью — меркантильная и эгоистичная престарелая женщина, которая будет гасить и приезжать пару раз в момент погружения в работу и максимально не помогать в данном процессе. Нормальный руководитель по базе ездит как правило и сама по всем знакомит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОрганизация в Гомеле «квартал чистоты» — занимающаяся оптовой продажей чистящих, моющих. Как и в любой организации, нужно продавать, выполнять планы; организация раза 4 закрывалась-открывалась. Клиентской базы постоянной нет вообще. Учитывая, что мне нужна была очень работа, черт за ногу дернул, я и пошла работать, что очень сейчас жалею о потерянном времени, хотя опыт приобрела неплохой. Крайне не советую туда идти, руководство находится в Минске, а ведущий специалист в Гомеле, которая возомнила из себя великого начальника, всю работу скидывает и предъявляет претензии, вечно разговаривает на повышенных тонах (так же разговаривает со своими родственниками — но это не мое дело), неадекватно себя ведет, считает великим руководителем; из серии — принеси, подай, иди… не мешай! Планы идут на компанию, а работаешь ты один. Работа в принципе нормальная, можно работать, если с тобой работают адекватные во всех планах люди. На складе бардак. Ты работаешь за кладовщика и за грузчика, и за спеца за оклад 1000 р. Присылают неведомые документы с изменением сроков выплаты зп (п. 5 ч. 2 статья 35), которые нужно подписать, а потом, когда ты не подписываешь и не согласен, говорят, что документ не несет юридической силы и не дают тебе уйти по выгодной тебе статье, при этом начинают прессовать... Далее →
-
С предыдущим постом согласен. Далее →
-
Начальник цеха грубиян, обманули с зарплатой! Не советую изматывать себе нервы! Обещали 56, заплатили 35! Далее →
-
Обещали, что сотрудники должны получать хорошую зарплату, чтобы не задумываться, где взять. Нормы завышены до предела. В итоге обещали 45 000 заплатили 32 000. Далее →