Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты

Попала в компанию благодаря тому, что директор в меня поверил и выбрал мою кандидатуру, а не более взрослого сотрудника. Это новая для меня, нравится, что коллеги помогают разобраться в сложных для меня вопросах. Хороший и дружелюбный коллектив. Веселые молодые ребята. ЗП без задержек, график можно менять, если вдруг планы возникли на рабочий день Далее →

Не очень удобно добираться на общественном транспорте. Далее →

только декларируют — на самом деле нет! Далее →

Только декларируют — на самом деле обман с начала собеседования до работы после испытательного срока: культурно и красиво кидают. Рекрут обещает те условия, которые изначально знает, что не будет и не дадут. Юзают человека по полной программе, а после выкидывают как выжатый лимон! Конкретный обман в плане обещанной оплаты труда как на период испытательного срока, так и после. Если человек пробует узнавать, почему такая разница, от человека сразу избавляются и набирают нового, и так несколько раз по кругу. Далее →

преимуществ не выявил Далее →

я, если честно, был удивлён, что так мало отзывов про эту компанию. Я, когда устраивался, ничего не читал про компанию, а зря. Надеюсь, ты это прочитаешь или заблокируешь их. Треплют нервы за каждого лида, все в серых схемах, манипуляциях. За те деньги, что они предлагают, работы в 3 раза больше. Постоянно заполняешь какие-то никому не нужные отчёты. HR — самые некомпетентные люди в компании, не знаю, откуда их набрали, но проводить обратную связь за 2 минуты — это мощно! На собеседовании говорили: «Да-да, дадим удаленку», а на деле нужно было выпрашивать хоть 1 раз в неделю. Далее →

Нет Далее →

Отношение к людям плохое даже в момент приема на работу, к людям относятся в отделе кадров как к рабам. Ты должен быть и слесарем, и сварщиком. В отделе кадров ОРУТ кричат: «НЕ ходите ТУДА, НИ В КЕМ случае! ЕСЛИ работодатель ТАК СЕБЯ ведёт, ТО КАК потом?» Далее →

Удаленный график работы Далее →

Даже не знаю, с чего начать свой отзыв о работе в компании Tandem group. В компании интересный график работы, но нет обеда! Как так, спросите вы? А вот так! Хочешь поесть — жуй за компьютером, звонками и смс в телеграмме тебя просто затюкают по любой чуши! Очень интересно устроена отпускная система: кому-то в отпуск можно когда захочет, а кому-то надо выпрашивать его. И если ты будешь в отпуске или на больничном, то не факт, что ты сможешь отдохнуть! Тебя замучают смсками и звонками по твоим проектам. Руководителю отдела плевать, если человек болеет или отдыхает. Но самый высокий бонус работы в компании — это задачи твоих коллег. Переложить задачу на другого человека, потому что очень хочется в духе нашего отдела! Или задачу должен делать ответственный сотрудник по проекту, но в связи с закатом луны проект распределяется на всех. Но самый интересный факт — это зарплата. Она не делится на всех, её получает специалист по проекту. Поэтому в отделе есть фавориты, которых жалеют за их беспомощность или за некомпетентность, и проще отдать задачу всем остальным, но не научить человека работать или уволить! Если готовы работать не только за себя, но и за остальных, то добро пожаловать в наш коллектив! Далее →

Очень хороший коллектив Далее →

На собеседовании договорились о зп, при подписании трудового договора выяснилось, что сумма указывается не полная, а её половина, выплачивается как премия. Но то, что премия выплачивается налом, сказать забыли. По факту оказалось, что премия выдаётся в конвертах и её размер может быть уменьшен. При увольнении рассчитали по белой зп, а остальные не выплатили, сказали, что произвели расчёт в соответствии с договором. Далее →

Нет ни одного Далее →

Никогда не связывайтесь с этой «компанией». С зарплатой обманули и не доплатили прилично, стараются себе в карман побольше положить. Обращаются с работником как с рабом, складывается ощущение, что живёшь не в 21, а в 19 веке, и ты там крепостной абсолютно у каждой живой души. Никакого уважения. Считается, что когда только начинаешь работать с незнакомыми людьми в первые дни, то должно быть уважение и в некоторых аспектах поначалу скромность, но нет, на работе с тобой сразу начинают обращаться так, как будто вы уже 100 лет знакомы и лучшие друзья или даже родственники, что безумно противно. Далее →

Отсутствует Далее →

Если готовы к НЕстабильности, систематическим задержкам и НЕвыплатам зарплаты, штрафам и НЕадекватности руководителя, то вам сюда. Компания уже четвертый раз меняет название и юр.лицо, пытаясь избежать ответственности перед сотрудниками и клиентами. Сотрудников набирают на 1−2 месяца, обещая зарплату выше рынка. Первое время кажется все вполне нормальным, до момента выплаты зарплаты. Тут появляется много интересных моментов. Во-первых, первые 2 недели у вас оказывается неоплачиваемая стажировка, и зарплата на первый месяц 20 тысяч, ну компании надо посмотреть, что вы за фрукт. А вот после исп.срока будет уже 60−80 тысяч. (спойлер — НЕ будет, потому что вас уволят одним днём по любой выдуманной причине, например «вы выгорели/стали токсичным/в принципе такая должность больше не нужна/не работаете 7/0, не вовлечены/вы разбили машину/не хотите войти в положение и ждать з/п с задержкой в 3 недели») Причины могут быть придуманы абсолютно любыми, только лишь потому что денег на вашу зарплату в бюджет никто не закладывал, их просто нет и не будет. А будет поиск новых сотрудников на месяц-другой. Не тратьте свое время на работу в этой компании, зарплаты вам здесь не видать.. Далее →