АГРОИНВЕСТ: Антирекомедация, отсутствие смысла, сплошное согласование
Офис в центре, есть приятные люди (увы такие не задерживаются здесь), классический набор: кулер, кофе, чай, сахар (иногда и его забирают..), относительно оснащенная техника, ежедневная уборка помещений
Недостатки:Компания Агроинвест г. Воронеж близится к «краху империи». Текучка действующих работников, в том числе начальников отделов, директоров, низкая з/п, отсутствуют индексации, поощрения.
В координации и взаимодействии между сотрудниками огромные проплешины, никто ни с кем не взаимодействует, в одном отделе люди друг с другом даже не здороваются и не прощаются. Корпоративная жизнь отсутствует, в сезон сотрудников офиса могут заставить поехать собирать морковь в дождь, и это выдается за корпоративное мероприятие. Белая з/п очень относительная, в нее включена премия, которую могут по желанию правой пятки начальника убрать.
В случае сложной ситуации не ожидайте демократического подхода, скорее всего на вас наорут, пошлют и оштрафуют.
Рабочие процессы стагнируют, т. к. все ждут согласования владельцев, сроки не соблюдаются, правила в том числе. Но при этом в компании огромное множество методических предписаний, требований и внутренних документов, которые обязывают сотрудников: не сидеть на кухне более 10 минут, не носить юбки выше колена, яркие цвета, не разговаривать по сотовому, не ходить на обед более 45 минут — за все упомянутые предписания нужно отчитываться, составить служебную записку и выслушать разные нотации от своего начальника до начальников других отделов.
В компании, как ранее говорилось, огромная текучка, сотрудников HR-отдел не может найти месяцами, из-за этого остальные в отделе трудятся до ночи, после рабочего дня с офиса уходят 50%, остальные работают сверхурочно, без оплаты, разумеется. Доп. оплаты тут нет, как и премий:)
Коллеги пишут друг на друга «доносы», чтобы услужиться перед начальниками, общую проблему придется решать одному, и без разницы, что работают все вместе. Некоторым особо привилегированным сотрудникам даже не рекомендуется смотреть в глаза, о чем коллеги вас предупредят.
Получить больничный, отпуск крайне сложно, его нужно со всеми согласовать и с позором отпроситься отдохнуть.
Карьерный рост отсутствует в принципе, на должность повыше всегда ищут сотрудников со стороны, внутри движения нет никакого. Развития нет абсолютно, деятельность сотрудников четко ограничена, в разных сферах одной деятельности тут, увы, опыт не получить.
Данную компанию не рекомендую ни новичкам, ни специалистам. После года работы потратитесь на психолога и заработаете выгорание.
Спасибо за внимание, рекомендую прислушаться ко всем негативным отзывам. А то, что говорят на собеседовании, делить на 50.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АГРОИНВЕСТ в Воронеже (5 отзывов) →
Работа в АГРОИНВЕСТ: 10 отзывов →
Работа в Воронеже (4296 отзывов) →
Руководство относится к работникам как к холопам. Идиотские, ни на что не влияющие правила: больше 10 минут в кухне находиться нельзя, платье с цветами носить нельзя, а в клетку - можно. Начальница-самодур. Компания катится в тартарары, а она наблюдает, кто в каких штанах ходит. Если придёте в джинсах, это очень быстро станет известно всем, ибо офис-менеджер сделает веерную рассылку. Денег платят ...
Кратко: мне понадобится продолжительное время, чтобы восстановить свою самооценку, психическое состояние, убрать тревожность после работы в компании. Меня еще нигде и никто и никогда так не унижал, как здесь это делали 3 года либо непосредственно Руководители Группы, либо через начальника либо сотрудники, которым все можно.1. Самые главные это бухгалтера. Гл.бухгалтер (в Воронеже) может спокойно т...
Хотела бы до Вас донести, нет сил больше терпеть в компании руководителя отдела [О.] [Р.] Невыносимая обстановка в коллективе: руководитель грубит постоянно, постоянные унижения, обвинения сотрудников, издевательства. самодурство. Ведет себя не адекватно, заставляет задерживаться на работе, потому что ему скучно, да он так и говорит «мне скучно». Отсутствие вовлеченности в рабочие процессы. В рабо...
Довелось поинтересоваться о вакансии в данной организации в начале декабря, предлагают работу в области, по указанному телефону ответила некая пахомова татьяна, разговаривала грубо и явным нежелание выполнять свои обязанности, ничего конкретного о вакансии сказать не смогла, будто и не нужны им сотрудники. Осталось негативное впечатление о данной организации....