Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5328)
-
✓ ПреимуществаМы работали с компанией Теплострой по выполнении устройство промышленных полов. Не советую обращаться в эту организацию на счёт строительных работ. Организовонность плохая. Выполнили работу по договору, а деньги не заплатили. 1.5 месяца ждём. НЕ советую! Далее →✗ НедостаткиМы работали с компанией Теплострой по выполнению устройства промышленных полов. Не советую обращаться в эту организацию насчёт строительных работ. Организованность плохая. Выполнили работу по договору, а деньги не заплатили. 1.5 месяца ждём. НЕ советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ у данного ФГУП немного. Ну только бронь от мобилизации и все Далее →✗ НедостаткиНедостатков же полно. Обещают одну цифру, а по факту другая. Вся основная зарплата формируется через премию, но только вы её получите через месяц. Работа с 8:30 до 20 часов (переработки не оплачиваются — только дополнительные дни отпуска), которые нельзя брать целиком. Коллектив разнообразный. Но очень крысиный. Вечно ж… в мыле. Все боятся, что их лишат премии, и постоянно всех подгоняют, но сами работать не хотят. Если нравятся сплетни или судаченье — вас тут ждут. В остальном рекомендую проходить мимо. Далее →
-
Регулярные задержки зарплаты на месяц, причем зарплата составляет 18 000 р., на 2024 год ниже прожиточного минимума. В данный момент на 31 января не выплачена зарплата за декабрь 2023 г. Постоянно кормят завтраками, разговаривать бесполезно. Далее →
-
Сотрудники компании звонят второй месяц. Иногда два раза в день с приглашением на собеседование. Первые разы по-доброму объясняла, что не нужно мне звонить. Такая работа меня не интересует. Обещают передать руководителю, но «воз и ныне там». Устала блокировать. Это прям терроризм какой-то. Жду, когда закончатся номера телефонов в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает и накручивает долги. Ни одна программа не настроена. Брак забирают в коробках, а программа оставляет материальную ответственность! Компания не платит ни уборщицам, ни продавцам, ни директорам. Разработали систему штрафов, чтоб штрафовать за все, что только можно! На ХХ написано, что у директоров зарплаты 140 т. Это обман. Люди не получают и 50 тысяч. Обманщики. Я прошу прокуратуру разобраться! Далее →
-
hr-ник не смотрит толком резюме, начинает рассказывать о месте работы, с кем предстоит взаимодействовать, а потом, когда узнает, что нет опыта работы с гофрокартоном, говорит: «Спасибо, до свидания.» Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы — их нет! Далее →✗ НедостаткиМинусы — так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда придете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проект — это Х5 ЧАТЫ) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия не имеет про этот проект, так как все время была на голосе, а не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров сидит хамка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить её на место. И только после того, как вы будете официально устроены, её отношение к вам резко поменяется на доброжелательное. И на этом двуличие всего проекта не заканчивается :) Единственное с чем мне повезло, так это с коллективом. Но это не заслуга компании или проекта. Просто так... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп начисляется во время, выдают форму. такси в вечернее время (но не весь месяц, несколько поездок) есть возможность карьерного роста. Активная работа, скучать некогда. Далее →✗ НедостаткиРассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать, или как-то там кто-то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблем. Вроде как, стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов — и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяцы, когда у нас 50% сотрудников были вынуждены пойти в отпуск, потому что нечем было проставлять рабочие смены. А вторая половина, которая осталась работать, работала с 6:00 до 23:00 (часто в ночь). Это бесплатно. Вынужденная переработка, так как чувство ответственности есть и должность её подразумевает. Но руководящая должность в Зарине — пустой звук. По факту все в Зарине — и продавцы, и грузчики. И всем всё равно, что сотрудник таким образом на магазине до 13:00−14:00 может находиться один! Это не какой-нибудь ларёк, где ты можешь прикрыть рольставни и сходить элементарно в туалет. Нет. Это федеральная сеть, размер магазинов в среднем 500 квадратов. И ты не имеешь права покинуть магазин. Как быть в такой ситуации? Им всё равно. Никак. Терпеть и молиться о скором приходе сотрудников. Плюс пока... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю очень давно, начинал от простого сотрудника по работе с клиентами и дошел до руководителя департамента продаж двух направлений. Кто готов работать и стараться, и реализовать себя, получить огромный опыт в образовательных услугах, вам точно сюда. Компания занимается очень полезным делом, учит людей языкам и делает это качественно. Далее →✗ НедостаткиНемного устаревшая CRM. Далее →
-
Ужасная компания. Работаешь только на штрафы. Штрафуют за всё, за каждое слово. Аферисты. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая возможность узнать как не должно быть Далее →✗ НедостаткиНадеюсь, этот отзыв убережет кого-нибудь от попадания в это болото. — Зарплата критично низкая, серая, много лет уже не в рынке. Сложная и абсолютно [censored] система мотивации, которая отбивает всю мотивацию хоть что-то делать в компании. Зарплата абсолютно не соответствует количеству задач и уровню стресса. — Руководство — треш. Более некомпетентных специалистов я ещё не встречала. На всех ступенях, начиная от генерального директора до «старших» менеджеров, — ничего не знающие о менеджменте и управлении люди. Зачастую, у них нет даже базовых знаний с самых простых бесплатных курсов. Пытаются прикрываться номинальными, неработающими «ценностями». Но на деле — переработки — норма, отсутствие больничного (если заболел, то работать все равно придется), а пятничные «тусовки», которыми так кичатся в компании — позор. Как будто бы бесплатное пиво может как-то сгладить весь тот ад, который происходит. — Такие понятия как Junior, Middle, Senior чисто номинальные и, к сожалению, не зависят от навыков, просто пустые звания для потехи и отвлечения, с некоторыми абсурдными условиями. Текучка бешеная, «старички», по ощущениям, мазохисты, слишком завязли в этой узконаправленной, низкоквалифицированной и плохо оплачиваемой рутине, и их даже жаль. — Нагрузка просто невыносимая (привет «грамотным» руководителям), ответственность не разграничена и один проджект... Далее →
-
✓ Преимуществапо итогу их нет Далее →✗ Недостатки1. Кидок на отпускные при увольнении (зарплата серая). 2. В предпраздничные дни не отпускают на час раньше, беспредел от руководства. 3. В офисе нет вентиляции и кондиционера, начальство летом приезжает на часок и говорит всем не ныть. 4. Развитие невозможно в условиях общей недоразвитости :) 5. Компания работает в ноль, а возможно, уже и в минус. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, нет и ещё раз нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиШтрафы полностью покрывают твою зп, даже с излишком. То есть если за смену ты заработал 5000, то через три дня, когда твоя зарплата должна оказаться у тебя на счету, ты увидишь штраф в размере от 7 до 25 000. А самое прекрасное, что никому ничего не докажешь, даже если нашли видео, что эту вещь ты положил в контейнер, но где-то кто-то её по дороге (как объясняет супервайзер) потерял, то тебе за это пришёл штраф, и ничего не возвращается (как обещают). Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, хотя это заслуга Merlion Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неуместный график работы! Три смены в ночь? Пожалуйста! День выходных? Не вопрос! Начальник склада, вместе со своим подчинённым, мало того что наглые, так ещё и абсолютно некомпетентные в вопросах управления и работы. Каким-то образом при таком ненормированном графике ещё и часов выработки не хватило, скорее всего эти двое приписывают смены себе. Зарплата как придётся. Обещали 50 000, а в итоге при расчёте зарплата оказалась 24, остальное в конверте. Ни в коем случае не устраивайтесь на склад, расположенный в п. Садовый, пусть они там сами себе сидят и варятся в своём болоте. Далее →💬1 комментарий
-
В один день позвонила девушка из МИК, говорит, вот будете работать с документооборотом, з/п 50 тыс., ничего знать не надо, всему научим за 5 дней, учим бесплатно. Я сказал, что такая должность меня вообще не интересует. На следующий рабочий день звонит уже парень из МИК: всё то же самое, только з/п 85 тыс. Я повторил, что мне неинтересна работа с документооборотом, на что он ответил: «Если согласитесь пройти собеседование, то вам предложат другую профессию!». Я решил уже поугарать, говорю: «Ок, давайте». Звонят по WhatsApp, молодая девушка, представляется начальником отдела по подбору. Далее диалог: Я: «Зачем вообще мне предлагаете работу в этой сфере, когда у меня в резюме другая и должность, и опыт?» Она: «Ну я не видела резюме, но наш аутсорс передал ваши контакты, сказал, что вы для нас ок!» (начальница подбора кадров не смотрит резюме, лол) Я: «Я сказал вашему сотруднику, что мне нужна другая профессия.» Она: «Ок, предложим другую.» Я: «Давайте сразу, в чём развод?» Она (переходя на крик): «Почему развод, откуда вы взяли?» Я: «В интернете.» Она: «У вас что, собственного мнения нет? Приходите, посмотрите.» Ещё очень долго общались, она пытается по скрипту работать,... Далее →
-
Итак, начнем. Сама фирма зарегистрирована в Минске, по факту находится в Мозыре. Задержки зарплаты постоянные, вас будут кормить завтраками. В лучшем случае получите з.п. в конце месяца 29−30, плевать, что нужно платить кредит или за квартиру, плевать, что у кого-то есть дети и надо что-то есть. Обеспечения спецодеждой нет. Самое важное, если вы специалист в какой-то строительной области и знаете и умеете хорошо выполнять свою работу, вам не будет хорошей з.п., проще и дешевле держать алкашей и химиков. Расчетных не дают, оформление тоже непонятно, работаешь ты или нет — вопрос. По контракту (типовая форма, без печатей и состряпанная как только на коленке) з.п. до 24 числа (в мечтах). На вопрос, что с з.п., планируем сегодня-завтра и т.д. Подытожим. Если есть желающие выпивать на работе, набрать долгов и бесплатно поработать, то вам сюда! Далее →
-
Добрый день. Пишу отзыв. Сегодня на собеседовании с отделом кадров по телефону позвонил мужчина, сказал про вакансию. Я ему ответил вежливо, он начал мне хамить. Я ему сказал: задавайте ваши вопросы по поводу работы. Вы мне предлагаете работу, задавайте мне вопросы, объясняйте суть работы, условия работы, зарплату, трудоустройство и так далее. На что был получен невменяемый ответ, человек нахамил, нагрубил и повесил трубку. Хочу обратить внимание руководства, чтобы вы обратили внимание на своих сотрудников, работающих в отделе кадров мужчин, которые хранят по телефону. Всё, спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама УК хорошая, но есть гниль Далее →✗ НедостаткиРаботает там такой у электриков, типа «главный», И. Н. Очень наглый и гнилой человек. Может легко обмануть, кинуть на деньги, что-то украсть, и уже были за ним такие моменты. Не советую с ним связываться, так как и гнилой, и как работник так себе, один ничего не может. Есть много людей, кто подтвердит это. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму, обеспечивают питанием, оплачивают такси если работаешь ночью или до 8 часов вечера. Готовы устроить без медкнижки, частично оплатят и направят, но будьте внимательны с психиатром, пытались спихнуть оплату на меня, хотя ПНД имеет договор с санаторием. Платят хорошо, по принципу, чем больше смен, тем больше денег. Если вам повезло с начальством, которое будет следить, чтобы вам выплатили все. Коллектив неплохой, много дружелюбной молодежи, в т.ч и врачей. На этом все. Далее →✗ НедостаткиЭто какой-то кошмар. Проверяют буквально каждый шаг по камерам, постоянно просят выйти в доп. смены, ладно, деньги нужны, работаем, но ты их можешь просто не получить. Я получила свои переработки, почти 17 000 только спустя 2 месяца после увольнения и после жалобы в Роструд. На работу берут психически нестабильных личностей, санитарка с 4 этажа медкорпуса однажды едва не устроила драку, оцарапала другую санитарку. Ходит в неподобающем виде с всклоченными волосами и яркими губами, ей никто слова сказать не может, хотя есть пункт о внешнем виде сотрудника. С начальством и бухгалтерами нужен глаз да глаз, ваши табеля могут просто «потеряться». Хозяйка санатория ходит везде и всем указывает, хотя в некоторых вещах ее замечания лишние и только мешают процессам, на мой взгляд, это лишнее, зачем такая куча начальников, если сама всем управляешь? Дом вверх дном я бы так назвала это место. Далее →