ПАО "Электровыпрямитель": Рыба гниет с головы

15.06.2024 Саранск
Преимущества:

Официальное трудоустройство, своевременная и полная выплата зп. Коллектив зачастую хороший, много старшего поколения. Молодежи мало. Как временное место — пойдет. Долгосрочные трудовые отношения, зарплата и условия работы зависят только от ваших навыков прогибаться под начальство и объема вашей терпелки.

Недостатки:

Малая ЗП, если вы не опытный мастер с большим опытом работы и разрядом, или руководитель. Руководство думает только о себе, на подчиненных им наплевать. Могут общаться как бояре с холопами, по принципу «я начальник, а ты дурак». При этом, в большинстве случаев, навыки руководства и организации — ниже плинтуса. Несогласных и неугодных понижают в должности или сразу увольняют, несмотря на стаж и опыт работы. Не дай бог, скажете слово поперек или выскажете начальству реальное положение дел. И плевать, что Вы работали тут, когда они еще за школьной партой учились. Раскидываются кадрами, за людей не держатся. Если Вы не нализываете начальству, а честно делаете свою работу — скорее всего, повышения или поощрений Вам не видать, забудьте. Хорошие должности только для их друзей и знакомых.

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1
❓Повышают ли зарплату в ПАО "Электровыпрямитель"? С какой регулярностью?

Не повышают, индексация раз в год

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 77916

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.02.2026 СаранскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Компания — зубр лизингового рынка с лучшей школой обучения и наставничества.Оформление официальное с 1ого рабочего дня.ЗП — белая. Потолка по премии нет.Возможность горизонтального и вертикального роста Переезды в более крупные города.Корп культура — дружные люди, готовые помочь и подстраховать.Постоянная проектная работа на улучшение рабочих процессов в компанииВозможность влиять на процессы в компании независимо от должности. Внутренние корпоративные институты.Возможность постоянно развиваться и учится. НЕскучная деятельность)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Сама лизинговая сфера — не для всехно это скорее не про компанию. Далее →
  • 01.05.2025 СаранскПродавец-универсал💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Некоторые из коллектива приятные люди. Работа понятная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте. Я бы хотела оставить жалобу на директора магазина «Смарт», находящегося по адресу: г. Саранск, Лямбирское шоссе, 10г, Сидорову е.ю. в середине марта этого года я устраивалась в вашу сеть на должность продавца-универсала. Вчера, 30.04.25, я узнала о своём увольнении в сообщении. Ниже предоставлю скриншоты последней переписки с данным директором. По стечению обстоятельств меня провели как партаймера, неофициально. Договаривались на 10 дней, а по итогу полтора месяца я так и находилась в подвешенном состоянии, неофициально оформленной. Целый месяц практически каждый день я подходила к Сидоровой Е.Ю. с просьбой провести меня, как положено по ТК, на что каждый раз она находила причины этого не делать: то она заболела, то занята, то на совещании, то ей не до меня, так как она ждёт приезда Шитова либо Ваниной. При оформлении никаких документов и договоров мне не предоставили. Никаких стандартов и регламентов магазина мне тоже не предоставили. Данный человек, Сидорова Е.Ю., не знает, что такое соблюдение субординации, с персоналом общается на «ты» и матом. Об обратной связи она тоже не знает, всё, что она умеет — ставить задачи в приказном формате, на любой вопрос отвечает: «не нужно мне задавать лишних вопросов». При оформлении санитарной книжки, перед... Далее →