Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5681)
-
Не взяли на работу. Не объяснили, почему. Пришёл просто отказ — и всё. Ни причины, ни обратной связи, ни «спасибо за уделённое время». Я потратила время на собеседование, ездила, настраивалась — а в итоге тишина и сухой отказ. Ребята, если вы кого-то зовёте, будьте людьми. Объясните, почему нет. Или скажите сразу. А не заставляйте гадать. Другие соискатели: не удивляйтесь, если оттуда придёт пустой отказ. Они просто не умеют общаться.. Далее →
-
Хотел устроиться на работу в эту компанию, очень смутил предложенный вариант маршрута на объект. Раньше работал на том же объекте, но в другой компании. Добирались с базового города до объекта на самолёте за 2 ч 40 м. Тут же был предложен маршрут с 3-мя пересадками: Уфа — Салехард поезд. Салехард — Тюмень самолет, Тюмень — объект поезд. Сколько времени будет затрачено между ожиданиями пересадок и попытками добраться с одного жд до аэропорта, с аэропорта до жд в разных городах, в которых я не бывал?! Расстояние от базового города до объекта 1800 км. Кто и к чему строит такие маршруты?! Отказ от трудоустройства в компанию по этой причине. Далее →
-
Все! Люди, ими уже занимаются правоохранительные органы. Всем спасибо. Далее →💬2 комментария
-
На просторах интернета есть такая мошенница А.Д. из города Ирбита. Эта юная С. Б. Она кидает учащихся родной школы на деньги. Берет взаймы и не отдает. У нее много ников в соцсетях. Которые она бросает, а потом открывает новые. Ей помогают обматывать людей: подруги и родственники. Не верьте ей. Ном. ее тел.: 7 (xxx-xxx) 20−86 У нее много номеров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработал в компании Центромаш больше года, уволился в связи с желанием изменить профессию и работать на себя. Не могу сказать чего-то плохого. Хорошая команда, отзывчивая, готовая подставить плечо. В команде успевали и хорошо поработать, и пообщатся, особенно на балконе)) и потусить. А наши разговоры на кухне — топ. В компании есть очевидные плюсы: можно расти, отличные корпоративы зимой и летом (особенно летом эпичные конкурсы — это было незабываемо, кто видел, тот поймет)), реально комфортный офис в Кампусе (возле Паруса), обучение самостоятельное (сразу) и с наставником (позже). Не дергают после работы. Адекватное руководство, можно с личными вопросами, дистанция небольшая. Когда уходил, улучшайзинг продлжался, открывались новые направления. Есть возможность проявить свои таланты и скиллы (и на корпоративе попеть/стихи почитать, и в скрам-командах поучаствовать). Далее →✗ НедостаткиНе нравилось, что прямо жёстко надо прийти в 8.30, не депримируют, но это сильно не принято, зато обычно уходили в 17.30.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп и коллектив. Далее →✗ НедостаткиПанебратские отношения руководства, белорус В.С., главный механик (друг ген директора) косячит, а отвечают подчинённые — зарплатой и местом в компании. Люди, которые целеустремлённые, которые пытаются что-то наладить, здесь не нужны, нужны терпилы без достоинства, готовые работать круглосуточно за копейки и отвечать за чужие косяки… Повтарь Е.В. — это вообще страна чудес, те, кто работает, знают эту фею-крёстную (которая тоже по знакомству), не знает элементарного о плотности молока… не советую. Далее →
-
Дизайнеры и планировщики перешагивают через сотрудников, своим поведением, не здороваются, земля горит у них под ногами, крутятся большие деньги, и тем относятся к персоналу на отвали. Я в шоке от алчности людей, которые пришли, и насколько алчны могут быть люди — рабы с деньгами можно так назвать. Не ценят то, что для них в принципе делают в шоу-руме, похабно относятся ко всему и вспоминают всё в последний момент, а про клиентов забывают — и о встрече, и о времени, и о дне. А руководство просто пофиг, лишь бы деньги сгребать. Вот смех и грех.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибридный графикБолее менее норм зп Далее →✗ НедостаткиСотрудники спят друг с другом, брокеры с директорами, директора департаментов с сотрудниками. Вообще «все свои» Неодинаковое отношение к сотрудникам Крысы и змеи Бухают почти каждый день Мало профессионализма и этикета Прикрытие какими-то общими ценностями, на самом деле компания прокладка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя, комфортный офис, удобный график работы. Далее →✗ Недостаткиу руководства нет чёткого понимания того, какой сотрудник им нужен и какие у него должны быть обязанности. Начальства много и непонятно, кому ты подчиняешься, кто должен ставить задачи, нет ввода в должность. Должности появляются как грибы после дождя, но при этом нет конкретики по обязанностям. В итоге один руководитель принимает, другой увольняет без объяснения причин. Поэтому, соглашусь с предыдущими отзывами: если хотите прийти на пару-тройку недель посмотреть, то вам сюда. Дольше тут никто не задерживается, текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаПройти обучение с нуля, кому это необходимо. Берут всех, кто не по профилю и без должного образования. Далее →✗ НедостаткиЕсли хочется потерять зря время, то вам сюда. Неофициальная работа, оклад 30 т.р. из разряда «поверить на слово». Что от вас необходимо, так это только холодное привлечение, клиенты которых вы привлекли, останутся закоренелым логистам, которые будут зарабатывать%. А вам постоянно будут повторять, что вы должны, вы обязаны. Когда зайдёт разговор о зп, выяснится, что это вы ещё им должны.. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу написать негатив от лица супруги работающего в этой компании, а именно площадка п. Соколово, там принудительно заставляют писать заявление на увольнение с последующим нетрудоустройством. А именно начальник площадки Б. как руководитель, не знающий своё дело и место, идёт через головы сотрудников. На его площадке много пожаров, что привело к приостановлению работы. Люди жили в карантине 2 месяца без всякой технической защиты для здоровья людей. Прошу обратить внимание на этого руководителя. Никчёмный! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет и пишут о них только лгуны Далее →✗ НедостаткиМы, сотрудники компании отэко, с конца января 2026 вынуждены работать в атмосфере дикого страха. Меры по защите от новых налетов БПЛА так и не приняты, учитывая, что вокруг взрыво- и пожароопасные вещества. Нам запрещают эвакуироваться, и мы вынуждены продолжать работу, рискуя жизнью. Ставленники Литвака и Торопова дают ясно понять, что жалобы приведут к немедленному увольнению. В данный момент ОТЭКО активно пытается замять уголовное дело, возбужденное против генерального директора ТНГ — Быкова и начальника транспортной службы — [censored] за то, что их разгильдяйство и халатное отношение привело к гибели 3 человек. Мы даже не удивимся, если вину свалят на какого-либо мастера, а эти слизняки так и останутся безнаказанными. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиКогда слышишь название Главстрой, думаешь: такая серьезная и солидная организация. НО! Что творится в ИТ Департаменте? Начальник отдела ИТ постоянно агрессирует и набрасывается на всех, врет, пытается манипулировать людьми, распускает ложные слухи, а если с ней поссориться, то начнется мстить всеми возможными способами. Она выживает неугодных ей сотрудников путем очернения и распускания слухов, открыто хвалится, что она решает, кто будет с ней работать, а кто нет, что она самая главная в Департаменте и все держится только на ней, даже про Директора умудряется распускать слухи, якобы Директор только делает вид, что что-то решает и ничего не делает, это она должна быть Директором (кричит об этом на весь опенспайс, я честно в шоке). Вопрос к руководству организации: как человек с неконтролируемой агрессией и неконтролируемым приемом психотропных препаратов может быть начальником двух отделов? Она буквально нападает на людей без приема успокоительных таблеток. В Главстрое сильное подразделение СБ, пусть ее проверят, соберут отзывы от смежных подразделений, я уверен, там дадут честную оценку ее неадекватному поведению, так как сотрудники Департамента боятся говорить правду из-за страха увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудно найти контору хуже Далее →✗ НедостаткиПрактически нечего добавить к отзыву коллеги 2024 года. Разве что шарашка переехала из одного унылого места в другое, у них за 2 года ничего не изменилось, а стало только хуже, поменялись люди, но не стиль работы — выжимать из людей все соки, а потом их менять. Тех, кто был 2 года назад, здесь уже нет. Зато больше вакансий, на которые стоит подписаться ради смеха, понаблюдать за этими восхищёнными собой дилетантами. Которые годами ищут спасителя.Здесь ищут и коммерческого директора, который должен доказать, что он КД, работая за менеджера и обзванивая мертвую базу. Люди нигде не учились, так хоть бы и спросили обязанности и компетенции КД.Ну и остальные вакансии всегда радуют — нужен спец, который сразу сам умеет работать в Нике, а научился этому где-то в другом месте. Учиться здесь не у кого, директор — самодур, оторванный от реальности и любующийся собой, а сотрудники меняются с такой скоростью, что сами не успевают ничего освоить из своей работы или сидят годами полные тупицы в ожидании нового клоуна, который утонет в их болоте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь потенциальных сотрудников от работы в «ГОСТ кухне». Мой опыт оказался крайне негативным по нескольким причинам: Отношение старших сотрудников. Общение с новичками строится на повышенных тонах, критика подаётся в грубой, уничижительной форме, без конструктивных рекомендаций. Создаётся токсичная рабочая атмосфера, мешающая адаптации и продуктивной работе. Неофициальное трудоустройство. При приёме на работу мне предложили оформить отношения «неофициально»: без заключения трудового договора, без записи в трудовой книжке. Это изначально лишало меня гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Нарушение обязательств по выплате зарплаты. При увольнении мне не выплатили полную сумму, причитающуюся за отработанный период. На запросы о разъяснении ситуации я либо не получила ответа, либо получила формальные отписки без конкретных цифр и обоснований. Из-за отсутствия официального договора доказать размер зарплаты и факт трудовых отношений крайне затруднительно. Отсутствие системы адаптации и обучения. Новых сотрудников сразу включают в рабочий процесс без полного вводного инструктажа, обучения стандартам работы и технике безопасности. Ошибки, возникающие из-за этого, становятся основанием для дисциплинарных взысканий. Непрозрачность внутренних процессов. Нет чётких должностных инструкций, регламентов работы и понятных критериев оценки труда. Решения руководства субъективны и непредсказуемы. Игнорирование обращений.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай, кофе. Далее →✗ НедостаткиНет четких обязанностей, задач, будешь делать все, что скажут. Девушка, проводившая собеседование, путалась в понятиях стажировка и испытательный срок. Не знаю, какой она бухгалтер, но HR никакой. Просто вас берут на временный проект (без оформления) на пару месяцев. Обучения нет, так как никому это не нужно. Бросают как котенка за борт, выплыл — молодец, нет — найдем другого. Будете учиться на своих ошибках. Также обучиться чему-то новому невозможно из-за постоянной бумажной волокиты. Под конец понимаешь, что именно из-за нее создана эта вакансия. Прийти и помочь постоянным сотрудникам разгребсти завалы. Коллектив женский, понятно, что будут вас обсуждать, так как личной жизни у многих нет. Одеваются в основном с ВБ и считают себя круче всех. Постоянно жрут, как из голодного края. Видно, что многие просто приехали из регионов и уже рады, что работают в офисе за небольшую з/п. Нормальным, адекватным людям там делать нечего. Нет полноценного рабочего места, некуда положить свои личные вещи. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ =0 Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь на работу в эту организацию. Обманут с зарплатой. В трудовом контракте будет минималка. Остальное в конверте.Работы нормальной не будет.Ремонтом электрохлама будете заниматься.Запчастей не покупают.Клиенты все недовольны.Регламент, указанный в договорах, не исполняется. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и не будет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, начиная от директора В., заканчивая сотрудниками офиса, лживые люди, кормят завтраками.Организация задерживает заработную плату месяцами, а также при увольнении задерживают выплаты расчёта, организация дно.Обеспечение оборудованием, снабжение никакое. Живут за счёт заказчика, а так дно, а не контора. Не вздумайте устраиваться в неё. От слова совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиЕкатерининская на Герцена. Гнилой коллектив, сплетни и стукачество, наговаривают всякие гадости. Если ты им чем-то не нравишься, выживут любыми путями. Те, кто работает больше года, считают, что им все можно. Прогибаться и кланяться не собиралась, итог: выжили. В таких условиях работать невозможно. Далее →
-
Офис относительно большой, свое здание. Мест на парковке практически нет. Если на машине — ставь на улице.За опоздания сильно ругают, пока без штрафов. В столовую тоже раньше часа не пускают. Все строго по времени (как в тюрьме). Выходить можно 4 раза по 10 минут за день, везде камеры. Многие говорили про прослушку в кабинете.Руководство так себе. Специалисты только в стройке, и то под большим вопросом. В управлении не смыслит. Аптеки еле держатся. Вот она работает еле-еле.Служба безопасности — только и вижу их в курилках. При увольнении могут запугивать, но это их максимум. Недавно они чистили негативные отзывы и выясняли по всей компании, кто же это был. Смешно было. Пару человек уволились (не просто так).Зарплата — копейки + квартальные премии (раз в 3 месяца). Суммарно твой оклад как в вакансии.По итогу испытательный срок 3 месяца, после него спрашивают, кто-то с 1 раза не проходит. Без аттестации к кварталке не подключают, хоть ты и работаешь.При этом работы действительно много. Тянешь — докинут еще. Про повышение не светит, сокращений же. Продаж нет.Коллектив (из тех, кто остался) ужасный. Сплетни, интриги. Все как у всех. Далее →