Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5675)
-
✓ ПреимуществаЗП 40−60 тыс. Близко от дома. Зп без задержек. Скидка на покупки. Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться 2/2 и на официальное трудоустройство. Сначала коллектив понравился, но это ощущение прошло после того, как мне было нужно работать неофициально, без льгот. Также начали уходить сотрудники, и меня начали ставить 5/2 или вообще без выходных, и моя продуктивность упала из-за здоровья. Я старалась выполнять планы, усердно работать, но требования росли, и усталость и ненависть к работе тоже. Несмотря на то, что отпуск не оплачивается, работа неофициальная, я не имею права на совместный отпуск с мужем военным. Когда устраивалась, я не знала обо всех обязанностях. Я думала, что я буду просто консультантом. Оказалось, что я должна носить тяжелые коробки с одеждой (повредила плечо, пришлось его замотать, но всем было всё равно). Сразу про все минусы и обязанности: — Носить тяжелые коробки в одиночку; — Обеда отведённого нет (ела за пять минут и выходила в зал. Иногда вообще не ела); — Подходить к каждому клиенту, даже если клиент отказался от твоей помощи (морально стало тяжело, когда каждый день меня просто посылали куда подальше, но мне сказали, что я просто не так подхожу. Я училась разным фразам и т.д., но людей это всё равно бесит); — Надо ходить с клиентом и показывать ассортимент (то есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю есть они Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в «Эвересте», на Дуки, так вот, типа «старшая», у которой в обязанностях раздать туалетную бумагу, решила, что директор травит людей, всех новеньких гнобит, все хочет сделать через людей, столкнуть лбами, подставить. Всех, кто бы не пришёл. Текучка большая, зарплата маленькая. И напряжённая обстановка в офисе из-за этой особы, особо жаловаться некуда, она перед руководством на лапках прыгает, не советую туда идти никогда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть транспорт, собирающий все пробки. Далее →✗ НедостаткиПроходная в километре от офиса. Идти пешком. Курилка на таком же расстоянии, так что весь день без сигарет. Хорошо или плохо — каждый сам решает. В ожидании собеседования в коридоре были подслушаны разговоры рабочих об обмане по зарплате. Само собеседование на простую должность как на начальника. Куча вопросов, но ничего о работе не понятно. Уговорили попробовать поработать. Лучше бы не уговаривали. Работа что-то с чем-то. До обеда кинули в грядку и делай что хочешь. Потом заявили, что я плохо работаю. Ни объяснили, ни показали. Типа все заняты. Рабочие все недовольные. Говорят, зиму бы продержаться и бежать подальше. Далее →
-
Открылось новое заведение формата гастробар, под названием «Крапива» Мира, 18. Первое впечатление о этих «замечательных, компетентных работодателях и руководителях» семья [С.] [М.] [И.], [С.] [А.] [А.] сложилось неплохое, но уже после месяца работы эти люди начали водить склоки, сплетни в коллектив, сталкивать лбами руководящий состав сотрудников (шеф-повара и бар-менеджера). Поступая с сотрудниками уже через месяц после открытия как с недостойными людьми, принимая их за скот, не уважая самих себя и всех остальных. Показывая свою невоспитанность, находясь вечно в пьяном виде, пытаясь рулить заведением, гостей называя клиентами, ужас и позор! Выбрать концепцию гастробар и только спустя месяц после открытия узнать через интернет, что это вообще такое))) задержки зарплаты уже сразу, обман по зарплате с первых дней, штат набирали по одной ставке, вышло все по-другому! Эти люди считают себя первыми в городе, но ошибаются, думаю и надеюсь, у них только и будут работать иностранцы, гости из ближайшего зарубежья, которые каждый час бегают читать намаз, и плевать все хотели на то, что в зале гости и есть заказы. На кухне черти что, грязь, плитка отколота, провода электрические торчат, жаль,... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаВ свое время Инвитро было отличным местом работы, сейчас оказались на самом дне, с жёстким дефицитом сотрудников и колоссальными переработками. Преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиСейчас очень много офисов совсем без сотрудников. Бедных медсестер по одной ставят в офис и за админа, и за медсестру, за одну и ту же ЗП. Удобно. Молодцы. Доплат за это нет. При жёстком дефиците сотрудников гоняют оставшихся сотрудников по всем офисам Нижегородской области. При этом совершенно со смешной доплатой. Работаем без выходных практически, каждый день двенадцати часовые смены. Работаем все свои выходные без двойной оплаты (как положено по законодательству РФ), при этом новые сотрудники, которые приходят, увольняются через 2−3 месяца, т.к. работодатель вводит людей в заблуждение, обманывая с графиком работы и ЗП. При этом ставят огромные планы для выполнения, чтобы не платить премию за невыполненный план. Тоже удобно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗатрудняюсь ответить Далее →✗ НедостаткиБыла шокирована отношением зам. управляющего к сотрудникам в DNS Москва, ул. Тимирязевская 2/3. Являясь покупателем, наблюдала странную картину. Сначала услышала ор и визги женщины. Решила, что это недовольная покупательница. Странно, в субботу с утра. Оказалось — зам. управляющего около касс орет на своих подчиненных. Такого не видела/слышала никогда. Шок-контент. Так нельзя вообще с людьми обращаться, с подчиненными, зависимыми людьми тем более. Считаю, что это компроментация бренда торговой сети, совершенно недопустимое поведение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ Недостатки4 года работы в Славице. В основном получаем зарплату в конвертах и не знаем, сколько тебе начислили. Не разрешают фотографировать платежку. На карту идет незначительная сумма денег. Условия никакие. В туалет приходилось ходить на ведро. Зимой задерживают зарплату и ищут любую причину, чтобы оштрафовать. Деньги-то нужны Славице, значит, должны пополнять бюджет продавцы. Высокомерное отношение. Продавцы — люди второго класса. Низшая раса. Могут уволить за один день, не предупреждая. Найдут причину. У меня причина: «Но вы же пенсионер.» Или уволим вас за невыход на работу по статье. И еще причина: «Вы же навязывали мороженое покупателям.» Привозят летом подтаявшее мороженое, и могут обвинить вас, что это вы его разморозили, а потом сделать милость и сказать: «Но мы же его вам не поставили и не сняли деньги.» Я пошла по другому пути: прокуратура, защита, центр занятости. Выплатили незначительную сумму денег (тот процент, который шел на карту). Не оплачивают полностью налоги. Мой совет — защищайте себя от таких работодателей, не идите у них на поводу и проверяйте мороженое с датой. Далее →
-
#Липецк #badjoblpk Анонимно. https://vk.com/id392886919 бригадир компании «Мега Стар» Озон распределительного СЦ по городу Липецк обманула множество людей на деньги! [Д.] менеджер данной конторы поддерживает данные методы, как хамство, обман, издевательство над своими же сотрудниками. Обещают бонусы, если вы приведете к ним своих друзей — ложь! Ставки меняют когда угодно и как угодно, на их рассмотрение. День зп. при «устройстве», о котором и не было речи, меняется каждую неделю. Леночка первые пару дней стажировки будет Вам стелить, как она заботится о Вас и вашем труде, как она ж..пу рвёт за Вас, а Вы будьте благодарны не трогай те мозг и работать, как ишак, за девочку, мальчика и ещё парочку грузчиков, если хочешь получить свои деньги. Первые полмесяца было терпимо, [Л.] каждый раз переобувалась о своих же обещаниях. З. П. перенесли со среды на четверг, потом пятницу, потом на никогда! В ОБЩЕМ ЧАТЕ удаляют всех, кто имеет собственное мнение и хочет своих же честно заработанных денег. Сначала ссылались на бухгалтерию, якобы они уходят от налогов, и надо ждать ночи для получения заветной з. п. Потом у них были праздники и сообщила Леночка только днём в день зп, что денег не будет! Все на праздниках! И таких... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный чай и кофе, хорошие корпоративы Далее →✗ НедостаткиБегите от этой компании! Очень жаль, что не прочитала отзывы перед трудоустройством, к сожалению, они все правдивы на 100%. Вас унизят и растопчут ваше достоинство, если вы посмеете написать заявление об увольнении и «бросить» эту прекрасную организацию. Компания не уважает опытных сотрудников, бесконечно нанимая студентов и руководителей, которые никак не связаны с тематикой компании. Бесконечные сплетни и перемывание ваших костей собственниками с каждым сотрудником компании станут неотъемлемой частью вашей жизни. Собственники лично лезут в каждый отдел компании, мня себя специалистами в каждой отрасли. Девиз руководителей — «все отделы работают плохо». Компания убыточная, эту фразу я слышала на протяжении всего времени работы в ней. Штат сокращается, обязанности увеличиваются, зарплата урезается. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию, менеджер по работе с клиентами, пригласили на собеседование. Собеседование было по телефону, затем прислали тесты. Прошла эти тесты и ждала обратную связь. Прошла неделя, написала руководителю компании, что, когда мне дадут обратную связь, сказали позже, «кормили завтраками». В итоге прошло 2 недели, так никто и не дал обратную связь. В общем, компания сомнительная, к соискателям относятся безответственно, не уважают их время, не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! их просто нет Далее →✗ НедостаткиНачнём. ЗП сразу делим пополам, переработки, штрафы. Театр сразу начинается с вешалки: если в офисе сидят хамло и быдло, кто будет сидеть дальше офиса? Про нормированный график тоже забудьте. Эта вся сеть — сплошной негатив. Если ты не бухаешь, не воруешь и вообще живёшь по принципу нормального человека, тебе там работать не дадут. Воровство: воруют там все, начиная от заведующей, заканчивая охранниками. Бухают повально все: заведующая и её приближенные шестерки. По поводу колхозников: там, если хочешь, чтоб на тебя не обращали внимания, сразу бить в морду надо! Весь коллектив — быдло, зэки, хабалки и им подобные. Нормальный человек там не задержится! Лучше в ЖКХ дворником, чем в «Соседях» работать. Далее →
-
Ужасная компания, ужасный директор и все его подчинённые, люди, будьте аккуратны, если не хотите быть обманутыми! Далее →
-
Опишу свой опыт собеседования, возможно, кому-то будет полезен. Отправил свое резюме на вакансию «Руководитель номерного фонда» в данную организацию. Получил достаточно оперативный ответ и первое собеседование с HR. К HR никаких претензий нет, человек высокий профессионал и разбирается в деле. Провели первый этап собеседования с HR по телефону. Далее был второй этап по ZOOM с представителями управляющей компании из Москвы, HR и ген. директором. Опять же, второй этап собеседования был интересен, и все участвующие в нем оставили приятное впечатление. Третий этап был проверкой службы безопасности и далее тест на проф. пригодность. Тут уже появились первые неприятные моменты. Служба безопасности помимо стандартной проверки на судимости, рекомендации с текущего места работы и т.д., позвонили напрямую моему текущему главе безопасности (как оказалось, их бывшему коллеге), что по сути не входит в проверку уже, чем, в принципе, нарушили мою конфиденциальность и поставили меня в неловкое положение перед текущим работодателем. Пару слов о тесте — он сложный, но хорош тем, что показывает возможные пробелы в знаниях. После успешного прохождения этих этапов был следующий. Собеседование с операционным директором. Оно было немного странным, т.к. вопросы, задаваемые данным директором, были, по меньшей мере, странные и не относящиеся никаким... Далее →
-
Всё поломано. Нет ремонта в цеху. Негде разогреть еду. Всё покупать за свой счёт. Далее →
-
Кафе «Клюква», ул. Попова, д. 4, корп. 1 НЕ связывайтесь! Кухня действительно хорошая, были постоянными клиентами много лет. За месяц забронировали проведение юбилея — серебряная свадьба. Пригласили близких, в т.ч. из других городов (билеты, гостиница), заказали шарики, ведущих и т.п. За неделю приехали, обсудили меню, хотели оставить сразу аванс. Отказались брать — мол, мы сделаем полную калькуляцию и рассчитаетесь в день юбилея, но только условие — наличными или переводом на карту. Ну, ок — в принципе, дело понятное. Стоимость прислали только в четверг — за два дня до мероприятия общей суммой. На просьбу указать, сколько каких блюд в итоге посчитали, их стоимость и т.п. — в общем, какую-то калькуляцию, из чего сложилась такая сумма — получили в ответ хамство, неадекватную реакцию и истерию: «Вы нам не доверяете, мы все правильно учли, что за вопросы и т.п.!» На обращение — а в чем сложность пояснить, как получилась именно такая сумма — получили ответ: «Мы вам отказываем и не хотим вас у нас видеть». Дальше перестали отвечать и выходить на связь. И это за два дня до мероприятия! Юбилей испорчен, любимая супруга в слезах. Далее →
