Работа анонимным сотрудником: отзывы и зарплаты
Ищете работу анонимным сотрудником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа анонимным сотрудником для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях
💲 Какая зарплата у АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 150 000 руб.
Средняя зарплата 37 750 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают анонимным сотрудником? Статистика зарплат →
Работали АНОНИМНЫМ СОТРУДНИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6261)
-
Скажу кратко: обманывают сотрудников в финансовом отношении. Позор руководству этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаРобота комфортна та злагоджена. Гарні умови праці, своєчасна виплата заробітної плати. Забезпечення всім необхідним для виконання своїх обов'язків. Далее →✗ НедостаткиКардинальних недоліків нема. Гарне ставлення колег та керівництва. Всі дружелюбні, в разі потреби допомагають. Інколи буває завантаження, роботи багато. Але це й не назвеш недоліком. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить их) Далее →✗ НедостаткиВ данной компании работают непрофессиональные работники, за исключением диспетчеров. Руководитель компании просто на бумаге. Особенно впечатляет непрофессионализм механика компании. Все работы и проблемы по сути решают сами работники. Если выдвинуть какие-то проблемы и пути их решения, то попадаешь в чёрный список, по которому в итоге будешь уволен. Зарплата в конвертах, видимо, уходят от налогов. Заключить договор по устройству по ТК РФ не для всех, только для тех, кто не представляет опасности в плане грамотности в законах. В общем, отстой полный. Далее →
-
Управляющий партнёр данной компании, р.а.в. взял якобы в долг деньги в декабре 2022 г. На вежливые просьбы сначала писал, что вот-вот, потом просто стал игнорировать. Долг так и не вернулся. Прежде чем устраиваться в эту компанию или пользоваться их услугами, подумайте, что за люди руководят компанией, если спокойно могут брать деньги у беременной женщины с грудным ребёнком и не возвращать их. Скриншоты переписки и перевода сохранены, при необходимости могу предоставить. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиХотите потратить свое время, здоровье, то вам в Крюгер Хаус! Хорошее отношение к сотрудникам, пока вы там работаете. При увольнении по собственному желанию с вас спишут всё! З/П официальная и неофициальная, печально, что нет налоговых проверок. Штат сотрудников 3 человека в будний день, но из-за большой текучки в смене может работать один человек, при этом если это девушка, ей придется таскать кеги, в общем, работать за троих, и компания оплатит только за смену одного сотрудника! Мотивация полный бред, у них даже был бонус за накрутку хороших комментариев магазина, если не накрутил, то можешь забыть о бонусах по товарообороту. Полная антисанитария! С сотрудников списывают просроченное пиво, недостачи, штраф за 1 мин опоздания 100 руб. Самое смешное, что директор Шейко [С.] вещает в своих сообщениях, чтобы ребята своими силами чистили парковки от снега и также сами мыли панорамные окна, т. к. в целях экономии эта женщина отказалась от услуг клининга. Ребята, за 2100 р в день вы должны отдавать душу Крюгер Хаусу. Если вы уходите с данной шарашки и качали свои права о несправедливости, будьте готовы к тому, что эти демоны будут давать плохие характеристики другим работодателям. Ни в коем случае... Далее →
-
Очень странная «Кантора», непонятно, на какую вакансию всё-таки ищут человека, даже не были в курсе, что в назначенный день им нужно проводить собеседование. Две дамы бесперебойно друг друга перебивают вопросами, пытаются прямо осадить и показать своё превосходство, хотя должны быть заинтересованы в поиске человека к себе в команду (видимо, им не нужно это). Сразу же отталкивают такие люди, где тактичность, уважение? Статус такой фирмы сразу теряется, и возникает много вопросов… Далее →
-
Самая ужасная компания, которая не платит деньги сотрудникам-заправщикам. Далее →
-
-
Некомпетентные руководители в лице начальника склада [П.] И., отдел доставки — [К.] А. Куда смотрит вышестоящее руководство и СБ компании! На полиграф их нужно, позор! Далее →
-
✓ Преимущества-оформление по ТК РФ -ранее платили в срок заработную плату. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора и такое же руководство. Когда-то был хороший завод, который производил продукцию. Но пришло руководство, которое не захотело вкладывать: делать ремонт, менять станки на новые, производить продукцию. Новое руководство решило стать бизнесменами под названием «купи-продай», т.к. закупать продукцию за рубежом и продавать. Станки вместо того чтобы поменять, продали. Заказы то были, то их нет. Когда нет заказов, персонал сажали на 2/3 тарифа очень часто. Затем руководство влезло в долги. С началом военной операции логистика товара из-за рубежа усложнилась, подорожала. Руководство решило создать ООО «Воздухотехника Инвест», а именно ещё эволюционировать до того, что сдать все помещения бывшего производственного предприятия в аренду. Причем сдают даже подвал. В итоге персонал рабочий и линейный сократили (даже руководителя отдела кадров), и вот уже спустя у кого-то 3 месяца со дня сокращения, а у кого-то 2 месяца не могут выплатить пособие по сокращению даже за первый месяц, тем самым нарушают: 1) ст. 178 ТК РФ, 2) Приказ Роструда от 11.11.2022 года № 253. Кому-то 3, а кому-то 2 месяца со дня сокращения перечисляют по 100... Далее →
-
Очень мутная компания с непонятным мне регламентом. Более 1 часа 30 минут длилось собеседование, какая-то лабуда, создающая вид востребованности, а вопросы как на терапевтическом сеансе: «Любите ли людей?» «Любите ли животных?» «Как вы к ним относитесь?» Директор по персоналу очень ждала и надеялась, когда же ею приглашенный визитер начнет обхаивать свои места работы, т.е. когда я заговорю плохо)), но… не дождалась!))) Крыса из семейного ресторана, запомни святое правило разведчика: «О бывших работодателях говорят, как о покойниках, либо хорошо, либо ничего.» Далее →
-
вvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, директор Л. во всех ситуациях ведет себя непрофессионально, ставит личные отношения превыше работы, а в отношениях она со своим менеджером Д., за которого недавно вышла замуж. Невозможно работать в обстановке, когда менеджер и директор сидят в менеджерской, то сюсюкаются, то ругаются, а потом после ссоры срываются на всех сотрудников. Во-вторых, менеджер Д. абсолютно не выполняет свои обязанности, скидывает все на остальных сотрудников, а сам сидит в менеджерской, играет в игры и курит. Но директор Л. закрывает глаза на косяки любимого и даже пытается продвинуть его по карьерной лестнице, потому что как так муж ниже по должности. В-третьих, если в смене весь менеджерский состав, включая директора, то работает только один менеджер, и это ни один из этой сладкой парочки. В-четвертых, если у тебя случилась внезапная форс-мажорная ситуация, абсолютно отсутствует проявление человечности и понимания. Им абсолютно все равно, сбила тебя машина или у тебя температура 40, если директор не в настроении, то работай. Но в любом случае за спиной тебя обольют грязью, потому что-либо ты не выходишь на смену, либо выходишь, но не можешь работать в полную силу из-за своего состояния, ты в любом случае остаешься плохим. Это полностью отбивает все желание к работе в принципе. Им абсолютно все равно, выходной у тебя,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Премии Подарки Далее →✗ Недостатки1. Если вы любите лизать обувь начальству, то это то, что вам нужно. 2. Если вы любите переливать из пустого в порожнее, то это 100% ваше. 3. Если вы тупая блондинка, мечтающая стать руководителем, то вам однозначно сюда. 4. Если вы не любите отпуск, то скорее бегите в «Комус», вас там ждут. Далее →
-
Хамское отношение с вежливым оттенком. Приняли на собеседовании как родного, даже обрисовали картину, как буду работать: дадим, мол, время посмотрим на тебя, а потом молча слили! Типа сорри, на эту вакансию уже нашли человека. ТАК нельзя поступать! Нелюди! Далее →
-
За свои отработанные годы в данной организации могу сказать точно, что да, вы пройдёте все 7 кругов ада, и это вам ещё повезёт, если руководство магазина и вашего куста будет адекватно подходить к поставленным задачам, вам повезёт, если ваша заведующая будет адекватно решать внештатные ситуации, что в этой организации не редкость. Да, организация регулярно выплачивает заработную плату, но будьте готовы, если у вас не проходной магазин, отваливать по 50−100 рублей на просрочку каждый месяц, а некоторые магазины на постоянной основе выкупают за свой счёт, и все супервайзеры этой организации об этом в курсе и одобряют данное действие. Но если приезжает проверка из офиса, то за грудки вас будут трясти, чтобы вы ничего лишнего не взболтнули и не нажаловались. Вот с таким самоуправством руководства вы можете столкнуться в данной организации. Хотя руководство кричит сначала, что это товар компании, но как срок вышел, это ВАША просрочка. А если ваш магазин не влазит в списание по просрочке, то будьте готовы, что вам позвонит ваш руководитель и скажет, что ВЫ должны влезть в сумму — вынь да купи [censored] за свои деньги [censored] КОМПАНИИ! Если же вы живёте в небольшом городе, будьте готовы к тому, что вы будете сами решать проблему... Далее →
-
Руководитель не отвечает за свои слова. Подбор специалистов [censored], что сказывается на работе компании и качестве работ. Отношение к работникам потребительское. Официальная зарплата минимальная. Задержка по зарплате на неопределённый срок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый товар на рынке. Зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиМеняют каждый раз мотивацию, можешь получить даже минус, при том что ты был в отпуске. Если ты в отпуске, никто не уменьшит план продаж. Взяли на должность коммерческого (К.), который сам из себя ничего не представляет. Целыми днями делает вид, что работает с CRM. Прошло 8 месяцев, но ничего так и не изменилось. Привел своих сотрудников и начал рулить и крутить, чтобы изменить работу только под них. Начали втихаря забирать компании, а если с ними не справлялись, начали отдавать назад. Звонят в компании, не ознакомились, чем компания занимается и что до этого покупали, и их посылают сразу. Сократили старых менеджеров, этот К. даже не смотрит, что там сидит девушка, может матом разговаривать, не уважает подчинённых. Целый интернет-магазин оставили без менеджеров. Постоянные вычеты, обещают одно, но не выполняют. Все пляшут под его дудку, даже собственники заглядывают ему в рот. Постоянные собрания по 2−3 часа, а на них тебя могут унизить, а потом как ни в чём не бывало улыбаться. Все руководство — это кучка лицемеров и жадных существ. А также подхалимов, стукачей и пожирателей чужих заявок и отжимателей заявок, которые лучше тебя сдадут, чем поддержат. Весь старый коллектив ушёл за 4 месяца.... Далее →