ООО Парфюм Трэйд: Если ад и существует то он в Миле

За свои отработанные годы в данной организации могу сказать точно, что да, вы пройдёте все 7 кругов ада, и это вам ещё повезёт, если руководство магазина и вашего куста будет адекватно подходить к поставленным задачам, вам повезёт, если ваша заведующая будет адекватно решать внештатные ситуации, что в этой организации не редкость.

Да, организация регулярно выплачивает заработную плату, но будьте готовы, если у вас не проходной магазин, отваливать по 50−100 рублей на просрочку каждый месяц, а некоторые магазины на постоянной основе выкупают за свой счёт, и все супервайзеры этой организации об этом в курсе и одобряют данное действие. Но если приезжает проверка из офиса, то за грудки вас будут трясти, чтобы вы ничего лишнего не взболтнули и не нажаловались. Вот с таким самоуправством руководства вы можете столкнуться в данной организации. Хотя руководство кричит сначала, что это товар компании, но как срок вышел, это ВАША просрочка. А если ваш магазин не влазит в списание по просрочке, то будьте готовы, что вам позвонит ваш руководитель и скажет, что ВЫ должны влезть в сумму — вынь да купи [censored] за свои деньги [censored] КОМПАНИИ!

Если же вы живёте в небольшом городе, будьте готовы к тому, что вы будете сами решать проблему с подходящими сроками в плане перевозки в другой город. Всё будете делать за свой счёт, и для менеджеров это норма. Ведь им неплохая плюшка падает за каждую ревизию магазина, который у них в подчинении.

Выпросить у того же менеджера конверты и марки на отправку почты здесь тоже нужно постараться, большая часть документов отправляется за свой счёт заведующей.

То, что пишут вам время работы вроде того, что 2/2 или если это заведующая 5/2 — такой бред! От вас будут требовать думать и жить работой 24/7 без выходных, и во сне вы должны думать только о работе…

Что касается краж… Украл посетитель магазина, ну это только зависит от работы всех сотрудников магазина… Но если же крадут сами сотрудники… Что же делать? А ничего вы не сделаете, вам ничего не дадут сделать, привлечь этого человека к ответственности через правоохранительные органы вам не дадут, скажут вам же, если вы заведующая, чтобы вы решили этот вопрос и заставили виновного выкупить то, что он украл, и плевать руководству, что у вас есть камеры и там всё чётко видно, как сотрудник выносит товар. Не хотят портить имидж компании… Но имидж они свой давно подпортили отношением к сотрудникам, за людей они не считают. Если пришёл в эту компанию, то попал в рабство! Переработки не хотят оплачивать, снимают часы, а то, что ты отработал это время, ну даже грамоту не дадут…

Будьте готовы, что ваша подпись будет стоять в документах, которые вы в глаза не видели, или на вас заведующая втихаря повесит исполнение обязанностей, пока её величество в отпуске. А вы и не будете в курсе. И такое менеджеры этой сети допускают…

Мне всегда было наслаждением наблюдать в этой сети, как подчинённые лезут без вазелина в одно место руководству, только чтобы выслужиться или продвинуться по карьерной лестнице, это то ещё зрелище…

Но потом, к сожалению, от таких НЕДОруководителей страдают все его же подчинённые. Мне самой довелось столкнуться с одной из таких ситуаций, когда менеджером поставили ссыкуху, которая умеет только красиво говорить, выгораживать себя и больше ничего. Которая все свои же косяки сваливала на тех бедных продавцов и заведующих… некомпетентна в рабочих вопросах потому, что просто не знает и не старается узнать, которая позволяет выражаться и кричать на сотрудников, обзывать их… В общем, хотите стресануть по полной и посидеть раньше времени — идите работать в милу!